Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Mjölby

Vill du leda utvecklingen av framtidens digitala lösningar i en internationell tillväxtkoncern? I den här rollen får du möjlighet att påverka både verksamhetens framtid och våra kunders vardag!
Ditt uppdrag
Som Director Software Development hos Väderstad får du en nyckelroll i att driva innovation, utveckla medarbetare samt säkerställa att våra digitala tjänster och produkter håller högsta kvalitet. I rollen kombineras strategiskt ansvar med nära samarbete med kollegor och medarbetare samt möjligheten att påverka både verksamhetens framtid och våra kunders vardag.
Tillsammans med Director Smart Machines och IT:s ledningsgrupp bidrar du till att utveckla och genomföra strategier, budgetar, rekryteringar och projekt som stöttar verksamhetens långsiktiga utveckling. I rollen ansvarar du också för att utveckla och följa upp den årliga budgeten och säkerställa att den ligger i linje med IT:s och företagets strategiska mål.
En viktig del av rollen är att arbeta nära ditt team för att stödja deras karriärutveckling, främja lärande och hjälpa medarbetarna att nå sin fulla potential. Du ger strategisk riktning och överblick över hela livscykeln för alla utvecklade produkter och tjänster. Du har också ett nära samarbete med våra arkitekter där ni tillsammans identifierar gemensamma arbetssätt, lösningar och plattformar som kan bidra till ökad effektivitet.
Du förväntas driva utvecklingen och införandet av gemensamma policys, teknologistandarder, styrningsprocesser och prestationsmått – och vara en tydlig ambassadör för The Väderstad Way.
Du blir lönesättande chef för 8-10 personer, du ingår i ledningsgruppen för IT och rapporterar till CIO.
Din profil
Som ledare hos oss utövar du ett tillitsbaserat ledarskap med fingertoppskänsla för de olika behov dina medarbetare har. Genom tydliga mål och ett coachande ledarskap skapar du förutsättningar för teamets framgång. Väderstad har en väl inarbetad modell för målstyrning vilket ger den ram inom vilken våra medarbetare fattar beslut självständigt. Du bidrar med stöd när det efterfrågas och du skapar en trygg miljö där dina medarbetare vågar misslyckas. Som en erfaren ledare är du trygg i att läsa av när du behöver kliva in och fatta beslutet själv. Själv motiveras du av att skapa resultat, du är en stark initiativtagare och beskrivs som en naturlig ledare som får andra med dig.
Rätt person är relationsinriktad och trivs i en roll där relationsbyggande, såväl inom som utanför organisationen, är nyckeln till framgång.
Du har flerårig erfarenhet av att utveckla IT-tjänster eller motsvarande och du har god vana av process- och verksamhetsutveckling. Du har mycket god kunskap om IT-arkitektur på strategisk, taktisk och operativ nivå samt en stark förståelse för trender inom IT och programvaruutveckling.
Dina kommunikativa färdigheter är mycket goda – både muntligt och skriftligt – och du behärskar såväl engelska som svenska flytande i tal och skrift.
Om Väderstad
Väderstad förser det moderna lantbruket med innovativa och högeffektiva lantbruksmaskiner och metoder. Genom att förenkla arbetet och förbättra resultatet för lantbrukaren, är företagets vision att bli världens ledande partner för enastående uppkomst. Koncernen är familjeägd och huvudkontoret ligger i Väderstad, Sverige. Väderstad finns representerat i 40 länder och på alla kontinenter.
Vill du ha mer info så kolla gärna på denna korta film om oss och vår verksamhet!
Ansökan
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lena Johansson på 070-852 32 36, [email protected] eller Sofie Ilhed på [email protected] alt. 0790-0628 88.
Sista ansökningsdag är 12 oktober.
Varmt välkommen med din ansökan!
Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Visa mindre

At Toyota Material Handling, we create the technology that keeps the world moving. Diverse businesses around Europe depend on our logistics and material handling solutions. By pioneering technology like automation, connectivity and productivity solutions, we create opportunities for our customers logistics operations to be as efficient as possible. More about us: www.toyota-forklifts.se
We firmly believe in also setting ideas in motion. That is why we are now investing more than ever in research and development. Our multidisciplinary teams work conceptually and practically to develop the next generation of material handling products and solutions. By providing our Research and Development department with the creative freedom and resources needed to explore new technologies, we aim to stay at the forefront of innovation. At Toyota Material Handling, we contribute to a smarter and more sustainable society – today and tomorrow.
The Position
Toyota Material Handling is at the forefront of innovation within logistics, dedicated to shaping the future through cutting-edge technology. Our commitment to excellence has positioned us as a key player in the market, and we're now looking for a visionary leader to drive our Energy System development initiatives forward. We are now seeking an experienced R&D Manager to join our growing team based in Mjölby, Sweden.
You will lead and inspire a dynamic team of engineers on our journey to further strengthen our leading energy solutions. The team currently consists of 15 people but will grow over time. You will be part of the R&D management team, and you will report to the Director R&D for Warehouse trucks.
Your responsibilities
Lead and develop the energy systems department, including battery system development, cell technologies and storage solutions.
Oversee project planning, budgeting, and resource allocation to meet objectives and timelines.
Collaborate with cross-functional teams, including R&D, manufacturing, and sales, to ensure seamless project execution.
Stay informed about industry trends, emerging technologies, and regulatory developments to maintain a competitive edge.
Foster a culture of innovation, collaboration, and continuous improvement within the department.



Your profile
Engineering degree in Electrical engineering, Mechanical Engineering, Energy Systems, or a related field.
Minimum of 5 years of experience in product development, energy systems, battery technology or related industries, with at least 5 years in a leadership role.
Proven track record in managing complex projects and leading multidisciplinary teams.
Strong understanding of lithium-ion battery systems, energy storage technologies, and related standards.
Excellent communication, organizational, and decision-making skills.
Ability to think strategically and drive innovation in a fast-paced environment.
Knowledge of sustainability practices and renewable energy systems is a plus.
Strong communication and interpersonal skills, with the ability to build effective relationships with internal and external stakeholders.
Excellent proficiency in both written and spoken Swedish and English.



Our Offer
In a rapidly growing high-tech industry in fast transformation, Toyota Material Handling is stable, global, and influential. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We offer a dynamic, diverse, and welcoming local work environment where you always act within an international context. The position is based in Mjölby Sweden, but the possibility to work remotely two days a week is a natural part of the deal. So is an attractive benefit package and a yearly bonus.
Most importantly, we have great people like yourself onboard who continuously learn, improve, and collaborate to deliver quality in everything we do. While you keep moving us forward, we look forward to seeing your career move in remarkable ways.
MOVE the future with us!


Your Application
For this recruitment, we are collaborating with Skill Executive, which specializes in the recruitment of executive positions. If you have any questions about the role, you are welcome to contact Lena Johansson 070-8523236, [email protected] or Annika Quennerstedt, 070-3021441, [email protected]. You can apply for the position no later than October 5. We screen continuously, so don’t miss out, send in your application today!
Since we want to ensure a fair and unbiased selection process, we do not want a personal letter, but that you answer our initial selection questions. Visa mindre

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet.

Utbildningsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola, anpassad grund- och gymnasieskola och vuxenutbildning. Med cirka 1000 medarbetare erbjuder vi utbildning som främjar alla barn och elever i ett livslångt lärande och arbetar efter riktningen "höga kunskapsresultat i en skola där alla kan och vill vara". Vi lägger stor vikt vid att arbeta nära verksamheten genom regelbunden dialog och stöd till skolledare och lärare utifrån styrkedjan.

Som rektor hos oss får du möjlighet att leda och utveckla två skolenheter, dvs Bjälbotull- och Väderstad skola som tillhör Skänninge skolområde. Du står inte ensam i uppdraget, utan arbetar nära tillsammans med en engagerad och erfaren biträdande rektor. Bjälbotullskolan har 201 elever och 26 medarbetare och Väderstad skola har 118 elever och 15 medarbetare. 

Skolorna arbetar aktivt och tillsammans med det systematiska kvalitetsarbetet för att kontinuerligt utveckla undervisningen och anpassa den efter elevernas behov i syfte att varje elev ska nå sin fulla potential.

Är du en lagspelare som drivs av att utveckla undervisning tillsammans med medarbetare och kollegor och vill arbeta i nära samarbete med andra rektor? Välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att träffa dig!

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som rektor hos oss är både ansvarsfullt och utvecklande. Tillsammans med din biträdande rektor leder du skolans pedagogiska utveckling och driver det långsiktiga kvalitetsarbetet framåt utifrån nationella, kommunala och lokala mål. Ni är ett team som skapar de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och trivsel.

Som rektor har du helhetsansvaret för din enhets organisation, resurser, systematiskt kvalitetsarbete, elevinflytande, föräldrasamverkan och lokala ordningsregler. Du kombinerar det dagliga ledarskapet med ett övergripande perspektiv, där varje beslut och insats ses i ljuset av skolans långsiktiga utveckling.

Du är en drivande kraft i att utveckla både undervisning och organisation. Genom ditt tydliga och inspirerande ledarskap skapar du en arbetsmiljö där elever och medarbetare känner engagemang, delaktighet och stolthet.

Som arbetsgivarföreträdare har du ansvar för personal, budget och arbetsmiljö. Du ingår i en aktiv rektorsgrupp som träffas varje vecka för att stärka likvärdighet, kvalitet och samarbete mellan Mjölbys grundskolor. Tillsammans med dina kollegor arbetar du målmedvetet för att höja kunskapsresultaten och utveckla en skola där alla kan och vill vara.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av att leda eller vara chef. Du har förmågan att se helheten och förena pedagogiska, personella och administrativa frågor på ett sätt som skapar tydlighet och framåtanda.

Det är meriterande om du har rektorsutbildning eller annan ledarskapsutbildning, liksom erfarenhet från en politiskt styrd organisation. Har du tidigare varit rektor på en F6-skola, drivit utvecklingsarbete eller lett förändringsprocesser är det också meriterande.

Som person är du målinriktad, engagerad och trygg i ditt pedagogiska ledarskap. Du är van att fatta beslut både självständigt och tillsammans med andra och du gör det med tydlighet och integritet. I pressade situationer behåller du lugnet och fokus, samtidigt som du ser möjligheter även i utmaningar och har förmågan att omsätta kritik till lärande och utveckling.

Vi söker en ledare som kan inspirera, motivera och skapa riktning. Du sätter strategiska mål för verksamheten och ger samtidigt dina medarbetare utrymme att växa genom att delegera, stötta och coacha. Du kommunicerar klart och trovärdigt, både i det dagliga samtalet och i större sammanhang som presentationer, föreläsningar och utbildningar alltid med förmågan att anpassa dig till målgruppen.

Vi erbjuder:

Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande.

Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt.

ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om Anstalten Skänninges verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/skanninge/#verksamhet

Verksamhetsområde Skänninge är en del av Kriminalvårdens region öst och omfattar anstalten och häktet Skänninge. Vi står under en omfattande kapacitetsökning och det är mycket som händer i verksamhetsområdet både i form av ombyggnation och nybyggnation. Inom några år beräknas vi ha platser för ca 500 intagna och ha 500 anställda. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, lärare, produktionsledare m fl.
Vi inför nu en ny ledningsstruktur som innebär en ny chefsnivå mellan kriminalvårdschef och kriminalvårdsinspektör. Kriminalvårdsinspektörerna är första linjens chefer och de leder medarbetare som arbetar vid verksamhetsstället. Den nya chefsnivån har titeln biträdande kriminalvårdschef. Vi söker därmed nu fyra biträdande kriminalvårdschefer till verksamhetsområdet.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande kriminalvårdschef bidrar du till måluppfyllelse för hela verksamhetsområdet. Du har ett uttalat funktionsansvar inom något av ansvarsområdena: Klient, Säkerhet eller Stöd och service/administration (inom exempelvis rättsvård, sjukvård, produktion och kök). Funktionsansvaret innebär att utveckla och följa upp verksamheten inom funktionen utifrån verksamhetsområdets verksamhetsplan, arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, intern och extern samverkan och klientbeslut.
Som biträdande kriminalvårdschef har du även verksamhets-, budget- och personalansvar och ditt uppdrag är att planera och samordna verksamheten men också att utveckla densamma för en så hög måluppfyllelse som möjligt. Till din hjälp har du ett antal direktrapporterande chefer, kriminalvårdsinspektörer och genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du goda förutsättningar för dem att lyckas i sin roll. På kriminalvårdschefens uppdrag bedriver ni en effektiv verksamhet inom tilldelade budgetramar. Verksamheten är, som inom övriga Kriminalvården komplex, med stor bredd och i ett expansivt skede och ditt uppdrag kommer att präglas av detta. Uppdraget innebär således även att samordna, driva och implementera förändrings- och utvecklingsarbete med särskilt ansvar för din funktion. Du kommer ingå i två ledningsgrupper. En strategisk ledningsgrupp som leds av kriminalvårdschefen och består de fyra biträdande kriminalvårdscheferna. Du leder själv den andra ledningsgruppen där de kriminalvårdsinspektörer som är knutna till ditt ansvarsområde ingår. Du ska vara beredd att vikariera i kriminalvårdschefens eller de andra biträdande kriminalvårdschefernas frånvaro. Resor ingår i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap är du relationsorienterad och har framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, planeringsförmåga, problemlösningsförmåga och resultatorientering. I rollen ingår att vara länken mellan den operativa och strategiska nivån, vi lägger därmed stor vikt vid förmågan att analysera, följa upp och bryta ner uppdrag och information. Du leder och stödjer dina underställda chefer i utveckling av deras ledarskap samt verksamheten som helhet och du tillämpar tillitsbaserat ledarskap. Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
• Akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet eller annan utbildning, i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
• Väl vitsordad, flerårig chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• Erfarenhet av att driva förändringsprocesser
• Erfarenhet och förmåga att samverka både internt och externt
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• B-körkort

Meriterande är:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning, exempelvis inom Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Eftergymnasial utbildning med inriktning exempelvis inom kriminologi, beteendevetenskap, HR, sociologi, juridik, ekonomi, säkerhet, fastighet eller hälso- och sjukvård
• Projektledarutbildning
• Chefserfarenhet i form av att leda andra chefer och att leda genom en ledningsgrupp
• Erfarenhet av arbete med uppföljning, kvalitetssäkring och rapportering, gärna inom motsvarande något av de tre ansvarsområdena: Klient, Säkerhet eller Stöd och Service/administration (inom exempelvis rättsvård, sjukvård, produktion och kök)
• Erfarenhet av att företräda verksamhet i massmedia
• Goda kunskaper i Officepaketet samt om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig

ÖVRIGT
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering: Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre

Välkommen till KFC!




Har du tidigare erfarenhet av att leda och engagera medarbetare? Arbetar du gärna mot tydliga mål och har ett stort resultatfokus?

För dig som vill ta chansen att bli Restaurangchef på en av våra restauranger väntar ett spännande uppdrag. Som restaurangchef ansvarar du för i stort sett allt; drift, personal, ekonomi, lokal marknadsföring, nyanställningar och tusen andra stora och små saker. Att bli Restaurangchef innebär mycket ansvar men är en given möjlighet för dig som är duktig och driven. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och skapa framtidens omsorg? Söker du en ledarroll i en värderingsstyrd verksamhet där du gör skillnad varje dag? Då kan tjänsten som verksamhetschef inom hemtjänst och kommunal hälso- och sjukvård till Mjölby vara något för dig! Här ges du möjligheten att bli en del av ett engagerat team i en organisation som prioriterar kvalitet, innovation och delaktighet. 
Som verksamhetschef inom hemtjänst och hälso- och sjukvård leder du en komplex och samhällsviktig verksamhet. Uppdraget omfattar ansvar för verksamhetsutveckling, kvalitetssäkring, ekonomi, personal och samverkan – med individens behov och lagstiftningens intentioner i centrum. Du är en del av omsorgs- och socialförvaltningens ledningsgrupp och verkar i en politiskt styrd organisation där dialog, tillit och tydlighet är avgörande. Du har det yttersta verksamhetsansvaret för att säkerställa god och jämlik vård samt omsorg.
Förvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Med cirka 1000 medarbetare bidrar våra insatser till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning.  
Vi söker dig som är trygg i din roll och har ett tillitsfullt ledarskap och ser samverkan med regionen och andra externa vårdaktörer som en självklar del för att säkerställa god vård och effektiva övergångar mellan huvudmän. Din förmåga att bygga relationer, skapa delaktighet och arbeta inkluderande – både internt och externt – är utmärkande. Du säkerställer att brukarnas rätt till inflytande och självbestämmande genomsyrar hela verksamheten och har en stark förståelse för den värdegrund som hälso- och sjukvården vilar på: respekt för människors värdighet och integritet. 
Visst låter det spännande?
Vi ser gärna din intresseanmälan senast 2025-08-10. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta att Ann-Catrine Nilsson Gärd, [email protected] I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. För att öka kännedomen om våra framtida chefer samt möta regelkrav genomgår slutkandidater en bakgrundskontroll.
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansvarsområden
leda, utveckla och följa upp verksamheten
formulera och implementera strategiska mål, driva förbättringsarbete med fokus på förebyggande och kunskapsbaserad vård
säkerställa en hållbar och modern verksamhet i linje med socialtjänstlagen och hälso- och sjukvårdslagen.
säkerställa att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, rättssäkerhet och likvärdig service. Detta omfattar systematisk uppföljning, kvalitetssäkring, god struktur och rättssäker dokumentation
främja och utveckla samverkan med regionen och andra externa vårdaktörer för att säkerställa god vård och effektiva övergångar mellan huvudmän. 


