Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Mjölby

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet.

Omsorgs- och socialförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Med cirka 1000 medarbetare bidrar vi med insatser till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Vår drivkraft är att skapa utveckling och trygghet i vardagen och vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster. För att lyckas krävs både kompetens, engagemang och mod – vi vågar satsa på innovation, ny teknik och nya arbetssätt som driver utvecklingen framåt.

Hemtjänsten ger stöd och omsorg i den enskildes hem för att möjliggöra ett självständigt och tryggt liv. Vi möter kunder med varierande behov – från serviceinsatser och trygghetslarm till avancerad omvårdnad. Vårt arbete präglas av ettrehabiliterande och salutogent förhållningssätt.

Är du en lyhörd, engagerad och ansvarsfull lagspelare som vill skapa livsglädje? Nu söker vi en verksamhetssamordnare till hemtjänstorganisationen.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetssamordnare har du en arbetsledande roll i hemtjänstgruppen, där du  leder, fördelar och säkerställer arbetet i den dagliga driften. Du samarbetar med en kollega i samma roll för ert område och arbetar tillsammans med enhetschefen för att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten utifrån uppsatta mål.

I ditt arbete planerar och organiserar du verksamheten genom att analysera bemanningsbehov, lägga personalschema och hantera nya eller förändrade kundbeslut. Du fördelar arbetsuppgifter, förmedlar information till personalgruppen och ser till att lagar, regler och riktlinjer följs av medarbetarna. Du ansvarar även för ledighetshantering och fakturering, samt för introduktion av nya medarbetare och samordning av utbildningar och sammankomster.

Vidare följer du upp att alla kunder har en fast omsorgskontakt och säkerställer att uppdraget utförs enligt rutin. Du deltar också aktivt i att utforma, uppdatera och följa upp rutiner och arbetsmetoder. På så sätt bidrar du till en verksamhet som, genom planering, utveckling och uppföljning, når positiva resultat både kvalitativt och kvantitativt.

KVALIFIKATIONER
Då vår nuvarande verksamhetssamordnare valt att gå i pension till sommaren så söker vi dig som har en genomförd gymnasieutbildning inom vård och omsorg, alternativt en intern eller eftergymnasial utbildning inom området som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att ha arbetat inom vård och omsorg, arbetat med daglig planering samt haft en arbetsledande funktion. Arbetet förutsätter att du har god datorvana, behärskar svenska i tal och skrift samt har B-körkort.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av liknande arbete samt arbete med planering- och schemaläggning.

Som person har du förmågan att arbeta med andra människor, lyssna, visa empati och respekt samt skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Vi söker dig som är prestigelös, kommunikativ, ansvarsfull och lösningsinriktad, med förmåga att tala tydligt och utstråla trovärdighet och självförtroende.

Du ser helhetsperspektiv, drar väl genomtänkta slutsatser och skapar fungerande lösningar med kommunens medborgare i fokus. Du levererar resultat både vad gäller kvalitet och produktivitet, arbetar systematiskt och metodiskt samt kan planera och organisera ditt arbete genom att sätta mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Vidare har du god samarbetsförmåga, bidrar till engagemang i arbetsgruppen och uppskattar att arbeta både i team och självständigt, med eget ansvar och beslutsfattande.

Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. 

Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Visa mindre

Rollen som Drift- och planeringschef hos ProTrain är en möjlighet för dig som vill ta en central ledarroll i ett växande bolag med stark entreprenörsanda och korta beslutsvägar. Här får du ansvar för en verksamhetskritisk funktion där du kombinerar operativ närvaro, ledarskap och utvecklingsarbete.

Du kliver in i ett läge där organisationen utvecklas och där rätt person får stort mandat att sätta struktur, utveckla arbetssätt och bygga en stabil och skalbar drift- och planeringsfunktion framåt.



Om rollen

Som Drift- och planeringschef ansvarar du för att leda och utveckla ProTrains planerings- och driftverksamhet. Rollen har ett övergripande ansvar för att säkerställa att trafikproduktion, resursplanering och operativ drift fungerar effektivt, säkert och med hög leveransprecision. Du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa struktur, samverkan och tydlighet mellan planering, driftledning och övriga funktioner i verksamheten.

Rollen tillsätts i ett läge där ProTrain befinner sig i en större förändringsresa. Bolaget utvecklar nu sitt arbetssätt och bygger upp ett driftkontor med ökad tillgänglighet och en mer skalbar organisation för framtiden. Det innebär att du inte kliver in i en färdig miljö, utan i en verksamhet där du tillsammans med teamet och övriga nyckelpersoner får vara med och sätta struktur, arbetssätt och riktning framåt.

För att lyckas i rollen tror vi därför att du är en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa stabilitet i förändring. Du behöver kunna hantera både strategiska och operativa frågor, bygga förtroende i teamet och samtidigt driva utveckling i en miljö där tempot stundtals är högt och där verksamheten ställer krav på både beslutsförmåga och närvaro.

Som Drift- och planeringschef på ProTrain ingår du i bolagets operativa ledningsgrupp och rapporterar till COO.



Exempel på ansvarsområden:

- Leda och utveckla ProTrains drift- och planeringsfunktion samt driva förbättring av arbetssätt,
- processer och struktur
- Säkerställa fungerande planering av resurser, trafikupplägg och bemanning
- Säkerställa leveransprecision, säkerhet och kvalitet i verksamheten
- Ha personal- och arbetsmiljöansvar för teamet
- Ansvara för dialog med kunder i planerings- och produktionsrelaterade frågor
- Ansvara för kostnadskontroll och ekonomisk uppföljning inom verksamhetsområdet
- ProTrain söker dig som har:
- Erfarenhet av ledarskap i operativ verksamhet
- Erfarenhet från transport, logistik, produktion eller annan verksamhet med högt operativt
- flöde
- Erfarenhet av förändringsarbete eller verksamhetsutveckling
- God förmåga att strukturera arbetssätt och processer
- Stark analytisk och organisatorisk förmåga
- Mycket goda kunskaper i svenska
Erfarenhet från järnvägsbranschen är meriterande men inte ett krav.

Som person är du:

- En trygg och tydlig ledare
- Strukturerad och lösningsorienterad
- Kommunikativ och samarbetsinriktad
- Prestigelös
- Van att arbeta i miljöer där tempot är högt och många frågor hanteras parallellt


Praktisk information

Placeringsort: Mjölby

Arbetsplats: Rollen är i huvudsak kontorsbaserad och kräver hög närvaro i verksamheten

Team: Initialt ansvar för cirka 11 medarbetare

Startdatum: I början av september, eller enligt överenskommelse



I den här rekryteringen samarbetar ProTrain med TalentEye.

Du ansöker genom att klicka på "Ansök" nedan.

Frågor om processen och tjänsten besvaras av ansvarig rekryteringskonsult:



Marcus Nordqvist

073-514 34 20

[email protected]

talenteye.se


ProTrain kallas ofta ”det stora, lilla företaget” tack vare sitt breda och flexibla erbjudande till

medarbetare och partners. Järnvägsbolaget erbjuder bemanningslösningar samt växling och

tågdragning på egen trafiklicens, med verksamhet över hela Sverige. Drygt 150 personer arbetar här,

där de flesta är lokförare eller bangårdsoperatörer inom bemanning och egen trafikverksamhet.

Bolaget grundades 2001 med rötter i SJ-skolan i Mjölby och omsätter idag närmare 350 miljoner

kronor. Verksamheten är organiserad i tre affärsområden: Tågtrafik, Bemanning samt Utbildning och

levererar tjänster till både offentliga och privata kunder. Visa mindre

Om rollen
Är du redo att motivera och leda vårt butiksteam? Lockar du fram den bästa säljattityden hos ditt team? Ser du till att våra kunder får den bästa shoppingupplevelsen?
Då kan du vara butikschefen vi söker!
VAD VI ERBJUDER DIG
Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi:
Möjligheter till utveckling genom utbildning och mentorskap. Lär dig mer om oss här.
Individuell bonus på upp till fyra månadslöner
Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik
Flexibelt arbetsschema ?
Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards.
?20% rabatt hos JYSK och andra företag inom Lars Larsen Group?

VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA
Tillsammans med biträdande Store Manager ansvarar du för din JYSK-butik.
I linje med våra JYSK Leadership Values ansvarar du för att säkerställa att butiken är 100 % redo för försäljning och kunder genom att kommunicera, leda och coacha ditt team fysiskt ute på butiksgolvet.
Du agerar utifrån nyckeltal, avgör vad som behövs för att nå målen och motiverar teamet att göra det.
Följa och genomföra butikskoncept och butiksrutiner.
Rekrytera och introducera nya kollegor samt utveckla de nuvarande i teamet.
Du är inte rädd för fysiskt arbete och leder genom att vara ett föredöme genom att sälja och utföra rutinuppgifter i butiken.

Möt en av våra butikschefer och lär dig om jobbet här.
VAD DU SKA BIDRA MED
Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla ett team.
Förmåga att inspirera och kommunicera för att skapa en positiv arbetsmiljö.
Engagemang att ta ägarskap för din butik och dess resultat.
Förmågan att få saker gjorda: Du behåller lugnet och visar riktning även i stressade situationer.
Du strävar alltid efter att förbättra dina resultat och återhämtar dig snabbt efter motgångar.

REKRYTERINGSPROCESSEN
Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ?
Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess.
Ytterligare information
OM OSS
Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK.
På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan.
Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected].

För mer information, besök vår karriärsida.
Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK.
För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten.
Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen.
Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet.
Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy. Visa mindre

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet.

Omsorgs- och socialförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Med cirka 1000 medarbetare bidrar vi med insatser till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Vår drivkraft är att skapa utveckling och trygghet i vardagen och vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster. För att lyckas krävs både kompetens, engagemang och mod – vi vågar satsa på innovation, ny teknik och nya arbetssätt som driver utvecklingen framåt.

Hemtjänsten ger stöd och omsorg i den enskildes hem för att möjliggöra ett självständigt och tryggt liv. Vi möter kunder med varierande behov – från serviceinsatser och trygghetslarm till avancerad omvårdnad. Vårt arbete präglas av ett rehabiliterande och salutogent förhållningssätt samt fast omsorgskontakt.

Är du en lyhörd, engagerad och ansvarsfull lagspelare som vill skapa livsglädje?

Nu söker vi en verksamhetssamordnare till hemtjänstorganisationen.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetssamordnare har du en arbetsledande roll i hemtjänstgruppen, där du  leder, fördelar och säkerställer arbetet i den dagliga driften. Du samarbetar med en kollega i samma roll för ert område och arbetar tillsammans med enhetschefen för att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten utifrån uppsatta mål.

I ditt arbete planerar och organiserar du verksamheten genom att analysera bemanningsbehov, lägga personalschema och hantera nya eller förändrade kundbeslut. Du fördelar arbetsuppgifter, förmedlar information till personalgruppen och ser till att lagar, regler och riktlinjer följs av medarbetarna. Du ansvarar även för ledighetshantering och fakturering, samt för introduktion av nya medarbetare och samordning av utbildningar och sammankomster.

Vidare följer du upp att alla kunder har en fast omsorgskontakt och säkerställer att uppdraget utförs enligt rutin. Du deltar också aktivt i att utforma, uppdatera och följa upp rutiner och arbetsmetoder. På så sätt bidrar du till en verksamhet som, genom planering, utveckling och uppföljning, når positiva resultat både kvalitativt och kvantitativt.

KVALIFIKATIONER
Då vår nuvarande verksamhetssamordnare valt att gå i pension till sommaren så söker vi dig som har en genomförd gymnasieutbildning inom vård och omsorg, alternativt en intern eller eftergymnasial utbildning inom området som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att ha arbetat inom vård och omsorg, arbetat med daglig planering samt haft en arbetsledande funktion. Arbetet förutsätter att du har god datorvana, behärskar svenska i tal och skrift samt har B-körkort.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av liknande arbete samt arbete med planering- och schemaläggning.

Som person har du förmågan att arbeta med andra människor, lyssna, visa empati och respekt samt skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Vi söker dig som är prestigelös, kommunikativ, ansvarsfull och lösningsinriktad, med förmåga att tala tydligt och utstråla trovärdighet och självförtroende.

Du ser helhetsperspektiv, drar väl genomtänkta slutsatser och skapar fungerande lösningar med kommunens medborgare i fokus. Du levererar resultat både vad gäller kvalitet och produktivitet, arbetar systematiskt och metodiskt samt kan planera och organisera ditt arbete genom att sätta mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Vidare har du god samarbetsförmåga, bidrar till engagemang i arbetsgruppen och uppskattar att arbeta både i team och självständigt, med eget ansvar och beslutsfattande.

Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. 

Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt.

ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Visa mindre

At Toyota Material Handling Europe, we create the technology that keeps the world moving. Our solutions support businesses across Europe every day, combining automation, connectivity and productivity to make operations safer, smarter and more efficient.
We firmly believe in setting ideas in motion. With a strong foundation in place, we are now investing more than ever in research and development to accelerate our leadership. We are a global organisation with strong local R&D centres, working together as one team, ONE R&D. By combining local expertise with shared platforms and a common direction, we are strengthening our European R&D organisation to shape the next generation of material handling solutions. MOVE the future with us.

The Position
We are accelerating our transformation into a connected, data-driven organisation. As Head of IoT Engineering & Connected Solutions you will join the R&D management team and report directly to the SVP R&D. You will take ownership of our connected-asset and fleet telematics platform across Europe. From embedded hardware and edge connectivity to cloud-based analytics and user dashboards, you will lead the end-to-end design, deployment and scaling of connected systems that deliver real-time operational intelligence, unlock new services and future-proof our product lines.
This is a domain-building role: you will bridge R&D, product, software and systems engineering, build a cross-disciplinary engineering organisation and help define how connectivity shapes the future of material handling.
The role may require occasional travel, primarily within Europe.

Your Responsibilities

* Define and lead the IoT & connectivity roadmap, from concept to market deployment
* Architect and oversee system-level design covering hardware, software, connectivity, data ingestion and cloud/edge analytics
* Build and lead a multidisciplinary engineering team (mechanical, electrical, embedded, software, systems)
* Manage all phases of platform development: design, risk analysis, validation, supplier coordination, scalability and maintenance
* Collaborate with global partners, suppliers and cross-functional teams to align on standards, security, performance and deployment practices
* Foster a culture of technical excellence, innovation and accountability across the team
* Lead recruitment, mentoring and team development to ensure long-term strength and adaptability
* Drive creation and protection of intellectual property in connected systems and technologies
* Align organisation, resources and budget to product-development goals and corporate strategy

Your Profile

* +8 years' experience in IoT, telematics, connected systems or complex integrated product development
* Proven technical leadership experience in R&D or engineering environments
* Strong systems-engineering skills with experience integrating hardware, firmware, software and connectivity components
* Demonstrated ability to lead cross-disciplinary teams and manage complex projects from concept through delivery
* Excellent communication and stakeholder-management skills to bridge engineering, product and global partners
* Strategic mindset, capable of balancing long-term vision with pragmatic implementation
* University Degree in Electrical, Mechanical or Systems Engineering (Master's is a plus).

Our Offer
In a rapidly evolving high-tech industry, Toyota Material Handling Europe stands as a stable, global, and influential player. We offer a dynamic, diverse, and welcoming local work environment, always within an international context. This position is based in our R&D Department at our European Headquarters in Mjölby, Sweden, with the option to work remotely two days a week. Additionally, we provide an attractive benefits package, including a yearly bonus.
Most importantly, we have exceptional people like you onboard who continuously learn, improve, and collaborate to deliver excellence in everything we do. As you help move us forward, we look forward to supporting your remarkable career growth.
Toyota Material Handling Europe is committed to helping you balance your professional and personal life, offering not only excellent compensation but also flexible work arrangements. We foster personal and professional growth by providing opportunities to learn new, in-demand skills and participate in impactful projects shaping the future of our industry.
Our inclusive culture encourages open collaboration and continuous learning, ensuring every employee feels valued, heard, and inspired. With a focus on your career development, you'll find opportunities for advancement as we grow together, creating a workplace where you can thrive both personally and professionally.

Time for you to make a MOVE!

Your Application
Send your application, CV, and Cover letter in English, no later than February 11th, 2026. We screen continuously, so do not miss out and send in your application today!

For more information about this position please contact Recruitment Specialist Victoria Östryd Söderlind; [email protected] Visa mindre

Vill du ta en ledarroll där du kombinerar tydligt resultatansvar med ett nära, engagerande ledarskap? Nu söker vi en Produktionsledare som vill vara med och utveckla både människor och produktion på vår tillverkningslina inom Walkie Montering. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad - varje dag.

Som Produktionsledare på Toyota kommer du att arbeta med:
* Leda och fördela det dagliga arbetet på en tillverkningslina inom Walkie Montering
* Utveckla och driva avdelningen i linje med Toyotas produktionssystem och uppsatta mål
* Initiera, implementera och följa upp förbättringsarbete
* Ha helhetsansvar för personal, leverans, kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi
* Skapa engagemang och goda förutsättningar för samarbete och trivsel i teamet

Du kommer att leda ett team om cirka 30-35 medarbetare och samarbeta med Team Leaders och andra produktionsledare för att säkerställa en stabil, effektiv och kvalitativ produktion. I rollen ingår att aktivt bidra till verksamhetens utveckling som en del av ledningsgruppen, med möjlighet att påverka både människor och resultat.

Till tjänsten som Produktionsledare söker vi dig som har/är:

* Erfarenhet från industriverksamhet, gärna i en ledande eller samordnande roll
* En tydlig och inkluderande ledarstil med förmåga att engagera och utveckla andra
* Målmedveten, kommunikativ och trygg i att fatta beslut i en föränderlig miljö

Vi ser att du motiveras av att skapa struktur, bygga starka team och arbeta långsiktigt med förbättringar. Du trivs i en roll där du får kombinera operativ närvaro med strategiskt tänkande och där du varje dag bidrar till både medarbetares utveckling och verksamhetens framgång.

Vilka är Toyota Material Handling?
Toyota Material Handling är världsledande inom materialhantering och vi gör stora investeringar för att möta framtidens behov. På vår site i Mjölby arbetar 3000 medarbetare med materialhantering från utvecklingskoncept till producerat fordon. Vår produktrange går från manuella handtruckar till självkörande fordon och innovativa energilösningar.

På Toyota Material Handling eftersträvar vi att vara en vänskaplig, trygg och framåtsträvande arbetsplats. Kulturen bygger på Toyotas värdegrund, där respekt och ett omsorgsfullt agerande är ledord i det dagliga arbetet. Genom vårt framstående miljöarbete, ambitiösa klimatmål och vår personalpolitik arbetar vi för att vara en hållbar arbetsgivare.

För att skapa förutsättningar till en hållbar vardag erbjuder vi våra medarbetare flextid och möjlighet till distansarbete på deltid. Möjligheten till distansarbete varierar utifrån tjänstens krav och förutsättningar. Vi har goda träningsmöjligheter med fri tillgång till gym och gruppträning samt ett generöst friskvårdsbidrag.

Låter det intressant? Ansök i så fall senast 2026-03-08. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag.

Kontakta gärna våra medarbetare för mer information:

* Magnus Östfeldt, rekryterande chef, [email protected]
* Josefin Nilsson, HR, [email protected]

Instagram: ToyotaMHsweden
Linkedin: Toyota Material Handling Manufacturing Sweden AB
#MS Visa mindre

Folkungabygdens pastorat bildades 2014 och har ca. 25 000 medlemmar i sju församlingar i Mjölby, Boxholms och Ödeshögs kommuner i Linköpings stift. Pastoratets stödfunktioner och administration finns huvudsakligen i Mjölby men församlingsarbetet bedrivs lokalt i våra fem arbetsområden som leds av varsin församlingsherde och ett tiotal anställda på varje plats: Mjölby, Boxholm, Ödeshög, Skänninge/Väderstad och Vifolka/Östra Tollstad.



Varje församling i pastoratet präglas av sina lokala traditioner och förutsättningar – stad, landsbygd, bruksort, pendlingsorter och mindre tätorter. Tillsammans stärker de varandra. Vi är berikade med inte mindre än 34 kyrkor/kyrkorum från skilda epoker. Några av de äldsta klenoderna är från 1100-talet och det nyaste kyrkorummet är församlingshemmet i Boxholm som invigdes 2025. Den allra största tillgången är de över 120 medarbetarna och alla engagerade ideella medarbetare samt förtroendevalda.



Vår vision
”Folkungabygdens pastorat är ett hus med många rum, som kan bli ett hem för alla.

I våra
församlingar skapar vi miljöer där tro, växande, vägledning och upprättelse möjliggörs."

Är du en trygg ledare med pastoral blick och ett strategiskt tänkande som vill vara med och skapa morgondagens kyrka?  Nu söker vi en kyrkoherde som vill leda och fortsätta utveckla vårt stora engagerade pastorat.

Uppdraget som kyrkoherde
Som kyrkoherde inom Folkungabygdens pastorat har du det övergripande ledningsansvaret för både församlings- och begravningsverksamheten, vilket innefattar verksamhet och ekonomi samt arbetsmiljö och medarbetare. I enlighet med gällande styrdokument och utifrån ett tillitsbaserat ledarskap leder du pastoratets arbete genom andra chefer samt arbetsledare och skapar förutsättningar för att ansvarstagande, delaktighet och långsiktig utveckling präglar organisationen.

Uppdraget innebär många kontaktytor både internt i organisationen och externt. Du arbetar nära kyrkorådet, där du också är ledamot, och företräder pastoratet i olika forum samt samverkar med fackliga organisationer. 

I det vardagliga arbetet har du gott stöd av ledningsgruppen, för vilka du även har direkt personalansvar. Ledningsgruppen består idag av de fem församlingsherdarna, kyrkogårds- och fastighetschef, administrativ chef, kommunikatör, processledare samt HR-ansvarig. Du har även tillgång till den stora kompetens som pastoratet har i form av medarbetarna inom alla verksamhetsområden och vår externa ekonomiavdelning. I närområdet finns också dina kyrkoherdekollegor i Vätterbygdens kontrakt.

Din profil
Vi söker dig som är prästvigd i Svenska kyrkan och har slutfört den behörighetsgivande kyrkoherdeutbildning, ytterligare ledarskapsutbildning är meriterande. Du har arbetat som kyrkoherde eller arbetsledande komminister och det är meriterande om du tidigare varit chef över chefer. Erfarenhet av ledningsgruppsarbete är meriterande. Vidare har du erfarenhet av arbete med ekonomi, budget och verksamhetsplanering samt personal- och arbetsgivaransvar.

Du har god kännedom om det pastorala ansvaret som en kyrkoherde har och är väl förtrogen med ramverken av regler, lagar och förordningar inom såväl kyrkans organisation som inom arbetsrätt och arbetsmiljö. Du har även grundläggande kännedom om ramarna för begravningsverksamheten. Uppdraget kräver att du har goda IT-kunskaper och är van att använda digitala verktyg som en del i ditt arbete samt att du har B-körkort.

Utifrån din teologiska profil så har du god kunskap om Svenska kyrkans teologiska grund och du har förmåga till teologisk reflektion för att kunna utöva tillsyn över pastoratets verksamhet. Du kan sätta kyrkans organisation och administration i ett teologiskt perspektiv och du vårdar du de ekumeniska relationerna.

Som person ser vi att du är trygg, stabil och har självinsikt. Du har lätt för att skapa engagemang och delaktighet samt att knyta kontakter och underhålla relationer. Du är lyhörd och arbetar bra tillsammans med andra människor samt löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du skiljer mellan styrning och ledning och kan leda, motivera, samordna samt delegera för att nå gemensamma mål på ett effektivt sätt. Vidare har du förmågan att ta hänsyn till större perspektiv och se till hela verksamhetens bästa i agerande samt beslut. Du är bra på att planera, organisera och prioritera arbetet för att hålla uppsatta tidsramar. Du är även bra på att hantera komplexa frågor och har god analytisk förmåga. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer samt följer upp att budskap når fram.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en arbetsmiljö präglad av omtanke och gemenskap – där ditt engagemang gör verklig skillnad. Du kommer till ett pastorat vars verksamheter står på en god grund utifrån nuvarande församlingsinstruktion, men där du även kommer att få vara med i utvecklingen och framtagandet av en ny inom den närmaste tiden.

Alla våra medarbetare erbjuds friskvård samt fortbildning och för vår nya kyrkoherde planerar vi att erbjuda coachning/mentorskapsprogram.

I pastoratet finns goda möjligheter att bosätta sig såväl i stad som på landsbygden. Mjölby och pastoratsexpeditionen nås enkelt med pendeltåg som också trafikerar Mantorp, Skänninge och Boxholm. Till Ödeshög finns bussförbindelser via E4. Det finns även goda förbindelser till Linköping och Norrköping med universitet och stort kulturutbud. Visa mindre

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet.

Omsorgs- och socialförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Med cirka 1000 medarbetare bidrar vi med insatser till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Vår drivkraft är att skapa utveckling och trygghet i vardagen och vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster. För att lyckas krävs både kompetens, engagemang och mod – vi vågar satsa på innovation, ny teknik och nya arbetssätt som driver utvecklingen framåt.

Just nu befinner vi oss i ett spännande och omfattande omställningsarbete utifrån den nya socialtjänstlagen – en resa där vi tillsammans formar framtidens arbetssätt. Här får du chansen att vara med och skapa något nytt. Ditt uppdrag kan förändras längs vägen, i takt med att organisationen utvecklas och nya möjligheter öppnas. 

Vill du vara med på resan att skapa framtidens omsorg? Söker du en ledarroll i en värderingsstyrd verksamhet där du gör skillnad varje dag? Då kan tjänsten som verksamhetschef inom hemtjänst och kommunal hälso- och sjukvård vara något för dig – välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef inom hemtjänst och hälso- och sjukvård leder du en komplex och samhällsviktig verksamhet. Uppdraget omfattar ansvar för verksamhetsutveckling, kvalitetssäkring, ekonomi, personal och samverkan med individens behov och lagstiftningens intentioner i centrum. Du är en del av omsorgs- och socialförvaltningens ledningsgrupp och verkar i en politiskt styrd organisation där dialog, tillit och tydlighet är avgörande. Du har det yttersta verksamhetsansvaret för att säkerställa god och jämlik vård samt omsorg. I din roll hanterar du effektivt komplexa situationer, förändringstryck och externa krav, alltid med fokus på kvalitet och kontinuitet. 

Ansvarsområden:

• leda, utveckla och följa upp verksamheten
• formulera och implementera strategiska mål, driva förbättringsarbete med fokus på personcentrerad, förebyggande och kunskapsbaserad vård och omsorg
• säkerställa en hållbar och modern verksamhet i linje med socialtjänstlagen och hälso- och sjukvårdslagen.
• säkerställa att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, rättssäkerhet och likvärdig service. Detta omfattar systematisk uppföljning, kvalitetssäkring, god struktur och rättssäker dokumentation
• främja och utveckla samverkan med andra verksamheter inom förvaltningen och kommunen samt med regionen för en god och Nära vård.

KVALIFIKATIONER
För denna tjänst har vi följande krav:

• relevant akademisk examen inom socialt arbete, vård, omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• minst tre års chefserfarenhet inom branschen
• erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation; att navigera mellan politiska mål och professionella bedömningar
• mycket god kunskap inom Hälso- och sjukvårdslagen
• god kunskap kring de förändringar och möjligheter som den nya socialtjänstlagen medför.

Det är också meriterande om du har:

• erfarenhet inom verksamhetsområdet
• erfarenhet av kommunal verksamhet.

Vi söker dig som är trygg i din roll, har ett tillitsfullt ledarskap och ser intern och extern samverkan som en självklar del för att säkerställa god vård och effektiva övergångar mellan huvudmän. Din förmåga att bygga relationer, skapa delaktighet och arbeta inkluderande både internt och externt är utmärkande. Du säkerställer att brukarnas rätt till inflytande och självbestämmande genomsyrar hela verksamheten och har en stark förståelse för den värdegrund som hälso- och sjukvården vilar på: respekt för människors värdighet och integritet. 

Som erfaren ledare trivs du med att leda genom andra och har en gedigen kunskap om relevant lagstiftning. Du navigerar skickligt i en politiskt styrd organisation, balanserar professionella bedömningar med uppdraget att verkställa politiska beslut och säkerställer att kommunens ansvar enligt socialtjänstlagen och hälso- och sjukvårdslagen omsätts i en hållbar verksamhet.

Du är en beslutsfattare som omvandlar analyser till konkreta förbättringar, med ett tydligt fokus på personcentrerad, förebyggande och kunskapsbaserad vård och omsorg. Din förmåga att anpassa dig efter förändrade förhållanden samtidigt som att stå stadigt i komplexa situationer, prioritera klokt och systematiskt upprätthålla kvalitet, arbetsmiljö och patientsäkerhet är avgörande. Ditt ledarskap är tydligt och du driver aktivt uppföljning, kvalitet och utveckling, vilket säkerställer en strukturerad och rättssäker verksamhet.

Vi erbjuder:

Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande.

Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt.

ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Visa mindre

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet.

Omsorgs- och socialförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Med cirka 1000 medarbetare bidrar vi med insatser till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Vår drivkraft är att skapa utveckling och trygghet i vardagen och vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster. För att lyckas krävs både kompetens, engagemang och mod – vi vågar satsa på innovation, ny teknik och nya arbetssätt som driver utvecklingen framåt.

Hemtjänsten ger stöd och omsorg i den enskildes hem för att möjliggöra ett självständigt och tryggt liv. Vi möter kunder med varierande behov – från serviceinsatser och trygghetslarm till avancerad omvårdnad. Vårt arbete präglas av ett rehabiliterande och salutogent förhållningssätt samt fast omsorgskontakt.

Är du en lyhörd, engagerad och ansvarsfull lagspelare som vill skapa livsglädje? Nu söker vi en verksamhetssamordnare till hemtjänstorganisationen.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetssamordnare har du en arbetsledande roll i hemtjänstgruppen i Mantorp, där du leder, fördelar och säkerställer arbetet i den dagliga driften. Du samarbetar med en kollega i samma roll för ert område och arbetar tillsammans med enhetschefen för att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten utifrån uppsatta mål.

I ditt arbete planerar och organiserar du verksamheten genom att analysera bemanningsbehov, lägga personalschema och hantera nya eller förändrade kundbeslut. Du fördelar arbetsuppgifter, förmedlar information till personalgruppen och ser till att lagar, regler och riktlinjer följs av medarbetarna. Du ansvarar även för ledighetshantering och fakturering, samt för introduktion av nya medarbetare och samordning av utbildningar och sammankomster.

Vidare följer du upp att alla kunder har en fast omsorgskontakt och säkerställer att uppdraget utförs enligt rutin. Du deltar också aktivt i att utforma, uppdatera och följa upp rutiner och arbetsmetoder. På så sätt bidrar du till en verksamhet som, genom planering, utveckling och uppföljning, når positiva resultat både kvalitativt och kvantitativt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en genomförd gymnasieutbildning inom vård och omsorg, alternativt en intern eller eftergymnasial utbildning inom området som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att ha arbetat inom vård och omsorg samt haft en arbetsledande funktion. Arbetet förutsätter att du har god datorvana, behärskar svenska i tal och skrift samt har B-körkort.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av liknande arbete samt arbete med planering- och schemaläggning.

Som person har du förmågan att arbeta med andra människor, lyssna, visa empati och respekt samt skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Vi söker dig som är prestigelös, kommunikativ, ansvarsfull och lösningsinriktad, med förmåga att tala tydligt och utstråla trovärdighet och självförtroende.

Du ser helhetsperspektiv, drar väl genomtänkta slutsatser och skapar fungerande lösningar med kommunens medborgare i fokus. Du levererar resultat både vad gäller kvalitet och produktivitet, arbetar systematiskt och metodiskt samt kan planera och organisera ditt arbete genom att sätta mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Vidare har du god samarbetsförmåga, bidrar till engagemang i arbetsgruppen och uppskattar att arbeta både i team och självständigt, med eget ansvar och beslutsfattande.

Vi erbjuder

Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. 

Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt.

ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Visa mindre

Vill du ta en strategisk nyckelroll i en internationell miljö och driva framtidens inköpsarbete? Som Avdelningschef för Category Management på Toyota leder du ett dedikerat team, utvecklar leverantörsstrategier och skapar affärsmöjligheter som stärker vår konkurrenskraft. Här får du kombinera strategiskt ansvar med operativt ledarskap i en organisation som värdesätter innovation och långsiktighet.

Om rollen:
Som Avdelningschef för Category Management får du ett helhetsansvar för strategi, kostnadsmål och leverantörsrelationer i både nationell och internationell miljö. Du driver utvecklingen av vår leverantörsbas mot satta mål, identifierar och utvecklar nya leverantörer i nära samarbete med övriga inköpsfunktioner. Rollen är både strategisk och operativ - du utmanar verksamheten, inspirerar teamet och säkerställer att den lokala drivkraften hålls levande.
Du rapporterar till Inköpsdirektören på TMHMS och ingår i inköps ledningsgrupp. Verksamheten omfattar både direkt och indirekt material, och du kommer att samarbeta med våra fabriker globalt för att hitta synergier och skapa effektiva lösningar.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

* Utveckla och implementera inköpsstrategier i linje med företagets övergripande mål.
* Förhandla och teckna avtal med leverantörer för att säkerställa bästa möjliga villkor.
* Leda och coacha inköpsteamet för hög prestation och kontinuerlig utveckling.
* Analysera marknadstrender och identifiera nya affärsmöjligheter.
* Säkerställa att inköpsprocesserna följer lagar, regler och interna policyer.
* Samarbeta med andra avdelningar för att optimera processer och stödja företagets tillväxt.

Din profil
Vi söker dig som är affärsdriven, handlingskraftig och har förmågan att skapa resultat genom andra. Du är prestigelös, uthållig och har känsla för att balansera kortsiktiga leveranser med långsiktiga strategiska mål.

Vi tror att du har:

* Minst 10 års erfarenhet av inköp, varav minst 5 år i en ledande befattning.
* Erfarenhet från industrisektorn är meriterande.
* Stark förhandlingsförmåga och vana att hantera komplexa avtal.
* Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla team.
* Utmärkta analytiska och strategiska färdigheter.
* Flytande i svenska och engelska i tal och skrift.

Vilka är Toyota Material Handling?
Toyota Material Handling är världsledande inom materialhantering och vi gör stora investeringar för att möta framtidens behov. På vår site i Mjölby arbetar 3000 medarbetare med materialhantering från utvecklingskoncept till producerat fordon. Vår produktrange går från manuella handtruckar till självkörande fordon och innovativa energilösningar.

Hållbar arbetsgivare
Kulturen bygger på Toyotas värdegrund, där respekt och ett omsorgsfullt agerande är ledord i det dagliga arbetet. Vår ambition är att stärka konkurrenskraften genom att öka mångfalden i verksamheten och ta vara på olikheter.

För att skapa förutsättningar till en hållbar vardag erbjuder vi våra medarbetare flextid och möjlighet till distansarbete på deltid. Möjligheten till distansarbete varierar utifrån tjänstens krav och förutsättningar. Vi har goda träningsmöjligheter med fri tillgång till gym och gruppträning samt ett generöst friskvårdsbidrag.

Din ansökan
Låter det intressant? Ansök i så fall senast 2026-01-06.

Kontakta gärna våra medarbetare för mer information:

* Nikola Stan, Director Purchase, [email protected]
* Josefin Nilsson, HR, [email protected]

Instagram: ToyotaMHsweden
Linkedin: Toyota Material Handling Manufacturing Sweden AB
#MS Visa mindre

Vill du vara med och skapa framtidens matupplevelse – och samtidigt utveckla dina medarbetare till att växa?

Vi söker dig som brinner för att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Som Butikschef hos oss får du möjlighet att ta ansvar, inspirera och utvecklas – både som ledare och kollega.
Om rollen:Som Butikschef ansvarar du för butikens alla delar och driver försäljning, kundnöjdhet och förbättringsinitiativ. Du arbetar nära medarbetare och ledningsgrupp, och är med och formar butikens resultat genom:
Att skapa den bästa kundupplevelsen med matglädje, inspiration och service i världsklass.
Att leda och coacha medarbetare inom alla områden mot gemensamma mål.
Att initiera och driva förbättringar som stärker lönsamhet och effektivitet.
Att säkerställa rutiner och bidra till en trygg och trivsam arbetsmiljö.
Att arbeta aktivt med hållbarhet – både i sortiment och i vardagen.
Vad vi erbjuder: En arbetsplats där hållbarhet är en självklarhet – för både planeten och människorna.
Ett inkluderande klimat där dina idéer och din utveckling tas på allvar.
Som säljchef får du inte bara leda – du får också möjlighet att växa vidare inom företaget.
Vem är du?
Du har erfarenhet från detaljhandel, service eller restaurang – och dokumenterad erfarenhet av att leda andra. Du är en lagspelare med driv, ansvarskänsla och ett öga för kundens behov. 
Vi tror att du:
Har ett genuint intresse för mat och försäljning.
Trivs med att ta ansvar och fatta beslut.
Vill utvecklas – både i din roll och inom företaget.
Har förmåga att inspirera och engagera andra.


Det är meriterande om du har en högskoleutbildning eller utbildning inom coaching/ledarskap. Flerspråkighet och intresse/erfarenhet av olika kulturer är också meriterande. Som person behöver du tycka om att bygga förtroende i ett team och drivas av att motivera och inspirera medarbetarna till att nå uppsatta mål.

Vill du vara med och göra skillnad – varje dag?
Sök idag och bli en del av vår resa mot att bli Sveriges bästa matkedja!
Ansökningsprocessen:För våra slutkandidater använder vi oss av personlighetsanalys och kapacitetstest samt utför bakgrundskontroll.
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!
Coop värdesätter de kvalitéer som en jämn ålder- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. För att dina personuppgifter ska behandlas korrekt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mejl kommer inte med i vårt urval pga GDPR-rutiner. Visa mindre

Din roll Du blir en nyckelperson i den dagliga driften där du leder ett team på cirka 20 personer. Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för en säker, effektiv och trivsam arbetsmiljö där människan står i centrum.
Du ansvarar för daglig styrning, kompetenssäkring och utveckling av både team och arbetssätt. I rollen ingår också att driva förbättringsarbete, följa upp nyckeltal och säkerställa att standarder och rutiner följs inom områden som säkerhet, kvalitet, hygien och miljö.
Dina ansvarsområden är bl a;
Leda dina medarbetare i deras dagliga arbete
Säkerställa att ditt team har rätt kompetens och behörighet
Driva förbättringsarbete inom produktivitet, kvalitet och leveranssäkerhet
Bidra till en säker och positiv arbetsmiljö

I ditt arbete arbetar du i tätt samarbete med dina produktionsledarkollegor. Du rapporterar till vår produktionschef.
Din profil Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av ledarskap inom tillverkande industri och som trivs i en miljö där struktur, tempo och laganda är centrala delar av vardagen. Du har god förståelse för produktionsflöden och drivs av att skapa ordning, stabilitet och resultat i en verksamhet som ständigt utvecklas. Du har en eftergymnasial utbildning och kombinerar din teoretiska grund med praktisk erfarenhet från en ledande befattning i produktion.
Som ledare är du trygg, tydlig och närvarande – du bygger engagemang, skapar delaktighet och vågar ställa krav när det behövs. Du inspirerar dina medarbetare mot gemensamma mål och har ett genuint intresse för både människor och processer.
Du är prestigelös, kommunikativ och lösningsorienterad med förmåga att hålla fokus även när tempot är högt. Din struktur och ditt ansvarstagande bidrar till stabilitet och tydlig riktning i verksamheten.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av systematiskt förbättringsarbete och att du är van vid att arbeta datadrivet med uppföljning och analys. Du uttrycker dig väl på både svenska och engelska, i tal och skrift.
Om företaget Cenova är en av Sveriges ledande kontraktstillverkare av medicintekniska produkter i renrumsmiljö. Cenova erbjuder hela kedjan från utveckling via industrialisering och montering, till distribution av produkter tillverkade i ISO-klassade renrum. Vi har en lång och gedigen erfarenhet inom formsprutning, vakuumformning och produktmontering. Våra kunder finns både i Sverige och på den internationella marknaden och är ofta stora multinationella företag.
Cenova är ett bolag med ca 100 medarbetare samt ca 40 bemanningskonsulter. Under 2024 omsatte vi 188 MSEK och målet inom de närmaste 5 åren är att expandera med 10 - 15% per år.
Cenova är i ett fortsatt expansivt skede som innebär stora förändringar och behöver därför stärka organisationen med ytterligare en produktionsledare. Placeringsort är Mjölby och du rapporterar till vår operativa chef.
Vad vi erbjuder Hos Cenova blir du en del av ett expansivt och innovativt företag där teknik, kvalitet och mänskligt engagemang går hand i hand. Du får möjlighet att påverka och utveckla både människor och processer i en produktionsmiljö som ständigt förbättras.
Vi erbjuder en arbetsplats med tydliga mål och stark laganda, där ditt ledarskap gör verklig skillnad. Här får du utvecklas tillsammans med kompetenta kollegor, ta ansvar för viktiga processer och bidra till att driva förbättringsinitiativ i hela produktionen.
Ansökningsförfarande Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Susanne Öman, 013-32 94 08 alt [email protected]
Sista ansökningsdag är 14 december.

#LI-DNI Visa mindre

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet.

Omsorgs- och socialförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Med cirka 1000 medarbetare bidrar vi med insatser till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Vår drivkraft är att skapa utveckling och trygghet i vardagen och vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster. För att lyckas krävs både kompetens, engagemang och mod – vi vågar satsa på innovation, ny teknik och nya arbetssätt som driver utvecklingen framåt.

Enhet Vuxen tillhör individ- och familjeomsorgen och arbetar främst med myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd samt skadligt bruk och beroende. Vårt uppdrag är att erbjuda en rättssäker handläggning med hög kvalitet, där medborgarens delaktighet alltid står i centrum.