Kvalifikationer
Som erfaren ledare trivs du med att leda genom andra och har en gedigen kunskap om relevant lagstiftning. Du navigerar skickligt i en politiskt styrd organisation, balanserar professionella bedömningar med uppdraget att verkställa politiska beslut och säkerställer att kommunens ansvar enligt socialtjänstlagen och hälso- och sjukvårdslagen omsätts i en hållbar verksamhet.
Du är en beslutsfattare som omvandlar analyser till konkreta förbättringar, med ett tydligt fokus på förebyggande arbete och kunskapsbaserad vård och omsorg. Din förmåga att stå stadigt i komplexa situationer, prioritera klokt och systematiskt upprätthålla kvalitet, arbetsmiljö och patientsäkerhet är avgörande. Ditt ledarskap är tydligt och du driver aktivt uppföljning, kvalitet och utveckling, vilket säkerställer en strukturerad och rättssäker verksamhet. I din roll hanterar du effektivt komplexa situationer, förändringstryck och externa krav, alltid med fokus på kvalitet och kontinuitet. 
Krav
relevant akademisk examen inom socialt arbete, vård, omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
minst två års chefserfarenhet
förståelse för rollen som tjänsteperson i en politiskt styrd organisation 
erfarenhet av att navigera mellan politiska mål och professionella bedömningar
mycket god kunskap inom Hälso- och sjukvårdslagen
god kunskap kring de förändringar och möjligheter som den nya socialtjänstlagen medför

Meriterande:
erfarenhet av kommunal verksamhet


Om företaget

Mjölby kommun
Mjölby kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Läs mer på www.mjolby.se Visa mindre

Vi på Mpya Finance har fått äran att hantera rekryteringen av en affärsnära Kreditchef till Toyota Material Handling Commercial Finance och söker dig som kombinerar en stark finansiell kompetens med ett tryggt och tydligt ledarskap.
Har du en bakgrund inom kredithantering och en gedigen erfarenhet som ledare? Är du van att fatta beslut, driva utveckling och att arbeta strukturerat med processer, policys och styrning? Om ja, då kan du vara den vi söker.
På Toyota Material Handling Commercial Finance arbetar 50 medarbetare, varav hälften är baserade på deras huvudkontor i Mjölby och hälften på deras filialer runtom i Europa. Deras centrala funktioner på huvudkontoret arbetar inom områden som affärsutveckling, finansiering, ekonomi, risk och compliance – alla med ett gemensamt mål: att leverera trygga och smarta finansiella lösningar till deras kunder.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen som kreditchef arbetar du strategiskt och affärsnära med fullt ansvar för kreditavdelningen – en central roll för att företaget ska lyckas uppfylla affärsmålen. Du ingår i företagets ledningsgrupp och har två direktrapporterande chefer som leder var sitt litet team, vilket innebär att du indirekt ansvarar för ytterligare tre medarbetare. Tjänsten är baserad på det europeiska huvudkontoret i Mjölby och du rapporterar direkt till VD.
Ansvara för att driva och utveckla kredithantering och samtliga processer inom kreditområdet
Arbeta nära affärsenheterna för att säkerställa förstklassig intern kreditrådgivning
Kommunicera uppdateringar från kreditavdelningen till såväl ledningsgruppen som övriga delar av verksamheten
Leda och coacha ditt team, samt hantera personalfrågor
Aktivt deltagande i flera forum, såsom managementmöten, styrelsemöten och kreditmöten

Vem letar vi efter?
Som sökande till denna tjänst har du en akademisk examen inom ekonomi eller finans. Du har god erfarenhet av kredithantering, gärna från en finansiell organisation eller bank, samt god kännedom om finansiella regelverk. För att lyckas i rollen trivs du när du får kombinera strategiskt ansvar med operativt ledarskap. Vidare ser vi att du har erfarenhet från att vara ledare i en komplex och snabbrörlig miljö och motiveras av att få påverka verksamheten framåt. Du är trygg med att arbeta i Excel och besitter en hög systemvana. Du talar och skriver engelska och svenska flytande.
Som person beskrivs du som trygg, kommunikativ och tydlig. Du är analytisk och förändringsbenägen – du utmanar gärna med nya arbetssätt och hittar lösningar.
Har vi väckt din nyfikenhet och vill du höra mer?
Intervjuer sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt, dock senast den 30 juni 2025. I den här rekryteringen samarbetar Toyota med Mpya Finance. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Anna Haga på 070-971 00 16 eller [email protected], alternativt Anna Wetterlöv på 070-971 01 66 eller [email protected]
Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Visa mindre

At Toyota Material Handling Europe, we create the technology that keeps the world moving. Diverse businesses across Europe depend on our logistics and material handling solutions. By pioneering technology like automation, connectivity and productivity solutions, we enable our customers' logistics operations to be as efficient as possible.
In our respective Headquarters in Mjölby, Sweden, Willebroek, Belgium, in our Sales companies across Europe or in our factories in France, Italy and Sweden, you can be part of an extraordinary journey. And together, we will Move the world towards easy and sustainable.
The Position
At Toyota Material Handling Europe, we don't just lead the material handling industry - we shape it. We are proactively adapting to the swiftly changing landscape of the material handling market and evolving customer needs. We have a clear objective: to leverage our current market position, expertise and the advancements in technology, capitalising on the opportunities presented by this ongoing market transformation to drive substantial sales growth.
To support this ambition, we are now looking for a Vice President Sourcing within Toyota Material Handling Europe Supply to take the lead in coordinating procurement activities across our European factories. This role supports around 120 procurement professionals and influences a total spend of €1.1 billion. You will not manage teams directly, but you will play a key role in guiding and aligning procurement strategy, working closely with local teams and factory leadership. You will report to the Senior Vice President Supply and act as a link between sourcing teams, production sites and central functions.
This role offers the opportunity to travel regularly across Europe, with all travel planned and coordinated in advance to ensure smooth logistics. The office location is flexible within Europe, depending on your current location.
Your Responsibilities
Align sourcing strategies across our factories in Sweden, France and Italy.
Make it easier for local sourcing teams to collaborate and share best practices.
Identify opportunities to reduce cost, simplify processes and improve supplier performance.
Coordinate joint sourcing projects and long-term initiatives between sites.
Support the Sourcing Management Team in making decisions on key priorities and shared goals.
Work closely with factory managing directors and senior leaders to align sourcing with production needs.
Represent Toyota Material Handling Europe in Toyota's global purchasing forums.
Support our shift towards more sustainable and responsible sourcing practices.

Your profile
Minimum of 10 years of experience in strategic sourcing or procurement, preferably within an international industrial/manufacturing environment.
Proven track record of leading complex sourcing projects and enabling transformation.
Experience working in a matrix organisation and leading without direct reports.
Relevant professional certification (such as CPSM) is a plus.
Structured way of working and the ability to connect short-term decisions with long-term goals.
Excellent communication and relationship-building skills, with the ability to engage and influence senior stakeholders.
Full professional proficiency in English (written and spoken). Additional
European languages are an advantage.
A relevant academic background in Engineering, Business, Industrial Management or equivalent.

Our offer
At Toyota Material Handling Europe, we're not just a global leader in a fast-paced industry - we are a team that values collaboration, growth and making a real impact. In our dynamic, diverse and international environment, we offer a workplace where you can truly thrive and bring your ideas to life.
This is a visible and hands-on leadership role with a clear area of impact - giving you the opportunity to shape how sourcing is done across some of the most advanced manufacturing sites in Europe. As part of one of Europe's leading industrial groups, you will be influencing decisions that matter and contributing directly to our long-term success.
We're committed to supporting you with an attractive benefits package, including a yearly bonus and flexible work arrangements that help you balance your personal and professional life. With clear goals and direction from senior leadership, you will find genuine opportunities for development - not only within Toyota Material Handling Europe, but across the broader Toyota Industries network.
Your application
Send your application, CV and cover letter in English no later than July the 6th, 2025. We screen continuously, so don't miss out and send in your application today!

For more information regarding the recruitmentprocess, please contact: Patrik Schultzén, Talent Acquisition Specialist, [email protected]. Visa mindre

Cenova är ett av Sveriges ledande kontraktstillverkare av medicintekniska produkter i renrumsmiljö. Med över 50 års erfarenhet, modern teknik och ett starkt kundfokus är vi med och förbättrar människors liv – varje dag. Vi erbjuder en helhetslösning från utveckling till distribution, med tillverkning i ISO-klassade renrum. Våra kunder spänner från innovativa startups till globala jättar, både i Sverige och internationellt.
Vill du leda vägen för framtidens produktion?
Vi söker en Manufacturing Engineering Manager till vår avdelning Industrialisering
Har du teknisk bakgrund, erfarenhet av ledarskap och ett starkt intresse för att omvandla idéer till verklighet? Då kan du vara den vi söker!
Som chef för Industrialisering spelar du en nyckelroll i att planera och leda avdelningens arbete mot uppsatta mål. Du har direkt personalansvar och sätter löner inom ditt område i samråd med Teknisk chef. På uppdrag kan du även agera projektledare enligt företagets projektprocess och vara kontaktperson mot kund i industrialiseringsfrågor.
Du ansvarar för att ta fram tidplaner och budget kopplade till industrialiseringsaktiviteter samt är processägare för processen Produktionsförberedelser.
 Kompetenskrav:
Teknisk utbildning på akademisk nivå eller motsvarande.
Erfarenhet av ledarskap, gärna inom produktion eller teknik.
Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. 

Du är en initiativrik och tydlig person med stark kommunikativ förmåga och en god lyhördhet för både medarbetare och kunder. Din ledarstil präglas av ett coachande och inkluderande förhållningssätt, där tydlighet kombineras med humor och värme




Hos oss blir du en nyckelperson i en innovativ och teknikorienterad miljö där din kompetens verkligen gör skillnad. Vi erbjuder dig:
En central roll i ett expanderande företag med tydliga framtidsambitioner.
Möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen av nästa generations medicintekniska produkter.
En arbetskultur som präglas av kvalitet, kontinuerlig utveckling och starkt samarbete.
Ett dedikerat och stöttande team som uppskattar din erfarenhet och ditt ledarskap.

Din ansökan:
Skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande så vänta inte för länge. Du söker tjänsten via www.sententiarekrytering.se. Sista ansökningsdag är 22 juni. Kontakta rekryteringskonsult Jan Hellström om frågor kring tjänsten på 0706-150344. Placeringsorten är i Mjölby och du rapporterar till Tekniska chefen.
Läs gärna mer om oss på cenova.se Visa mindre

Vi söker en driven Manager Rental Solutions till Toyota Material Handling Sweden.
Vill du spela en nyckelroll i att utveckla och optimera våra hyreslösningar genom hela livscykeln för våra maskiner? Då kan det här vara din nästa utmaning!

Om oss
Vi är Sveriges ledande leverantör inom materialhantering! Hos oss på Toyota Material Handling Sweden erbjuder vi en omfattande portfölj av manuella och automatiserade truckar samt tjänster, inklusive service, reservdelsförsörjning, uthyrning, rådgivning och förarutbildning. Med innovativa lösningar och cirka 600 dedikerade medarbetare, strävar vi efter säkrare och effektivare materialhantering. Vi är ett sälj- och servicebolag inom en global koncern.

Toyota Material handling som arbetsgivare
Vi är en dynamisk arbetsplats där vi kontinuerligt strävar efter förbättring. Genom vårt framstående miljöarbete, ambitiösa klimatmål och vår personalpolitik arbetar vi för att vara en hållbar arbetsgivare. Vår företagskultur sätter människan i fokus, varje individ är värdefull och vi arbetar tillsammans för att uppnå gemensamma mål. Vi är certifierade enligt Great Place To Work. 83 % av våra medarbetare anser att detta är en mycket bra arbetsplats. Här välkomnas dina idéer och åsikter.

Om rollen
Som Manager Rental Solutions ansvarar du för att maximera effektiviteten och nyttjandet av våra rental-lösningar (LTR - Long Term Rental, STR - Short Term Rental) under truckarnas hela livscykel. Du kommer att arbeta nära andra avdelningar och vara en viktig aktör i att identifiera, analysera och genomföra affärsmöjligheter kopplade till våra uthyrnings- och begagnade flottor.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

* Leda och optimera hanteringen av våra LTR- och STR- flottor
* Identifiera affärsmöjligheter baserat på kund- och marknadsinsikter.
* Föreslå och implementera åtgärder för att förbättra flottans effektivitet.
* Samarbeta med andra chefer för att skapa den optimala mixen av hyr- och begagnat flottor.
* Bidra till utvecklingen av nya affärsprodukter i linje med Toyota Material Handling Europes riktlinjer.
* Arbeta tätt med försäljnings- och serviceteam samt verkstad för att maximera maskinernas värde och prestanda.
* Stödja säljteam med mixade flottelösningar (NY/STR/USED) för att erbjuda konkurrenskraftiga helhetslösningar.
* Utveckla prissättningsstrategier tillsammans med Rental & Used Managers.
* Säkerställa och utveckla interna processer för fleet management

Personalansvar ingår inte i tjänsten.

Du kommer att ingå i ledningsgruppen för Rental & Used.

Tjänsten är placerad i TruckHuset i Mjölby.

Vem är du?
Vi söker dig som är analytisk, affärsdriven och har erfarenhet av fleet management eller rental-verksamhet. Du är van att samarbeta över avdelningsgränser och har ett starkt kommersiellt tänk. Din förmåga att se helheten och samtidigt fokusera på detaljer kommer vara avgörande i rollen.

Vi söker dig som:

* Har akademisk examen eller motsvarande kunskap.
* Har minst 3 års erfarenhet i jämförbar position.
* Har god analytisk förmåga.
* Är driven med hög kommunikations- och samarbetsförmåga.
* Är flytande i svenska och engelska, både tal och skrift.

Vårt erbjudande

* Vi erbjuder en trivsam och familjär stämning, kompetenta och engagerade kollegor och tryggheten i att arbeta i en stabil och global koncern
* Friskvårdsbidrag om 5 000 kr/år och andra erbjudanden i vår förmånsportal
* Arbetsgivarbetald vårdförsäkring
* Förskottssemester och möjlighet att använda en tidbank för flexibel ledighet och återhämtning.
* Du kommer att arbeta i en stimulerande miljö där du kan dra nytta av stödet och expertisen hos dina kollegor.
* Anställningen inleds med visstidsanställning i sex månader med målsättning att övergå till tillsvidareanställning

Mer information
Vi värdesätter mångfald och rekryterar baserat på kompetens för att främja inkludering. Vi välkomnar ansökningar från alla kvalificerade individer, oavsett kön, etnisk bakgrund, ålder eller andra unika egenskaper.
Vår rekryteringsprocess består av en telefonavstämning och intervjuer med case, personlighets- och färdighetstest, referenstagning och bakgrundskontroll. Vi undanber oss kontakt med rekryteringssajter.
Urval sker löpande, ansök därför gärna på en gång. Så länge annonsen är publicerad är du välkommen med din ansökan.

För mer information är du välkommen att kontakta Eva Höglund, Direktör Rental & Used, tel: 070-175 44 24.
Vi ser fram emot att ses!

#SWEDEN Visa mindre

Är du redo att leda Sveriges godaste butik in i framtiden?
Cloetta söker en passionerad butikschef/affärsutvecklare till vår butik i Gamla Linköping. Vi har tre unika butiker i Sverige och vi behöver dig som kan vara en ambassadör för både Cloetta och vår butik.

Om rollen:
 
Som butikschef hos oss är du mer än bara en ledare och inspiratör för personalen – du är ansiktet utåt för vår stolta historia och våra älskade varumärken. Du kommer att skapa oförglömliga upplevelser för våra kunder, inspirera till nya smakupplevelser och bygga starka relationer. Du är personifieringen av "the power of joy" och sprider glädje varje dag.

Dina ansvarsområden inkluderar:
• Leda, coacha och utveckla ett team på 5-6 butiksmedarbetare.
• Samarbeta med butikscheferna i Malmö och Ljungsbro samt marknads- och säljteamet på huvudkontoret i Malmö.
• Skapa och genomföra kampanjer och aktiveringar, både i butiken och på våra digitala plattformar.
• Driva merförsäljning genom uppsökande försäljning till företagskunder och samarbetspartners.
 
Din bakgrund:
• Minst 5 års erfarenhet av försäljning, gärna som butikschef, KAM, regionchef eller säljare.
• Minst 3 års erfarenhet av personalansvar.
• En passion för försäljning och ett genuint kundbemötande.
• En kreativ och handlingskraftig inställning.
• Vana vid att använda Officeprogram.
• Om du är en driven och inspirerande ledare som ser möjligheter istället för hinder, vill vi gärna höra från dig!
Låter det som dig?
Då vill vi gärna höra från dig! Välkommen att söka och bli en del av Cloettas smakfulla framtid.
Ansök redan idag – vi rekryterar löpande!



Med över 160 års erfarenhet är Cloetta en stolt aktör på den svenska konfektyrmarknaden. Våra varumärken som Ahlgrens bilar, Kexchoklad, Polly, Läkerol, Malaco, Juleskum m.fl. sprider glädje och smakupplevelser till våra konsumenter.
Inom hela Cloetta-koncernen är vi 2 600 medarbetare som arbetar för att sätta guldkant på din vardag, varav cirka 650 är baserade i Sverige.

Cloettas syfte, ”We believe in the Power of True Joy”, innebär att vi vill ge våra konsumenter den där extra glädjen som förgyller stunderna i vardagen. Välkommen att läsa mer om hela Cloetta-koncernen på www.cloetta.com. Visa mindre

Vi på Mpya Finance har fått äran att hantera rekryteringen av en affärsnära Kreditchef till Toyota Material Handling Commercial Finance och söker dig som kombinerar en stark finansiell kompetens med ett tryggt och tydligt ledarskap.
Har du en bakgrund inom kredithantering och en gedigen erfarenhet som ledare? Är du van att fatta beslut, driva utveckling och att arbeta strukturerat med processer, policys och styrning? Om ja, då kan du vara den vi söker.
På Toyota Material Handling Commercial Finance arbetar 50 medarbetare, varav hälften är baserade på deras huvudkontor i Mjölby och hälften på deras filialer runtom i Europa. Deras centrala funktioner på huvudkontoret arbetar inom områden som affärsutveckling, finansiering, ekonomi, risk och compliance – alla med ett gemensamt mål: att leverera trygga och smarta finansiella lösningar till deras kunder.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen som kreditchef arbetar du strategiskt och affärsnära med fullt ansvar för kreditavdelningen – en central roll för att företaget ska lyckas uppfylla affärsmålen. Du ingår i företagets ledningsgrupp och har två direktrapporterande chefer som leder var sitt litet team, vilket innebär att du indirekt ansvarar för ytterligare tre medarbetare. Tjänsten är baserad på det europeiska huvudkontoret i Mjölby och du rapporterar direkt till VD.
Ansvara för att driva och utveckla kredithantering och samtliga processer inom kreditområdet
Arbeta nära affärsenheterna för att säkerställa förstklassig intern kreditrådgivning
Kommunicera uppdateringar från kreditavdelningen till såväl ledningsgruppen som övriga delar av verksamheten
Leda och coacha ditt team, samt hantera personalfrågor
Aktivt deltagande i flera forum, såsom managementmöten, styrelsemöten och kreditmöten

Vem letar vi efter?
Som sökande till denna tjänst har du en akademisk examen inom ekonomi eller finans. Du har god erfarenhet av kredithantering, gärna från en finansiell organisation eller bank, samt god kännedom om finansiella regelverk. För att lyckas i rollen trivs du när du får kombinera strategiskt ansvar med operativt ledarskap. Vidare ser vi att du har erfarenhet från att vara ledare i en komplex och snabbrörlig miljö och motiveras av att få påverka verksamheten framåt. Du är trygg med att arbeta i Excel och besitter en hög systemvana. Du talar och skriver engelska och svenska flytande.
Som person beskrivs du som trygg, kommunikativ och tydlig. Du är analytisk och förändringsbenägen – du utmanar gärna med nya arbetssätt och hittar lösningar.
Har vi väckt din nyfikenhet och vill du höra mer?
Intervjuer sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt, dock senast den 25 maj 2025. I den här rekryteringen samarbetar Toyota med Mpya Finance. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Anna Haga på 070-971 00 16 eller [email protected], alternativt Anna Wetterlöv på 070-971 01 66 eller [email protected]
Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Om Toyota Material Handling Commercial Finance
Toyota Material Handling Commercial Finance är finansbolaget inom Toyota Material Handling Europe och erbjuder leasing, uthyrning och andra finansiella lösningar för att stötta våra kunders affärsbehov. Vi finansierar koncernens egenproducerade materialhanteringsprodukter och är idag verksamma på 15 europeiska marknader, med en portfölj på cirka 20 miljarder kronor. Vårt uppdrag är att skapa tillgängliga och attraktiva finansieringsalternativ – både via våra interna säljbolag som säljer och hyr ut truckar och genom samarbeten med återförsäljare. I Frankrike, Italien och Tyskland verkar vi dessutom under banktillstånd, i enlighet med strikt regulatorisk tillsyn. Toyota Material Handling Europe består av över 13 500 engagerade medarbetare som tillsammans skapar innovativa logistiklösningar för framtiden. Visa mindre

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet.