I och med den nya socialtjänstlagen är Omsorgs- och socialförvaltningen  mitt i ett spännande utvecklingsarbete, det innebär att vi ser över förvaltningens arbetssätt och organisation för att möta de vi är till för på ett annat sätt än i dag. Det kan innebära förändringar i innehåll för den här tjänsten, samtidigt är du med och formar framtidens socialtjänst tillsammans med alla i förvaltningen. Är du vår nya kollega i den här spännande förändringen?

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för Enhet Vuxen leder du arbetet leder och utvecklar du enhetens verksamhet. Du ansvarar för att arbetet bedrivs rättssäkert, med hög kvalitet och i linje med medborgarens behov. Tillsammans med förste socialsekreterare stöttar och följer du upp medarbetarnas arbete och säkerställer tydliga och välfungerande processer.

Utöver att du leder din enhet är du också en del av Individ- och familjeomsorgens ledningsgrupp tillsammans med sex andra enhetschefer, verksamhetsutvecklare och verksamhetschef. I uppdraget är det viktigt med en helhetssyn och ett självklart fokus på vad som blir bäst för medborgaren som behöver vårt stöd. Samarbete och vilja att hitta lösningar är en stor del av din vardag. 

I rollen ingår personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du driver enhetens planerings- och kvalitetsarbete och omsätter nämndens mål i praktiken. I din roll ingår det att arbeta i nära samverkan med andra enheter och externa aktörer. Du håller dig uppdaterad om förändringar i omvärlden för att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet och baseras på evidens och beprövad erfarenhet. I uppdraget är det viktigt med en helhetssyn och ett självklart fokus på vad som blir bäst för medborgaren som behöver vårt stöd. Rollen är direkt underställd verksamhetschefen för individ- och familjeomsorgen. Rollen är direkt underställd verksamhetschefen för individ- och familjeomsorgen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av socialt arbete och är van vid myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen eller annan relevant lagstiftning inom socialtjänsten. Du har tidigare arbetat i en arbetsledande position samt har god kunskap om offentlighet och sekretess. B-körkort är ett krav för tjänsten. 

Det är meriterande om du har arbetat med ekonomiskt bistånd och/eller skadligt bruk och beroende.

Som person är du en trygg ledare som kan fatta tydliga beslut, både självständigt och i samarbete med andra. Du har god initiativförmåga och skapar struktur, riktning och engagemang i verksamheten. Du motiverar och utvecklar dina medarbetare genom att delegera, ge stöd och skapa utrymme för växande. Som person är du prestigelös och lyhörd du visar respekt, empati och uppmärksammar andras ansträngningar.

Vidare bygger du och upprätthåller goda relationer, samarbetar väl över verksamhetsgränser och trivs i en miljö där förutsättningar kan förändras. Du vågar tänka annorlunda och är kreativ för att hitta nya sätt att möta medborgarna och utveckla din enhet, familjeomsorgen och förvaltningen. Du hanterar press och svåra situationer på ett stabilt sätt, behåller optimism och tar till dig feedback som ett verktyg för utveckling.

Vi erbjuder:

Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande.

Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt.

ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. För att öka kännedomen om våra framtida chefer samt möta regelkrav genomgår slutkandidater en bakgrundskontroll. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Visa mindre

Tommy Nordbergh Åkeri AB söker nu efter en Platschef för vår stationeringsort i Mjölby.
Vi vill ha en serviceinriktad person som kan hålla många bollar i luften samtidigt som man har personalansvaret och den egna orten och dess fordonsflotta i fokus. Du måste kunna vara tydlig i din kommunikation, hantera stress bra samtidigt som du är trevlig och leverera på hög nivå. Du måste vara lojal och noggrann i ditt arbete för att minimera misstagen. Du måste kunna hantera svenska och engelska i både skrift och tal. Kan du något annat språk är det meriterande.
Att arbeta som Platschef innebär även att tillsammans med personalkoordinatorer och trafikledare; leda och planera och de dagliga transporterna som utgår från Mjölby.
Transporterna består till största delen består av inrikes, tempererade fjärrtransporter av livsmedel.
Vanligt förekommande arbetsuppgifter kommer bland annat vara introduktion av nya chaufförer, uppföljning, schemaläggning, kontroll av arbetstider och uppföljning av avvikelser. Vikten av att ha en bra dialog med kollegor och chaufförer, samt följa lagar och regler är en självklarhet hos oss. Du kommer även att ha budgetansvar för stationeringsorten. Viss schemalagd beredskap under kväll och helg ingår i tjänsten.

Som person är du ordningsam, noggrann, flexibel och har god administrationsvana. Du är en van datoranvändare. Du är initiativtagande och ser vad som behöver göras, du är alltid hands-on och sitter inte och väntar på instruktioner. Vidare är du strukturerad och ordningsam, duktig på att avsluta uppgifter och du är van vid att hålla många bollar i luften samtidigt. För en perfekt match ser vi att du delar våra värderingar: Engagemang, Trovärdighet, Tillsammans.

Kompetenskrav
• Erfarenhet från Åkerinäringen
• Erfarenhet av trafikledning
• Erfarenhet av personalansvar
• Gymnasiekompetens
• Svenska och engelska i tal och skrift.
• God datorvana, Officepaketet
Meriterande
• Erfarenhet av TransPA och T5
• CE körkort och erfarenhet från inrikes fjärrtransporter och hantering av livsmedel
• Kunskaper eller erfarenhet inom schemaläggning eller personalplanering
• Kunskaper om Transportavtalet eller liknande kollektivavtal


Om dig
Vi söker dig som är ansvarstagande och har erfarenhet av arbete i branschen då du behöver ha god förståelse för kundens verksamhet och chaufförens arbetssituation. Du är flexibel, stresstålig och har en helhetssyn, därför har du också vana av att hålla god servicenivå i ett högt arbetstempo. Du ha ledaregenskaper, problemlösningsförmåga, social kompetens och lätt för att samarbeta med andra. Du har blick för vad som måste göras och fullföljer dina arbetsuppgifter och uppsatta mål. För en perfekt match ser vi att du delar våra värderingar: Engagemang, Trovärdighet, Tillsammans.


Varaktighet
Tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader.


Lön
Enligt överenskommelse
Ansökan
?Märk din ansökan med "Platschef Mjölby"
Vi hanterar ansökningar löpande och tar därmed gärna emot din ansökan så snart som möjligt. Frågor gällande tjänsten besvaras av vVD Linda Backlund på [email protected] alt 0709-258902.


Sök tjänsten via länken på vår hemsida https://www.tnordbergh.se/lediga-jobb/ eller via mail [email protected]. Visa mindre

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet.

Omsorgs- och socialförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Med cirka 1000 medarbetare bidrar vi med insatser till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Vår drivkraft är att skapa utveckling och trygghet i vardagen och vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster. För att lyckas krävs både kompetens, engagemang och mod – vi vågar satsa på innovation, ny teknik och nya arbetssätt som driver utvecklingen framåt.

Hemtjänsten ger stöd och omsorg i den enskildes hem för att möjliggöra ett självständigt och tryggt liv. Vi möter kunder med varierande behov – från serviceinsatser och trygghetslarm till avancerad omvårdnad. Vårt arbete präglas av ett rehabiliterande och salutogent förhållningssätt samt fast omsorgskontakt.

Är du en lyhörd, engagerad och ansvarsfull lagspelare som vill skapa livsglädje? Nu söker vi en verksamhetssamordnare till hemtjänstorganisationen.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetssamordnare har du en arbetsledande roll i hemtjänstgruppen, där du leder, fördelar och säkerställer arbetet i den dagliga driften. Du samarbetar med en kollega i samma roll för ert område och arbetar tillsammans med enhetschefen för att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten utifrån uppsatta mål.

I ditt arbete planerar och organiserar du verksamheten genom att analysera bemanningsbehov, lägga personalschema och hantera nya eller förändrade kundbeslut. Du fördelar arbetsuppgifter, förmedlar information till personalgruppen och ser till att lagar, regler och riktlinjer följs av medarbetarna. Du ansvarar även för ledighetshantering och fakturering, samt för introduktion av nya medarbetare och samordning av utbildningar och sammankomster.

Vidare följer du upp att alla kunder har en fast omsorgskontakt och säkerställer att uppdraget utförs enligt rutin. Du deltar också aktivt i att utforma, uppdatera och följa upp rutiner och arbetsmetoder. På så sätt bidrar du till en verksamhet som, genom planering, utveckling och uppföljning, når positiva resultat både kvalitativt och kvantitativt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en genomförd gymnasieutbildning inom vård och omsorg, alternativt en intern eller eftergymnasial utbildning inom området som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att ha arbetat inom vård och omsorg samt haft en arbetsledande funktion. Arbetet förutsätter att du har god datorvana, behärskar svenska i tal och skrift samt har B-körkort.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av liknande arbete samt arbete med planering- och schemaläggning.

Som person har du förmågan att arbeta med andra människor, lyssna, visa empati och respekt samt skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Vi söker dig som är prestigelös, kommunikativ, ansvarsfull och lösningsinriktad, med förmåga att tala tydligt och utstråla trovärdighet och självförtroende.

Du ser helhetsperspektiv, drar väl genomtänkta slutsatser och skapar fungerande lösningar med kommunens medborgare i fokus. Du levererar resultat både vad gäller kvalitet och produktivitet, arbetar systematiskt och metodiskt samt kan planera och organisera ditt arbete genom att sätta mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Vidare har du god samarbetsförmåga, bidrar till engagemang i arbetsgruppen och uppskattar att arbeta både i team och självständigt, med eget ansvar och beslutsfattande.

Vi erbjuder

Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. 

Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt.

ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Visa mindre

”Vill du leda utvecklingen av framtidens produktion? Väderstad söker en Produktionsteknisk chef med tekniskt intresse, innovationshöjd och förmåga att driva processer, människor och utveckling framåt.”
Om rollen
Som Produktionsteknisk chef ansvarar du för att leda och utveckla vår produktionstekniksavdelning. Du får ett övergripande ansvar för metod- och processutveckling, industrialisering av nya produkter samt kontinuerligt förbättringsarbete. Ditt mål är att säkerställa att produktionen drivs effektivt, säkert och med hög kvalitet, i linje med våra långsiktiga affärsmål.
I rollen leder och coachar du gruppchefer, produktionstekniker och ingenjörer, där ditt fokus är att skapa en kultur som präglas av innovation, samarbete och förbättring. Du arbetar aktivt med att utveckla och optimera metoder, processer och teknik inom våra olika tillverkningsområden. En viktig del av arbetet är att delta i industrialiseringen av nya produkter, från prototypstadiet till fullskalig produktion. Här kommer din kompetens och ditt intresse för produktutveckling väl till användning, då du blir en viktig länk mellan utveckling och produktion, samtidigt som du driver förbättringsarbete med fokus på effektivitet, kvalitet och kostnadsoptimering.
Du ansvarar även för att hantera produktionstekniska avvikelser i produktionen och säkerställa långsiktiga lösningar. Genom nära samarbete med produktion, underhåll och kvalitet bidrar du till smidiga produktionsflöden, och du är en central aktör i investerings- och kapacitetsprojekt där du utvärderar och föreslår nya tekniska lösningar. Utöver detta ger du teknisk support, säkerställer metodbeskrivningar och ansvarar för avdelningens budget och kostnadsuppföljning.
Din profil
Som person är du drivande, lyhörd och omtänksam. Du är en stabil och inspirerande ledare som brinner för att utveckla både verksamhet och medarbetare. Du har ett starkt tekniskt intresse och kommer från en tillverkande industri där du trivs i en dynamisk och projektbaserad verksamhet. Med din förmåga att kombinera helhetsperspektiv med operativt fokus kan du både stötta och utveckla andra i deras arbete, samtidigt som du bidrar till att driva verksamheten framåt.
Vi söker dig med:
• Högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet inom produktionsteknik och tillverkningsindustri.
• Flera års erfarenhet från ledande roller med personal- och budgetansvar.
• Bred teknisk kompetens inom produktion i tillverkningsindustrin och en förståelse för hur processer utvecklas framåt.
• Dokumenterad erfarenhet av förbättringsarbete.
Om företaget
Väderstad är ett familjeägt företag med rötterna djupt förankrade i den svenska myllan. Vi utvecklar och tillverkar högkvalitativa lantbruksmaskiner för jordbearbetning och sådd, med målet att varje lantbrukare ska få bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Vi kombinerar innovation och hantverk med ett starkt hållbarhetsfokus och vår filosofi – The Väderstad Way – genomsyrar allt vi gör. Med produkter i världsklass och medarbetare i världsklass strävar vi efter att forma framtidens jordbruk.
Vi erbjuder:
-En strategiskt viktig roll i ett företag som satsar på innovation och framtidens produktion.
-Möjlighet att påverka både processer och människor i en verksamhet i ständig utveckling.
-En dynamisk arbetsmiljö där förbättring, samarbete och engagemang står i fokus.
Ansökningsförfarande
I den här rekryteringen samarbetar Väderstad med Skill. Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten.
Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Anna-Stina Pantzare på Skill, [email protected] eller 0700-81 85 87 Visa mindre

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet.

Samhällsbyggnadsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar, med ansvar för flera centrala samhällsfunktioner. Med cirka 450 medarbetare arbetar vi med planering, utveckling och förvaltning av kommunens infrastruktur, fastigheter, parker och utemiljöer. Förvaltningen ansvarar även för vatten- och avloppsverksamhet, avfallshantering, måltidsservice, lokalvård samt räddningstjänst.

Räddningstjänsten Mjölby är organisatoriskt placerad under samhällsbyggnadsförvaltningen och verkar enligt lagen om skydd mot olyckor. Sedan många år samarbetar vi mellan Mjölby och Boxholm, och har även nära samverkan med Räddningstjänsten Ödeshög. Vårt huvuduppdrag är att bistå och hjälpa invånarna när olyckan är framme och den egna förmågan eller utrustningen inte räcker till. På stationen i Mjölby finns dygnet runt bemanning med insatsledare, styrkeledare och fyra brandmän.

Brinner du för att leda och utveckla människor och vill bidra med din erfarenhet i räddningstjänstens ledningsgrupp?

ARBETSUPPGIFTER
Som vice räddningschef kommer du att ha en central roll i att leda, stödja och utveckla räddningstjänstens operativa och olycksförebyggande verksamhet. Tjänsten innebär ett övergripande ansvar för att stödja och komplettera räddningschefen i ledning och utveckling av räddningstjänstens verksamhet. Du kommer att ingå i ledningsgrupp och vara ställföreträdande räddningschef vid behov. Du arbetar nära räddningschefen och är en nyckelperson i att säkerställa hög kvalitet, effektivitet och trygghet i vårt arbete. 

Du utför strategisk planering och utveckling av operativ verksamhet. Du kommer arbeta med övergripande samordning av det systematiska arbetsmiljöarbetet samt kvalitetssäkring av rutiner, metoder och tekniska lösningar. 

I denna roll är du chef för brandmän och styrkeledare och hanterar vanligt förekommande chefsuppgifter som medarbetarsamtal, lönesamtal, kompetensutveckling och rehabiliteringsinsatser. Du ingår även rekryterings- och introduktionsarbetet av operativ personal och du är även en operativ resurs som insatsledare i utryckande styrka vid behov.

I ledningsgruppen planerar ni och verkställer räddningstjänstens mål- och budgetprocess inom kärnverksamheterna olycksförebyggande- och operativ verksamhet. Du representerar arbetsgivaren vid samverkansmöten, APT, operativ styrgrupp och befälsmöten. Du samverkar aktivt med andra aktörer inom samhällsskydd och beredskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har genomfört Ledningskurs insatsledare eller motsvarande ledningsutbildning från MSB. Rollen kräver flerårig erfarenhet från operativ räddningstjänst samt god förståelse för insatsledning. Erfarenhet av att leda och motivera medarbetare, både i vardagen och under kris, är en förutsättning. Du har även vana av samarbete med olika aktörer, såväl internt som externt, och besitter goda kunskaper om gällande lagstiftning, riktlinjer och styrdokument inom området. B-körkort är ett krav.

Erfarenhet av arbetsmiljöarbete, riskhantering och kvalitetsutveckling är meriterande.

Som person har du förmågan att fatta snabba och tydliga beslut, både självständigt och tillsammans med andra. Du är utvecklingsinriktad och ser möjlighet till förbättring i både små och stora sammanhang. I ledarrollen är du trygg och kan leda och motivera andra, sätta upp mål och ge verksamheten riktning. Du kan delegera arbetsuppgifter, ge råd och stöd samt skapa förutsättningar för  dina medarbetares utveckling. Hög integritet, ansvarskänsla och ett starkt säkerhetsfokus präglar ditt arbetssätt.

Du är kommunikativ och lyhörd med förmågan att skapa förtroende och bygga relationer, både internt och externt. Samarbetet med andra fungerar väl och du bidrar till ett gott arbetsklimat. Genom tydligt kommunikation utstrålar du trovärdighet och självförtroende. Vidare har du en god förmåga att planera och organisera arbetet. Du arbetar strukturerat och kan prioritera även i komplexa situationer. 

Vi erbjuder:

Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande.

Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt.

ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. För att öka kännedomen om våra framtida chefer samt möta regelkrav genomgår slutkandidater en bakgrundskontroll. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Visa mindre

At Toyota Material Handling, we create the technology that keeps the world moving. Diverse businesses around Europe depend on our logistics and material handling solutions. By pioneering technology like automation, connectivity and productivity solutions, we create opportunities for our customers logistics operations to be as efficient as possible. More about us: www.toyota-forklifts.se
We firmly believe in also setting ideas in motion. That is why we are now investing more than ever in research and development. Our multidisciplinary teams work conceptually and practically to develop the next generation of material handling products and solutions. By providing our Research and Development department with the creative freedom and resources needed to explore new technologies, we aim to stay at the forefront of innovation. At Toyota Material Handling, we contribute to a smarter and more sustainable society – today and tomorrow.
The Position
Toyota Material Handling is at the forefront of innovation within logistics, dedicated to shaping the future through cutting-edge technology. Our commitment to excellence has positioned us as a key player in the market, and we're now looking for a visionary leader to drive our Energy System development initiatives forward. We are now seeking an experienced R&D Manager to join our growing team based in Mjölby, Sweden.
You will lead and inspire a dynamic team of engineers on our journey to further strengthen our leading energy solutions. The team currently consists of 15 people but will grow over time. You will be part of the R&D management team, and you will report to the Director R&D for Warehouse trucks.
Your responsibilities
Lead and develop the energy systems department, including battery system development, cell technologies and storage solutions.
Oversee project planning, budgeting, and resource allocation to meet objectives and timelines.
Collaborate with cross-functional teams, including R&D, manufacturing, and sales, to ensure seamless project execution.
Stay informed about industry trends, emerging technologies, and regulatory developments to maintain a competitive edge.
Foster a culture of innovation, collaboration, and continuous improvement within the department.



Your profile
Engineering degree in Electrical engineering, Mechanical Engineering, Energy Systems, or a related field.
Minimum of 5 years of experience in product development, energy systems, battery technology or related industries, with at least 5 years in a leadership role.
Proven track record in managing complex projects and leading multidisciplinary teams.
Strong understanding of lithium-ion battery systems, energy storage technologies, and related standards.
Excellent communication, organizational, and decision-making skills.
Ability to think strategically and drive innovation in a fast-paced environment.
Knowledge of sustainability practices and renewable energy systems is a plus.
Strong communication and interpersonal skills, with the ability to build effective relationships with internal and external stakeholders.
Excellent proficiency in both written and spoken Swedish and English.



Our Offer
In a rapidly growing high-tech industry in fast transformation, Toyota Material Handling is stable, global, and influential. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We offer a dynamic, diverse, and welcoming local work environment where you always act within an international context. The position is based in Mjölby Sweden, but the possibility to work remotely two days a week is a natural part of the deal. So is an attractive benefit package and a yearly bonus.
Most importantly, we have great people like yourself onboard who continuously learn, improve, and collaborate to deliver quality in everything we do. While you keep moving us forward, we look forward to seeing your career move in remarkable ways.
MOVE the future with us!


Your Application
For this recruitment, we are collaborating with Skill Executive, which specializes in the recruitment of executive positions. If you have any questions about the role, you are welcome to contact Lena Johansson 070-8523236, [email protected] or Annika Quennerstedt, 070-3021441, [email protected]. You can apply for the position no later than October 5. We screen continuously, so don’t miss out, send in your application today!
Since we want to ensure a fair and unbiased selection process, we do not want a personal letter, but that you answer our initial selection questions. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om Anstalten Skänninges verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/skanninge/#verksamhet

Verksamhetsområde Skänninge är en del av Kriminalvårdens region öst och omfattar anstalten och häktet Skänninge. Vi står under en omfattande kapacitetsökning och det är mycket som händer i verksamhetsområdet både i form av ombyggnation och nybyggnation. Inom några år beräknas vi ha platser för ca 500 intagna och ha 500 anställda. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, lärare, produktionsledare m fl.
Vi inför nu en ny ledningsstruktur som innebär en ny chefsnivå mellan kriminalvårdschef och kriminalvårdsinspektör. Kriminalvårdsinspektörerna är första linjens chefer och de leder medarbetare som arbetar vid verksamhetsstället. Den nya chefsnivån har titeln biträdande kriminalvårdschef. Vi söker därmed nu fyra biträdande kriminalvårdschefer till verksamhetsområdet.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande kriminalvårdschef bidrar du till måluppfyllelse för hela verksamhetsområdet. Du har ett uttalat funktionsansvar inom något av ansvarsområdena: Klient, Säkerhet eller Stöd och service/administration (inom exempelvis rättsvård, sjukvård, produktion och kök). Funktionsansvaret innebär att utveckla och följa upp verksamheten inom funktionen utifrån verksamhetsområdets verksamhetsplan, arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, intern och extern samverkan och klientbeslut.
Som biträdande kriminalvårdschef har du även verksamhets-, budget- och personalansvar och ditt uppdrag är att planera och samordna verksamheten men också att utveckla densamma för en så hög måluppfyllelse som möjligt. Till din hjälp har du ett antal direktrapporterande chefer, kriminalvårdsinspektörer och genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du goda förutsättningar för dem att lyckas i sin roll. På kriminalvårdschefens uppdrag bedriver ni en effektiv verksamhet inom tilldelade budgetramar. Verksamheten är, som inom övriga Kriminalvården komplex, med stor bredd och i ett expansivt skede och ditt uppdrag kommer att präglas av detta. Uppdraget innebär således även att samordna, driva och implementera förändrings- och utvecklingsarbete med särskilt ansvar för din funktion. Du kommer ingå i två ledningsgrupper. En strategisk ledningsgrupp som leds av kriminalvårdschefen och består de fyra biträdande kriminalvårdscheferna. Du leder själv den andra ledningsgruppen där de kriminalvårdsinspektörer som är knutna till ditt ansvarsområde ingår. Du ska vara beredd att vikariera i kriminalvårdschefens eller de andra biträdande kriminalvårdschefernas frånvaro. Resor ingår i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap är du relationsorienterad och har framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, planeringsförmåga, problemlösningsförmåga och resultatorientering. I rollen ingår att vara länken mellan den operativa och strategiska nivån, vi lägger därmed stor vikt vid förmågan att analysera, följa upp och bryta ner uppdrag och information. Du leder och stödjer dina underställda chefer i utveckling av deras ledarskap samt verksamheten som helhet och du tillämpar tillitsbaserat ledarskap. Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
• Akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet eller annan utbildning, i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
• Väl vitsordad, flerårig chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• Erfarenhet av att driva förändringsprocesser
• Erfarenhet och förmåga att samverka både internt och externt
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• B-körkort

Meriterande är:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning, exempelvis inom Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Eftergymnasial utbildning med inriktning exempelvis inom kriminologi, beteendevetenskap, HR, sociologi, juridik, ekonomi, säkerhet, fastighet eller hälso- och sjukvård
• Projektledarutbildning
• Chefserfarenhet i form av att leda andra chefer och att leda genom en ledningsgrupp
• Erfarenhet av arbete med uppföljning, kvalitetssäkring och rapportering, gärna inom motsvarande något av de tre ansvarsområdena: Klient, Säkerhet eller Stöd och Service/administration (inom exempelvis rättsvård, sjukvård, produktion och kök)
• Erfarenhet av att företräda verksamhet i massmedia
• Goda kunskaper i Officepaketet samt om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig

ÖVRIGT
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering: Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre

Välkommen till KFC!




Har du tidigare erfarenhet av att leda och engagera medarbetare? Arbetar du gärna mot tydliga mål och har ett stort resultatfokus?

För dig som vill ta chansen att bli Restaurangchef på en av våra restauranger väntar ett spännande uppdrag. Som restaurangchef ansvarar du för i stort sett allt; drift, personal, ekonomi, lokal marknadsföring, nyanställningar och tusen andra stora och små saker. Att bli Restaurangchef innebär mycket ansvar men är en given möjlighet för dig som är duktig och driven. Visa mindre

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet.

Omsorgs- och socialförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Med cirka 1000 medarbetare bidrar vi med insatser till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Vår drivkraft är att skapa utveckling och trygghet i vardagen och vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster. För att lyckas krävs både kompetens, engagemang och mod – vi vågar satsa på innovation, ny teknik och nya arbetssätt som driver utvecklingen framåt.

Vill du vara med och skapa framtidens omsorg? Söker du en ledarroll i en värderingsstyrd verksamhet där du gör skillnad varje dag? Då kan tjänsten som verksamhetschef inom hemtjänst och kommunal hälso- och sjukvård till Mjölby vara något för dig! Här ges du möjligheten att bli en del av ett engagerat team i en organisation som prioriterar kvalitet, innovation och delaktighet.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef inom hemtjänst och hälso- och sjukvård leder du en komplex och samhällsviktig verksamhet. Uppdraget omfattar ansvar för verksamhetsutveckling, kvalitetssäkring, ekonomi, personal och samverkan med individens behov och lagstiftningens intentioner i centrum. Du är en del av omsorgs- och socialförvaltningens ledningsgrupp och verkar i en politiskt styrd organisation där dialog, tillit och tydlighet är avgörande. Du har det yttersta verksamhetsansvaret för att säkerställa god och jämlik vård samt omsorg. I din roll hanterar du effektivt komplexa situationer, förändringstryck och externa krav, alltid med fokus på kvalitet och kontinuitet. 

Ansvarsområden:

• leda, utveckla och följa upp verksamheten
• formulera och implementera strategiska mål, driva förbättringsarbete med fokus på förebyggande och kunskapsbaserad vård
• säkerställa en hållbar och modern verksamhet i linje med socialtjänstlagen och hälso- och sjukvårdslagen.
• säkerställa att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, rättssäkerhet och likvärdig service. Detta omfattar systematisk uppföljning, kvalitetssäkring, god struktur och rättssäker dokumentation
• främja och utveckla samverkan med regionen och andra externa vårdaktörer för att säkerställa god vård och effektiva övergångar mellan huvudmän.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg i din roll och har ett tillitsfullt ledarskap och ser samverkan med regionen och andra externa vårdaktörer som en självklar del för att säkerställa god vård och effektiva övergångar mellan huvudmän. Din förmåga att bygga relationer, skapa delaktighet och arbeta inkluderande både internt och externt är utmärkande. Du säkerställer att brukarnas rätt till inflytande och självbestämmande genomsyrar hela verksamheten och har en stark förståelse för den värdegrund som hälso- och sjukvården vilar på: respekt för människors värdighet och integritet. 

Som erfaren ledare trivs du med att leda genom andra och har en gedigen kunskap om relevant lagstiftning. Du navigerar skickligt i en politiskt styrd organisation, balanserar professionella bedömningar med uppdraget att verkställa politiska beslut och säkerställer att kommunens ansvar enligt socialtjänstlagen och hälso- och sjukvårdslagen omsätts i en hållbar verksamhet.

Du är en beslutsfattare som omvandlar analyser till konkreta förbättringar, med ett tydligt fokus på förebyggande arbete och kunskapsbaserad vård och omsorg. Din förmåga att stå stadigt i komplexa situationer, prioritera klokt och systematiskt upprätthålla kvalitet, arbetsmiljö och patientsäkerhet är avgörande. Ditt ledarskap är tydligt och du driver aktivt uppföljning, kvalitet och utveckling, vilket säkerställer en strukturerad och rättssäker verksamhet.

Krav:

• relevant akademisk examen inom socialt arbete, vård, omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• minst två års chefserfarenhet
• förståelse för rollen som tjänsteperson i en politiskt styrd organisation
• erfarenhet av att navigera mellan politiska mål och professionella bedömningar
• mycket god kunskap inom Hälso- och sjukvårdslagen
• god kunskap kring de förändringar och möjligheter som den nya socialtjänstlagen medför

Meriterande:

• erfarenhet av kommunal verksamhet

Vi erbjuder:

Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande.

Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt.

I denna rekrytering samarbetar vi med Ranstad.

ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. För att öka kännedomen om våra framtida chefer samt möta regelkrav genomgår slutkandidater en bakgrundskontroll. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb.

I denna rekrytering samarbetar vi med Ranstad. Visa mindre

In Toyota Material Handling Europe, we are 13,000 colleagues passionate about supporting companies of all sizes with todays and tomorrow's Material handling challenges. Because we know that our business and our industry are essential and sometimes even critical for you, for daily life and society at large.

In our respective Headquarters in Mjölby and Gothenburg, Sweden, Willebroek, Belgium, in our Sales companies across Europe or in our Factories in France, Italy and Sweden, you can be part of an extraordinary journey. And together we will Move the world towards easy and sustainable.
The Position
Toyota Material Handling Commercial Finance AB offers financial products for Toyota Material Handling customers across Europe via internal sales companies, external dealers and branches in France, Italy, and Germany.
We are now strengthening our team and are looking for an engaged Business Support Manager.

Your Responsibility
Your responsibility in the role is leading and coaching the team, managing the integration of ERP system from M3 to SAP.
Planning, implementing, and monitoring of the system transition from M3 to SAP.
Analyse, identify and implement strategies to improve system efficiency, business processes and user experience in line with the organisation's goals.
Identify and manage IT requirements and liaise with the IS/IT department to ensure that they are in line with the needs and objectives of the business.
Ensure that the new rental model integrates into the business system.
Overall responsibility for the effectiveness and integration of systems and new digital solutions to support strategic and operational objectives.
Collaborate with internal and external stakeholders to identify and resolve system related concerns.
Support and train team members and co-workers in the use of new systems and processes.

Your Profile
A couple of years' experience in managing IT projects and leading teams.
Proven track record of successful implementation of new ERP systems.
Strong business acumen with excellent presentation and stakeholder management skills, and the ability to navigate between technology, people, and organizational dynamics effectively.
Excellent verbal and written communication skills in both English and Swedish.
Degree in Information Systems, Business Administration, Computer Science, or a related field.

Our Offer
In a rapidly growing high-tech industry in fast transformation, Toyota Material Handling is stable, global, and influential. We offer a dynamic, diverse, and welcoming local work environment where you always act within an international context. The position is based in Mjölby, Sweden but the possibility to work remotely a few days a week is a natural part of the deal. So is an attractive benefit package and a yearly bonus.

Most importantly, we have great people like yourself onboard who continuously learn, improve, and collaborate to deliver quality in everything we do. While you keep moving us forward, we look forward to seeing your career move in remarkable ways.

Time for you to make a MOVE!
Your application
Send your application, CV and cover letter in English no later than July the 6th, 2025. We screen continuously, so don't miss out and send in your application today!
For more information please contact: Martin Kennerud, Commercial Director, [email protected]
For more information regarding the recruitmentprocess, please contact: Patrik Schultzén, Talent Acquisition Specialist, [email protected].

#EUROPE Visa mindre

Vi söker nu en affärsinriktad CFO till ett växande företag i regionen.

Vår kund är en framgångsrik koncern med huvudkontor i Östergötland och verksamhet på flera orter utanför Sverige.

Om rollen:

I rollen som CFO kommer du att leda, driva och utveckla koncernens ekonomifunktion, med underställda medarbetare i flera länder. Du får det övergripande ansvaret för att säkerställa att koncernen med stöd av affärssystem har en effektiv finansiell styrning, solid kontroll av den ekonomiska miljön och välutvecklade processer, även i dotterbolagen, för att kunna redovisa, rapportera, följa upp och utveckla verksamheten. Du blir också delaktig i vår Supply Chain process, inklusive strategiskt tänkande kring lager och inköp, optimeringsprojekt för kapitalbindning m.m. Självklart ingår också den finansiella rapporteringen till koncernens ägare, myndigheter samt övriga intressenter.

Du förväntas bidra i flera olika dimensioner – dels operativt med fokus på att vidareutveckla ekonomifunktionen på koncernnivå, samt styra och stötta dotterbolagen i deras ekonomiarbete. Dels strategiskt genom att vara en samarbetspartner och bollplank till VD, styrelse och ägare.

Du rapporterar till VD och blir en del i ledningsgruppen och stödjer övriga medlemmar med ekonomiska analyser och uppföljning, liksom med att proaktivt bedöma viktiga affärsförbättringar och projektleda förbättringsprojekt.

Din profil:

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet som CFO eller liknande roll, gärna från tillverkningsindustrin. Du behöver ha djupa kunskaper inom ekonomistyrning, affärssystem, finansiella lagar och regler samt strategisk planering och rapportering, det är meriterande om du har vana att arbeta i en internationell miljö. Du har en stark analytisk förmåga och strategiskt tänkande, kombinerat med en jordnära, prestigelös inställning. Som person är du noggrann, välorganiserad och ansvarstagande, samt van vid att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du kommer att leda egna medarbetare och ha omfattande externa och interna kontakter, så självklart värdesätter vi hög social kompetens, flexibilitet och ledarförmåga.

Tjänsten kräver att du besitter mycket god svenska och engelska i tal och skrift.

För mer information om denna tjänst kontakta rekryteringskonsult Jan Schröder på 0709-6181161. Din ansökan vill vi ha så snart som möjligt, dock senast den 15 juni via www.asb-executive.se Visa mindre

At Toyota Material Handling Europe, we create the technology that keeps the world moving. Diverse businesses across Europe depend on our logistics and material handling solutions. By pioneering technology like automation, connectivity and productivity solutions, we enable our customers' logistics operations to be as efficient as possible.
In our respective Headquarters in Mjölby, Sweden, Willebroek, Belgium, in our Sales companies across Europe or in our factories in France, Italy and Sweden, you can be part of an extraordinary journey. And together, we will Move the world towards easy and sustainable.
The Position
At Toyota Material Handling Europe, we don't just lead the material handling industry - we shape it. We are proactively adapting to the swiftly changing landscape of the material handling market and evolving customer needs. We have a clear objective: to leverage our current market position, expertise and the advancements in technology, capitalising on the opportunities presented by this ongoing market transformation to drive substantial sales growth.
To support this ambition, we are now looking for a Vice President Sourcing within Toyota Material Handling Europe Supply to take the lead in coordinating procurement activities across our European factories. This role supports around 120 procurement professionals and influences a total spend of €1.1 billion. You will not manage teams directly, but you will play a key role in guiding and aligning procurement strategy, working closely with local teams and factory leadership. You will report to the Senior Vice President Supply and act as a link between sourcing teams, production sites and central functions.
This role offers the opportunity to travel regularly across Europe, with all travel planned and coordinated in advance to ensure smooth logistics. The office location is flexible within Europe, depending on your current location.
Your Responsibilities
Align sourcing strategies across our factories in Sweden, France and Italy.
Make it easier for local sourcing teams to collaborate and share best practices.
Identify opportunities to reduce cost, simplify processes and improve supplier performance.
Coordinate joint sourcing projects and long-term initiatives between sites.
Support the Sourcing Management Team in making decisions on key priorities and shared goals.
Work closely with factory managing directors and senior leaders to align sourcing with production needs.
Represent Toyota Material Handling Europe in Toyota's global purchasing forums.
Support our shift towards more sustainable and responsible sourcing practices.

Your profile
Minimum of 10 years of experience in strategic sourcing or procurement, preferably within an international industrial/manufacturing environment.
Proven track record of leading complex sourcing projects and enabling transformation.
Experience working in a matrix organisation and leading without direct reports.
Relevant professional certification (such as CPSM) is a plus.
Structured way of working and the ability to connect short-term decisions with long-term goals.
Excellent communication and relationship-building skills, with the ability to engage and influence senior stakeholders.
Full professional proficiency in English (written and spoken). Additional
European languages are an advantage.
A relevant academic background in Engineering, Business, Industrial Management or equivalent.

Our offer
At Toyota Material Handling Europe, we're not just a global leader in a fast-paced industry - we are a team that values collaboration, growth and making a real impact. In our dynamic, diverse and international environment, we offer a workplace where you can truly thrive and bring your ideas to life.
This is a visible and hands-on leadership role with a clear area of impact - giving you the opportunity to shape how sourcing is done across some of the most advanced manufacturing sites in Europe. As part of one of Europe's leading industrial groups, you will be influencing decisions that matter and contributing directly to our long-term success.
We're committed to supporting you with an attractive benefits package, including a yearly bonus and flexible work arrangements that help you balance your personal and professional life. With clear goals and direction from senior leadership, you will find genuine opportunities for development - not only within Toyota Material Handling Europe, but across the broader Toyota Industries network.
Your application
Send your application, CV and cover letter in English no later than July the 6th, 2025. We screen continuously, so don't miss out and send in your application today!

For more information regarding the recruitmentprocess, please contact: Patrik Schultzén, Talent Acquisition Specialist, [email protected]. Visa mindre

Älskar du mat och är redo för en karriär där människan står i centrum??På City Gross handlar allt vi gör om att hjälpa och inspirera våra kunder till en godare vardag. Vårt hjärta klappar lite extra för färskvaror och vi tror på människor. Vi tror vi blir bättre när vi har olika bakgrunder och erfarenheter. Oavsett om du frontar nyskördade grönsaker, styckar en perfekt köttbit, ser till att hyllorna alltid är välfyllda eller att vi har kampanjer som passar våra kunders behov, så är alla här av en enda anledning: att skapa en grym kundupplevelse.
Om jobbet
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning på 30 timmar i veckan, provanställning tillämpas.
Tillträde:?2025-09-01 eller enligt överenskommelse.
Arbetstider:?Tidig morgon, dagtid, sen kväll och helger förekommer som en naturlig del i arbetet.
Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med anledning av Arbetsmiljölagen behöver du ha fyllt 18 år för att arbeta i förbutik.
Du sätter pricken över i:et på kundupplevelsen
Du har chans att sätta det sista avtrycket på våra kunders besök, därför har du ett viktigt uppdrag i att göra kundupplevelsen smidig och trevlig. Det kan innebära ett vänligt leende, en oväntad fråga eller en hjälpande inställning, så att kunden hittar rätt i butiken. Du ska se till att kunden går hem nöjd - och gärna med en extra vara i kassen och med en god känsla i kroppen!
Vad kommer du att göra?
Varje dag bjuder på nya möten och utmaningar, men några av dina huvuduppgifter är:
Säkerställa?att den dagliga driften i kassalinje och förbutik fungerar genom att leda och fördela arbetet.
Vara en förebild i kundmötet och inspirera kollegor till att våra kunder lämnar butiken med känslan av ett kundmöte i världsklass.
Tillsammans med Säljchef ansvara?för att planera, följa upp och utveckla arbetet på avdelningen.
Arbeta med att?samordna resurserna och säkerställa att kompetensen används på ett effektivt sätt, för att nå uppsatta mål och hantera daglig bemanningsplanering.
Arbeta i kassan och förbutiken, inklusive spelförsäljning och serviceärenden
Samarbeta med kollegor i hela butiken – vi är ett lag och hjälper till där det behövs!

Du rapporterar till Säljchef Kassa som har personalansvaret för avdelningen.
Vem är du?
Du är en naturlig problemlösare som gillar fart och fläkt. Ett vänligt hej och en vilja att inspirera och utveckla andra människor är en självklarhet för dig. Har du ett stort intresse för mat och att sälja varor? Super! Har du ledarerfarenhet sedan tidigare– ännu bättre!
Vi tror att du:
Har en gymnasieutbildning och behärskar svenska i tal och skrift. Eftersom våra kunder talar fler språk än så är det fantastiskt om du också gör det.
Har ett par års tidigare erfarenhet från arbete i butik inom området Kassa/förbutik.
Har tidigare erfarenhet av arbete med ATG och Svenska spel.
Har du tidigare erfarenhet av ledarskap, butiksekonomi och kassaredovisning är det meriterande.
Älskar att möta kunder och tycker att service ska vara genuin och engagerad

Vad får du?
Trygga villkor?– Vi har kollektivavtal med Handels och Unionen.
Prisvärd matkasse?– Du får personalrabatt på allt från lyxiga helgmiddagar till snabbfixade vardagsräddare.
Föräldraledighet med extra trygghet - vi erbjuder förstärkt föräldrapenning enligt kollektivavtal så att du kan njuta av din nya familjemedlem lite extra.
Friskare och piggare kropp och knopp?– Vi bryr oss om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag, så att du kan hålla igång på det sätt som passar dig bäst.
Karriärmöjligheter på riktigt?– Hos oss finns chans att växa! Många av våra butikschefer började precis där du är nu.

Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig!
Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Elin Hestholm, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2025-06-09. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood
Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Visa mindre

På Toyota Material Handling strävar vi efter att skapa en inkluderande och stödjande arbetsplats där alla känner sig välkomna och värdefulla. Vår vision är att bli den ledande aktören inom automatiserad lagerhantering, och vi vet att vägen dit kräver nytänkande och lösningar av högsta kvalitet som möter våra kunders krav på automation. Vill du vara med på denna spännande resa och leda en av våra grupper med mjukvaruingenjörer inom vår R&D-avdelning, Auto Solutions? Här får du möjlighet att forma framtidens teknik och bidra till vår gemensamma framgång. Vi ser fram emot din ansökan till Toyota!