Räddningstjänsten Mjölby/Boxholm är en del av samhällsbyggnadsförvaltningen och ansvarar för såväl den olycksförebyggande som den operativa verksamheten, enligt lagen om skydd mot olyckor. Sedan många år samverkar räddningstjänsten i Mjölby med Boxholms kommun inom ett flertal områden. I organisationen arbetar cirka 85 medarbetare fördelade på heltidsstationen i Mjölby, deltidsstationerna i Boxholm och Skänninge samt två brandvärn.

Är du personen som vill utveckla räddningstjänsten och bidra till en trygg och säker kommun för våra invånare?

ARBETSUPPGIFTER
Som räddningschef har du budget och verksamhetsansvar för räddningstjänsten Mjölby/Boxholm. Du har det samlade personalansvaret för all anställd personal inom räddningstjänsten.

Som räddningschef är du en skicklig förändringsledare. Räddningschefen bedriver och initierar det utvecklingsarbete som krävs för att verksamheten ska bedrivas på ett kvalitativt bra sätt och så effektivt som möjligt. Myndighetsutövning samt uppföljningsarbete efter insats förekommer.

Det är av betydelse att du följer och omvärldsbevakar den utveckling som verksamheten står inför. Det handlar exempelvis om utmaningar i samhället med ökad bredd i uppdragen, ökade krav för brandskydd med förebyggande tillsyn, civilt försvar och Räddningstjänst i höjd beredskap samt framtidens kompetensförsörjning.

Du är en tillgänglig ledare som är engagerad i arbetsmiljöarbete, delegerar uppgifter med tillit till dina medarbetare. Du har förmåga att lyssna in medarbetare och har god förmåga att förmedla ett tydligt beslut när det krävs. Du arbetar kontinuerligt med frågor som rör kultur, jämställdhet och mångfald.

Du ingår i samhällsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningschef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har yrkeserfarenhet inom området motsvarande fem år eller mer. Du har flerårig erfarenhet som chef med budgetansvar. Ett krav är också att du har erfarenhet från arbete med utveckling och förändringsarbete. Du har grundläggande kunskaper i engelska och B-körkort är nödvändigt för tjänsten.

Du har genomfört någon av följande utbildningar enligt MSBFS 2022:1; Räddningsledning B, påbyggnadsutbildning för brandingenjörer (RUB) eller ledningskurs som insatsledare. Det är meriterande om du har gått tillsyn A.

Du har ett starkt ledarskap som är avgörande för att kunna styra genom förändringar och utvecklingsarbete som krävs för att säkerställa kontinuerlig förbättring inom räddningstjänsten. Vidare har du en god initiativförmåga, har en förmåga att kommunicera effektivt samt fatta tydliga beslut snabbt. Du har ett stöttande ledarskap till både chefer och medarbetare och sätter upp mål och riktning för verksamheten. Vi värdesätter din drivkraft att strukturerat leda och utveckla räddningstjänstens arbete.

Vad erbjuder vi dig?

Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande.

Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt.

I denna rekrytering samarbetar vi med Poolia. Vi vill att du i din ansökan redogör för hur väl du uppfyller skallkraven. Om du kommer vidare till intervju kommer vi att kontrollera din ID-handling. För att öka kännedomen om våra framtida chefer samt möta regelkrav genomgår slutkandidater en bakgrundskontroll. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass.

ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Visa mindre

Vi finns till för dem som bor och verkar i Mjölby kommun. Med cirka 28 600 invånare möter vi dagligen människor i olika åldrar och livssituationer, från barnet på förskolan till våra äldre på vårdboendet, från enmansföretagare till stora internationella företag. Våra 2 500 medarbetare skapar tillsammans framtidens hållbara kommun, där livsmiljön, livsvillkoren och livskraften utgör vår gemensamma grund.

Är du personen som vill utveckla räddningstjänsten och bidra till en trygg och säker kommun för våra invånare?

Om tjänsten
Räddningstjänsten Mjölby/Boxholm är en del av samhällsbyggnadsförvaltningen och ansvarar för såväl den olycksförebyggande som den operativa verksamheten, enligt lagen om skydd mot olyckor. Sedan många år samverkar räddningstjänsten i Mjölby med Boxholms kommun inom ett flertal områden. I organisationen arbetar cirka 85 medarbetare fördelade på heltidsstationen i Mjölby, deltidsstationerna i Boxholm och Skänninge samt två brandvärn.

Du ingår i samhällsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningschef. Tjänsten är en tillsvidareanställning och tillträdesdatum kan anpassas till din nuvarande uppsägningstid.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som räddningschef har du budget och verksamhetsansvar för räddningstjänsten Mjölby/Boxholm. Du har det samlade personalansvaret för all anställd personal inom Räddningstjänsten.

Som räddningschef är du en skicklig förändringsledare. Räddningschefen bedriver och initierar det utvecklingsarbete som
krävs för att verksamheten ska bedrivas på ett kvalitativt bra sätt och effektivt som möjligt. Myndighetsutövning samt
uppföljningsarbete efter insats förekommer.

Det är av betydelse att du följer och omvärldsbevakar den utveckling som verksamheten står inför. Det handlar exempelvis
om utmaningar i samhället med ökad bredd i uppdragen, ökade krav för brandskydd med förebyggande tillsyn, civilt försvar
och Räddningstjänst i höjd beredskap samt framtidens kompetensförsörjning.

Du är en tillgänglig ledare som är engagerad i arbetsmiljöarbete, delegerar uppgifter med tillit till dina medarbetare. Du har
förmåga att lyssna in medarbetare och ha god förmåga att förmedla ett tydligt beslut när det krävs. Du arbetar kontinuerligt
med frågor som rör kultur, jämställdhet och mångfald.

Vem är du?
Vi söker dig som har yrkeserfarenhet inom området motsvarande fem år eller mer. Du har flerårig erfarenhet som chef med budgetansvar. Ett krav är också att du har erfarenhet från arbete med utveckling och förändringsarbete. Du har grundläggande kunskaper i engelska och B-körkort är nödvändigt för tjänsten.

Du har genomfört någon av följande utbildningar enligt MSBFS 2022:1; Räddningsledning B, påbyggnadsutbildning för brandingenjörer (RUB) eller ledningskurs som insatsledare. Det är meriterande om du har gått tillsyn A.

Du har ett starkt ledarskap som är avgörande för att kunna styra genom förändringar och utvecklingsarbete som krävs för att säkerställa kontinuerlig förbättring inom räddningstjänsten. Vidare har du en god initiativförmåga, har en förmåga att kommunicera effektivt samt fatta tydliga beslut snabbt. Du har ett stöttande ledarskap till både chefer och medarbetare och sätter upp mål och riktning för verksamheten. Vi värdesätter din drivkraft att strukturerat leda och utveckla räddningstjänstens arbete.

Vi vill att du i din ansökan redogör för hur väl du uppfyller skallkraven. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. För att öka kännedomen om våra framtida chefer samt möta regelkrav genomgår slutkandidater en bakgrundskontroll. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Vad erbjuder vi dig?

Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande.

Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Visa mindre

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet.

Omsorgs- och socialförvaltningen har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Genom våra tjänster bidrar vi till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Utveckling och trygghet i vardagen är vår drivkraft. Vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster. Det förutsätter ett stort och kunnigt engagemang. Likaså modiga satsningar på innovativ teknik i framkant.

Hemtjänst är en insats som innebär olika former av stöd och service som utförs i den enskildes egna hem eller motsvarande, i syfte att möjliggöra ett så självständigt liv som möjligt. Kunderna som får insatser från hemtjänsten har olika behov, allt från enbart trygghetslarm och serviceinsatser till omfattande omvårdnadsbehov eller vård i livets slutskede. I Hemtjänstorganisationen ingår flera olika verksamheter inom kommunens olika orter. Vi arbetar med fast omsorgskontakt och verksamheten präglas av ett rehabiliterande- och salutogent förhållningssätt för att bibehålla det friska hos varje kund.

Är du en lyhörd, engagerad och ansvarsfull lagspelare som vill skapa livsglädje? Nu söker vi en verksamhetssamordnare till hemtjänstorganisationen.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som verksamhetssamordnare innebär att ha en arbetsledande roll där man leder och fördelar i den dagliga driften i hemtjänstgruppen. Verksamhetssamordnaren ska vara enhetschef behjälplig att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten utifrån verksamhetens mål. Vara delaktig med och skapa en verksamhet som utifrån planering, utveckling och uppföljning når ett positivt resultat både kvalitativt och kvantitativt.

I uppdraget ingår att; tillsammans med enhetschef analysera och planera bemanningskravet utifrån verksamhetens behov, lägga personalschema, säkerställa den dagliga driften i form av personalplanering samt hantering och planering av nya samt förändrade beslut för kunder. Tillsammans med enhetschef utforma, uppdatera och följa upp rutiner och arbetsmetoder samt tillse att lagar, regler och riktlinjer är kända för medarbetarna och följs. Fördela arbetsuppgifter till övriga medarbetare och förmedla information till personalgruppen. Planera introduktionen av nya medarbetare samt samordna olika utbildningar och sammankomster. Kontrollera att alla kunder har en fast omsorgskontakt och följa upp att varje fast omsorgskontakt fullföljer sitt uppdrag enligt rutin. Hantera vanligt förekommande administrativa uppgifter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har genomfört en gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat inom vård och omsorg samt haft en arbetsledande funktion. Arbetet förutsätter att du har god datorvana, behärskar svenska i tal och skrift samt B-körkort.

Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Vi vill att du är prestigelös och har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Arbetet kräver en god samarbetsförmåga.

Som person söker vi dig som har förmågan att tala tydligt samt utstrålar trovärdighet och självförtroende. Du är ansvarsfull, kommunikativ och flexibel samt har ett lösningsinriktat arbetssätt. Du har förmågan att se helhetsperspektiv för att kunna dra väl genomtänka slutsatser och skapa fungerande lösningar med kommunens medborgare i fokus. Du levererar resultat, både vad gäller kvalitet och produktivitet.

Vidare ser vi att du har god samarbetsförmåga och kan bidra till engagemanget i vår arbetsgrupp. Du uppskattar att arbeta i team samtidigt som det krävs att du känner dig bekväm med att arbeta självständigt och ta eget ansvar samt fatta beslut. Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete genom att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Du arbetar på ett systematiskt, metodiskt och pålitligt sätt.

Som person behöver du se lösningar och ha förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter.

I ditt arbete som verksamhetssamordnare behöver du ha ett coachande och motiverande förhållningssätt

Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. 

Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt.

ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Visa mindre

ÖoB är en ledande lågpriskedja i Sverige med en lång och framgångsrik historia. Sedan den 1 maj 2024 är vi en del av Europris, Norges största lågprisjätte och ett börsnoterat bolag. Tillsammans driver vi mer än 370 varuhus i Sverige och Norge och har en årlig omsättning på 14 miljarder kronor. Genom vårt samgående med Europris stärker vi vår position på den nordiska marknaden och öppnar upp för nya tillväxtmöjligheter.

Att vara en del av ÖoB och Europris innebär att du får arbeta i en stabil och växande koncern med en långsiktig vision. Här står resultat, kundnytta och kontinuerlig förbättring i fokus, och vi strävar efter att din insats ska göra verklig skillnad. Hos oss får du möjlighet att utvecklas, växa och vara med i det framtida nordiska samarbetet.



Runsvengruppen förstärker nu sin ekonomiavdelning för att stötta företagets tillväxt och strategiska utveckling. Med en ny ägare i ryggen satsar vi på att optimera ekonomisk styrning och uppföljning. Vi söker därför en erfaren Controllerchef som kan leda och utveckla controllingfunktionen i en dynamisk och framåtblickande organisation.

Som Controllerchef har du en nyckelroll i att säkerställa affärsinriktad analys och ekonomisk styrning. Du leder ett team av controllers och driver utvecklingen av effektiva processer för finansiell uppföljning och rapportering.

Tjänsten utgår från vårt kontor i Skänninge.



Huvudsakliga arbetsuppgifter:

* Övergripande ansvar för controllingfunktionen, inklusive resultatuppföljning, budget, prognoser och rapportering.
* Leda och utveckla teamet av controllers för att säkerställa hög kvalitet och affärsnytta.
* Stötta ledning och verksamhet med strategiska analyser och beslutsunderlag.
* Driva och utveckla finansiella processer för ökad effektivitet och lönsamhet.
* Initiera och delta i förbättringsprojekt för att vidareutveckla ekonomifunktionen.





KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är en erfaren och strategisk Controllerchef med en bakgrund som civilekonom eller motsvarande utbildning. Du har gedigen erfarenhet av controlling, finansiell styrning och ledarskap, gärna i en ledande befattning eller från en av de stora revisionsbyråerna (Big 4). Erfarenhet av BI-system, särskilt Power BI, är meriterande, och har du dessutom erfarenhet från retail är det en stor fördel.

För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg ledare med förmåga att coacha och utveckla team. Du tar initiativ, ser helheten och drivs av att skapa lönsamma och effektiva processer. Du har en stark analytisk förmåga, är strategisk och kan omsätta data till konkreta insikter och affärsbeslut. Vidare har du en bevisad förmåga att leda förändringsarbete och driva utveckling som stärker verksamhetens långsiktiga tillväxt.



KONTAKT

I den här rekryteringen samarbetar Runsvengruppen med Jefferson Wells, ManpowerGroup. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta rekryteringskonsult Erik Svahn på 0722-004086 eller [email protected].



Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet.

Utbildningsförvaltningen i Mjölby kommun ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola, anpassad grund- och gymnasieskola och kommunal vuxenutbildning. Vi har ca 1000 medarbetare och arbetar efter riktningen "höga kunskapsresultat i en skola där alla kan och vill vara".

Veta och Västra Harg är två F-6 skolor med tillhörande fritids. Veta har ca 200 elever och ligger mellan Mantorp och Spångsholm. Västra Hargs skola är en mindre skola med ca 35 elever, skolan ligger cirka en mil från Mjölby och Mantorp. Som rektor har du ansvar för båda skolor. Du kommer även att arbeta i nära samverkan med övriga rektorer i Mantorp. 

Är du en lagspelare som drivs av att utveckla undervisning tillsammans med medarbetare och kollegor och vill arbeta i nära samarbete med andra rektor? Välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att träffa dig!

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor leder, samordnar och utvecklar du det pedagogiska arbetet i verksamheten utifrån uppsatta mål i nationella, kommunala och lokala styrdokument. Du ansvarar för din enhets organisation, fördelning av resurser, myndighetsutövning, det systematiska kvalitetsarbetet, formerna för elevinflytande, föräldramedverkan och lokala ordningsregler med mera. 

Du arbetar med konkreta dagliga verksamhetsfrågor och har samtidigt en helhetssyn på hur dessa påverkar organisationens måluppfyllelse. Du är en drivande kraft i skolans ständiga utvecklings- och förändringsarbete, både inom undervisningen och organisationen. Din ledarskapsförmåga är avgörande för att nå uppsatta mål och skapa en framgångsrik skolmiljö för våra elever.

Som rektor är du arbetsgivarföreträdare och har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och ingår i en rektorsgrupp där vi arbetar för att skapa en skola där alla kan och vill vara. Vi har veckovisa möten där vi arbetar för ökad likvärdighet och kvalitet i Mjölby grundskolor. Du driver aktivt ett arbete mot ökade kunskapsresultat inom din enhet och tillsammans med rektorskollegor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en person med pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av att arbeta som chef eller ledare. Du har förmågan att förena pedagogiska, personella och administrativa frågor i ett helhetsperspektiv. Det är meriterande om du har rektorsutbildning och utbildning inom chef/ledarskap, samt erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd organisation. Tidigare erfarenhet av rektorsuppdrag på en F-6 skola och erfarenhet av utvecklingsarbete och förändringsledning är också meriterande

Som person är du målinriktad, engagerad och har en god pedagogisk insikt.  Du har förmågan att, både självständigt och tillsammans med andra, fatta snabba och tydliga beslut. Du har även en god initiativförmåga och förmågan att prestera i en pressad miljö och hantera svåra situationer. Du förblir optimistisk inför utmaningar och har förmågan att acceptera och lära av kritik.

Vidare har du förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp strategiska mål och riktning för verksamheten. Som ledare kan du delegera arbetsuppgifter samt ge råd, stöd och möjligheter för dina medarbetares utveckling. Du har även förmågan att tala tydligt och utstråla trovärdighet och självförtroende. Som ledare är du van med att att hålla presentationer, föreläsningar och utbildningar och anpassa dessa efter målgruppens behov och återkoppling.

Vi erbjuder:

Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande.

Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt.

ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. För att öka kännedomen om våra framtida chefer samt möta regelkrav genomgår slutkandidater en bakgrundskontroll. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens hållbara livsmedelsproduktion? På Väderstad strävar vi efter att ständigt förbättra och förenkla med våra högeffektiva lösningar. Vi möjliggör en hållbar livsmedelsproduktion som hjälper lantbrukare världen över att förse vår växande befolkning med mat, både idag och imorgon. Med våra världsledande produkter är vi stolta över att vara representerade i över 40 länder och på alla kontinenter. Bli en del av vårt innovativa team och gör skillnad!
Nu söker vi dig som vill ta oss till nästa nivå i vårt marknads – och kommunikationsarbete. Någon som kan sätta ut en riktning för oss de kommande 5–10 åren och som tar oss än längre in i den digitala världen. Givetvis på ett sätt som är attraktivt och tydligt för våra kunder och övriga intressenter.
Om tjänsten
Som Director Marketing and Communication kommer du få det övergripande ansvaret för att utveckla och driva Väderstad Groups globala marknads – och kommunikationsstrategi. Vi har ett tydligt mål att vara ledande inom vår bransch och har med innovativa lösningar inom jordbearbetning och sådd en stark position i många delar av världen, men ska växa ännu mer.
Rollen är mångfacetterad och dynamisk med betoning på följande viktiga delar:
Marknadsföring, vilket innefattar framtagande och implementering av marknadsstrategi och marknadsplan för moderbolag, dotterbolag och importörer. I våra regioner finns lokala marketing- och kommunikationschefer som arbetar lokalt för att nå ut till sina målgrupper på bästa sätt. Dessa medarbetare arbetar du också tätt med för att nå ut på bästa sätt. Du ansvarar för vår totala marknadsföring av befintliga produkter och koncept, du är även ansvarig för vår lanseringsprocess och hur vi tillsammans med våra produktutvecklingsteam sätter nya produkter och produktkoncept tillsammans med reservdelar på marknaden. Utveckling av våra digitala kanaler samt utveckling av vårt varumärke i sin helhet är självklara delar inom detta område.
Corporate Communication, vilket innefattar att utveckla och implementera strategier för att stärka vårt varumärke på global nivå. Du hanterar och koordinerar våra PR-aktiviteter mot främst lokal press och fack-press. Det innefattar även att tillsammans med vår HR-avdelning och andra delar av företaget utveckla och arbeta med Employer Branding. Här ligger även ansvaret att själv eller tillsammans med berörda parter, skapa och publicera företagsövergripande rapporter, exempelvis hållbarhetsrapport. Här ligger även ansvaret att leda och övervaka produktion av visuellt innehåll såsom foto och film.
Intern kommunikation, innefattar ett övergripande ansvar av innehåll och engagemang på företagets interna webbplattform samt att utveckla våra strategier och arbetssätt som säkerställer att våra medarbetare är välinformerade. Det innefattar även att stödja företagsledningen samt vid behov kommunikationsinsatser vid förändringsprojekt.