Som Gruppchef inom mjukvara på Toyota kommer du att arbeta med:

* Säkerställa kvalitet och långsiktighet i mjukvarulösningar för nuvarande och kommande automatiserade truckar
* Säkerställa en effektiv miljö för utveckling och mjukvarunära test
* Utveckla arbetssätt och rutiner som garanterar hög kvalitet, effektiv utveckling och snabba resultat
* Samarbeta nära övriga grupper inom Auto Solutions som fokuserar på SW, HW och teknikledning

Gruppchef mjukvara inom R&D

Som Gruppchef inom mjukvara kommer du att bygga en trygg arbetsmiljö där teammedlemmar vågar dela idéer, ta initiativ och lära sig av både framgångar och utmaningar. Rollen innebär ett ansvar för existerande automatiserade/autonoma produkter samt utveckling av ny teknik och lösningar för kommande modeller. Du fokuserar primärt på frågor som adresserar SW-lösningar för delar av eller hela trucken och sätter ramar och riktlinjer för hur mjukvaran ska byggas upp.
Du jobbar nära din grupp med att säkerställa effektiv utveckling och kontinuerlig förbättring av våra produkter. Du leder en grupp som består av 10-15 medarbetare med olika erfarenhet och bakgrund. Ditt ansvar innebär att säkerställa rätt prioriteringar, arbetssätt, rutiner och dokumentation. Det primära fokuset är den automatiska trucken men rollen innebär också ett nära samarbete med övriga delar i det totala automatiska logistiksystemet.



Din profil
Till tjänsten som Gruppchef inom mjukvara söker vi dig som har/är;

* Tidigare erfarenhet som ledare inom mjukvaruutveckling i en agil utvecklingsorganisation
* En relevant civilingenjörsexamen eller motsvarande
* Goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift.
* Tidigare erfarenhet som chef med personalansvar är meriterande

Som person ser vi att du är kommunikativ med god förmåga att motivera dina medarbetare. Du är samarbetsvillig och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Genom ditt resultatfokus bidrar du till stabilitet och struktur i gruppen.
Du drivs av att arbeta strategiskt med förmågan att skapa en överblick samtidigt som du ser behovet av att vid tillfällen sätta dig in i detaljer för att driva arbetet framåt. Med utgångspunkt i vår värdegrund är det viktigt för Toyota att du bemöter alla människor likvärdigt med respekt och välkomnar olikheter.



Vilka är R&D Toyota Material Handling?
Toyota Material Handling är världsledande inom materialhantering och vi gör stora investeringar för att möta framtidens behov. På vår R&D-avdelning i Mjölby arbetar 300 medarbetare med utveckling av våra produkter och tjänster samt nya innovativa lösningar. På Toyota arbetar vi med ett helhetsperspektiv där medarbetarna har ansvar från koncept till färdig produkt.

På Toyota förenar vi klassisk konstruktion med modern teknik inom automation, IoT och AI. Vårt produktutbud sträcker sig från manuella handtruckar till förarlösa fordon med avancerad teknik. På R&D avdelningen arbetar vi med korta utvecklingscykler för att möta efterfrågan på en snabbt växande marknad.
Tillsammans arbetar vi i tvärfunktionella team med agila arbetsmetoder. Vardagen på R&D varvas mellan teori och praktik med stora möjligheter för våra ingenjörer att testa sina nya tekniska lösningar i praktiken i vårt omfattande moderna testlabb. Vår storskaliga produktion ligger vägg i vägg med R&D vilket skapar goda förutsättningar för direkt feedback från produkternas praktiska tillämpning. Medarbetarna inom R&D beskriver våra chefer och ledare som inkluderande, närvarande och prestigelösa. Vi på Toyota är måna om att skapa ett familjärt arbetsklimat med möjlighet till personlig utveckling och goda karriärmöjligheter.

Toyota som arbetsgivare

På Toyota Material Handling eftersträvar vi att vara en vänskaplig, trygg och framåtsträvande arbetsplats. Kulturen bygger på Toyotas värdegrund, där respekt och ett omsorgsfullt agerande är ledord i det dagliga arbetet. Vår ambition är att stärka konkurrenskraften genom att öka mångfalden i verksamhet och ta vara på olikheter. Genom vårt framstående miljöarbete, ambitiösa klimatmål och vår personalpolitik arbetar vi för att vara en hållbar arbetsgivare.
För att skapa förutsättningar till en hållbar vardag erbjuder vi våra medarbetare flextid och möjlighet till distansarbete på deltid. Vi har goda träningsmöjligheter med fri tillgång till gym och gruppträning samt ett generöst friskvårdsbidrag.

Din ansökan
Låter det intressant? Ansök i så fall senast 2025-05-30. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag. Du som söker jobb och har skyddad identitet ska kontakta HR, som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess.

#MS Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om Anstalten Skänninges verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/skanninge/#verksamhet



ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, engagemang och tydlighet. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.
Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för c:a 20 medarbetare.

Du är direkt underställd anstalts- och häkteschefen och ingår i ledningsgruppen. Du förväntas tillsammans med dina kollegor ta ett gemensamt ansvar för din egen samt, vid behov, dina kollegors enheter. Ledningsgruppen utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet.
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Väl vitsordad chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Dokumenterad ledarskapsutbildning, till exempel Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av att leda och driva förändringsarbete
• Erfarenhet av att leda och driva systematiskt arbetsmiljöarbete
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet.

Räddningstjänsten Mjölby/Boxholm är en del av samhällsbyggnadsförvaltningen och ansvarar för såväl den olycksförebyggande som den operativa verksamheten, enligt lagen om skydd mot olyckor. Sedan många år samverkar räddningstjänsten i Mjölby med Boxholms kommun inom ett flertal områden. I organisationen arbetar cirka 85 medarbetare fördelade på heltidsstationen i Mjölby, deltidsstationerna i Boxholm och Skänninge samt två brandvärn.

Är du personen som vill utveckla räddningstjänsten och bidra till en trygg och säker kommun för våra invånare?

ARBETSUPPGIFTER
Som räddningschef har du budget och verksamhetsansvar för räddningstjänsten Mjölby/Boxholm. Du har det samlade personalansvaret för all anställd personal inom räddningstjänsten.

Som räddningschef är du en skicklig förändringsledare. Räddningschefen bedriver och initierar det utvecklingsarbete som krävs för att verksamheten ska bedrivas på ett kvalitativt bra sätt och så effektivt som möjligt. Myndighetsutövning samt uppföljningsarbete efter insats förekommer.

Det är av betydelse att du följer och omvärldsbevakar den utveckling som verksamheten står inför. Det handlar exempelvis om utmaningar i samhället med ökad bredd i uppdragen, ökade krav för brandskydd med förebyggande tillsyn, civilt försvar och Räddningstjänst i höjd beredskap samt framtidens kompetensförsörjning.

Du är en tillgänglig ledare som är engagerad i arbetsmiljöarbete, delegerar uppgifter med tillit till dina medarbetare. Du har förmåga att lyssna in medarbetare och har god förmåga att förmedla ett tydligt beslut när det krävs. Du arbetar kontinuerligt med frågor som rör kultur, jämställdhet och mångfald.

Du ingår i samhällsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningschef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har yrkeserfarenhet inom området motsvarande fem år eller mer. Du har flerårig erfarenhet som chef med budgetansvar. Ett krav är också att du har erfarenhet från arbete med utveckling och förändringsarbete. Du har grundläggande kunskaper i engelska och B-körkort är nödvändigt för tjänsten.

Du har genomfört någon av följande utbildningar enligt MSBFS 2022:1; Räddningsledning B, påbyggnadsutbildning för brandingenjörer (RUB) eller ledningskurs som insatsledare. Det är meriterande om du har gått tillsyn A.

Du har ett starkt ledarskap som är avgörande för att kunna styra genom förändringar och utvecklingsarbete som krävs för att säkerställa kontinuerlig förbättring inom räddningstjänsten. Vidare har du en god initiativförmåga, har en förmåga att kommunicera effektivt samt fatta tydliga beslut snabbt. Du har ett stöttande ledarskap till både chefer och medarbetare och sätter upp mål och riktning för verksamheten. Vi värdesätter din drivkraft att strukturerat leda och utveckla räddningstjänstens arbete.

Vad erbjuder vi dig?

Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande.

Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt.

I denna rekrytering samarbetar vi med Poolia. Vi vill att du i din ansökan redogör för hur väl du uppfyller skallkraven. Om du kommer vidare till intervju kommer vi att kontrollera din ID-handling. För att öka kännedomen om våra framtida chefer samt möta regelkrav genomgår slutkandidater en bakgrundskontroll. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass.

ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Visa mindre

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet.

Utbildningsförvaltningen är av kommunens sex förvaltningar och leds av en förvaltningschef, tillika skolchef, tillsammans med tre verksamhetschefer och en verksamhetschef/administrativ chef. Verksamhetscheferna är ansvariga för förskola, grundskola F-6 samt högstadium, gymnasium och vuxenutbildning. Verksamhetschef/administrativ chef leder enhetscheferna för det central barn- och elevstödet, centrala elevhälsan, integrationsenheten samt utbildningskontoret.

Utbildningsförvaltningen består av drygt 900 medarbetare och ansvarar under utbildnings-nämnden för kommunens förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning och uppdragsutbildning.

Vill du vara med och utveckla och implementera långsiktiga planer för utbildningsverksamheten så att skolverksamheten fungerar effektivt?

ARBETSUPPGIFTER
Som förvaltningschef har du budget och verksamhetsansvar för hela förvaltningen men direkt chefskap för tre verksamhetschefer och en verksamhetschef/administrativ chef. Du leder och utvecklar verksamheten genom dina chefer och medarbetare och har en central roll i samverkan med andra förvaltningar, kommunens politiska ledning och externa aktörer för att skapa en helhetssyn på barn- och utbildningsfrågor. Du verkar i en politiskt styrd organisation samtidigt som du utvecklar och implementerar långsiktiga planer för utbildningsverksamheten så att skolverksamheten fungerar effektivt.

Du jobbar på uppdrag för utbildningsnämnden och leder Mjölby kommuns utbildningsverksamheten med förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, vuxenutbildning, anpassad grundskola och anpassad gymnasieskola. Dina ansvarsområden innefattar ekonomi, kvalitetsutveckling, resursfördelning och kompetensförsörjning och du är ett effektivt stöd åt ledningsgrupp med verksamhetschefer för att skapa en positiv arbets- och lärandemiljö. Du har även det kommunala aktivitetsansvaret under utbildningsförvaltningen. Du har ett starkt engagemang för att driva och säkerställa kontinuerlig förbättring inom utbildningsverksamheten, både på individnivå och systemnivå.

Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och är direkt underställd / rapporterar till kommundirektör och utbildningsnämnd.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen inom ett relevant område. Du har flerårig chefs- och ledarerfarenhet och erfarenhet av att leda andra chefer. Ett krav är också att du har varit chef/ledare inom offentlig verksamhet och har erfarenhet av att arbeta på förvaltningsnivå. Du är väl förankrad i skollagen och har erfarenhet av att verka i en politisk styrd organisation och i direkt närhet till politisk ledning. Du har goda kunskaper i engelska och körkort är nödvändigt för tjänsten. Det är meriterande med erfarenhet av kommunal sektor.

Du har ett starkt ledarskap som är avgörande för att kunna styra genom förändringar inom utbildningssystemet och inför nya pedagogiska och organisatoriska initiativ. Vi värdesätter din drivkraft att strategiskt och strukturerat leda arbetet med kvalitetsutveckling. Du har förmågan att, både självständigt och tillsammans med andra, fatta snabba och tydliga beslut. Du har även en god initiativförmåga.

Du har ett inspirerande och stöttande ledarskap till både chefer och medarbetare. Du är relationsbyggande och har en förmåga att skapa samverkan med olika aktörer, både inom kommunen och externt. Du har en god kommunikativ förmåga och kan kommunicera effektivt med verksamhetschefer, personal inom utbildningsverksamheten och politiker.

Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. För att öka kännedomen om våra framtida chefer samt möta regelkrav genomgår slutkandidater en bakgrundskontroll. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande.

I denna rekrytering samarbetar vi med Poolia.

Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt.

ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Visa mindre

Vi finns till för dem som bor och verkar i Mjölby kommun. Med cirka 28 600 invånare möter vi dagligen människor i olika åldrar och livssituationer, från barnet på förskolan till våra äldre på vårdboendet, från enmansföretagare till stora internationella företag. Våra 2 500 medarbetare skapar tillsammans framtidens hållbara kommun, där livsmiljön, livsvillkoren och livskraften utgör vår gemensamma grund.

Är du personen som vill utveckla räddningstjänsten och bidra till en trygg och säker kommun för våra invånare?

Om tjänsten
Räddningstjänsten Mjölby/Boxholm är en del av samhällsbyggnadsförvaltningen och ansvarar för såväl den olycksförebyggande som den operativa verksamheten, enligt lagen om skydd mot olyckor. Sedan många år samverkar räddningstjänsten i Mjölby med Boxholms kommun inom ett flertal områden. I organisationen arbetar cirka 85 medarbetare fördelade på heltidsstationen i Mjölby, deltidsstationerna i Boxholm och Skänninge samt två brandvärn.

Du ingår i samhällsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningschef. Tjänsten är en tillsvidareanställning och tillträdesdatum kan anpassas till din nuvarande uppsägningstid.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som räddningschef har du budget och verksamhetsansvar för räddningstjänsten Mjölby/Boxholm. Du har det samlade personalansvaret för all anställd personal inom Räddningstjänsten.

Som räddningschef är du en skicklig förändringsledare. Räddningschefen bedriver och initierar det utvecklingsarbete som
krävs för att verksamheten ska bedrivas på ett kvalitativt bra sätt och effektivt som möjligt. Myndighetsutövning samt
uppföljningsarbete efter insats förekommer.

Det är av betydelse att du följer och omvärldsbevakar den utveckling som verksamheten står inför. Det handlar exempelvis
om utmaningar i samhället med ökad bredd i uppdragen, ökade krav för brandskydd med förebyggande tillsyn, civilt försvar
och Räddningstjänst i höjd beredskap samt framtidens kompetensförsörjning.

Du är en tillgänglig ledare som är engagerad i arbetsmiljöarbete, delegerar uppgifter med tillit till dina medarbetare. Du har
förmåga att lyssna in medarbetare och ha god förmåga att förmedla ett tydligt beslut när det krävs. Du arbetar kontinuerligt
med frågor som rör kultur, jämställdhet och mångfald.

Vem är du?
Vi söker dig som har yrkeserfarenhet inom området motsvarande fem år eller mer. Du har flerårig erfarenhet som chef med budgetansvar. Ett krav är också att du har erfarenhet från arbete med utveckling och förändringsarbete. Du har grundläggande kunskaper i engelska och B-körkort är nödvändigt för tjänsten.

Du har genomfört någon av följande utbildningar enligt MSBFS 2022:1; Räddningsledning B, påbyggnadsutbildning för brandingenjörer (RUB) eller ledningskurs som insatsledare. Det är meriterande om du har gått tillsyn A.

Du har ett starkt ledarskap som är avgörande för att kunna styra genom förändringar och utvecklingsarbete som krävs för att säkerställa kontinuerlig förbättring inom räddningstjänsten. Vidare har du en god initiativförmåga, har en förmåga att kommunicera effektivt samt fatta tydliga beslut snabbt. Du har ett stöttande ledarskap till både chefer och medarbetare och sätter upp mål och riktning för verksamheten. Vi värdesätter din drivkraft att strukturerat leda och utveckla räddningstjänstens arbete.

Vi vill att du i din ansökan redogör för hur väl du uppfyller skallkraven. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. För att öka kännedomen om våra framtida chefer samt möta regelkrav genomgår slutkandidater en bakgrundskontroll. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Vad erbjuder vi dig?

Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande.

Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Visa mindre

ÖoB är en ledande lågpriskedja i Sverige med en lång och framgångsrik historia. Sedan den 1 maj 2024 är vi en del av Europris, Norges största lågprisjätte och ett börsnoterat bolag. Tillsammans driver vi mer än 370 varuhus i Sverige och Norge och har en årlig omsättning på 14 miljarder kronor. Genom vårt samgående med Europris stärker vi vår position på den nordiska marknaden och öppnar upp för nya tillväxtmöjligheter.

Att vara en del av ÖoB och Europris innebär att du får arbeta i en stabil och växande koncern med en långsiktig vision. Här står resultat, kundnytta och kontinuerlig förbättring i fokus, och vi strävar efter att din insats ska göra verklig skillnad. Hos oss får du möjlighet att utvecklas, växa och vara med i det framtida nordiska samarbetet.



Runsvengruppen förstärker nu sin ekonomiavdelning för att stötta företagets tillväxt och strategiska utveckling. Med en ny ägare i ryggen satsar vi på att optimera ekonomisk styrning och uppföljning. Vi söker därför en erfaren Controllerchef som kan leda och utveckla controllingfunktionen i en dynamisk och framåtblickande organisation.

Som Controllerchef har du en nyckelroll i att säkerställa affärsinriktad analys och ekonomisk styrning. Du leder ett team av controllers och driver utvecklingen av effektiva processer för finansiell uppföljning och rapportering.

Tjänsten utgår från vårt kontor i Skänninge.



Huvudsakliga arbetsuppgifter:

* Övergripande ansvar för controllingfunktionen, inklusive resultatuppföljning, budget, prognoser och rapportering.
* Leda och utveckla teamet av controllers för att säkerställa hög kvalitet och affärsnytta.
* Stötta ledning och verksamhet med strategiska analyser och beslutsunderlag.
* Driva och utveckla finansiella processer för ökad effektivitet och lönsamhet.
* Initiera och delta i förbättringsprojekt för att vidareutveckla ekonomifunktionen.





KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är en erfaren och strategisk Controllerchef med en bakgrund som civilekonom eller motsvarande utbildning. Du har gedigen erfarenhet av controlling, finansiell styrning och ledarskap, gärna i en ledande befattning eller från en av de stora revisionsbyråerna (Big 4). Erfarenhet av BI-system, särskilt Power BI, är meriterande, och har du dessutom erfarenhet från retail är det en stor fördel.

För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg ledare med förmåga att coacha och utveckla team. Du tar initiativ, ser helheten och drivs av att skapa lönsamma och effektiva processer. Du har en stark analytisk förmåga, är strategisk och kan omsätta data till konkreta insikter och affärsbeslut. Vidare har du en bevisad förmåga att leda förändringsarbete och driva utveckling som stärker verksamhetens långsiktiga tillväxt.



KONTAKT

I den här rekryteringen samarbetar Runsvengruppen med Jefferson Wells, ManpowerGroup. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta rekryteringskonsult Erik Svahn på 0722-004086 eller [email protected].



Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet.

Utbildningsförvaltningen i Mjölby kommun ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola, anpassad grund- och gymnasieskola och kommunal vuxenutbildning. Vi har ca 1000 medarbetare och arbetar efter riktningen "höga kunskapsresultat i en skola där alla kan och vill vara".

Veta och Västra Harg är två F-6 skolor med tillhörande fritids. Veta har ca 200 elever och ligger mellan Mantorp och Spångsholm. Västra Hargs skola är en mindre skola med ca 35 elever, skolan ligger cirka en mil från Mjölby och Mantorp. Som rektor har du ansvar för båda skolor. Du kommer även att arbeta i nära samverkan med övriga rektorer i Mantorp. 

Är du en lagspelare som drivs av att utveckla undervisning tillsammans med medarbetare och kollegor och vill arbeta i nära samarbete med andra rektor? Välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att träffa dig!

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor leder, samordnar och utvecklar du det pedagogiska arbetet i verksamheten utifrån uppsatta mål i nationella, kommunala och lokala styrdokument. Du ansvarar för din enhets organisation, fördelning av resurser, myndighetsutövning, det systematiska kvalitetsarbetet, formerna för elevinflytande, föräldramedverkan och lokala ordningsregler med mera. 

Du arbetar med konkreta dagliga verksamhetsfrågor och har samtidigt en helhetssyn på hur dessa påverkar organisationens måluppfyllelse. Du är en drivande kraft i skolans ständiga utvecklings- och förändringsarbete, både inom undervisningen och organisationen. Din ledarskapsförmåga är avgörande för att nå uppsatta mål och skapa en framgångsrik skolmiljö för våra elever.

Som rektor är du arbetsgivarföreträdare och har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och ingår i en rektorsgrupp där vi arbetar för att skapa en skola där alla kan och vill vara. Vi har veckovisa möten där vi arbetar för ökad likvärdighet och kvalitet i Mjölby grundskolor. Du driver aktivt ett arbete mot ökade kunskapsresultat inom din enhet och tillsammans med rektorskollegor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en person med pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av att arbeta som chef eller ledare. Du har förmågan att förena pedagogiska, personella och administrativa frågor i ett helhetsperspektiv. Det är meriterande om du har rektorsutbildning och utbildning inom chef/ledarskap, samt erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd organisation. Tidigare erfarenhet av rektorsuppdrag på en F-6 skola och erfarenhet av utvecklingsarbete och förändringsledning är också meriterande

Som person är du målinriktad, engagerad och har en god pedagogisk insikt.  Du har förmågan att, både självständigt och tillsammans med andra, fatta snabba och tydliga beslut. Du har även en god initiativförmåga och förmågan att prestera i en pressad miljö och hantera svåra situationer. Du förblir optimistisk inför utmaningar och har förmågan att acceptera och lära av kritik.

Vidare har du förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp strategiska mål och riktning för verksamheten. Som ledare kan du delegera arbetsuppgifter samt ge råd, stöd och möjligheter för dina medarbetares utveckling. Du har även förmågan att tala tydligt och utstråla trovärdighet och självförtroende. Som ledare är du van med att att hålla presentationer, föreläsningar och utbildningar och anpassa dessa efter målgruppens behov och återkoppling.

Vi erbjuder:

Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande.

Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt.

ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. För att öka kännedomen om våra framtida chefer samt möta regelkrav genomgår slutkandidater en bakgrundskontroll. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Visa mindre

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet.

Utbildningsförvaltningen i Mjölby kommun tror att allt börjar med bra rektorer och bra lärare. Vi lägger stor vikt vid det pedagogiska ledarskapet och vill ha fokus på undervisningen och elevernas lärande. I kommunen finns 14 grundskolor som leds av verksamhetsidén "Höga kunskapsresultat i en skola där alla kan och vill vara". 

Lagmansskolan ligger centralt i Mjölby med gångavstånd till tågstationen. Till hösten blir Lagmansskolan den enda  högstadieskola åk 7-9 i Mjölby centralort och största högstadieskola i Mjölby kommun. Lokalerna är totalrenoverade 2024/2025 och invigning sker i augusti 2025. Lagmansskolan inrymmer även anpassad grundskola mot ämnesstudier åk 4-9. Totalt är det drygt 500 elever på skolan. Skolan leds av en rektor tillsammans med två biträdande rektorer. Vi söker nu en biträdande rektor för högstadiet.

Är du en engagerad person som vill axla ansvaret tillsammans med rektor att sätta undervisning och ökad måluppfyllelse i fokus i vår nya skola?

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor på Lagmansskolan åk 7-9 arbetar du i nära samverkan och dialog med rektor och biträdande rektor mot en trygg och högpresterande skola. Tillsammans leder ni högstadiet och anpassad grundskola genom ett nära, tydligt och tillitsbaserat ledarskap där stort ansvar ges till medarbetarna. Anpassad skola inkluderas i möjligaste mån med grundskolan genom aktiva ledarhandlingar. Enligt skollagen leds du av rektor och ansvarar över bland annat elevhälsoarbete, möten med vårdnadshavare och arbetet med att öka måluppfyllelse. I övrigt har du ett personalansvar vilket innebär löne- och medarbetarsamtal, tjänsteplanering och schemaläggning. 

I ditt dagliga arbete leder du skolan med nära samarbete med elever och vårdnadshavare. Du samarbetar även med kultur och fritids-förvaltningen gällande fritidshem samt socialtjänsten för elevens bästa. 

I din roll har du ett närvarande ledarskap där din djupa förankring i skolans styrdokument och egen erfarenhet som skicklig lärare vägleder dina medarbetare i en inkluderande, varierande och utmanande undervisningsmiljö. Du är en del av rektorsgruppen i kommunen där ni tillsammans leder skolan mot ökad måluppfyllelse. Din närmsta chef är verksamhetschef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk utbildning med inriktning mot högstadiet eller gymnasiet och innehar lärarlegitimation. Du har tidigare erfarenhet av att förena pedagogiska, personella och administrativa frågor i ett helhetsperspektiv samt erfarenhet av att leda ett systematiskt kvalitetsarbete och skolutveckling. 

Det är meriterande om du har rektorsutbildning eller annan utbildning inom chef och ledarskap. Det är även meriterande om du tidigare haft en ledande position inom skola, exempelvis som förstelärare eller biträdande rektor. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av att leda i en politiskt styrd organisation inom utbildningsområdet. 

Som person söker vi dig som har förmågan att, både självständigt och tillsammans med andra, fatta snabba och tydliga beslut samt har en god initiativförmåga. Du är trygg i ledarrollen och har förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Du har förmågan att delegera arbetsuppgifter samt ge råd, stöd och möjligheter för dina medarbetares utveckling.

Vidare hade du förmågan att tala tydligt samt utstrålar trovärdighet och självförtroende. Du har förmågan att hålla presentationer, föreläsningar och utbildningar och anpassa dessa efter målgruppens behov och återkoppling. Du planerar och organiserar ditt arbete samt har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter.

Vi erbjuder:
Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. 

Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt.

ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Urval och intervjuer kommer ske löpande. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. För att öka kännedomen om våra framtida chefer samt möta regelkrav genomgår slutkandidater en bakgrundskontroll. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Visa mindre

Vi finns till för dem som bor och verkar i Mjölby kommun. Med cirka 28 600 invånare möter vi dagligen människor i olika åldrar och livssituationer, från barnet på förskolan till våra äldre på vårdboendet, från enmansföretagare till stora internationella företag. Våra 2 500 medarbetare skapar tillsammans framtidens hållbara kommun, där livsmiljön, livsvillkoren och livskraften utgör vår gemensamma grund. Vill du också bli en av oss?

Om tjänsten
Kansliet är en enhet som tillhör kommunledningskontoret vid kommunstyrelsens förvaltning och består av en enhetschef, två kommunsekreterare, en registrator, en arkivarie samt ett dataskyddsombud på deltid. Kanslienheten ansvarar för beredning och sekreterarskap för kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och dess utskott, valnämnden samt kommunstyrelsens registratur och informationshantering. Enheten sköter kommunens central- och föreningsarkiv och ger administrativt stöd till kommunalråd, oppositionsråd och kommundirektör.

Kanslienheten samordnar personuppgifter, ansvarar för allmänna val och objektförvaltar kommunens ärendehanteringssystem. Dessutom leder och utvecklar enheten berednings- och nämndadministration samt kommunalrättsliga frågor, med fokus på att säkerställa en demokratisk process, bra beslutsunderlag och ökad invånardelaktighet.

Det här är en nyinrättad tjänst och med ditt engagemang och kunskap får du tillsammans med medarbetarna på enheten ansvara för en välfungerande administration och bidra till att förbättra, förenkla och förnya kommunens administrativa processer.

Tjänsten är en tillsvidareanställning och tillträdesdatum kan anpassas till din nuvarande uppsägningstid.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som kanslichef ansvarar du för enhetens personal, budget och kvalitet. Du leder verksamheten och samarbetar med medarbetare och förvaltningar för att utveckla effektiva, rättssäkra och digitala processer inom ärendehantering, val, arkiv samt utlämnande av allmänna handlingar och sekretessprövningar. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen, med ett dagligt ansvar för att driva och kvalitetssäkra arbetet inom dessa områden.

Dina uppdrag varierar i omfattning och komplexitet. Du samarbetar med den politiska ledningen och tar fram beslutsunderlag. Utöver ditt strategiska ansvar bistår du med utredningar, remisser och motioner och kan undantagsvis agera sekreterare samt hantera juridiska frågor kopplade till offentlighet och sekretess.

Vem är du?
Du har en relevant högskoleutbildning och gedigen kunskap om lagstiftning inom offentlig förvaltning. Du har ledarerfarenhet från offentlig sektor och av att driva utvecklingsprocesser inom ärende- och dokumenthantering, gärna med fokus på e-arkiv.

Ditt ledarskap präglas av prestigelöshet, tillit och med fokus på att utveckla enheten tillsammans med medarbetarna. Du har en god förmåga att bygga och underhålla relationer både internt och externt.

Vi värdesätter din drivkraft att strategiskt och strukturerat leda arbetet mot uppsatta mål med högt kvalitetsfokus. Du är en flexibel, coachande och lyhörd person som ser möjligheter i förändringar och trivs med att växla mellan strategiskt och operativt arbete. Som en god kommunikatör uttrycker du dig väl i både tal och skrift på svenska.

Du trivs i en dynamisk miljö med många kontaktytor och har lätt för att samarbeta med förtroendevalda, tjänstepersoner och allmänhet. Du arbetar aktivt för att främja användningen av kommungemensamma digitala lösningar, samtidigt som du följer upp och säkerställer en långsiktig utveckling.

Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. För att öka kännedomen om våra framtida chefer samt möta regelkrav genomgår slutkandidater en bakgrundskontroll. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Vad erbjuder vi dig?

Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande.

Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Visa mindre

Bli Franchisetagare och Entreprenör med DigitalOWL - En Unik Investeringsmöjlighet
DigitalOWL söker ambitiösa entreprenörer som vill driva sin egen verksamhet inom digital transformation. Detta är inte en vanlig anställning, utan en möjlighet att bli franchisetagare och företagsägare i din stad.
Viktig information:
Detta är en franchisemöjlighet som kräver en initial investering
Du blir egen företagare, inte anställd
Investeringsbeloppet ger dig rätten att driva DigitalOWL i ditt område

Om DigitalOWL
DigitalOWL är en innovativ digitalbyrå som erbjuder skräddarsydda lösningar inom:
Sökmotoroptimering
Digital marknadsföring
Webbutveckling
AI-lösningar
Leadsgenerering

Vad vi erbjuder franchisetagare
Ekonomiska möjligheter:
Potential för hög avkastning på din investering
Provisionsbaserade intäkter
Resultatbonusar och tillväxtincitament

Professionell utveckling:
Nationellt Advisory Board
Personlig executive coaching
Ledarskapsutbildningar och mentorprogram

Operativt stöd:
Komplett digital verktygslåda
360° administrativt stöd
Färdiga säljprocesser
Tillgång till nationellt expertnätverk



Vem vi söker:
Krav:
5+ års erfarenhet inom sälj, marknad eller entreprenörskap
Dokumenterad B2B-försäljningserfarenhet
Telemarketing
Starkt tech-nätverk
Förmåga att göra en betydande finansiell investering

Ledaregenskaper & personlig profil:
Strategiskt helhetsperspektiv
Extremt resultatfokuserad
Teambuilding-förmåga
Innovativt tänkande
Stark kommunikatör
Passion för digitalisering
Mod att ta kalkylerade risker
Förmåga att omsätta vision till handling

Ansökningsprocess
Skicka din ansökan via formuläret
Vi granskar alla ansökningar noggrant
Vi kontaktar endast kandidater som matchar profilen och har finansiell kapacitet
Alla ansökningar behandlas konfidentiellt

OBS: Detta är en unik möjlighet att bli företagsägare och franchisetagare, inte en traditionell anställning. Var beredd på att diskutera din investeringskapacitet under urvalsprocessen.
Missa inte chansen att bli en del av DigitalOWL-familjen och leda den digitala utvecklingen i din stad som franchisetagare och entreprenör! Visa mindre

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet.

Vill du vara en del av att alla barn och elever i Mjölby kommun har en framgångsrik skolgång där alla kan och vill vara?

Om tjänsten
Som enhetschef till centrala barn- och elevhälsan har du verksamhets-, budget och personalansvar och leder det strategiska elevhälsoarbetet i Mjölby kommun. Du ingår i ledningsgruppen för centrala stödfunktioner i Utbildningsförvaltningen och säkerställer att förvaltningen lever upp till lagrum inom hälso- och sjukvårdslagen och skollagen. Du säkerställer att elevhälsans insatser är evidensbaserade och följer gällande lagar och riktlinjer. Tillsammans med rektorer skapar du förutsättningar för ett framgångsrikt förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete samt ett effektivt resursutnyttjande. I din roll förväntas du samordna elevhälsans professioner så att barn och elever får tillgång till likvärdig elevhälsa.

Du leder och utvecklar elevhälsan samt implementerar strategier för att utveckla elevhälsoarbetet och främja en inkluderande skolmiljö. Du följer upp och utvärderar elevhälsans arbete för att kontinuerligt förbättra verksamheten. Du leder elevhälsans arbete så att den bidrar till ökad måluppfyllelse för våra barn och elever i samverkan med rektorer, elevhälsans personal, speciallärare, lärare och andra relevanta aktörer. Inom uppdraget ingår även att samverka med olika interna och externa parter tex socialtjänst och primärvård.

Tjänsten är en tillsvidareanställning och tillträdesdatum kan anpassas till din nuvarande uppsägningstid.

Vem är du?
Vi söker dig som har studerat ledarskapsutbildning exempelvis rektorsutbildning eller annan utbildning på motsvarande nivå. Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning eller högskoleutbildning motsvarande någon av de personalkategorier som ingår i elevhälsan. Du är väl förankrad i skolans styrdokument och har kunskap och erfarenhet av systematiskt kvalitetetsarbete. Du behöver även ha arbetslivserfarenhet från utbildningsområdet och tidigare erfarenhet av offentlig sektor. Du innehar B-körkort och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet från pedagogisk verksamhet, strategiskt elevhälsoarbete och arbete i politiska processer. Erfarenhet av att ha arbetat som rektor för en förståelse för rektorsuppdraget, då du kommer att arbeta i nära samarbete med rektorer i utbildningsförvaltningen är också meriterande.

Du har ett ledarskap som präglas av höga förväntningar och professionalism och stor integritet. Du ska vara trygg i att leda i ett delat ledarskap då du leder verksamheten i nära samarbete med rektorer. För att lyckas i rollen behöver du utöva ett tydligt och strategiskt ledarskap kring ett förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete med fokus på elevernas måluppfyllelse.

Du behöver ha en mycket god samarbetsförmåga då tjänsten innebär många kontakter och ett indirekt ledarskap inom många arenor. Ett krav för tjänsten är även att du innehar god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift samt att du är van att arbeta i olika digitala system för dokumentation och uppföljning. Du har lätt för att sätta upp mål och riktning för verksamheten samt organisera resurser.

Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. För att öka kännedomen om våra framtida chefer samt möta regelkrav genomgår slutkandidater en bakgrundskontroll.

Vad erbjuder vi dig?

Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande.

Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt.

Om verksamheten
Utbildningsförvaltningen är en av kommunens sex förvaltningar. Inom förvaltningen finns 1000 medarbetare och cirka 4500 barn och elever. Uppdraget är att erbjuda utbildning som främjar alla barn och elever i ett livslångt lärande. Elevhälsorganisationen i Mjölby kommun består av kuratorer, psykologer, skolsköterskor, skolläkare, specialpedagoger, speciallärare och logopeder. Tjänsten som barn- och elevhälsochef är centralt placerad på Stadshuset och flera av professionerna i elevhälsan finns lokaliserade centralt. Visa mindre

Bli Franchisetagare och Entreprenör med DigitalOWL - En Unik Investeringsmöjlighet
DigitalOWL söker ambitiösa entreprenörer som vill driva sin egen verksamhet inom digital transformation. Detta är inte en vanlig anställning, utan en möjlighet att bli franchisetagare och företagsägare i din stad.
Viktig information:
Detta är en franchisemöjlighet som kräver en initial investering
Du blir egen företagare, inte anställd
Investeringsbeloppet ger dig rätten att driva DigitalOWL i ditt område

Om DigitalOWL
DigitalOWL är en innovativ digitalbyrå som erbjuder skräddarsydda lösningar inom:
Sökmotoroptimering
Digital marknadsföring
Webbutveckling
AI-lösningar
Leadsgenerering

Vad vi erbjuder franchisetagare
Ekonomiska möjligheter:
Potential för hög avkastning på din investering
Provisionsbaserade intäkter
Resultatbonusar och tillväxtincitament

Professionell utveckling:
Nationellt Advisory Board
Personlig executive coaching
Ledarskapsutbildningar och mentorprogram

Operativt stöd:
Komplett digital verktygslåda
360° administrativt stöd
Färdiga säljprocesser
Tillgång till nationellt expertnätverk



Vem vi söker:
Krav:
5+ års erfarenhet inom sälj, marknad eller entreprenörskap
Dokumenterad B2B-försäljningserfarenhet
Telemarketing
Starkt tech-nätverk
Förmåga att göra en betydande finansiell investering

Ledaregenskaper & personlig profil:
Strategiskt helhetsperspektiv
Extremt resultatfokuserad
Teambuilding-förmåga
Innovativt tänkande
Stark kommunikatör
Passion för digitalisering
Mod att ta kalkylerade risker
Förmåga att omsätta vision till handling

Ansökningsprocess
Skicka din ansökan via formuläret
Vi granskar alla ansökningar noggrant
Vi kontaktar endast kandidater som matchar profilen och har finansiell kapacitet
Alla ansökningar behandlas konfidentiellt

OBS: Detta är en unik möjlighet att bli företagsägare och franchisetagare, inte en traditionell anställning. Var beredd på att diskutera din investeringskapacitet under urvalsprocessen.
Missa inte chansen att bli en del av DigitalOWL-familjen och leda den digitala utvecklingen i din stad som franchisetagare och entreprenör! Visa mindre

Är du en inspirerande ledare som får saker att hända?

Nu söker vi dig med erfarenhet av att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö till vår butik Coop Mjölby. Du brinner för att skapa starka team som levererar resultat och ett kundmöte i världsklass! Är du redo?

Vi erbjuder dig:

Som Butikschef kommer du att ansvara för butikens alla delar; med kundnöjdhet, försäljning och ständig förbättring i fokus. Det mest centrala i rollen är att leda och coacha medarbetarna så att alla delar av butiken ger ett attraktivt intryck till kunden.

I ditt arbete ingår att:


- Skapa den bästa kundupplevelsen i butiken med matglädje och inspiration

- Med genomförandekraft och affärsmannaskap leverera resultat utifrån butikens mål och nyckeltal

- Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat

- Genom ett coachande och kunddrivet ledarskap utveckla ett väl fungerande team som brinner för kundmöte, mat och försäljning

- Arbeta aktivt med hållbara val i butik

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid 40 timmar per vecka. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas.

Vem söker vi:

För oss på Coop är det viktigt att ständigt lära oss av varandra för det är genom utveckling vi skapar resultat! Till oss på Coop tar du med dig:


- Erfarenhet från ledande befattning inom detaljhandel och/eller hotell- och restaurangbranschen

- Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla team samt förbättringsarbete

- Arbeta genom dina medarbetare för att nå uppsatta mål

Det är meriterande om du har en högskoleutbildning eller utbildning inom coaching/ledarskap. Även utbildning eller kunskap och erfarenhet från försäljning och service är meriterande. Flerspråkighet och intresse/erfarenhet av olika kulturer är också meriterande.

Som person behöver du tycka om att bygga förtroende i ett team och drivas av att motivera och inspirera medarbetarna till att nå uppsatta mål.

Genom dina personliga egenskaper och erfarenheter är du med och bidrar till en arbetsplats där vi tar hand om varandra, våra kunder och vårt samhälle. Välkommen till Coop!

Kontaktpersoner:



Alexander | Distriktschef





För våra slutkandidater använder vi oss av personlighetsanalys och kapacitetstest samt utför bakgrundskontroll.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!

För att dina personuppgifter ska behandlas korrekt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mejl kommer inte med i vårt urval pga GDPR-rutiner.


Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,8 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.

Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Coop Östra driver ca 200 Coop-butiker i Uppsala, Stockholmsområdet, Södermanland och Östergötland. Vi har en omsättning på ca 13 miljarder kr och är ca 5000 anställda, varav merparten är butiksanställda.

Tillsammans kan och ska vi bli Sveriges bästa matkedja och den goda kraften i mat-Sverige!

Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Visa mindre

Toyota Material Handling Manufacturing Sweden AB utvecklar och producerar truckar och materialhanteringslösningar i världsklass där kvalité är mycket viktigt för vårt företag. Trivs du med ett strukturerat och metodiskt arbetssätt och vill leda ett engagerat team i en miljö där ständiga förbättringar är i fokus? Då kan du vara den vi söker!

Tjänsten finns inom avdelningen Quality and Safety Assurance som är en del av vår kvalitetsfunktion.

I denna roll som Manager Reclaim Management på Toyota kommer du se fram emot att:

* Leda arbetet inom "Reclaim Management" med budget- och personalansvar för en grupp om ca 10 medarbetare.

* Prioritering och arbetsfördelning inom gruppen samt uppföljning och rapportering av arbetets status till funktionen och övrig organisation.

* Utveckla och coacha dina medarbetare och skapa förutsättningar för gott samarbete inom kvalitetsorganisationen.

* Arbeta med ständiga förbättringar och leda arbetet med process- och verksamhetsutveckling inom gruppen.

* Upprätthålla god kommunikation med företagets leverantörer i kvalitets- och garantifrågor.

* Främja det interna samarbetet med inköps- och leverantörskvalitetsfunktion.

I rollen som gruppchef för Reclaim Management arbetar du och gruppen för att minimera våra kunders störningar och företagets kostnader till följd av kvalitetsbrister på ingående komponenter. Uppdraget innebär också att skydda den egna tillverkningen från störningar genom att bland annat utföra behovsstyrd ankomstkontroll av material, utfallsprovshantering samt uppföljning och utredning av brister på komponenter som upptäcks i produktionsflödet.

Du förväntas säkerställa en god kommunikation och en effektiv reklamationsprocess gentemot våra leverantörer. Arbetssättet ska präglas av att snabbt kunna identifiera och avställa påträffade brister tillsammans med leverantören. Vid behov tillser du även att övriga interna funktioner involveras för att på så sätt bistå i utredningar för att identifiera problem. Genom ditt ledarskap arbetar du för att främja ett väl fungerande arbetsklimat och som gruppchef ställs höga krav på din förmåga att skapa tydlighet genom god kommunikation och sunda beslut inom ditt ansvarsområde.