Till din hjälp har du ett centralt team om 13 personer som arbetar med vår övergripande marknadsföring och kommunikation och som sätter upp ramverk som sedan kan appliceras ute i våra regioner i världen.
Du rapporterar till SVP Sales and Marketing som är del av koncernledningen och du ingår i S&M ledningsgrupp. Rollen utgår från företagets huvudkontor i Sverige, Väderstad.
Din profil
Vi letar efter dig med mångårig erfarenhet av såväl operativt som strategiskt marknadsföringsarbete i en internationell kontext. Strategisk förmåga och kapacitet att hantera flertalet komplexa processer som löper parallellt är egenskaper som vi kommer lägga stor vikt vid. Du innehar en relevant utbildning – förslagsvis med inriktning mot marknadsföring, kommunikation och/eller företagsekonomi och kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Kan du även andra språk ser vi det som meriterande.
Vi är ett entreprenörsdrivet privatägt företag som arbetar nära både ägare och kund. Du kommer att arbeta med människor över hela världen och förväntas stötta både etablerade och mogna marknader samt helt nya marknader. Just därför är det viktigt för oss att du är en trygg, tydlig och prestigelös ledare som tar initiativ till att bygga relationer, är nyfiken och orädd samt har en god portion uthållighet och driv som tar oss framåt.
Då vi arbetar väldigt nära våra kunder och som företag är 'hands-on' i fält, förser vi inte bara våra kunder med bra maskiner och delar, utan vi guidar och rådgör även kring koncept och metoder för att maximera effektiviteten. Därför bör du ha någon form av kunskap inom den gröna näringen för att förstå vår kund samt vilka behov som finns och därmed hur vi ska kommunicera detta.
Vi erbjuder
Din arbetsinsats kommer vara oerhört betydelsefull för vår fortsatta tillväxtresa och vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team. Som en del av ett internationellt och värderingsstyrt bolag får du möjlighet att påverka och utveckla marknadsföringen för ett premiumvarumärke – i en roll där du verkligen kan göra skillnad.
Din ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Skill Executive som arbetar med rekrytering av ledande befattningar. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Maria Svensson på 076-677 12 88 eller Lydia Karlsson på 070-280 24 24. Du söker tjänsten via jobb.skillexecutive.se senast 19 mars.


Väderstad förser det moderna lantbruket med innovativa, högeffektiva lantbruksmaskiner. Genom att förenkla arbetet och förbättra resultaten för lantbrukaren är företagets vision att bli en världsledande partner för enastående uppkomst. Koncernen är familjeägd och huvudkontoret ligger i Väderstad, Sverige. Väderstad finns representerade i 40 länder och på alla kontinenter. År 2024 hade Väderstad 1 900 anställda och en omsättning på 6,1 miljarder kronor. Visa mindre

Vi finns till för dem som bor och verkar i Mjölby kommun. Med cirka 28 600 invånare möter vi dagligen människor i olika åldrar och livssituationer, från barnet på förskolan till våra äldre på vårdboendet, från enmansföretagare till stora internationella företag. Våra 2 500 medarbetare skapar tillsammans framtidens hållbara kommun, där livsmiljön, livsvillkoren och livskraften utgör vår gemensamma grund. Vill du också bli en av oss?

Om tjänsten
Kansliet är en enhet som tillhör kommunledningskontoret vid kommunstyrelsens förvaltning och består av en enhetschef, två kommunsekreterare, en registrator, en arkivarie samt ett dataskyddsombud på deltid. Kanslienheten ansvarar för beredning och sekreterarskap för kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och dess utskott, valnämnden samt kommunstyrelsens registratur och informationshantering. Enheten sköter kommunens central- och föreningsarkiv och ger administrativt stöd till kommunalråd, oppositionsråd och kommundirektör.

Kanslienheten samordnar personuppgifter, ansvarar för allmänna val och objektförvaltar kommunens ärendehanteringssystem. Dessutom leder och utvecklar enheten berednings- och nämndadministration samt kommunalrättsliga frågor, med fokus på att säkerställa en demokratisk process, bra beslutsunderlag och ökad invånardelaktighet.

Det här är en nyinrättad tjänst och med ditt engagemang och kunskap får du tillsammans med medarbetarna på enheten ansvara för en välfungerande administration och bidra till att förbättra, förenkla och förnya kommunens administrativa processer.

Tjänsten är en tillsvidareanställning och tillträdesdatum kan anpassas till din nuvarande uppsägningstid.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som kanslichef ansvarar du för enhetens personal, budget och kvalitet. Du leder verksamheten och samarbetar med medarbetare och förvaltningar för att utveckla effektiva, rättssäkra och digitala processer inom ärendehantering, val, arkiv samt utlämnande av allmänna handlingar och sekretessprövningar. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen, med ett dagligt ansvar för att driva och kvalitetssäkra arbetet inom dessa områden.

Dina uppdrag varierar i omfattning och komplexitet. Du samarbetar med den politiska ledningen och tar fram beslutsunderlag. Utöver ditt strategiska ansvar bistår du med utredningar, remisser och motioner och kan undantagsvis agera sekreterare samt hantera juridiska frågor kopplade till offentlighet och sekretess.

Vem är du?
Du har en relevant högskoleutbildning och gedigen kunskap om lagstiftning inom offentlig förvaltning. Du har ledarerfarenhet från offentlig sektor och av att driva utvecklingsprocesser inom ärende- och dokumenthantering, gärna med fokus på e-arkiv.

Ditt ledarskap präglas av prestigelöshet, tillit och med fokus på att utveckla enheten tillsammans med medarbetarna. Du har en god förmåga att bygga och underhålla relationer både internt och externt.

Vi värdesätter din drivkraft att strategiskt och strukturerat leda arbetet mot uppsatta mål med högt kvalitetsfokus. Du är en flexibel, coachande och lyhörd person som ser möjligheter i förändringar och trivs med att växla mellan strategiskt och operativt arbete. Som en god kommunikatör uttrycker du dig väl i både tal och skrift på svenska.

Du trivs i en dynamisk miljö med många kontaktytor och har lätt för att samarbeta med förtroendevalda, tjänstepersoner och allmänhet. Du arbetar aktivt för att främja användningen av kommungemensamma digitala lösningar, samtidigt som du följer upp och säkerställer en långsiktig utveckling.

Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. För att öka kännedomen om våra framtida chefer samt möta regelkrav genomgår slutkandidater en bakgrundskontroll. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Vad erbjuder vi dig?

Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande.

Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Visa mindre

Bli Franchisetagare och Entreprenör med DigitalOWL - En Unik Investeringsmöjlighet
DigitalOWL söker ambitiösa entreprenörer som vill driva sin egen verksamhet inom digital transformation. Detta är inte en vanlig anställning, utan en möjlighet att bli franchisetagare och företagsägare i din stad.
Viktig information:
Detta är en franchisemöjlighet som kräver en initial investering
Du blir egen företagare, inte anställd
Investeringsbeloppet ger dig rätten att driva DigitalOWL i ditt område

Om DigitalOWL
DigitalOWL är en innovativ digitalbyrå som erbjuder skräddarsydda lösningar inom:
Sökmotoroptimering
Digital marknadsföring
Webbutveckling
AI-lösningar
Leadsgenerering

Vad vi erbjuder franchisetagare
Ekonomiska möjligheter:
Potential för hög avkastning på din investering
Provisionsbaserade intäkter
Resultatbonusar och tillväxtincitament

Professionell utveckling:
Nationellt Advisory Board
Personlig executive coaching
Ledarskapsutbildningar och mentorprogram

Operativt stöd:
Komplett digital verktygslåda
360° administrativt stöd
Färdiga säljprocesser
Tillgång till nationellt expertnätverk



Vem vi söker:
Krav:
5+ års erfarenhet inom sälj, marknad eller entreprenörskap
Dokumenterad B2B-försäljningserfarenhet
Telemarketing
Starkt tech-nätverk
Förmåga att göra en betydande finansiell investering

Ledaregenskaper & personlig profil:
Strategiskt helhetsperspektiv
Extremt resultatfokuserad
Teambuilding-förmåga
Innovativt tänkande
Stark kommunikatör
Passion för digitalisering
Mod att ta kalkylerade risker
Förmåga att omsätta vision till handling

Ansökningsprocess
Skicka din ansökan via formuläret
Vi granskar alla ansökningar noggrant
Vi kontaktar endast kandidater som matchar profilen och har finansiell kapacitet
Alla ansökningar behandlas konfidentiellt

OBS: Detta är en unik möjlighet att bli företagsägare och franchisetagare, inte en traditionell anställning. Var beredd på att diskutera din investeringskapacitet under urvalsprocessen.
Missa inte chansen att bli en del av DigitalOWL-familjen och leda den digitala utvecklingen i din stad som franchisetagare och entreprenör! Visa mindre

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet.

Vill du vara en del av att alla barn och elever i Mjölby kommun har en framgångsrik skolgång där alla kan och vill vara?

Om tjänsten
Som enhetschef till centrala barn- och elevhälsan har du verksamhets-, budget och personalansvar och leder det strategiska elevhälsoarbetet i Mjölby kommun. Du ingår i ledningsgruppen för centrala stödfunktioner i Utbildningsförvaltningen och säkerställer att förvaltningen lever upp till lagrum inom hälso- och sjukvårdslagen och skollagen. Du säkerställer att elevhälsans insatser är evidensbaserade och följer gällande lagar och riktlinjer. Tillsammans med rektorer skapar du förutsättningar för ett framgångsrikt förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete samt ett effektivt resursutnyttjande. I din roll förväntas du samordna elevhälsans professioner så att barn och elever får tillgång till likvärdig elevhälsa.

Du leder och utvecklar elevhälsan samt implementerar strategier för att utveckla elevhälsoarbetet och främja en inkluderande skolmiljö. Du följer upp och utvärderar elevhälsans arbete för att kontinuerligt förbättra verksamheten. Du leder elevhälsans arbete så att den bidrar till ökad måluppfyllelse för våra barn och elever i samverkan med rektorer, elevhälsans personal, speciallärare, lärare och andra relevanta aktörer. Inom uppdraget ingår även att samverka med olika interna och externa parter tex socialtjänst och primärvård.

Tjänsten är en tillsvidareanställning och tillträdesdatum kan anpassas till din nuvarande uppsägningstid.

Vem är du?
Vi söker dig som har studerat ledarskapsutbildning exempelvis rektorsutbildning eller annan utbildning på motsvarande nivå. Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning eller högskoleutbildning motsvarande någon av de personalkategorier som ingår i elevhälsan. Du är väl förankrad i skolans styrdokument och har kunskap och erfarenhet av systematiskt kvalitetetsarbete. Du behöver även ha arbetslivserfarenhet från utbildningsområdet och tidigare erfarenhet av offentlig sektor. Du innehar B-körkort och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet från pedagogisk verksamhet, strategiskt elevhälsoarbete och arbete i politiska processer. Erfarenhet av att ha arbetat som rektor för en förståelse för rektorsuppdraget, då du kommer att arbeta i nära samarbete med rektorer i utbildningsförvaltningen är också meriterande.

Du har ett ledarskap som präglas av höga förväntningar och professionalism och stor integritet. Du ska vara trygg i att leda i ett delat ledarskap då du leder verksamheten i nära samarbete med rektorer. För att lyckas i rollen behöver du utöva ett tydligt och strategiskt ledarskap kring ett förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete med fokus på elevernas måluppfyllelse.

Du behöver ha en mycket god samarbetsförmåga då tjänsten innebär många kontakter och ett indirekt ledarskap inom många arenor. Ett krav för tjänsten är även att du innehar god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift samt att du är van att arbeta i olika digitala system för dokumentation och uppföljning. Du har lätt för att sätta upp mål och riktning för verksamheten samt organisera resurser.

Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. För att öka kännedomen om våra framtida chefer samt möta regelkrav genomgår slutkandidater en bakgrundskontroll.

Vad erbjuder vi dig?

Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande.

Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt.

Om verksamheten
Utbildningsförvaltningen är en av kommunens sex förvaltningar. Inom förvaltningen finns 1000 medarbetare och cirka 4500 barn och elever. Uppdraget är att erbjuda utbildning som främjar alla barn och elever i ett livslångt lärande. Elevhälsorganisationen i Mjölby kommun består av kuratorer, psykologer, skolsköterskor, skolläkare, specialpedagoger, speciallärare och logopeder. Tjänsten som barn- och elevhälsochef är centralt placerad på Stadshuset och flera av professionerna i elevhälsan finns lokaliserade centralt. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och leda och utveckla Vårdcentralen Mjölby tillsammans med oss!


Vårt erbjudande

Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, 4 jourcentraler, Vårdcentrum Finspång, barnhälsovårdsenheten, 1177 och allmänmedicinskt utbildningscentrum.

Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede.

Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning.

Vårdcentralen Mjölby är en del av Primärvårdscentrum (PVC) i Region Östergötland och ligger centralt, cirka 10 minuters gångavstånd från pendelstationen. Mjölby har under de sista åren expanderat och staden växer i befolkning, bra villapriser och attraktiva områden är en av orsakerna. Mjölby kommun har siktet inställt på framtiden. Här kan du ta del av landsbygdens och småstadens fördelar.

Vår verksamhet består bland annat av läkarmottagning, barnhälsovård, samtalsmottagning, dietistmottagning, rehabiliteringssamordnare, distriktssköterske- och sjuksköterskemottagning, undersköterskemottagning samt medicinsk fotvård. Totalt är vi cirka 50 medarbetare och har cirka 12 800 listade patienter. Laboratorium, MVC och Folktandvården finns i huset.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som verksamhetschef kommer du att leda, planera och utveckla verksamheten. Du kommer för vårdcentralen Mjölby ansvara för budget, personal, arbetsmiljö, patientsäkerhet och medicinsk kvalitét. Din roll är värdefull då du tillsammans med medarbetarna översätter verksamhetens mål i dagligt arbete och har fokus på att utveckla och förbättra verksamheten.

Som verksamhetschef är du också med och bidrar till den gemensamma utvecklingen av primärvården inom Region Östergötland. Hos Region Östergötland kan du fortsätta utvecklas som chef och ledare. Vi erbjuder ledarutvecklingsprogram för chefer på olika nivåer som ger kunskap, verktyg och mod att utvecklas i rollen som ledare. Som chef hos oss finns också en möjlighet till att ha en viss procent av tjänsten i din grundprofession inom hälso- och sjukvård.

Arbetsgrupp

Vi är cirka 50 medarbetare med hög kompetens, medarbetare med lång och gedigen erfarenhet blandas med kollegor som är mer nya inom primärvården, en fin mix som bidrar till bra kvalitet och god utveckling. Vi har som mål att alla medarbetare ska trivas på arbetet och är övertygade om att god trivsel märks i mötet med patienten. Vår ambition är att erbjuda alla patienter vård av bästa möjliga kvalitet. Vi arbetar i team för att värna om kontinuiteten och stärka samhörigheten.

Om dig

Vi söker dig som har en högskoleexamen, gärna inom hälso- och sjukvård. Det är ett krav att du har erfarenhet av att arbeta inom hälso- och sjukvården. Tidigare erfarenhet som ledare är en förutsättning för uppdraget som verksamhetschef hos oss på Vårdcentralen Mjölby. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård och är väl förtrogen med de krav och utmaningar som en vårdcentral ställs inför. Du behärskar god svenska i tal och skrift då arbetsuppgifterna kräver detta.

Du har en stark förmåga att leda, inspirera och fatta kloka beslut som bidrar till att nå gemensamma mål. Som ledare motiverar du dina medarbetare, skapar engagemang och främjar delaktighet för att driva verksamheten framåt. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Vidare samarbetar du bra med andra människor, lyssnar och kommunicerar på ett lyhört och tydligt sätt, samtidigt som du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv. Som verksamhetschef ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor samt har ett nytänkande som leder till resultat.

Ansökan och anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% i din grundprofession inom Region Östergötland med tidsbegränsat chefsförordnande.

Intervjuer planeras att genomföras under vecka 10.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet.

Utbildningsförvaltningen i Mjölby kommun tror att allt börjar med bra rektorer och bra lärare. Vi lägger stor vikt vid det pedagogiska ledarskapet och vill ha fokus på undervisningen och elevernas lärande. I kommunen finns 14 grundskolor. Skolornas uppdrag är fastställt av staten i skollagen, läroplaner och kursplaner. Skolornas mål är att leva upp till alla de förväntningar som ställs i dessa nationella styrdokument.

Utifrån förändring i skolorganisationen där anpassad grundskola ämnesområden från och med ht 2025 tillhör Egebyskolan utökar vi ledningsorganisationen med en biträdande rektor. På Egebyskolan går 160 elever från förskoleklass och upp till årskurs tre. Skolan har också anpassad grundskola med inriktning ämnesområden för elever från förskoleklass upp till årskurs nio. Egebyskolan ligger centralt i Mjölby med närhet till bibliotek, simhall och grönområden. Skolgården inbjuder till lek, rörelse och interaktion.

Är du en lagspelare som drivs av att utveckla undervisning tillsammans med våra medarbetare och kollegor och vill bli en del av Mjölby skola en skola där alla kan och vill vara?

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor leder, samordnar och utvecklar du det pedagogiska arbetet i verksamheten under ledning av rektor. I ett nära och delat ledarskap tillsammans med rektor ansvarar du för skolenhetens organisation, fördelning av resurser och det systematiska kvalitetsarbetet. Du är en stor del av elevhälsoarbetet, skapar former för elevinflytande och föräldramedverkan m.m.