Du förväntas bistå gruppen i diskussioner och avtalsfrågor med våra leverantörer, ofta i samarbete och med stöd från vår inköpsorganisation. I rollen som ledare hos oss förväntas du utmana befintliga arbetssätt genom ständiga förbättringar - Kaizen - i syfte att effektivisera verksamheten. Du är drivande i att utveckla och implementera nya processer och rutiner inom din verksamhet.

Till tjänsten som Manager Reclaim Management söker vi dig som har:

* Högskole- eller universitetsutbildning med teknisk inriktning.
* Tidigare arbetslivserfarenhet från chefs- eller ledarposition, gärna inom områdena kvalitets-/konstruktionsarbete eller inköp och logistik.
* God kommunikationsförmåga på avancerad nivå i både svenska och engelska i såväl tal som skrift.
* Dokumenterad ledarskapsförmåga och att få individer att växa.
* Erfarenhet av kvalitetsmetodik, problemlösningsverktyg och framgång i att leda i förändringar.
* Vana av förhandlingar är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att lyckas i rollen ser vi att du som person är uthållig och har en stark egendrivkraft samt agerar ansvarsfullt. Du är strukturerad och har lätt för att fatta beslut utifrån tillgänglig information. Du har enkelt för att samarbeta och är duktig på att skapa delaktighet genom framgångsrik kommunikation på alla nivåer inom verksamheten.

Vilka är Toyota Material Handling?
Toyota Material Handling är världsledande inom materialhantering och vi gör stora investeringar för att möta framtidens behov. På vår site i Mjölby arbetar 3000 medarbetare med materialhantering från utvecklingskoncept till producerat fordon. Vår produktrange går från manuella handtruckar till självkörande fordon och innovativa energilösningar.

Hållbar arbetsgivare
På Toyota Material Handling eftersträvar vi att vara en vänskaplig, trygg och framåtsträvande arbetsplats. Kulturen bygger på Toyotas värdegrund, där respekt och ett omsorgsfullt agerande är ledord i det dagliga arbetet. Vår ambition är att stärka konkurrenskraften genom att öka mångfalden i verksamheten och ta vara på olikheter. Genom vårt framstående miljöarbete, ambitiösa klimatmål och vår personalpolitik arbetar vi för att vara en hållbar arbetsgivare.
För att skapa förutsättningar till en hållbar vardag erbjuder vi våra medarbetare flextid och möjlighet till distansarbete på deltid. Möjligheten till distansarbete varierar utifrån tjänstens krav och förutsättningar. Vi har goda träningsmöjligheter med fri tillgång till gym och gruppträning samt ett generöst friskvårdsbidrag. Visa mindre

Vi finns till för dem som bor och verkar i Mjölby kommun. Med cirka 28 600 invånare möter vi dagligen människor i olika åldrar och livssituationer, från barnet på förskolan till våra äldre på vårdboendet, från enmansföretagare till stora internationella företag. Våra 2 500 medarbetare skapar tillsammans framtidens hållbara kommun, där livsmiljön, livsvillkoren och livskraften utgör vår gemensamma grund. Vill du också bli en av oss?

HR- och löneavdelningen är en del av kommunstyrelsens förvaltning och stöttar organisationen i alla typer av HR-frågor. Avdelningen handlägger också Mjölby och Vadstena kommuns löner. HR- och löneavdelningen består av 18 medarbetare varav en lönechef. HR-chefen är närmaste chef för lönechef, sex HR-specialister, varav en är samordnare, samt tre HR-konsulter som är placerade på de tre största förvaltningarna.

Är du en kompetenstrygg HR-chef som vill ta nästa steg i utvecklingen av våra HR-processer?

Arbetsuppgifter

HR-chefen på Mjölby kommun går inom kort i pension och därför söker vi nu en efterträdare. Rollen innebär ansvar för HR- och löneavdelningen, budget samt övergripande ansvar för kommunens HR-processer. Du leder, motiverar och utvecklar din medarbetargrupp.

Som HR-chef har du huvudansvaret för samtliga processer och frågor kopplade till HR-området i kommunens verksamhet, till exempel arbetsmiljö, arbetsrättsliga frågor, avtal, facklig samverkan, löneöversyn, kompetensförsörjning, ledarutveckling samt rehabilitering. Att bidra till kommunens organisations- och verksamhetsutveckling ingår också i dina arbetsuppgifter och det ligger i HR-chefens uppdrag att definiera behov och utvecklingsområden för att kunna erbjuda dina medarbetare de bästa förutsättningarna för att nå gemensamma mål. En viktig del av rollen är arbetsrättsliga frågor med fokus på arbetsrätt, avtals- och löneprocesser.

HR-chefen arbetar nära kommunledning och politiker och är föredragande i kommunens personalutskott. En god samverkan och dialog med fackliga organisationer är en viktig del i arbetet. Vi arbetar aktivt för att Mjölby kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare för våra medarbetare och i linje med det arbetet ingår det i rollen att också verka i olika nätverk, där du blir ansiktet utåt för Mjölby kommun.

Du sitter i rollen som HR-chef med i kommunens övergripande ledningsgrupp samt i kommunstyrelsens förvaltnings ledningsgrupp. Du rapporterar till kommundirektör.

Placeringsort: Mjölby kommun

Vem är du?

För att lyckas i rollen som HR-chef på Mjölby kommun ser vi att du har en högskoleutbildning inom HR/Personal, beteendevetenskap eller motsvarande samt flerårig arbetslivserfarenhet i strategiska chefsroller inom personalområdet.

Du har bred kompetens inom HR-området samt kunskaper och arbetslivserfarenhet inom förändrings- och utvecklingsarbete kopplat till HR. Erfarenhet av arbetsrätt, förhandling, samverkan och lönebildning är en viktig del i rollen och i dessa frågor ser vi att du med trygghet kan navigera och leda ditt team framåt. Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift och stor erfarenhet av att arbeta med olika IT- och affärssystem kopplat till HR. Vi ser också att du har erfarenhet av arbete inom en politisk styrd organisation.

Din kompetenstrygghet, ditt lugn och ditt realistiska synsätt ger väl övervägda beslut som du kan motivera och kommunicera till organisationen på ett tydligt sätt. I ditt arbete värdesätter du gott samarbete och goda hållbara arbetsrelationer och driver naturligt mot resultat. Du motiveras av att arbeta med ett långsiktigt perspektiv och ett strategiskt utgångsläge. I din medarbetargrupp skapar du som chef tillit, engagemang och delaktighet.

Vi erbjuder ett stimulerande uppdrag i en utvecklingsinriktad och kompetent HR-organisation, där vi gemensamt möter framtidens utmaningar och behov.

Kontakt

I den här rekryteringen samarbetar Mjölby Kommun med Jefferson Wells, ManpowerGroup. Vid frågor angående tjänsten kontakta rekryteringskonsult Therese Fyhr på 011-19 18 98 eller [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Sommaren 2025 tar Transdev över driften av Östgötapendeln, och vi söker nu en engagerad Enhetschef för ombordspersonalen! Om tjänstenSom Enhetschef ansvarar du för ett team av lokförare och kundvärdar, där du leder, motiverar och stöttar dina medarbetare i det dagliga arbetet. Tillsammans arbetar ni för att ge resenärerna en förstklassig upplevelse och bidra till ett mer hållbart samhälle. Rollen innebär ett operativt ledarskap där du har direkt ansvar för personalens utveckling, arbetsmiljö och prestationer.Du kommer att utgå från vårt kontor i Mjölby där bland annataffärschef, planering och driftledning också är placerade. Men då din personal förflyttar sig så kommer du att besöka medarbetarna ute i verksamheten.
Huvudsakliga arbetsuppgifter.
Ansvara för och följa upp leveransen från ditt team av lokförare och kundvärdar
Stötta och motivera medarbetare i deras dagliga arbetsuppgifter
Delegerat arbetsmiljöansvar inklusive rehabiliteringsansvar
Säkerställa att medarbetarna har rätt behörigheter enligt regelverk
Följa upp nyckeltal, hantera avvikelser och driva förbättringsarbete

Vem är du?
Minst gymnasial utbildning (eftergymnasial utbildning är meriterande)
Minst tre års erfarenhet av en liknande roll med fullt personalansvar
Erfarenhet av att hantera budget
Goda kunskaper i Officepaketet
Du är en trygg, motiverande ledare med ett tydligt mål- och resultatfokus

Vi söker dig som är en duktig kommunikatör och har ett starkt engagemang för att utveckla människor. Du är bekväm med att hantera svåra samtal och ser utmaningar som möjligheter att förbättra arbetssätt. Vad vi erbjuder
Hos oss välkomnas du av professionella kollegor i en omtänksam och varm arbetsmiljö. Vi satsar på löpande kompetensutveckling, erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag på 3000kr, kollektivavtalad tjänstepension och mycket mer. Omfattning:Heltid Placeringsort:Mjölby, resor i tjänstenförekommer Anställningsform:6 månaders provanställning, tillsvidareanställning Startdatum: enligt överenskommelseLön: enligt kollektivavtal

Mer om ansökan
Transdev vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av arbetspsykologiska tester som en del i vårt urval.
Vi sköter processen löpande och kan komma att stänga annonsen innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är 31 januari 2025
Har Du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Caroline Gimmerborn HR, [email protected]
Välkommen att söka!Om ossTransdev ger människor frihet att resa när de vill och hur de vill. Vårt erbjudande spänner över flera transportslag, bland andra buss, tåg, spårvagn och båt. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev, som med över 100 000 medarbetare möjliggör 10 miljoner dagliga resor världen över.
I Sverige är vi en av de största operatörerna inom persontrafik, med över åttio års erfarenhet. Vår verksamhet bygger dels på långsiktiga partnerskap med trafikmyndigheter och företag, dels på kommersiell trafik som vi driver under egna varumärken. Vi utvecklar framtidens persontrafik – för en hållbar utveckling och för att ge människor frihet att resa. Visa mindre

Vi söker en Verksamhetschef som vill bli en del av vårt fantastiska team!
Vi vill att du som Verksamhetschef arbetar självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten och dina medarbetare. Du ingår i ett sammanhang med kompetenta supportfunktioner där du får stöd och vägledning för att nå framgång i ditt arbete. Hos oss får du möjlighet att utveckla ditt sätt att leda och du ges möjlighet att förverkliga dina idéer då vårt Forenede Care har starkt fokus på att lyckas tillsammans.
Här kommer du att arbeta
Vifolkagården är ett äldreboende som ligger naturskönt i Mantorp mellan Mjölby och Linköping. På boendet finns omvårdnadsplatser, demensenhet, korttidsplatser, hemtjänstverksamhet och egen restaurang. Det är 46 lägenheter, varav två är korttidslägenheter.
Tjänsten som Verksamhetschef som gör skillnad
Som Verksamhetschef hos Forenede Care har du övergripande ansvar för medarbetare, ekonomi, försäljning och kvalitet. Vidare har du i din roll kontakt med nyckelintressenter såsom kunder, anhöriga, kommuner och myndigheter. De supportfunktioner du har tillgång till i ditt arbete är ekonomi, vård och kvalitet, marknad och kommunikation, affärsutveckling och HR.
Du rapporterar direkt till Regionchef och förväntas vara en aktiv och bidragande del av regionens ledningsgrupp. För oss är det viktigt att du vill vara med att påverka regionens riktning samt utveckling.
Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt.
Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag.
Vem är du?
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och för att vara framgångsrik i rollen behöver du vara trygg i ditt ledarskap och ha modet att fatta nödvändiga beslut. Du behöver kunna agera strategiskt, analytiskt och lösningsorienterat. Vi behöver dig som kan strukturera din och verksamhetens vardag och som förstår vikten av ett säljande förhållningssätt.
Din förmåga att skapa, bygga och bibehålla goda relationer till olika intressenter som kunder, medarbetare, anhöriga, kommuner och beställare är av största vikt. Vidare behöver du tillsammans med dina fantastiska medarbetare driva mot bolagets uppsatta mål.
Hos Forenede Care är det viktigt att våra ledare är bra på att lyssna, ödmjuka och empatiska.
Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter
Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildningdå du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO.
Vi efterfrågar:
Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande.
Ledarskapsutbildning samt mer än 2-3 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team inom äldreomsorg.
Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen.
Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete.
God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.

Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.
Meriterande
Vi arbetar med ständig utveckling och förbättring i vår vardag och ser att praktisk erfarenhet av förändringsarbete kommer att underlätta ditt arbete hos oss. Då vi arbetar och samverkar nära våra fackförbund är det bra om du har tidigare erfarenhet av att utveckla fackliga relationer.
Utöver ovan kan dessutom din vardag underlättas om du har B-körkort.
Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag!
Om Forenede Care
Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 7400 medarbetare.
Vi är det familjeägda företaget där människor får göra skillnad och samtidigt må bra och ha kul på jobbet. Vi har varit verksamma i Sverige sedan 1998 och vi vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Du ges därför goda utvecklingsmöjligheter så att du kan växa med oss.
På Forenede Care bryr vi oss om varandra med fokus på trivsel, engagemang och arbetsglädje. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete.
Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och bedriver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans och hemsjukvård.
Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, för samhälle och för vår framtid så kommer du känna dig hemma hos oss på Forenede Care.
Sista ansökningsdatum
2024-12-31
KontaktuppgifterMadelene Persson, chef för verksamhetsutveckling
Mejladress:[email protected]
Du är efterlängtad - välkommen till oss! Visa mindre

Har du erfarenhet av processutveckling, projektportföljsplanering och projektledning? Söker du en ledande roll inom detta område? Då har vi en spännande tjänst för dig! I nära samarbete med vår ledning kommer du att driva utvecklingen och digitaliseringen av Toyota Material Handling Manufacturing Sweden framåt.

I Mjölby utvecklar och tillverkar vi på Toyota truckar och digitala tjänster för hela världen. Effektiva processer och integrerade IT-lösningar är avgörande för vår konkurrenskraft. Vi söker dig som vill ta nästa steg i din karriär som ledare med utgångspunkt i att driva innovation med digitala lösningar!

Ditt team och din avdelning:
Vi söker en driven ledare för vår process- och verksamhetsutvecklingsavdelning, tillika vårt projektkontor, som består av fem medarbetare. Avdelningens uppdrag är att identifiera affärsmöjligheter och leda implementeringar för att förbättra våra affärsresultat. Vi är specialiserade på att driva förändringsarbete inom alla interna funktionsområden. Ditt team tar emot prioriterade initiativ från ledningen, som sedan formas och prioriteras i samarbete med processägare, processutvecklare, applikationsspecialister och nyckelanvändare

Som chef över projektkontoret på Toyota kommer du se fram emot att:

* Leda och inspirera ett engagerat team bestående av verksamhetsutvecklare och projektledare, där du förväntas driva förändringsarbete inom alla interna funktionsområden för att uppnå affärsmålen.
* Utmana strategisk portföljhantering. Här vill vi att du ska hantera och prioritera affärskritiska initiativ i nära samarbete med ledning och nyckelpersoner för att förbättra affärsresultaten.
* Inneha en operativ roll med verklig påverkan. Hos oss kommer du ha förmånen att få delta aktivt i att effektivisera verksamheten genom att tillämpa projekt- och kaizenmodeller, och på så sätt göra en verklig skillnad för Toyota.
* Ingå i ledningsgruppen för IS/IT och ha ett nära samarbeta med kollegor inom vår europeiska organisation och Japan.

Till tjänsten som chef för projektkontoret söker vi dig som har:

* Gedigen erfarenhet och kunskap inom projektledning, särskilt inom IT och verksamhetsutveckling.
* Erfarenhet som ledare med dokumenterad goda ledaregenskaper.
* Ett stort intresse och förmåga att utveckla vår interna projektledningsmetodik samt coacha ditt team till framgång.
* Förmåga att hantera hela intressentspannet kopplat mot IS/IT-funktionen, från ledning till enskilda grupper och individer.
* Ett innovativt tänkande och förmåga att identifiera nya affärsmöjligheter.
* Ett kund- och leveransfokus, med en strukturerad och analytisk förmåga.
* Relevant universitets- eller högskoleexamen, gärna inom IT och system, eller motsvarande färdigheter.
* Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

För att vara framgångsrik i rollen som chef för projektkontoret ser vi att du leder genom ett coachande ledarskap och feedback-kultur så att medarbetarna känner sig inspirerande och stöttande i sin professionella utveckling. Du ska ta initiativ som leder till förbättrade affärsresultat, projektleveranser, konkurrenskraft och lönsamhet. Du har etablerat starka samarbeten med ledning och nyckelpersoner. I ledningsgruppen bidrar du med insikter och strategiska rekommendationer.

Vilka är Toyota Material Handling?
Toyota Material Handling är världsledande inom materialhantering och vi gör stora investeringar för att möta framtidens behov. På vår site i Mjölby arbetar 3000 medarbetare med materialhantering från utvecklingskoncept till producerat fordon. Vår produktrange går från manuella handtruckar till självkörande fordon och innovativa energilösningar.

Hållbar arbetsgivare
På Toyota Material Handling eftersträvar vi att vara en vänskaplig, trygg och framåtsträvande arbetsplats. Kulturen bygger på Toyotas värdegrund, där respekt och ett omsorgsfullt agerande är ledord i det dagliga arbetet. Vår ambition är att stärka konkurrenskraften genom att öka mångfalden i verksamheten och ta vara på olikheter. Genom vårt framstående miljöarbete, ambitiösa klimatmål och vår personalpolitik arbetar vi för att vara en hållbar arbetsgivare.

För att skapa förutsättningar till en hållbar vardag erbjuder vi våra medarbetare flextid och möjlighet till distansarbete på deltid. Möjligheten till distansarbete varierar utifrån tjänstens krav och förutsättningar. Vi har goda träningsmöjligheter med fri tillgång till gym och gruppträning samt ett generöst friskvårdsbidrag. Visa mindre

Vi finns till för dem som bor och verkar i Mjölby kommun. Med cirka 28 600 invånare möter vi dagligen människor i olika åldrar och livssituationer, från barnet på förskolan till våra äldre på vårdboendet, från enmansföretagare till stora internationella företag. Våra 2 500 medarbetare skapar tillsammans framtidens hållbara kommun, där livsmiljön, livsvillkoren och livskraften utgör vår gemensamma grund. Vill du också bli en av oss?

Kommunikationsavdelningen är en del av kommunstyrelsens förvaltning och stöttar organisationen i alla typer av kommunikationsfrågor, både internt och externt. På kommunikationsavdelningen arbetar nio medarbetare varav tre kommunikatörer är placerade på de tre största förvaltningarna. Kommunikationsfrågorna är högt prioriterade i Mjölby kommun.

Är du intresserad av samhällsutveckling och vill leda vår fortsatta utveckling av kommunikationsområdet i Mjölby kommun?

ARBETSUPPGIFTER
Kommunikationschefen har det övergripande ansvaret för att leda, driva och utveckla Mjölby kommuns kommunikationsprocesser. Kommunikationschefen ansvarar för kommunikationsavdelningen och har verksamhets-, budget och personalansvar.

Kommunikationsavdelningen ansvarar för kommunens kommunikationspolicy, webbplatser och sociala medier, grafisk manual samt central kriskommunikation, kriskommunikationssamverkan och webb. Även marknadsföring av kommunen ingår i uppdraget. Kommunikationsavdelningen arbetar med både intern och extern kommunikation, omvärldsbevakning, film, text och bild samt med digitala kanaler. Kommunikationschefen stödjer chefer och medarbetare i kommunikationsfrågor och arbetar både operativt och strategiskt med kommunikationsinsatser.

Kommunikationschefen är direkt underställd kommundirektören och ingår i kommunstyrelsens förvaltnings ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap eller relevant område som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst 5 års chefs- och ledarskapserfarenhet och erfarenhet av strategiskt arbete med kommunikation och marknadsföring av organisation. Det är meriterande med erfarenhet av politisk styrd organisation och vana av att möta media och hantera massmediala frågor. Utbildning inom ledarskap och projektledning är även meriterande. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Som kommunikationschef har du förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Du kan delegera arbetsuppgifter samt ge råd, stöd och möjligheter för dina medarbetares utveckling. Som chef och ledare är du prestigelös, lyhörd, empatisk och respektfull gentemot andra.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du har en förmåga att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Du har en hög förmåga att leverera resultat, är systematisk och uppnår en god kundtillfredsställelse.

Du besitter hög samarbetsförmåga och kan anpassa dig till förändrade förhållanden, olika viljor samt ser utmaningar utifrån en helhetssyn. Vidare uppmuntrar och stödjer du förändringsinitiativ. Du har en förmåga att bygga starkt förtroende, är trygg i ditt ledarskap och kommunicerar tydligt med andra efter målgruppens behov.

Vi erbjuder dig ett stimulerande uppdrag i en utvecklingsinriktad och kompetent kommunikationsorganisation, där vi gemensamt möter framtidens utmaningar och behov. 

I denna rekrytering samarbetar vi med Poolia.

ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi att kontrollera din ID-handling. Innan anställning genomförs en bakgrundskontroll. Läs mer om hela vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Visa mindre

Vi finns till för dem som bor och verkar i Mjölby kommun. Med cirka 28 600 invånare möter vi dagligen människor i olika åldrar och livssituationer, från barnet på förskolan till våra äldre på vårdboendet, från enmansföretagare till stora internationella företag. Våra 2 500 medarbetare skapar tillsammans framtidens hållbara kommun, där livsmiljön, livsvillkoren och livskraften utgör vår gemensamma grund. Vill du också bli en av oss?

Utbildningsförvaltningen är en av kommunens sex förvaltningar. Inom förvaltningen finns 1000 medarbetare och cirka 4500 barn och elever. Uppdraget är att erbjuda utbildning som främjar alla barn och elever i ett livslångt lärande.

Utbildningskontoret stödjer och leder processer inom administration, ekonomi, IT, lokaler, kvalitet och juridiska frågor för hela förvaltningens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor och vuxenutbildning. Tillsammans med förvaltningens hela ledningsorganisation säkerställer kontoret att verksamheten håller hög kvalitet och att vi arbetar likvärdigt med utgångspunkt i skollag, läroplan och andra skolförfattningar

Vill du vara en del av att alla barn och elever i Mjölby kommun har en framgångsrik skolgång där alla kan och vill vara?

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för förvaltningens gemensamma administration och verksamhetsstöd. Personalgruppen består av 18 medarbetare. Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar att leda, stödja och samordna utbildningskontoret gemensamma processer, så att de är rättssäkra, möter framtidens behov så att de är enkla och tydliga att förstå ur ett medborgarperspektiv. I rollen som chef för utbildningskontoret ingår, att tillsammans med medarbetare och övriga chefer, skapa och upprätthålla rutiner inom områden såsom kvalitet, administration, lokalbehov, IT, ekonomi, statistik och juridik

Du rapporterar till och ingår i verksamhetschefen för centrala funktioners ledningsgrupp. Du bidrar med fokus på fortsatt arbete för utveckling av nya arbetsprocesser utifrån kommunens ambitioner kring digitalisering och anpassad service samt övriga processer inom kontoret. Du ska aktivt leda kontorets stödprocesser med målbilden att höja kunskapsresultaten.

Utöver att vara operativ chef och stötta och coacha medarbetarna, så företräder du förvaltningen i olika sammanhang. Du bidrar aktivt till ledningsgruppsarbetet inom utbildningsförvaltningen och arbetar för en god samordning, gott samarbete med andra förvaltningar och med ett helhetsperspektiv utifrån medborgarens bästa.

KVALIFIKATIONER
 Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning företrädesvis inom pedagogik, statsvetenskap, juridik eller ledarskap. Du har minst 3-5 års chefs- och ledarskapserfarenhet i administrativa frågor och processer i politiskt styrd organisation, meriterande inom utbildningsbranschen. Ett krav är också att du har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och förändringsledning. Det är meriterande om du har arbetat med och har kunskap om kommunallag, förvaltningslag, offentlighets- och sekretesslag samt skollag.

Som enhetschef har du förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Du kan delegera arbetsuppgifter samt ge råd, stöd och möjligheter för dina medarbetares utveckling. Som chef och ledare är du prestigelös, lyhörd, empatisk och respektfull gentemot andra.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du har en förmåga planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Du har en hög förmåga att leverera resultat, är systematisk och uppnår en god kundtillfredsställelse.

Du besitter hög samarbetsförmåga och kan anpassa dig till förändrade förhållanden, olika viljor samt ser utmaningar utifrån en helhetssyn. Vidare uppmuntrar och stödjer du förändringsinitiativ. Du har en förmåga att bygga starkt förtroende, är trygg i ditt ledarskap och kommunicerar tydligt med andra. Att hålla presentationer, föreläsningar och utbildningar och anpassa dessa efter målgruppens behov faller sig naturligt för dig i rollen som enhetschef.

Vad erbjuder vi dig?

Du erbjuds ett stimulerande och spännande uppdrag i en utvecklingsinriktad organisation, där vi gemensamt möter framtidens utmaningar och behov. Du erbjuds goda arbetsvillkor, fortsatt kompetensutveckling i ditt ledarskap och chefsintroduktionsprogram.

Rekryteringen sker i samarbete med Poolia.

ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om hela vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Visa mindre

Vi finns till för dem som bor och verkar i Mjölby kommun. Med cirka 28 600 invånare möter vi dagligen människor i olika åldrar och livssituationer, från barnet på förskolan till våra äldre på vårdboendet, från enmansföretagare till stora internationella företag. Våra 2 500 medarbetare skapar tillsammans framtidens hållbara kommun, där livsmiljön, livsvillkoren och livskraften utgör vår gemensamma grund. Vill du också bli en av oss?

Samhällsbyggnadsförvaltningen genomför varje dag samhällsviktigt arbete som att planera, bygga och förvalta gator, parker samt fastigheter. Förvaltningen levererar bland annat vatten, rena avlopp och avfallshantering samt producerar och levererar måltider och utför lokalvård.

Som driftchef på måltid- och lokalvårdsavdelningen tillhör du samhällsbyggnadsförvaltningen och är direkt underställd måltids- och lokalvårdschef. Måltid- och lokalvårdavdelningens ca 160 medarbetare är fördelade på sex driftchefer. Driftcheferna ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med måltids- och lokalvårdschef samt måltids- och lokalvårdsutvecklare. Avdelningens ledningsgrupp sitter samlad och utgår från stadshuset i Mjölbys innerstad.

Avdelningens fokus är hållbarhet och vi arbetar för att minska klimatpåverkan både inom måltid och lokalvård genom exempelvis minskat matsvinn och minskad användning av plast. Vill du vara med på vår resa mot en mer hållbar måltid- och lokalvårdsavdelning?



ARBETSUPPGIFTER
Som driftchef på måltid- och lokalvårdsavdelningen ansvarar du för ett av avdelningens verksamhetsområden. Ditt område omfattar sex kök i förskolor och grundskolor i Skänninge och Väderstad samt 24 lokalvårdsobjekt. I ditt verksamhetsområde ansvarar du över 27 medarbetare.

I din roll har du personalansvar för både måltidsbiträden, kockar och lokalvårdare. Din arbetsdag kommer att vara fylld med arbetsuppgifter som huvudsakligen består i att leda och fördela arbetet i den dagliga driften i ditt område samt kundkontakter. Du planerar och genomför ditt områdes aktiviteter. I ditt uppdrag kan det även förekomma övergripande uppdrag där du representerar hela avdelningen.

Du har övergripande ansvar för personal, budget och ekonomi inom ditt område. Du ansvarar för att gällande lagar, riktlinjer samt ekonomiska mål följs i ditt område. I din roll sammabetar du med övriga kollegor i ledningsgruppen där ni förväntas driva och utveckla verksamheten mot uppsatta mål tillsammans.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har gymnasieutbildning med inriktning restaurang/storkök eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. I tjänsten är det ett krav att du har B-körkort och vi förutsätter att du har god datavana.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning och/eller personal-, budget-, och verksamhetsansvar. Det är även meriterande om du har praktisk erfarenhet från köksarbete, utbildning/erfarenhet inom lokalvård och utbildning i ledarskap.

Som person har du förmågan att både självständigt och tillsammans med andra fatta snabba och tydliga beslut med god initiativförmåga. Du har förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Du har förmågan att delegera arbetsuppgifter samt ge råd, stöd och möjligheter för dina medarbetares utveckling.

Vidare har du förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl och tydligt både i tal och skrift på svenska. Du har förmågan att hålla presentationer och anpassa dessa efter målgruppens behov samt utstrålar trovärdighet och självförtroende.

Vi erbjuder ett varierande och stimulerande jobb för dig som tycker om att arbeta självständigt och som vill utveckla människor och verksamheter med nära stöd av kollegor.

Som ny chef i Mjölby Kommun deltar du i en digital chefsintroduktion och får de utbildningar som är nödvändiga för ditt uppdrag.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. I den här rekryteringen kan det komma att intervjuer sker löpande. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om hela vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Visa mindre

Vi finns till för dem som bor och verkar i Mjölby kommun. Med cirka 28 600 invånare möter vi dagligen människor i olika åldrar och livssituationer, från barnet på förskolan till våra äldre på vårdboendet, från enmansföretagare till stora internationella företag. Våra 2 500 medarbetare skapar tillsammans framtidens hållbara kommun, där livsmiljön, livsvillkoren och livskraften utgör vår gemensamma grund. Vill du också bli en av oss?

Förskolorna Tunet och Prästgårdsliden har drygt 130 barn. Förskolorna är belägna i Mjölby tätort med promenadavstånd mellan byggnaderna. Du kommer att arbeta i nära samverkan med andra rektorer, specialpedagoger och psykolog i Mjölby kommun. 

Vill du tillsammans med fantastiska kollegor och medarbetare i en utvecklingsorienterad organisation vara med och skapa den allra bästa förskolan för våra barn? Välkommen att söka till Mjölby kommun, förskolorna Tunet och Prästgårdsliden - en skola där alla kan och vill vara.

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag som rektor för förskolor i Mjölby kommun leder, planerar, organiserar, samordnar och utvecklar du det pedagogiska arbetet i verksamheten utifrån uppsatta mål i nationella, kommunala och lokala styrdokument. Du ansvarar för din enhets organisation, det systematiska kvalitetsarbetet, formerna för barninflytande, fördelning av resurser, myndighetsutövning, medverkan tillsammans med vårdnadshavare och lokala ordningsregler med mera. 

Du arbetar med konkreta dagliga verksamhetsfrågor och är samtidigt medveten om hur det påverkar hela organisationens ökade måluppfyllelse mot uppsatta mål. Förskolorna är inne i ett gemensamt utvecklingsarbete kring språket som syftar till ge varje barn förutsättningar att klara en gymnasieexamen. I Mjölby kommuns förskolor arbetar vi tillsammans med elevhälsans specialpedagoger och psykolog för att skapa förutsägbara förskoledagar. Förutsägbarhet handlar om tydlighet och begriplighet; att det är lätt att förstå situationen man är i. 

Du är arbetsgivarföreträdare och har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du ingår i rektorsgrupp där vi ses regelbundet för att genom ett tillsammansarbete driva förskolorna i Mjölby mot en ökad likvärdighet, med en hög kvalité och för att driva ett arbetet mot ökade kunskapsresultat. I ditt uppdrag som rektor ingår även att du och rapporterar enhetens resultat till verksamhetschef för förskola.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du har även erfarenhet av att arbeta som chef eller ledare, det är meriterande om du varit chef/ledare inom en politisk styrd organisation. Du bör även ha erfarenhet av att förena pedagogiska, personella och administrativa frågor i ett helhetsperspektiv. Det är meriterande med rektorsutbildning, utbildning inom chef/ledarskap och erfarenhet av utvecklingsarbete/förändringsledning. B-körkort är ett krav.

Som ledare är du tydlig, lyhörd och skapar engagemang och delaktighet, du motiverar och delegerar arbetet på ett sätt för att nå gemensamma mål. Du har förmågan att både självständigt och tillsammans med andra fatta snabba och tydliga beslut samt förmågan att leda, strukturera, organisera och motivera andra och sätta upp mål och riktning för verksamheten. 

Som person är du målinriktad, har en god kommunikationsförmåga och kan samarbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du kan se helheter och har förmågan att hantera, prioritera samt fatta beslut i komplexa situationer och strategiska frågor.

Vi erbjuder dig ett kreativt och spännande arbete där du där du ingår i en samarbetande och utvecklingsinriktad rektorsgrupp. Du får delta i vårt chefsintroduktionsprogram med tillhörande grundutbildningar.

ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om hela vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Visa mindre

Vi söker en Verksamhetschef som vill bli en del av vårt fantastiska team!
Vi vill att du som Verksamhetschef arbetar självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten och dina medarbetare. Du ingår i ett sammanhang med kompetenta supportfunktioner där du får stöd och vägledning för att nå framgång i ditt arbete. Hos oss får du möjlighet att utveckla ditt sätt att leda och du ges möjlighet att förverkliga dina idéer då vårt Forenede Care har starkt fokus på att lyckas tillsammans.
Här kommer du att arbeta
Vifolkagården är ett äldreboende som ligger naturskönt i Mantorp mellan Mjölby och Linköping. På boendet finns omvårdnadsplatser, demensenhet, korttidsplatser, hemtjänstverksamhet och egen restaurang. Det är 46 lägenheter, varav två är korttidslägenheter.
Tjänsten som Verksamhetschef som gör skillnad
Som Verksamhetschef hos Forenede Care har du övergripande ansvar för medarbetare, ekonomi, försäljning och kvalitet. Vidare har du i din roll kontakt med nyckelintressenter såsom kunder, anhöriga, kommuner och myndigheter. De supportfunktioner du har tillgång till i ditt arbete är ekonomi, vård och kvalitet, marknad och kommunikation, affärsutveckling och HR.
Du rapporterar direkt till Regionchef och förväntas vara en aktiv och bidragande del av regionens ledningsgrupp. För oss är det viktigt att du vill vara med att påverka regionens riktning samt utveckling.
Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt.
Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag.
Vem är du?
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och för att vara framgångsrik i rollen behöver du vara trygg i ditt ledarskap och ha modet att fatta nödvändiga beslut. Du behöver kunna agera strategiskt, analytiskt och lösningsorienterat. Vi behöver dig som kan strukturera din och verksamhetens vardag och som förstår vikten av ett säljande förhållningssätt.
Din förmåga att skapa, bygga och bibehålla goda relationer till olika intressenter som kunder, medarbetare, anhöriga, kommuner och beställare är av största vikt. Vidare behöver du tillsammans med dina fantastiska medarbetare driva mot bolagets uppsatta mål.
Hos Forenede Care är det viktigt att våra ledare är bra på att lyssna, ödmjuka och empatiska.
Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter
Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildningdå du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO.
Vi efterfrågar:
Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande.
Ledarskapsutbildning samt mer än 2-3 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team inom äldreomsorg.
Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen.
Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete.
God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.

Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.
Meriterande
Vi arbetar med ständig utveckling och förbättring i vår vardag och ser att praktisk erfarenhet av förändringsarbete kommer att underlätta ditt arbete hos oss. Då vi arbetar och samverkar nära våra fackförbund är det bra om du har tidigare erfarenhet av att utveckla fackliga relationer.
Utöver ovan kan dessutom din vardag underlättas om du har B-körkort.
Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag!
Om Forenede Care
Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 7400 medarbetare.
Vi är det familjeägda företaget där människor får göra skillnad och samtidigt må bra och ha kul på jobbet. Vi har varit verksamma i Sverige sedan 1998 och vi vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Du ges därför goda utvecklingsmöjligheter så att du kan växa med oss.
På Forenede Care bryr vi oss om varandra med fokus på trivsel, engagemang och arbetsglädje. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete.
Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och bedriver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans och hemsjukvård.
Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, för samhälle och för vår framtid så kommer du känna dig hemma hos oss på Forenede Care.
Sista ansökningsdatum
2024-11-30
Kontaktuppgifter
Anette Lundgren, regionchef
Mejladress:[email protected]
Du är efterlängtad - välkommen till oss! Visa mindre

Är du en engagerad ledare som brinner för teknik och innovation? Vi på Toyota Material Handling Manufacturing Sweden söker en gruppchef inom mekanisk design som vill vara med och forma framtidens teknik. Vi värdesätter mångfald och inkludering och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade.

Om Rollen

Vi söker en gruppchef för teknikområdet "Machine Compartment". Om du gillar varierande arbetsuppgifter och att leda och utveckla ditt team är detta rollen för dig.

Som gruppchef på Toyota kommer du att:

* Leda och utveckla dina medarbetare och gruppens kompetenser
* Koordinera gruppens arbete i pågående projekt och löpande utvecklingsarbete
* Initiera och driva förutveckling av komponenter och moduler tillsammans med ditt team
* Delta i ledningsgruppsarbete och driva verksamhetsutveckling inom avdelningen
* Rollen som gruppchef erbjuder många kontakter, både interna och externa. Samarbete med företagets övriga funktioner är en viktig del av arbetet.

Gruppen består idag av cirka 8 konstruktörer som utvecklar våra produkter inom mekanisk konstruktion. Inom R&D arbetar vi i alla utvecklingsfaser och våra konstruktörer har stor frihet att påverka hur idéer blir konkreta lösningar. Inom gruppen finns kompetens och ansvar för moduler och komponenter inom "Machine Compartment", där maskinhus och skyddstak ingår. Som gruppchef stöttar du dina medarbetare i deras dagliga arbete och bidrar aktivt i konstruktionsgenomgångar och metodutveckling. Arbetet är omväxlande och tekniknära med en spännande mix av arbetsmoment.

Vem är du?
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet som ledare och ett starkt intresse för att vidareutveckla ditt ansvarsområde. Du har sannolikt en relevant ingenjörsexamen eller tidigare erfarenhet av produktutveckling. Du har ett stort tekniskt intresse och god förmåga att sätta dig in i nya områden. Goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift, är ett krav. Tidigare erfarenhet som chef eller annan ledande roll inom teknikutveckling är meriterande.
Som person ser vi att du är:

* Kommunikativ med god förmåga att motivera dina medarbetare
* Samarbetsvillig och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter
* Resultatorienterad och bidrar till stabilitet och struktur i gruppen

Med utgångspunkt i vår värdegrund är det viktigt för Toyota att du bemöter alla människor likvärdigt med respekt och välkomnar olikheter.

Vilka är R&D Toyota Material Handling?
Toyota Material Handling är världsledande inom materialhantering och vi gör stora investeringar för att möta framtidens behov. På vår R&D-avdelning i Mjölby arbetar 300 medarbetare med utveckling av våra produkter och tjänster samt nya innovativa lösningar. På Toyota arbetar vi med ett helhetsperspektiv där medarbetarna har ansvar från koncept till färdig produkt.
På Toyota förenar vi klassisk konstruktion med modern teknik inom automation, IoT och AI. Vårt produktutbud sträcker sig från manuella handtruckar till förarlösa fordon med avancerad teknik. På R&D avdelningen arbetar vi med korta utvecklingscykler för att möta efterfrågan på en snabbt växande marknad.
Tillsammans arbetar vi i tvärfunktionella team med agila arbetsmetoder. Vardagen på R&D varvas mellan teori och praktik med stora möjligheter för våra ingenjörer att testa sina nya tekniska lösningar i praktiken i vårt omfattande moderna testlabb. Vår storskaliga produktion ligger vägg i vägg med R&D vilket skapar goda förutsättningar för direkt feedback från produkternas praktiska tillämpning.
Medarbetarna inom R&D beskriver våra chefer och ledare som inkluderande, närvarande och prestigelösa. Vi på Toyota är måna om att skapa ett familjärt arbetsklimat med möjlighet till personlig utveckling och goda karriärmöjligheter. Visa mindre

In Toyota Material Handling Europe, we have 13,500 colleagues passionate about supporting companies of all sizes with todays and tomorrow's material handling challenges. Because we know that our business and our industry is essential and sometimes even critical for you, for daily life and society at large.

In our Headquarters in Mjölby, Sweden and outside Brussels, in our Sales companies across Europe or in our Factories in France, Italy and Sweden, you can be part of an extraordinary journey. And together we will Move the world towards easy and sustainable.

The Position
In your role as a Product Manager, you are responsible for monitoring the market landscape and understanding customer needs, translating these into product requirements aimed to support our share and profit targets in the short and mid-term perspective. Our department is also responsible for developing a prioritized product plan and bringing this to the Management Team and related departments for decision and execution. We are responsible for bringing these products to the market together with other functions within Toyota Material Handling and managing the process for an effective product introduction.
In this role you are a key player within the Product Management team, managing activities and supporting the network to ensure we maximize the sales and share opportunities from our products. That includes developing effective sales support tools, activities with local product managers/sales management and/or centrally to stimulate sales and share.

As Product Manager you report to the Product Management Group Manager, Andreas Lindsjö.

Your challenge

* Work effectively to improve our market share
* Provide input and support of product planning of new products and product developments with related department.
* Drive product training explaining the advantages of our offer to the markets/sales
* Support of product introduction process for new product and new feature introductions.
* Reach out to the sales network with product support
* Provide Key market and sales statistics across Europe

Your Profile

* Ideally you have either a commercial background with technical affinity, or technical background with commercial insight
* You have the ability to work with, analyse and process data to form opinion and suggest interpretation.
* Strong personal drive and commitment, being comfortable driving multiple tasks with a critical mindset.
* You are a clear communicator, and able to work in, as well as lead, cross functional groups.
* Knowledge of internal material handling is useful.
* You speak and write English fluently and additional languages is an asset.

Our Offer
In a rapidly growing high-tech industry in fast transformation, Toyota Material Handling is stable, global, and influential. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We offer a dynamic and welcoming local work environment where you always act within an international context. The position is based in Mjölby, Sweden but the possibility to work remotely a few days a week is a natural part of the deal. So is an attractive benefit package and yearly bonus potential.

Most importantly, we have great people like yourself onboard who continuously learn, improve, and collaborate to deliver quality in everything we do. While you keep moving us forward, we look forward to seeing your career move in remarkable ways.
Time for you to make a MOVE!

Your application

Send your application, CV, and cover letter no later than October 14th, 2024. We screen continuously, so don't miss out, send in your application today!

For more information, please contact: Andreas Lindsjö, TMHE Product Management Group Manager - Warehouse Trucks, [email protected]

#EUROPE
#LI-HYBRID Visa mindre