Du arbetar med konkreta dagliga verksamhetsfrågor och använder ett helhetsperspektiv för att förstå hur dessa påverkar hela organisationens ökade måluppfyllelse mot uppsatta mål. Med ett tillitsbaserat ledarskap leder du skolenheten mot ökade resultat, både vad gäller kunskap, trygghet och hälsa. Du samverkar inom förvaltningen med utbildningskontor och kollegor på andra skolenheter. Du bidrar även till samverkan med andra förvaltningar utifrån barnets bästa.

Du är arbetsgivarföreträdare och har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och ingår i en rektorsgrupp där vi arbetar för att skapa en skola där alla kan och vill vara. Vi har veckovisa möten där vi arbetar för ökad likvärdighet och kvalitet i Mjölby grundskolor.

Det är rektor som är ytterst ansvarig enligt skollag för att leda arbetet på skolenheten och du som biträdande rektor arbetar i nära samverkan och dialog med rektor. Din närmsta chef är verksamhetschef för grundskolan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och har arbetsrelaterad erfarenhet som chef eller ledare, gärna inom anpassad grundskola. Det är meriterande om du har rektorsutbildning och utbildning inom chef/ledarskap. Du har erfarenhet av att leda pedagogiska processer och det är meriterande om det är inom politiskt styrd organisation. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete i lägre åldrar inom grundskolan samt inom anpassad grundskola.

Som person är du målinriktad, engagerad och har en god pedagogisk insikt. Du har god kommunikationsförmåga och kan samarbeta med andra människor i olika sammanhang och funktioner. Du lyssnar, visar empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Vi värdesätter din förmåga att se helheter och att hantera, prioritera samt fatta beslut i komplexa situationer. Som ledare är du tydlig samt skapar engagemang och delaktighet och du har förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. 

Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Du har ett tydligt elevfokus i ditt arbete och skapar goda kontakter med vårdnadshavare. Fortsättningsvis söker vi dig som har förmågan att tala inför andra samt utstrålar trovärdighet och självförtroende. Dina presentationer, föreläsningar och utbildningar anpassar du efter målgruppens behov och återkoppling.

Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. 

Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt.

ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. För att öka kännedomen om våra framtida chefer samt möta regelkrav genomgår slutkandidater en bakgrundskontroll. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Visa mindre

Vi finns till för dem som bor och verkar i Mjölby kommun. Med cirka 28 600 invånare möter vi dagligen människor i olika åldrar och livssituationer, från barnet på förskolan till våra äldre på vårdboendet, från enmansföretagare till stora internationella företag. Våra 2 500 medarbetare skapar tillsammans framtidens hållbara kommun, där livsmiljön, livsvillkoren och livskraften utgör vår gemensamma grund. Vill du också bli en av oss?

HR- och löneavdelningen är en del av kommunstyrelsens förvaltning och stöttar organisationen i alla typer av HR-frågor. Avdelningen handlägger också Mjölby och Vadstena kommuns löner. HR- och löneavdelningen består av 18 medarbetare varav en lönechef. HR-chefen är närmaste chef för lönechef, sex HR-specialister, varav en är samordnare, samt tre HR-konsulter som är placerade på de tre största förvaltningarna.

Är du en kompetenstrygg HR-chef som vill ta nästa steg i utvecklingen av våra HR-processer?

Arbetsuppgifter

HR-chefen på Mjölby kommun går inom kort i pension och därför söker vi nu en efterträdare. Rollen innebär ansvar för HR- och löneavdelningen, budget samt övergripande ansvar för kommunens HR-processer. Du leder, motiverar och utvecklar din medarbetargrupp.

Som HR-chef har du huvudansvaret för samtliga processer och frågor kopplade till HR-området i kommunens verksamhet, till exempel arbetsmiljö, arbetsrättsliga frågor, avtal, facklig samverkan, löneöversyn, kompetensförsörjning, ledarutveckling samt rehabilitering. Att bidra till kommunens organisations- och verksamhetsutveckling ingår också i dina arbetsuppgifter och det ligger i HR-chefens uppdrag att definiera behov och utvecklingsområden för att kunna erbjuda dina medarbetare de bästa förutsättningarna för att nå gemensamma mål. En viktig del av rollen är arbetsrättsliga frågor med fokus på arbetsrätt, avtals- och löneprocesser.

HR-chefen arbetar nära kommunledning och politiker och är föredragande i kommunens personalutskott. En god samverkan och dialog med fackliga organisationer är en viktig del i arbetet. Vi arbetar aktivt för att Mjölby kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare för våra medarbetare och i linje med det arbetet ingår det i rollen att också verka i olika nätverk, där du blir ansiktet utåt för Mjölby kommun.

Du sitter i rollen som HR-chef med i kommunens övergripande ledningsgrupp samt i kommunstyrelsens förvaltnings ledningsgrupp. Du rapporterar till kommundirektör.

Placeringsort: Mjölby kommun

Vem är du?

För att lyckas i rollen som HR-chef på Mjölby kommun ser vi att du har en högskoleutbildning inom HR/Personal, beteendevetenskap eller motsvarande samt flerårig arbetslivserfarenhet i strategiska chefsroller inom personalområdet.

Du har bred kompetens inom HR-området samt kunskaper och arbetslivserfarenhet inom förändrings- och utvecklingsarbete kopplat till HR. Erfarenhet av arbetsrätt, förhandling, samverkan och lönebildning är en viktig del i rollen och i dessa frågor ser vi att du med trygghet kan navigera och leda ditt team framåt. Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift och stor erfarenhet av att arbeta med olika IT- och affärssystem kopplat till HR. Vi ser också att du har erfarenhet av arbete inom en politisk styrd organisation.

Din kompetenstrygghet, ditt lugn och ditt realistiska synsätt ger väl övervägda beslut som du kan motivera och kommunicera till organisationen på ett tydligt sätt. I ditt arbete värdesätter du gott samarbete och goda hållbara arbetsrelationer och driver naturligt mot resultat. Du motiveras av att arbeta med ett långsiktigt perspektiv och ett strategiskt utgångsläge. I din medarbetargrupp skapar du som chef tillit, engagemang och delaktighet.

Vi erbjuder ett stimulerande uppdrag i en utvecklingsinriktad och kompetent HR-organisation, där vi gemensamt möter framtidens utmaningar och behov.

Kontakt

I den här rekryteringen samarbetar Mjölby Kommun med Jefferson Wells, ManpowerGroup. Vid frågor angående tjänsten kontakta rekryteringskonsult Therese Fyhr på 011-19 18 98 eller [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Derome är ett familjeföretag som utvecklas tillsammans med kunder och medarbetare. Våra kärnvärden långsiktighet, enkelhet, drivkraft och ansvarstagande genomsyrar vår verksamhet. Idag är vi cirka 2 500 medarbetare och beräknar omsätta runt 10 miljarder kronor.

Inom Derome jobbar vi för att varje medarbetare ska trivas och vilja stanna länge. Vi gör det genom att värdesätta ett hälsosamt arbetsliv med ett öppet, positivt och inkluderande arbetsklimat. Men också genom kompetensutveckling och ett nära, engagerande ledarskap. Vi vill helt enkelt att du som jobbar här ska ha det bra och känna stolthet att vara en del av företaget.




Vi söker en engagerad och erfaren fabrikschef till vår takstol, Prefab och automatiserade FKS tillverkning i Mjölby.

Är du en ledare med kunskap inom LEAN, arbetsmiljö och brandsäkerhet? Har du erfarenhet av fackliga frågor och tidigare haft personalansvar? Då kan du vara den vi söker!

Arbetsuppgifter:

- Leda och utveckla produktionen av takstolar enligt LEAN-principer.
- Säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö samt följa upp säkerhetsrutiner.
- Hantera fackliga frågor och förhandlingar.
- Ansvara för personalledning och utveckling av medarbetare.

Kvalifikationer:

- Erfarenhet av LEAN och dess tillämpning inom tillverkningsindustrin.
- Erfarenhet av arbetsmiljöarbete.
- Erfarenhet av att hantera fackliga frågor och förhandlingar.
- Tidigare erfarenhet av personalansvar och ledarskap.

Personliga egenskaper:

- God kommunikativ förmåga och samarbetsvilja.
- Lösningsorienterad och strukturerad.
- Engagerad och motiverande ledare.

Övrig information

Vi arbetar för ökad mångfald och en jämn könsfördelning och ser gärna en spridning i ålder och etnisk/kulturell bakgrund hos våra medarbetare.

Vid nyanställning genomför vi referenstagning, alkohol- och drogtest samt bakgrundskontroll. Detta är vårt sätt att ta ansvar för att en hög kvalité hålls såväl i rekryteringsprocessen som vårt arbetsmiljöarbete.



Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.



Vi tillämpar löpande tillsättning så passar tjänsten ovan in på dig. Tveka då inte, ansök redan idag!



Om oss

Derome utmanar det som är. Inom vår organisation för Träteknik levererar vi taklösningar, prefabricerade/industriellt tillverkade byggkomponenter samt emballage och ytbehandling. Hos oss blir du en del av teamet för konstruktion och produktion där leveransförmåga och kvalitet är vår framgångsfaktor. Visa mindre

At Toyota Material Handling Europe, we create the technology that keeps the world moving. Diverse businesses across Europe depend on our logistics and material handling solutions. By pioneering technology like automation, connectivity, and productivity solutions, we enable our customers' logistics operations to be as efficient as possible.
We firmly believe in setting ideas in motion. At Toyota Material Handling Europe, we are over 13,500 colleagues passionate about supporting companies of all sizes with today's and tomorrow's material handling challenges. Because we know that our business and our industry are essential and sometimes even critical for you, for daily life and society at large.
In our respective Headquarters in Mjölby, Sweden, Willebroek, Belgium, in our Sales companies across Europe, or in our factories in France, Italy, and Sweden, you can be part of an extraordinary journey. And together, we will Move the world towards easy and sustainable.

The position
Joining us isn't just taking on a role - it's becoming part of a team that thrives on collaboration, innovation, and creating meaningful impact in an inspiring environment. As a Service Business Support and Quality Manager you will be integral to shaping the future of our services and enhancing the customer experience. You'll have the opportunity to contribute to a highly collaborative environment where quality oversight, network support and strategic growth go hand-in-hand. You will be a part of Service Market department, an organisation that provides high-quality services and support. Customer satisfaction is our number-one priority, and we do everything we can to meet our customers' expectations.
This role will involve regular travel within Europe, with trips planned and agreed upon in advance. The office location is flexible, depending on your current location.

Your Responsibilities

* Drive service development and quality assurance efforts to maintain high service standards in the advanced logistics sector.
* Build and manage strategic partnerships, particularly with Toyota Automated Logistics Group (TALG) to expand service reach and support business objectives.
* Support negotiations of service and support agreements, ensuring alignment with company goals.
* Contribute to the implementation and monitoring of quality programs to consistently meet service standards.
* Oversee cross-functional projects from planning to execution, ensuring operational excellence.
* Collaborate with internal and external stakeholders to deliver quality service support initiatives.
* Promote continuous improvement principles across service support and quality assurance efforts.
* Manage regular projects and initiatives that enhance service capabilities and operational standards.

Your profile

* Background in service, sales or business development role, preferably in material handling industry.
* Strong understanding of customer needs for services related to capital goods, with experience in contract negotiations and SLAs.
* In-depth knowledge of logistics and automation technologies, including AGVs, AMRs, ASRS, AutoStore, etc. and their support requirements in advanced logistics.
* Solid project management skills, with experience overseeing cross-functional projects from planning through delivery.
* Strong analytical skills for data interpretation, quality assessment and driving service support initiatives.
* Holistic, cross-functional orientation with excellent communication skills for engaging with internal teams, external partners and senior management.
* Good presentation skills with fluency in business English.
* Structured approach to work - project management qualification is a plus.
* Ideally BSc/BA degree in business administration or industrial engineering or related field.

Our offer
At Toyota Material Handling Europe, we're not just a global leader in a fast-paced industry - we are a team that values collaboration, growth and making a real impact. In our dynamic, diverse, and international environment, we offer a workplace where you can truly thrive and bring your ideas to life.
We're committed to supporting you with an attractive benefits package, including a yearly bonus and flexible work arrangements that allow you to balance your personal and professional life. With clear goals and direction from senior leadership, you'll also find abundant opportunities for career growth and development within the company. Our organisational support ensures that you can maintain a healthy work-life balance while pursuing meaningful work that shapes the future of our industry.

At Toyota Material Handling Europe, we believe in continuous learning and provide plenty of opportunities to develop new skills and take on exciting projects. Collaboration is at the heart of everything we do, and we take pride in fostering a supportive, open environment where every voice is heard.
Time for you to make a MOVE!

Your application
Please submit your application in English no later than January 10th, 2025. Applications only accepted through our recruitment system. We screen continuously, so do not miss out and send in your application today!

For more information about this position please contact; Victoria Östryd Söderlind, Recruitment Specialist; [email protected].
Between December 20th 2024-January 6th, 2025 answers can be delayed due to the Holiday Season. Visa mindre

Sommaren 2025 tar Transdev över driften av Östgötapendeln, och vi söker nu en engagerad Enhetschef för ombordspersonalen! Om tjänstenSom Enhetschef ansvarar du för ett team av lokförare och kundvärdar, där du leder, motiverar och stöttar dina medarbetare i det dagliga arbetet. Tillsammans arbetar ni för att ge resenärerna en förstklassig upplevelse och bidra till ett mer hållbart samhälle. Rollen innebär ett operativt ledarskap där du har direkt ansvar för personalens utveckling, arbetsmiljö och prestationer.Du kommer att utgå från vårt kontor i Mjölby där bland annataffärschef, planering och driftledning också är placerade. Men då din personal förflyttar sig så kommer du att besöka medarbetarna ute i verksamheten.
Huvudsakliga arbetsuppgifter.
Ansvara för och följa upp leveransen från ditt team av lokförare och kundvärdar
Stötta och motivera medarbetare i deras dagliga arbetsuppgifter
Delegerat arbetsmiljöansvar inklusive rehabiliteringsansvar
Säkerställa att medarbetarna har rätt behörigheter enligt regelverk
Följa upp nyckeltal, hantera avvikelser och driva förbättringsarbete

Vem är du?
Minst gymnasial utbildning (eftergymnasial utbildning är meriterande)
Minst tre års erfarenhet av en liknande roll med fullt personalansvar
Erfarenhet av att hantera budget
Goda kunskaper i Officepaketet
Du är en trygg, motiverande ledare med ett tydligt mål- och resultatfokus

Vi söker dig som är en duktig kommunikatör och har ett starkt engagemang för att utveckla människor. Du är bekväm med att hantera svåra samtal och ser utmaningar som möjligheter att förbättra arbetssätt. Vad vi erbjuder
Hos oss välkomnas du av professionella kollegor i en omtänksam och varm arbetsmiljö. Vi satsar på löpande kompetensutveckling, erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag på 3000kr, kollektivavtalad tjänstepension och mycket mer. Omfattning:Heltid Placeringsort:Mjölby, resor i tjänstenförekommer Anställningsform:6 månaders provanställning, tillsvidareanställning Startdatum: enligt överenskommelseLön: enligt kollektivavtal

Mer om ansökan
Transdev vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av arbetspsykologiska tester som en del i vårt urval.
Vi sköter processen löpande och kan komma att stänga annonsen innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är 31 januari 2025
Har Du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Caroline Gimmerborn HR, [email protected]
Välkommen att söka!Om ossTransdev ger människor frihet att resa när de vill och hur de vill. Vårt erbjudande spänner över flera transportslag, bland andra buss, tåg, spårvagn och båt. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev, som med över 100 000 medarbetare möjliggör 10 miljoner dagliga resor världen över.
I Sverige är vi en av de största operatörerna inom persontrafik, med över åttio års erfarenhet. Vår verksamhet bygger dels på långsiktiga partnerskap med trafikmyndigheter och företag, dels på kommersiell trafik som vi driver under egna varumärken. Vi utvecklar framtidens persontrafik – för en hållbar utveckling och för att ge människor frihet att resa. Visa mindre

Vi söker en Verksamhetschef som vill bli en del av vårt fantastiska team!
Vi vill att du som Verksamhetschef arbetar självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten och dina medarbetare. Du ingår i ett sammanhang med kompetenta supportfunktioner där du får stöd och vägledning för att nå framgång i ditt arbete. Hos oss får du möjlighet att utveckla ditt sätt att leda och du ges möjlighet att förverkliga dina idéer då vårt Forenede Care har starkt fokus på att lyckas tillsammans.
Här kommer du att arbeta
Vifolkagården är ett äldreboende som ligger naturskönt i Mantorp mellan Mjölby och Linköping. På boendet finns omvårdnadsplatser, demensenhet, korttidsplatser, hemtjänstverksamhet och egen restaurang. Det är 46 lägenheter, varav två är korttidslägenheter.
Tjänsten som Verksamhetschef som gör skillnad
Som Verksamhetschef hos Forenede Care har du övergripande ansvar för medarbetare, ekonomi, försäljning och kvalitet. Vidare har du i din roll kontakt med nyckelintressenter såsom kunder, anhöriga, kommuner och myndigheter. De supportfunktioner du har tillgång till i ditt arbete är ekonomi, vård och kvalitet, marknad och kommunikation, affärsutveckling och HR.
Du rapporterar direkt till Regionchef och förväntas vara en aktiv och bidragande del av regionens ledningsgrupp. För oss är det viktigt att du vill vara med att påverka regionens riktning samt utveckling.
Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt.
Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag.
Vem är du?
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och för att vara framgångsrik i rollen behöver du vara trygg i ditt ledarskap och ha modet att fatta nödvändiga beslut. Du behöver kunna agera strategiskt, analytiskt och lösningsorienterat. Vi behöver dig som kan strukturera din och verksamhetens vardag och som förstår vikten av ett säljande förhållningssätt.
Din förmåga att skapa, bygga och bibehålla goda relationer till olika intressenter som kunder, medarbetare, anhöriga, kommuner och beställare är av största vikt. Vidare behöver du tillsammans med dina fantastiska medarbetare driva mot bolagets uppsatta mål.
Hos Forenede Care är det viktigt att våra ledare är bra på att lyssna, ödmjuka och empatiska.
Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter
Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildningdå du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO.
Vi efterfrågar:
Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande.
Ledarskapsutbildning samt mer än 2-3 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team inom äldreomsorg.
Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen.
Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete.
God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.

Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.
Meriterande
Vi arbetar med ständig utveckling och förbättring i vår vardag och ser att praktisk erfarenhet av förändringsarbete kommer att underlätta ditt arbete hos oss. Då vi arbetar och samverkar nära våra fackförbund är det bra om du har tidigare erfarenhet av att utveckla fackliga relationer.
Utöver ovan kan dessutom din vardag underlättas om du har B-körkort.
Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag!
Om Forenede Care
Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 7400 medarbetare.
Vi är det familjeägda företaget där människor får göra skillnad och samtidigt må bra och ha kul på jobbet. Vi har varit verksamma i Sverige sedan 1998 och vi vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Du ges därför goda utvecklingsmöjligheter så att du kan växa med oss.
På Forenede Care bryr vi oss om varandra med fokus på trivsel, engagemang och arbetsglädje. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete.
Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och bedriver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans och hemsjukvård.
Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, för samhälle och för vår framtid så kommer du känna dig hemma hos oss på Forenede Care.
Sista ansökningsdatum
2024-12-31
KontaktuppgifterMadelene Persson, chef för verksamhetsutveckling
Mejladress:[email protected]
Du är efterlängtad - välkommen till oss! Visa mindre

Vi finns till för dem som bor och verkar i Mjölby kommun. Med cirka 28 600 invånare möter vi dagligen människor i olika åldrar och livssituationer, från barnet på förskolan till våra äldre på vårdboendet, från enmansföretagare till stora internationella företag. Våra 2 500 medarbetare skapar tillsammans framtidens hållbara kommun, där livsmiljön, livsvillkoren och livskraften utgör vår gemensamma grund. Vill du också bli en av oss?

Om tjänsten
Kommunikationschefen har det övergripande ansvaret för att leda, driva och utveckla Mjölby kommuns kommunikationsprocesser. Kommunikationschefen ansvarar för kommunikationsavdelningen med 9 medarbetare och har verksamhets-, budget och personalansvar.

Kommunikationsavdelningen ansvarar för kommunens kommunikationspolicy, webbplatser och sociala medier, grafisk manual samt central kriskommunikation, kriskommunikationssamverkan och webb. Även marknadsföring av kommunen ingår i uppdraget.

Kommunikationsavdelningen arbetar med både intern och extern kommunikation, omvärldsbevakning, film, text och bild samt med digitala kanaler. Kommunikationschefen stödjer chefer och medarbetare i kommunikationsfrågor och arbetar både operativt och strategiskt med kommunikationsinsatser.

Kommunikationschefen är direkt underställd kommundirektören och ingår i kommunstyrelsens förvaltnings ledningsgrupp.

Tjänsten är en tillsvidareanställning och tillträdesdatum kan anpassas till din nuvarande uppsägningstid.

Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap eller relevant område som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst 5 års chefs- och ledarskapserfarenheter och erfarenhet av strategiskt arbete med kommunikation och marknadsföring av organisation. Det är meriterande med erfarenhet av politisk styrd organisation och vana av att möta media och hantera massmediala frågor. Utbildning inom ledarskap och projektledning är även meriterande. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Som kommunikationschef har du förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Du kan delegera arbetsuppgifter samt ge råd, stöd och möjligheter för dina medarbetares utveckling. Som chef och ledare är du prestigelös, lyhörd, empatisk och respektfull gentemot andra.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du har en förmåga planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Du har en hög förmåga att leverera resultat, är systematisk och uppnår en god kundtillfredsställelse.

Du besitter hög samarbetsförmåga och kan anpassa dig till förändrade förhållanden, olika viljor samt ser utmaningar utifrån en helhetssyn. Vidare uppmuntrar och stödjer du förändringsinitiativ. Du har en förmåga att bygga starkt förtroende, är trygg i ditt ledarskap och kommunicerar tydligt med andra efter målgruppens behov.

Är du intresserad av samhällsutveckling och vill leda vår fortsatta utveckling av kommunikationsområdet i Mjölby kommun?

Vad erbjuder vi dig?
Du erbjuds ett stimulerande uppdrag i en utvecklingsinriktad och kompetent kommunikationsorganisation, där vi gemensamt möter framtidens utmaningar och behov.

Om verksamheten
Kommunikationsavdelningen är en del av kommunstyrelsens förvaltning och stöttar organisationen i alla typer av kommunikationsfrågor, både internt och externt. På kommunikationsavdelningen arbetar nio medarbetare varav tre kommunikatörer är placerade på de tre största förvaltningarna. Kommunikationsfrågorna är högt prioriterade i Mjölby kommun. Visa mindre

Vi finns till för dem som bor och verkar i Mjölby kommun. Med cirka 28 600 invånare möter vi dagligen människor i olika åldrar och livssituationer, från barnet på förskolan till våra äldre på vårdboendet, från enmansföretagare till stora internationella företag. Våra 2 500 medarbetare skapar tillsammans framtidens hållbara kommun, där livsmiljön, livsvillkoren och livskraften utgör vår gemensamma grund. Vill du också bli en av oss?

Samhällsbyggnadsförvaltningen genomför varje dag samhällsviktigt arbete som att planera, bygga och förvalta gator, parker samt fastigheter. Förvaltningen levererar bland annat vatten, rena avlopp och avfallshantering samt producerar och levererar måltider och utför lokalvård.

Som driftchef på måltid- och lokalvårdsavdelningen tillhör du samhällsbyggnadsförvaltningen och är direkt underställd måltids- och lokalvårdschef. Måltid- och lokalvårdavdelningens ca 160 medarbetare är fördelade på sex driftchefer. Driftcheferna ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med måltids- och lokalvårdschef samt måltids- och lokalvårdsutvecklare. Avdelningens ledningsgrupp sitter samlad och utgår från stadshuset i Mjölbys innerstad.

Avdelningens fokus är hållbarhet och vi arbetar för att minska klimatpåverkan både inom måltid och lokalvård genom exempelvis minskat matsvinn och minskad användning av plast. Vill du vara med på vår resa mot en mer hållbar måltid- och lokalvårdsavdelning?



ARBETSUPPGIFTER
Som driftchef på måltid- och lokalvårdsavdelningen ansvarar du för ett av avdelningens verksamhetsområden. Ditt område omfattar sex kök i förskolor och grundskolor i Skänninge och Väderstad samt 24 lokalvårdsobjekt. I ditt verksamhetsområde ansvarar du över 27 medarbetare.

I din roll har du personalansvar för både måltidsbiträden, kockar och lokalvårdare. Din arbetsdag kommer att vara fylld med arbetsuppgifter som huvudsakligen består i att leda och fördela arbetet i den dagliga driften i ditt område samt kundkontakter. Du planerar och genomför ditt områdes aktiviteter. I ditt uppdrag kan det även förekomma övergripande uppdrag där du representerar hela avdelningen.

Du har övergripande ansvar för personal, budget och ekonomi inom ditt område. Du ansvarar för att gällande lagar, riktlinjer samt ekonomiska mål följs i ditt område. I din roll sammabetar du med övriga kollegor i ledningsgruppen där ni förväntas driva och utveckla verksamheten mot uppsatta mål tillsammans.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har gymnasieutbildning med inriktning restaurang/storkök eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. I tjänsten är det ett krav att du har B-körkort och vi förutsätter att du har god datavana.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning och/eller personal-, budget-, och verksamhetsansvar. Det är även meriterande om du har praktisk erfarenhet från köksarbete, utbildning/erfarenhet inom lokalvård och utbildning i ledarskap.

Som person har du förmågan att både självständigt och tillsammans med andra fatta snabba och tydliga beslut med god initiativförmåga. Du har förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Du har förmågan att delegera arbetsuppgifter samt ge råd, stöd och möjligheter för dina medarbetares utveckling.

Vidare har du förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl och tydligt både i tal och skrift på svenska. Du har förmågan att hålla presentationer och anpassa dessa efter målgruppens behov samt utstrålar trovärdighet och självförtroende.

Vi erbjuder ett varierande och stimulerande jobb för dig som tycker om att arbeta självständigt och som vill utveckla människor och verksamheter med nära stöd av kollegor.

Som ny chef i Mjölby Kommun deltar du i en digital chefsintroduktion och får de utbildningar som är nödvändiga för ditt uppdrag.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. I den här rekryteringen kan det komma att intervjuer sker löpande. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om hela vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Visa mindre

Vi finns till för dem som bor och verkar i Mjölby kommun. Med cirka 28 600 invånare möter vi dagligen människor i olika åldrar och livssituationer, från barnet på förskolan till våra äldre på vårdboendet, från enmansföretagare till stora internationella företag. Våra 2 500 medarbetare skapar tillsammans framtidens hållbara kommun, där livsmiljön, livsvillkoren och livskraften utgör vår gemensamma grund. Vill du också bli en av oss?

Om tjänsten
Utbildningsförvaltningen är en av kommunens sex förvaltningar. Inom förvaltningen finns 1000 medarbetare och cirka 4500 barn och elever. Uppdraget är att erbjuda utbildning som främjar alla barn och elever i ett livslångt lärande.

Utbildningskontoret stödjer och leder processer inom administration, ekonomi, IT, lokaler, kvalitet och juridiska frågor för hela förvaltningens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor och vuxenutbildning. Tillsammans med förvaltningens hela ledningsorganisation säkerställer kontoret att verksamheten håller hög kvalitet och att vi arbetar likvärdigt med utgångspunkt i skollag, läroplan och andra skolförfattningar

Vill du vara en del av att alla barn och elever i Mjölby kommun har en framgångsrik skolgång där alla kan och vill vara?

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som enhetschef ansvarar du för förvaltningens gemensamma administration och verksamhetsstöd. Personalgruppen består av 18 medarbetare. Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar att leda, stödja och samordna utbildningskontoret gemensamma processer, så att de är rättssäkra, möter framtidens behov så att de är enkla och tydliga att förstå ur ett medborgarperspektiv. I rollen som chef för utbildningskontoret ingår, att tillsammans med medarbetare och övriga chefer, skapa och upprätthålla rutiner inom områden såsom kvalitet, administration, lokalbehov, IT, ekonomi, statistik och juridik.

Du rapporterar till och ingår i verksamhetschefen för centrala funktioners ledningsgrupp. Du bidrar med fokus på fortsatt arbete för utveckling av nya arbetsprocesser utifrån kommunens ambitioner kring digitalisering och anpassad service samt övriga processer inom kontoret. Du ska aktivt leda kontorets stödprocesser med målbilden att höja kunskapsresultaten.

Utöver att vara operativ chef och stötta och coacha medarbetarna, så företräder du förvaltningen i olika sammanhang. Du bidrar aktivt till ledningsgruppsarbetet inom utbildningsförvaltningen och arbetar för en god samordning, gott samarbete med andra förvaltningar och med ett helhetsperspektiv utifrån medborgarens bästa.

Vem är du?
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning företrädesvis inom pedagogik, statsvetenskap, juridik eller ledarskap. Du har minst 3-5 års chefs- och ledarskapserfarenhet i administrativa frågor och processer i politiskt styrd organisation, meriterande inom utbildningsbranschen. Ett krav är också att du har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och förändringsledning. Det är meriterande om du har arbetat med och har kunskap om kommunallag, förvaltningslag, offentlighets- och sekretesslag samt skollag.

Som enhetschef har du förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Du kan delegera arbetsuppgifter samt ge råd, stöd och möjligheter för dina medarbetares utveckling. Som chef och ledare är du prestigelös, lyhörd, empatisk och respektfull gentemot andra.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du har en förmåga planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Du har en hög förmåga att leverera resultat, är systematisk och uppnår en god kundtillfredsställelse.

Du besitter hög samarbetsförmåga och kan anpassa dig till förändrade förhållanden, olika viljor samt ser utmaningar utifrån en helhetssyn. Vidare uppmuntrar och stödjer du förändringsinitiativ. Du har en förmåga att bygga starkt förtroende, är trygg i ditt ledarskap och kommunicerar tydligt med andra. Att hålla presentationer, föreläsningar och utbildningar och anpassa dessa efter målgruppens behov faller sig naturligt för dig i rollen som enhetschef.

Vad erbjuder vi dig?
Du erbjuds ett stimulerande och spännande uppdrag i en utvecklingsinriktad organisation, där vi gemensamt möter framtidens utmaningar och behov. Du erbjuds goda arbetsvillkor, fortsatt kompetensutveckling i ditt ledarskap och chefsintroduktionsprogram. Visa mindre

Vi söker en Verksamhetschef som vill bli en del av vårt fantastiska team!
Vi vill att du som Verksamhetschef arbetar självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten och dina medarbetare. Du ingår i ett sammanhang med kompetenta supportfunktioner där du får stöd och vägledning för att nå framgång i ditt arbete. Hos oss får du möjlighet att utveckla ditt sätt att leda och du ges möjlighet att förverkliga dina idéer då vårt Forenede Care har starkt fokus på att lyckas tillsammans.
Här kommer du att arbeta
Vifolkagården är ett äldreboende som ligger naturskönt i Mantorp mellan Mjölby och Linköping. På boendet finns omvårdnadsplatser, demensenhet, korttidsplatser, hemtjänstverksamhet och egen restaurang. Det är 46 lägenheter, varav två är korttidslägenheter.
Tjänsten som Verksamhetschef som gör skillnad
Som Verksamhetschef hos Forenede Care har du övergripande ansvar för medarbetare, ekonomi, försäljning och kvalitet. Vidare har du i din roll kontakt med nyckelintressenter såsom kunder, anhöriga, kommuner och myndigheter. De supportfunktioner du har tillgång till i ditt arbete är ekonomi, vård och kvalitet, marknad och kommunikation, affärsutveckling och HR.
Du rapporterar direkt till Regionchef och förväntas vara en aktiv och bidragande del av regionens ledningsgrupp. För oss är det viktigt att du vill vara med att påverka regionens riktning samt utveckling.
Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt.
Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag.
Vem är du?
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och för att vara framgångsrik i rollen behöver du vara trygg i ditt ledarskap och ha modet att fatta nödvändiga beslut. Du behöver kunna agera strategiskt, analytiskt och lösningsorienterat. Vi behöver dig som kan strukturera din och verksamhetens vardag och som förstår vikten av ett säljande förhållningssätt.
Din förmåga att skapa, bygga och bibehålla goda relationer till olika intressenter som kunder, medarbetare, anhöriga, kommuner och beställare är av största vikt. Vidare behöver du tillsammans med dina fantastiska medarbetare driva mot bolagets uppsatta mål.
Hos Forenede Care är det viktigt att våra ledare är bra på att lyssna, ödmjuka och empatiska.
Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter
Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildningdå du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO.
Vi efterfrågar:
Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande.
Ledarskapsutbildning samt mer än 2-3 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team inom äldreomsorg.
Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen.
Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete.
God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.

Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.
Meriterande
Vi arbetar med ständig utveckling och förbättring i vår vardag och ser att praktisk erfarenhet av förändringsarbete kommer att underlätta ditt arbete hos oss. Då vi arbetar och samverkar nära våra fackförbund är det bra om du har tidigare erfarenhet av att utveckla fackliga relationer.
Utöver ovan kan dessutom din vardag underlättas om du har B-körkort.
Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag!
Om Forenede Care
Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 7400 medarbetare.
Vi är det familjeägda företaget där människor får göra skillnad och samtidigt må bra och ha kul på jobbet. Vi har varit verksamma i Sverige sedan 1998 och vi vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Du ges därför goda utvecklingsmöjligheter så att du kan växa med oss.
På Forenede Care bryr vi oss om varandra med fokus på trivsel, engagemang och arbetsglädje. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete.
Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och bedriver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans och hemsjukvård.
Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, för samhälle och för vår framtid så kommer du känna dig hemma hos oss på Forenede Care.
Sista ansökningsdatum
2024-11-30
Kontaktuppgifter
Anette Lundgren, regionchef
Mejladress:[email protected]
Du är efterlängtad - välkommen till oss! Visa mindre

Vi söker en Verksamhetschef som vill bli en del av vårt fantastiska team!
Vi vill att du som Verksamhetschef arbetar självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten och dina medarbetare. Du ingår i ett sammanhang med kompetenta supportfunktioner där du får stöd och vägledning för att nå framgång i ditt arbete. Hos oss får du möjlighet att utveckla ditt sätt att leda och du ges möjlighet att förverkliga dina idéer då vårt Forenede Care har starkt fokus på att lyckas tillsammans.
Här kommer du att arbeta
Vifolkagården är ett äldreboende som ligger naturskönt i Mantorp mellan Mjölby och Linköping. På boendet finns omvårdnadsplatser, demensenhet, korttidsplatser, hemtjänstverksamhet och egen restaurang. Det är 46 lägenheter, varav två är korttidslägenheter.
Tjänsten som Verksamhetschef som gör skillnad
Som Verksamhetschef hos Forenede Care har du övergripande ansvar för medarbetare, ekonomi, försäljning och kvalitet. Vidare har du i din roll kontakt med nyckelintressenter såsom kunder, anhöriga, kommuner och myndigheter. De supportfunktioner du har tillgång till i ditt arbete är ekonomi, vård och kvalitet, marknad och kommunikation, affärsutveckling och HR.
Du rapporterar direkt till Regionchef och förväntas vara en aktiv och bidragande del av regionens ledningsgrupp. För oss är det viktigt att du vill vara med att påverka regionens riktning samt utveckling.
Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt.
Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag.
Vem är du?
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och för att vara framgångsrik i rollen behöver du vara trygg i ditt ledarskap och ha modet att fatta nödvändiga beslut. Du behöver kunna agera strategiskt, analytiskt och lösningsorienterat. Vi behöver dig som kan strukturera din och verksamhetens vardag och som förstår vikten av ett säljande förhållningssätt.
Din förmåga att skapa, bygga och bibehålla goda relationer till olika intressenter som kunder, medarbetare, anhöriga, kommuner och beställare är av största vikt. Vidare behöver du tillsammans med dina fantastiska medarbetare driva mot bolagets uppsatta mål.
Hos Forenede Care är det viktigt att våra ledare är bra på att lyssna, ödmjuka och empatiska.
Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter
Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildningdå du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO.
Vi efterfrågar:
Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande.
Ledarskapsutbildning samt mer än 2-3 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team inom äldreomsorg.
Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen.
Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete.
God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.

Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.
Meriterande
Vi arbetar med ständig utveckling och förbättring i vår vardag och ser att praktisk erfarenhet av förändringsarbete kommer att underlätta ditt arbete hos oss. Då vi arbetar och samverkar nära våra fackförbund är det bra om du har tidigare erfarenhet av att utveckla fackliga relationer.
Utöver ovan kan dessutom din vardag underlättas om du har B-körkort.
Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag!
Om Forenede Care
Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 7400 medarbetare.
Vi är det familjeägda företaget där människor får göra skillnad och samtidigt må bra och ha kul på jobbet. Vi har varit verksamma i Sverige sedan 1998 och vi vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Du ges därför goda utvecklingsmöjligheter så att du kan växa med oss.
På Forenede Care bryr vi oss om varandra med fokus på trivsel, engagemang och arbetsglädje. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete.
Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och bedriver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans och hemsjukvård.
Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, för samhälle och för vår framtid så kommer du känna dig hemma hos oss på Forenede Care.
Sista ansökningsdatum
2024-11-30
Kontaktuppgifter
Anette Lundgren, regionchef
Mejladress:[email protected]
Du är efterlängtad - välkommen till oss! Visa mindre

Är du en engagerad ledare med intresse för kvalitet och vill arbeta nära våra produkter? Vi på Toyota Material Handling Manufacturing Sweden söker en gruppchef inom Quality Operation som vill vara med och forma och bidra till fortsatt kvalitetssäkring med fokus på att våra kunder alltid ska känna sig nöjda och trygga med våra produkter. Vi värdesätter mångfald och inkludering och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade.

Som gruppchef kommer du att:

* Leda och utveckla dina medarbetare och gruppens kompetenser
* Koordinera gruppens arbete i dagligt samt förebyggande kvalitetsarbete inom produktion
* Delta i ledningsgruppsarbete och driva verksamhetsutveckling inom avdelningen
* Rollen som gruppchef erbjuder många kontakter, både interna och externa
* Samarbete med företagets övriga funktioner är en viktig del av arbetet

Gruppen består idag av 9 kvalitetstekniker som arbetar nära produktion där teknikerna leder det dagliga Asaichi mötet där kvalitetsutfall hanteras med korrigerande åtgärder. Daglig support att vara sakkunnig gällande kvalitetsfrågor inom produktionsavsnitten. I det förebyggande kvalitetsarbetet ingår att utföra revisioner och riskbedömningar i löpande serieproduktion och vid industrialisering av nya produkter och produktionsutrustningar. Som gruppchef stöttar du dina medarbetare i deras arbete och bidrar aktivt i utveckling av metoder. Arbetet är omväxlande där du kommer arbeta brett i verksamheten med olika kvalitetsfrågor.

Vem är du?
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet som chef, gärna med en bakgrund inom området kvalitet, produktion eller konstruktion. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker en ledare med en öppen och inkluderande ledarstil. Du har en god förmåga att arbeta strukturerat och att prioritera resurser på ett effektivt sätt. Du ser digitalisering och utveckling av processer som en naturlig del i det dagliga arbetet. Språkkunskaper i svenska och engelska är nödvändiga för att säkerställa tydlig och effektiv kommunikation.
Med utgångspunkt i vår värdegrund är det viktigt för Toyota att du bemöter alla människor likvärdigt med respekt och välkomnar olikheter.

Vilka är Toyota Material Handling?
Toyota Material Handling är världsledande inom materialhantering och vi gör stora investeringar för att möta framtidens behov. På vår site i Mjölby arbetar 3000 medarbetare med materialhantering från utvecklingskoncept till producerat fordon. Vår produktrange går från manuella handtruckar till självkörande fordon och innovativa energilösningar.
Hållbar arbetsgivare
På Toyota Material Handling eftersträvar vi att vara en vänskaplig, trygg och framåtsträvande arbetsplats. Kulturen bygger på Toyotas värdegrund, där respekt och ett omsorgsfullt agerande är ledord i det dagliga arbetet. Vår ambition är att stärka konkurrenskraften genom att öka mångfalden i verksamheten och ta vara på olikheter. Genom vårt framstående miljöarbete, ambitiösa klimatmål och vår personalpolitik arbetar vi för att vara en hållbar arbetsgivare.
För att skapa förutsättningar till en hållbar vardag erbjuder vi våra medarbetare flextid och möjlighet till distansarbete på deltid. Möjligheten till distansarbete varierar utifrån tjänstens krav och förutsättningar. Vi har goda träningsmöjligheter med fri tillgång till gym och gruppträning samt ett generöst friskvårdsbidrag. Visa mindre

Etablering söker ny Uppbyggnadschef vars ansvar blir att stärka bolagets etablering- och projektprocess för en effektiv arbetsprocess kring ny- och ometablering.
Rollen som Uppbyggnadschef innebär att i nära samarbete med övriga avdelningar inom bolaget genomföra beslutade projekt, från detaljprojektering till genomförande och avslut. Du kommer bland annat ansvara för kalkylering, budget- och övergripande projektplanering samt säkerställa att projekten levereras i enlighet med fastställda ramar och krav avseende tider, ekonomi, kvalitet och omfattning.
Ytterligare exempel på ansvarsområden kan vara:
Inom ramen för företagets affärskoncept utforma varuhus så att bästa möjliga förutsättningar för att framgångsrikt driva försäljning uppnås.
Vårda och utveckla företagets varumärke genom att upprätthålla en konkurrenskraftig butikslayout in- och utvändigt.
Att tillsammans med Etableringschef ansvara för tidplanering, byggmöten, upphandling och inköp av butiksinredning, inventarier, skyltar m.m. och se till att tidplaner hålls.
Leda en effektiv projektorganisation och kontinuerligt medverka till att utveckla varuhuskonceptet och säkerställa framgångsrika ny- och ometableringar.



Kvalifikationer
För att lyckas i tjänsten behöver du ha en byggteknisk bakgrund med kunskap i fastighetsekonomi, entreprenadjuridik och byggrelaterade regelverk. Meriterande är om du tidigare har arbetat med dessa frågor inom detaljhandeln.
Vi söker dig som du är flexibel och proaktiv i ditt arbete. Du har lätt för att samarbeta och trivs med att arbeta i ett högt tempo med varierande arbetsuppgifter.
Du är strukturerad och målinriktad och kan självständigt driva frågor inom ditt specialistområde. Du har en stark vilja att utveckla dig själv och ditt arbete samt är trygg i dig själv och är inte rädd för att ta beslut.
Du har en mycket god social förmåga i alla kontakter, såväl internt som externt. I externa kontakter är stor integritet och hög moral och etik särskilt viktigt. Att du kan förmedla budskap och information på ett enkelt och tydligt sätt är en förutsättning.
Tjänsten är placerad vid ÖoBs servicekontor i Skänninge, men flexibla pendlingslösningar kan diskuteras under processen. Då vi är en rikstäckande organisation med varuhus över hela Sverige innefattar tjänsten också en del resande. Som Uppbyggnadschef rapporterar du till bolagets Etableringschef.
Välkommen med din digitala ansökan senast 2024-10-31. (Urval samt intervjuer kan komma att ske löpande varvid vi önskar din ansökan så snart som möjligt).
Valet av rekryteringskanaler för den här tjänsten är redan gjord, så vi undanber oss från all kontakt gällande annonsering och samtal från rekrytering-/bemanningsföretag. Visa mindre

Är du intresserad av att utveckla ditt ledarskap och jobba med den senaste tekniken inom test och verifiering? Vi söker dig som är redo att ta dig an en spännande och utvecklande ledarroll inom R&D.
Avdelningen Test & Verification är en del av R&D på Toyota Material Handling. Vårt uppdrag är att med de senaste metoderna säkerställa att våra materialhanteringslösningar uppfyller alla krav som ställs på dem. Målet är att fortsatt vara marknadens nummer 1 med avseende produktkvalitet, säkerhet och prestanda.

Som Gruppchef för Strength & Durability på Toyota kommer du att arbeta med:

* Tekniskt ledarskap inom området mekaniskprovning
* Coacha och leda din grupp och dess medlemmar för att uppnå uppställda mål
* Planera och resurssäkra för att hålla utlovade leveranser
* Strategisk inriktning för avdelningen Test och verifiering i ledningsgruppen

Du kommer att ansvara för arbetsgruppen Strength & Durability vars huvudsakliga ansvar är provning av mekaniska lösningar på delsystemnivå och komplett truck. Typiska arbetsuppgifter i gruppen är provning mot normer och lagkrav samt livslängdsprovning för långsiktig kvalitetssäkring men även bidra aktivt i konstruktionsgenomgångar och metodutveckling. Chefsjobbet är tekniknära och omväxlande med en spännande mix av arbetsmoment.
Tjänsten innebär personalansvar för en grupp med ca 6 personer och en viktig del av ditt arbete är att motivera och stötta dina medarbetare i sitt dagliga arbete. Rollen som gruppchef erbjuder mycket kontakter, såväl interna som externa och en viktig del av arbetet är att samarbeta med företagets övriga funktioner.

Rollen innebär också att ansvara för teknikutvecklingen inom ditt område samt bevaka den tekniska utvecklingen inom branschen. Du driver förbättringsarbete och arbetsmetodik i gruppen för att säkerställa hög kvalitet och effektivitet i arbetet. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för Test och Verifiering där du har stor möjlighet att påverka test och verifieringsarbete framåt inom företaget.

Till tjänsten som gruppchef för Strength and Durability söker vi dig som har/är:

* Tekniskt utbildad på högskola eller motsvarande
* Flera års erfarenhet av utvecklingsarbete
* Driven och lösningsorienterad
* Intresse för människor, grupper och erfarenheter av ledarskap
* Bred teknisk kunskap med förståelse för konstruktion

Vilka är R&D Toyota Material Handling?
Toyota Material Handling är världsledande inom materialhantering och vi gör stora investeringar för att möta framtidens behov. På vår R&D-avdelning i Mjölby arbetar 300 medarbetare med utveckling av våra produkter och tjänster samt nya innovativa lösningar. På Toyota arbetar vi med ett helhetsperspektiv där medarbetarna har ansvar från koncept till färdig produkt.
På Toyota förenar vi klassisk konstruktion med modern teknik inom automation, IoT och AI. Vårt produktutbud sträcker sig från manuella handtruckar till förarlösa fordon med avancerad teknik. På R&D avdelningen arbetar vi med korta utvecklingscykler för att möta efterfrågan på en snabbt växande marknad.
Tillsammans arbetar vi i tvärfunktionella team med agila arbetsmetoder. Vardagen på R&D varvas mellan teori och praktik med stora möjligheter för våra ingenjörer att testa sina nya tekniska lösningar i praktiken i vårt omfattande moderna testlabb. Vår storskaliga produktion ligger vägg i vägg med R&D vilket skapar goda förutsättningar för direkt feedback från produkternas praktiska tillämpning.
Medarbetarna inom R&D beskriver våra chefer och ledare som inkluderande, närvarande och prestigelösa. Vi på Toyota är måna om att skapa ett familjärt arbetsklimat med möjlighet till personlig utveckling och goda karriärmöjligheter. Visa mindre

Vill du leda utveckling och innovation?
Vi söker en R&D & Innovation Manager

ASM Foods är en del av den globala Barry Callebaut-koncernen och vi söker en driven och strategisk Customer Innovation & Technical Services Manager till vårt team.
Om du älskar att utveckla och leda vårt R&D-team och skapa innovativa produkter som ger mervärde till bageri-, konfektyr-, mejeri- och glassindustrin, kan detta vara ditt nya spännande karriärsteg.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden
Leda vårt skickliga R&D-team och sätta upp tydliga mål och driva projekt som uppfyller våra höga krav på kvalitet och efterlevnad.
Ansvara för utvecklingen av kundanpassade produkter från idé till produktion och se till att de uppfyller de specifika behoven hos våra B2B-kunder.
Ha ett nära samarbete med försäljning, marknad och andra intressenter för att utveckla lösningar som driver branschen framåt.
Leda olika initiativ för att effektivisera våra processer och förbättra kvaliteten och effektiviteten i vår verksamhet.
Du ingår i den lokala ledningsgruppen, där du spelar en viktig roll för att driva verksamhetens framgång och tillväxt.


Kvalifikationer och erfarenhet
8+ år inom R&D och projektledning inom livsmedelsindustrin.
Kandidatexamen i livsmedelsvetenskap eller ett relaterat område; en masterexamen är ett plus.
Ledarskapsförmåga med ett strategiskt synsätt.
Flytande engelska och svenska
Mycket god kommunikationsförmåga och ett kundfokuserat förhållningssätt.



Mer information:
Placeringsort: Mjölby. Vi erbjuder möjlighet till hybridarbete.
För att söka denna tjänst måste du ha ett giltigt arbetstillstånd i Sverige/EU.
Vi strävar efter att vara en drogfri arbetsplats. Drogtester är en del av rekryteringsprocessen.
Du är ett föredöme och en ambassadör för Barry Callebauts värderingar: Kundfokus, passion, entreprenörskap, laganda och integritet


Sista ansökningsdag är 2024-09-19. Vänligen skicka din ansökan till oss på engelska. Vänligen notera att urvalsprocessen startar omgående. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. För att säkerställa att dina personuppgifter hanteras på ett säkert sätt ber vi dig att ansöka via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via e-post kommer inte att behandlas.
Om du har några frågor är du välkommen att kontakta HR Business Partner Nordics, Annika Kliman Krajina e-post: [email protected]

Do you share our spirit?
You love chocolate and cocoa products
You feel connected to our mission of sustainability
You are self-motivated, ambitious, have growth potential, ability to work both independently and in teams, social skills, multi-tasking, service-orientated and like footwork
You are ready to make your mark and deliver great results
You have an entrepreneurial spirit that means you're comfortable with ambiguity and are energised by the process of building something lasting from scratch
You enjoy sharing your knowledge and talents with your colleagues Visa mindre

In Toyota Material Handling Europe, we have 13,500 colleagues passionate about supporting companies of all sizes with todays and tomorrow's material handling challenges. Because we know that our business and our industry is essential and sometimes even critical for you, for daily life and society at large.

In our Headquarters in Mjölby, Sweden and outside Brussels, in our Sales companies across Europe or in our Factories in France, Italy and Sweden, you can be part of an extraordinary journey. And together we will Move the world towards easy and sustainable.

Parts Market Support is responsible to drive the definition of spare parts (before order) securing that it matches market demand and our parts strategy. Our mission is to provide on-time delivery of the definition of spare parts allowing for the best service for our customers. To achieve this Parts Market Support is organized in two areas: Parts Documentation and Parts Service Support.

The Position
Parts Service Support is now looking for a new Group Manager Parts Service Support for our Parts Technical Specialists and Parts Material Master Buyers located in Mjölby, Bologna, Germany and Ancenis.

As Group Manager Parts Service Support you will secure qualitative spare parts market support and provide timely response to queries to the market, both our European and Global sales network. Furthermore, you will analyze and harmonize processes, develop best practice for Parts Service Support and eliminate waste between processes and locations.

Your responsibilities

* Execute strategy according to approved plan.
* Establish a culture of continuous improvements based on best practices.
* Resources are managed efficiently and within the approved budget.
* Secure performance is in line with short term and medium-term targets.
* Challenge and develop team members.
* Secure that the Support team is compliant with all TMHE policies and requirements.

Your Profile

* Good analytical skills.
* Good technical understanding.
* Experience from working cross functional across different organizations.
* Experience managing pan-European teams.
* Prior experience from leader role is preferred.

Our Offer
In a rapidly growing high-tech industry in fast transformation, Toyota Material Handling is stable, global, and influential. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We offer a dynamic, diverse, and welcoming local work environment where you always act within an international context.
The position is based in our European Headquarters in Mjölby Sweden, but the possibility to work remotely two days a week is a natural part of the deal. So is an attractive benefit package and a yearly bonus.

Most importantly, we have great people like yourself onboard who continuously learn, improve, and collaborate to deliver quality in everything we do. While you keep moving us forward, we look forward to seeing your career move in remarkable ways.

Time for you to make a MOVE!

Your application
Send your application, CV, and Cover letter in English, no later than September 20, 2024. We screen continuously, so don't miss out, send in your application today!

For more information about this position please contact Helena Decker, Senior Manager Parts Service Support, [email protected] Visa mindre

Är du i början av din chefskarriär och vill fortsätta din bana inom produktionsplanering och logistik? Då är det här din chans att göra verklig skillnad hos oss!

Om företaget
Cenova är en av Sveriges ledande kontraktstillverkare av medicintekniska produkter i renrumsmiljö. Vi erbjuder hela kedjan från utveckling via industrialisering och montering, till distribution av produkter tillverkade i ISO-klassade renrum. Med lång och gedigen erfarenhet inom formsprutning, vakuumformning och produktmontering, säkerställer vi högkvalitativa leveranser som ofta ska vara sterila. Våra kunder är stora multinationella företag, både i Sverige och internationellt.

Cenova är ett dynamiskt bolag med cirka 95 medarbetare samt cirka 20 bemanningskonsulter. Under 2023 omsatte vi 178 MSEK och vi siktar på att expandera med 10-15% per år de närmaste fem åren.


Dina arbetsuppgifter
Som planerings- och logistikchef hos oss kommer du initialt att fokusera på huvudplanering med ansvar för att analysera produktionsflöden, utvärdera material- och kapacitetsbehov samt säkerställa att produktionen följer planerade tidsramar och leveranser. Du kommer att leda en grupp på 2 personer inom planering och logistik, med målet att utöka teamet i framtiden.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

- Utveckla och uppdatera produktionsplaner baserat på prognoser och kundorder samt vid behov justera dem för att möta ändrade förhållanden
- Samordna med produktion och andra avdelningar för att säkerställa att leveransmålen uppnås
- Skapa detaljerade produktionsscheman och justera dem vid behov för att möta ändrade förhållanden eller oväntade händelser
- Bedöma produktionskapacitet och identifiera eventuella flaskhalsar
- Budgetansvar
- Att leda och följa upp dina medarbetare

Du kommer även att samarbeta med vår inköpsavdelning för att optimera lagerhållning och minimera kostnader, skapa och utvärdera kapacitetsscenarion för att optimera vår resursanvändning, samla in och analysera data för att bedöma produktionsprestanda samt förbereda och presentera rapporter till ledningen med rekommendationer för förbättring.

Du ingår i vår produktionsledningsgrupp och rapporterar till produktionschef.

Vi erbjuder
Hos oss får du möjligheten att vara en del av ett företag i en expansiv fas där vi värdesätter kvalitet och innovation. Du kommer att arbeta i en stimulerande miljö med engagerade kollegor och har stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten.



Din profil
Vi söker dig som har några års erfarenhet av produktionsplanering i en såväl operativ som ledande roll. Din utbildningsbakgrund är relevant för rollen, exempelvis inom logistik, supply chain eller liknande. Du har stor vana av att göra produktionsplaneringen i affärssystem.

Ditt ledarskap präglas av synlighet, tydlighet, lyhördhet och delaktighet. Du leder gruppen genom goda relationer och prestigelöshet och du motiverar och entusiasmerar både medarbetare och kollegor.

Som person har du en stark analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt samt ett starkt driv att förbättra och utveckla processer. Din nyfikna inställning till förändring kommer vara avgörande för att lyckas i rollen. Du är strukturerad och noggrann, proaktiv och lösningsorienterad, har en god förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och prioriterar effektivt.

Låter detta som en spännande möjlighet för dig? Skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt team på Cenova!


Ansökningsförfarande
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Susanne Öman, 013-32 94 08 alt [email protected]

Sista ansökningsdag är 7 september.

Vi ser fram emot din ansökan!


Om oss
Skill är ett modernt kompetensföretag med ett brett tjänsteutbud inom rekrytering, bemanning, hr-tjänster och kompetensutveckling. Vi har en stark kundbas i teknik- och industriföretag samt inom IT och tech.
Rätt människor, på rätt plats, kan förändra allt – och när människor växer, växer företag.
People change – everything. Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/bitradande-rektor-vifolkaskolan-f-6. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vi är ett familj företag som driver hotel - konto uthyrning verksamhet. Vi söker en uthyrningschef för vår kommande projekt.
Du har personalansvar för två medarbetare som jobbar i kundtjänst. I ditt ansvar inkluderas även omvärldsbevakning inom fastighetsbranschen, hyresjuridiska frågor samt att mäta och följa upp kundupplevelse. Till de juridiska frågorna har du god hjälp av experter inom området. Visa mindre

Vi finns till för dem som bor och verkar i Mjölby kommun. Med cirka 28 600 invånare möter vi dagligen människor i olika åldrar och livssituationer, från barnet på förskolan till våra äldre på vårdboendet, från enmansföretagare till stora internationella företag. Våra 2 500 medarbetare skapar tillsammans framtidens hållbara kommun, där livsmiljön, livsvillkoren och livskraften utgör vår gemensamma grund. Vill du också bli en av oss?

Stadsbyggnadskontoret är en del av samhällsbyggnadsförvaltningen och består idag av 24 medarbetare som ansvarar för kommunens verksamhet inom fysisk planering, exploatering, bygglov, kart- och mät samt geografiska informationssystem. Då kommunen växer står vi inför flera intressanta stadsutvecklingsprojekt.

Är du en samhällsbyggare som vill utveckla ett hållbart samhälle i en kommun med stark tillväxt?

ARBETSUPPGIFTER
En ny befattning som mät- och bygglovschef som är direkt underställd stadsbyggnadschefen skapas i syfte att möta behovet av ett närmare ledarskap och styrning på stadsbyggnadskontoret. Som mät- och bygglovschef har du verksamhets- budget- och personalansvar för tre delar; bygglov och bygginspektion, kart- och mät samt geografisk information (GIS). Det innebär ansvar bygglov och bygginspektion, kart- och mätverksamhet samt arbetet med GIS.

Samhällsbyggnadsförvaltningen är i en stark omvandlingsfas avseende förbättringsarbete kopplat till kvalitet gentemot näringslivet och andra kunder. Inom stadsbyggnadskontoret pågår omfattande utveckling av de digitala processerna. I ditt uppdrag leder du arbetet och säkerställer framdrift i såväl långsiktiga som veckovisa processer.

Du coachar aktivt dina medarbetare utifrån frågor som bemötande, kundfokus samtidigt som du säkerställer god kvalité och rättssäkra myndighetsbeslut.

Du förväntas ha en aktiv dialog med politiker, kommuninvånare, exploatörer, fastighetsägare, myndigheter och andra berörda parter. Därmed behöver du anpassa din kommunikation efter olika målgrupper.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas och trivas som mät- och bygglovschef ser vi att du ska ha:
• Relevant akademisk utbildning som högskole-/civilingenjör eller arkitekt alternativt annan erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• Arbetslivsrelaterad erfarenhet av samhällsbyggnadsfrågor med gedigen kunskap om plan- och bygglagen (inklusive myndighetsutövning)
• Minst några års erfarenhet som chef/ledare med personal- och budgetansvar.
• Erfarenhet från att arbeta i en politiskt styrd organisation är meriterande.
• Det är värdefullt om du även har övergripande kunskaper inom mätområdet. Lika så om du har erfarenhet av arbete som bygglovshandläggare eller byggnadsinspektör.
• Körkort: B

Eventuellt kan rollen vara föremål för bakgrundskontroll och säkerhetsklassning.

Vi söker dig som är en ledare med en passion för utveckling av kommunen och som besitter en rad viktiga personliga egenskaper. Det är viktigt att du i rollen som mät- och bygglovschef har en mycket god förmåga att följsamt fånga upp och förstå den politiska viljeinriktningen samtidigt som du säkerställer en rättssäker och framåtsyftande ärendehantering.

I rollen som mät- och bygglovschef förväntas du vara en beslutsfattare som kan agera både självständigt och i samarbete med andra. Du kommer att behöva kunna fatta snabba och tydliga beslut för att navigera i den ständigt föränderliga miljön som verksamheten hanterar. Dessutom är din förmåga att initiera och driva utveckling och förbättringsarbete viktigt för att föra myndighetsutövningen framåt.

Du har en hög förmåga att leverera resultat, både vad gäller kvalitet och produktivitet. Du förblir lösningsfokuserad vid motgång och hanterar kritik som en naturlig del av verksamhetens förbättringsarbete. Du arbetar på ett systematiskt sätt och har fokus på kundens behov.

Din analytiska förmåga är av stor betydelse för att kunna dra välgrundade slutsatser och utveckla effektiva lösningar för kommunens behov.

Som en inspirerande ledare ska du guida och motivera ditt team mot gemensamma mål. Genom att sätta en tydlig riktning och erbjuda stöd för deras utveckling skapar du en miljö för framgång.

ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 28 400 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. Visa mindre

Är du en samhällsbyggare som vill utveckla en hållbar fastighetsförvaltning i en kommun med stark tillväxt?

Vi finns till för dem som bor och verkar i Mjölby kommun. Med cirka 28 400 invånare möter vi dagligen människor i olika åldrar och livssituationer, från barnet på förskolan till våra äldre på vårdboendet, från enmansföretagare till stora internationella företag. Våra 2 500 medarbetare skapar tillsammans framtidens hållbara kommun, där livsmiljön, livsvillkoren och livskraften utgör vår gemensamma grund. Vill du också bli en av oss?

Om oss

Fastighetsavdelningen är en del av samhällsbyggnadsförvaltningen och ansvarar för kommunens fastighetsförvaltning och drift- och projektenhet samt lokalförsörjning. Vi har ett fastighetsbestånd som består av cirka 200 000 kvadratmeter lokaler. Avdelningen består av 24 medarbetare varav två enhetschefer, tre projektledare och en lokalstrateg. Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!

Arbetsbeskrivning

I rollen som fastighetschef har du det övergripande ansvaret för fastigheter, ekonomi, personal och verksamhet. I det dagliga arbetet leder du avdelningens verksamhet framåt. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningschefen.

Som fastighetschef har du helhetsansvaret och driver utvecklingen av kommunens befintliga samhällsfastigheter i form av exempelvis förskolor, skolor, äldreboenden och idrottsanläggningar. Du driver och utvecklar övergripande frågor kopplat till långsiktig lokalförsörjning, underhåll, entreprenadkontroll, besiktning, byggledning, nyproduktion av byggnader och utveckling av de kommunala förvaltningarnas lokalbehov. Du leder arbetet med planering och budgetering av förvaltningens servicefunktioner och underhåll av kommunens fastigheter. I rollen har du även helhetsansvaret för kommunens juridiska fastighet.

Inom ansvarsområdet ligger också utvecklingen av arbetssätt och processer vilket ställer ständigt nya krav på fastigheterna och deras funktion för en hållbar och verksamhetsnära fastighetsutveckling. Du arbetar kontinuerligt med upphandlingar, energieffektivisering och trygghetsfrågor mot tidigare uppsatta mål.

Då kommunen växer står vi inför flera intressanta utvecklings- och byggprojekt med en genomsnittlig budget på 300 miljoner kronor per år de närmaste åren, där du kommer att ha en nyckelroll.

Placeringsort: Mjölby

Vem är du?

För denna roll ser vi att du har en akademisk utbildning inom fastighet eller annan utbildning vi bedömer relevant. Du kan alternativt ha skaffat dig motsvarande erfarenhet på annat vis. Du har erfarenhet av fastighetsbranschen alternativt bygg- och anläggningssektorn samt flerårig erfarenhet från chefskap med budgetansvar. Du har tidigare arbetat med utveckling och förändringsarbete och det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation sedan tidigare. För denna tjänst krävs körkort.

I rollen är rätt ledaregenskaper av största vikt och vi söker dig som är en tydlig ledare med förmåga att se helheten, som ser vad som behövs för att styra och leda dina närmaste medarbetare så ni tillsammans kan nå era mål och ta er an fastighetsavdelningens uppdrag på bästa sätt. Du är bra på att skapa goda förutsättningar så dina medarbetar kan växa av utmaningarna i arbetet. Du är en ledare som kan ta initiativ och som blir en trygghet för ditt team.

Vi ser att du är kommunikativ, drivande samt du har en god analytiskt ådra vilket bidar till att du ser lösningar. Vi värdesätter hög social kompetens och god kommunikativ förmåga då arbetet innebär många kontakter, både internt och externt. Du ska kunna se och möta behov på ett affärsmässigt sätt och du trivs med att arbeta strukturerat mot tydliga resultat och mål.

Vi erbjuder dig möjligheten att tillsammans med vårt dedikerade team forma Mjölby kommuns framtid och skapa hållbara lösningar för våra samhällsfastigheter.

Blir du aktuell för tjänsten kommer Mjölby kommun utföra en bakgrundskontroll.

Kontakt

I den här rekryteringen samarbetar Mjölby kommun med Jefferson Wells Har du frågor kontakta rekryteringskonsult Therese Fyhr på 011-19 18 98 eller [email protected]. Urval sker i slutet av augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du vår nya Avdelningschef Drift och Anläggning?
Tekniska verken bygger världens mest resurseffektiva region! För att lyckas med detta krävs det att våra produktionsanläggningar fungerar optimalt. Det är härifrån som vi förser våra kunder med fjärrvärme, el, ånga och fjärrkyla. För att fortsätta att producera och utveckla våra samhällsviktiga tjänster söker vi nu efter vår nästa nyckelspelare – en Avdelningschef Drift och Anläggning till Mjölby Svartådalen Energi.

Som Avdelningschef Drift och Anläggning i Mjölby kommer du att ansvara för att utveckla och förvalta våra anläggningar samt att övergripande leda den operativa produktionen, där du har personalansvar över drift-, anläggnings- och underhållspersonal. Arbetet är såväl strategiskt som operativt, med fokus på att säkerställa hög tillgänglighet, låg driftkostnad och optimal samordning av våra anläggningar. Med varierande, spännande och utmanade arbetsuppgifter kommer dina dagar vara fyllda med att:

- arbeta för hög tillgänglighet, låg driftkostnad och optimal samordning av energisystemet
- ansvara för förvaltning av anläggningarna
- utveckla och optimera verksamheten
- planera, följa och ansvara för budget
- skapa en arbetsplats där personal trivs och utvecklas
- arbeta för att upprätthålla en god arbetsmiljö tillsammans med medarbetarna

Du får givetvis tid, stöd och uppmuntran på vägen in i din roll som avdelningschef där du kommer ha ett nära samarbete med såväl chef som kollegor inom Tekniska verken-koncernen.

Är du den vi söker?
Du är en ledare som leder, motiverar och uppmärksammar vad som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Genom ditt förhållningssätt till andra skapar du engagemang och trivsel. Att arbeta i team och bygga delaktighet är viktigt för dig. Du är utåtriktad och har lätt för att skapa kontakter och underhålla goda relationer. Att ta ansvar för frågor och driva dessa framåt är inga problem för dig!

Erfarenheter du tar med och delar med oss:

- Eftergymnasial utbildning med teknisk inriktning
- Erfarenhet inom hela eller delar av området
- Ledarskapserfarenhet
- Goda kunskaper i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt

Har du tidigare erfarenhet av process- eller produktionsindustri och/eller kunskap om underhålls- och reparationsarbete ses det som meriterande. Erfarenhet av miljö-, kvalitets- och förbättringsarbete samt kunskap om produktionsekonomi är också något som ses som positivt.

Vill du veta mer?
Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta rekryterande chef Morgan Wännlund, 013-20 90 53. Facklig information lämnas av Emmelie Linderoth, Unionen, 013-30 86 12, Henrik Kruuse af Verchou, Akademikerföreningen, 013-20 83 56 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06. Ansvarig för rekryteringsprocessen är Filippa Dahlgren, rekryterare, 013-30 87 41.

Välkommen med din ansökan!
Vi tillämpar löpande urval så tveka inte på att söka redan idag! Se dock till att skicka in din ansökan senast den 1:e september. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta.


Mjölby-Svartådalen Energi AB är ett lokalt energibolag som producerar el och fjärrvärme från skog, vind och vatten. Vi driver och utvecklar det lokala elnätet och erbjuder tjänster och serviceavtal inom fjärrvärme, vindkraft, belysning och energitjänster. Tillsammans med våra kunder och samarbetspartners skapar vi en långsiktig hållbar energiförsörjning i kommunen.

Vi är en del av Tekniska verken-koncernen som har cirka 1 000 anställda som trivs i en lättsam företagskultur med en arbetsvardag som präglas av våra värdeord, drivande, positiva och trovärdiga. Du är viktig för oss och vi vill att du ska trivas på din arbetsplats. Därför jobbar vi mycket med mångfald och hälsa, för vi tror att det skapar en arbetsplats som speglar samhället och bidrar till att folk mår bra. Visa mindre

*
Är du en prestigelös och serviceinriktad person som letar efter en bred tjänst med varierande arbetsuppgifter? Då kan du vara den vi söker som Biodlarnas nästa ekonomiansvarig!

Sveriges Biodlares Riksförbund är en intresseorganisation som representerar landets biodlare. Förbundet bildades 1920 genom en sammanslagning av två tidigare organisationer: Sveriges Allmänna Biodlarförening (SAB), grundad 1897, och Sveriges Biodlareförening (SB), grundad 1911.

Medlemmarna i förbundet är individuella biodlare som är anslutna till lokala biodlarföreningar. Dessa föreningar är i sin tur organiserade i 25 distrikt, vilka ofta motsvarar Sveriges län. Varje förening täcker en kommun eller en del av en kommun. För närvarande finns det över 270 biodlarföreningar med nästan 17 000 medlemmar.

Sveriges Biodlares Riksförbund är placerat i Skänninge ca 1 mil norr om Mjölby.
Läs mer på deras hemsida här: https://www.biodlarna.se/

I denna rekrytering samarbetar Biodlarna med Montico, rekryteringen hanteras utav Montico och anställningen sker hos Biodlarna.

Om tjänsten
Du kommer att ha en central roll i organisationen med varierande arbetsuppgifter som sträcker sig från ekonomi till personal- och löneadministration.
I denna roll krävs det att du uppskattar och klarar av att hantera flera uppgifter samtidigt.
Du är en person som har lätt för att prioritera och arbeta självständigt samtidigt som du är en god kollega som gärna bidrar till en positiv arbetsmiljö.

Arbetsbeskrivning
Som ekonomiansvarig hos Biodlarna kommer du att ha en mångsidig och varierad roll. Då Biodlarna är en liten organisation är flexibilitet och förmågan att samarbeta avgörande, det är viktigt att du även är villig att stötta dina kollegor när det behövs.

I rollen som ekonomiansvarig består arbetsuppgifterna huvudsakligen av:

- Löpande bokföring och ekonomiska avstämningar.
- Personal- och löneadministration.
- Leverantörs- och kundreskontra, fakturering och leverantörsbetalningar.
- Moms- och skattedeklarationer.
- Projektredovisning och stöd i projektbudgetarbete.
- Arbete i medlemssystem.
- Systemansvar för ekonomi- och lönesystemet.
- Ansvar för in- och utbetalningar av medlemsavgifter.
- Administration av förbundets gåvofonder.
- Månadsbokslut, uppföljningar och budgetarbete.
- Årsbokslut i samarbete med extern revisor.
- Stöd och service till anställda och arbetsgivare i arbetsrelaterade frågor.

Vi söker dig som
Vi söker dig som vill ta dig an en varierad och bred tjänst och som har flera års arbetslivserfarenhet inom ekonomiarbete.

Kvalifikationer & egenskaper:

- Flerårig arbetslivserfarenhet inom ekonomiarbete.
- Vana att arbeta självständigt.
- Prestigelös och flexibel.
- Serviceinriktad med god social förmåga.
- Kunskap om arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal.
- Erfarenhet av arbete inom ideella organisationer är meriterande.
- Erfarenhet av HR arbete är meriterande.

Praktiska upplysningar om tjänsten:

Anställningsgrad: 100% mån-fre (vissa kvälls- och helgmöten kan förkomma).
Start för tjänsten: 1 augusti eller enligt överenskommelse.
Möjlighet att jobba hemifrån vid behov. Tisdagar och torsdagar är det obligatoriskt att befinna sig på kontoret. Visa mindre

Till vårt servicekontor i Skänninge söker vi en Supply Chain Manager som brinner för att kontinuerligt utveckla, analysera och följa upp varuflödets effektivitet genom hela kedjan.
I rollen som Supply Chain Manager är din huvuduppgift att leda och coacha ett team om 11 personer för ett optimalt flöde från leverantör till varuhus. Ansvara för pågående projekt och processer kring varustyrning genom autoorder och/eller central fördelning till våra varuhus ingår också i arbetsuppgifterna.
Ditt team analyserar försäljningsdata för att fastställa lagerstyrningsparametrar på varuhus/artikelnivå. Här ingår att vara med och utveckla och bevaka rutiner , processer och system. Analysera och utveckla kravställning på artikel/artikelregister/planogram och leverantörsrelationer utifrån önskade varuförsörjningsprinciper.
Tjänstens huvuduppgifter:
Personalansvar; Genom ett kommunikativt och coachande ledarskap skapa förutsättningar för en utvecklande och motiverande arbetsmiljö för ditt team.
Analys; Utföra artikel/varuflödesanalyser med speciellt fokus på länken mellan varuhus och centrallager och vilka konsekvenser detta får för varuförsörjningen och stödsystem.
Kontroll; Kontinuerligt följa upp de bakomliggande faktorer som driver kedjans varuförsörjning, logistikkostnader, ledtider och leveransservice i hela kedjan.
Koordinering; Genom analyser och uppföljningar vara ansvarig för att ta fram underlag som leder till bättre koordinering mellan bolagets olika delar i varuförsörjningen.
Effektivisering/utveckling; Vara en del i SCM-funktionens kontinuerliga effektiviseringsarbete som syftar till att reducera totala kostnader och samtidigt öka kvaliteten i varuflödesarbetet.



Kvalifikationer
Du har en god förståelse för modernt varuflödes/logistikarbete och kan sätta in varuflödet i ett större sammanhang. Kunskap om operativt inköp, lagerstyrning, materialflöden och kapitalbindning är ett krav.
Du drivs av att leverera resultat i en miljö med högt tempo och där tjänstens många kontaktytor, både internt som externt, ställer krav på att du kan formulera dig på ett professionellt sätt samt att du är representativ och affärsmässig i ditt agerande och har hög integritet.
Vidare är du en positiv person som sätter laget före jaget. Du har lätt för att samarbeta samt hugger gärna i och är inte rädd för att kavla upp skjortärmarna. Du är trygg i dig själv och är inte rädd för att ta beslut. Du har goda coachande ledaregenskaper och för att lyckas i rollen är det viktigt att du skapar engagemang och arbetsglädje. En förutsättning är att du förmedlar budskap och information på ett enkelt och tydligt sätt samt har en god pedagogisk och kommunikativ förmåga.
För att lyckas i rollen som Supply Chain Manager krävs akademisk utbildning inom logistik, SCM, ekonomi eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren finner lämplig. Djup kunskap i excel är ett krav och erfarenhet från system inom varuförsörjning är meriterande.
Erfarenhet från detaljhandel och butikslogistik är en fördel. Önskvärt är att du har erfarenhet från arbete med butiksförsörjning i detaljhandel via centrala lösningar, såsom autoorder etc.
Arbetsplatsen är Runsvengruppens servicekontor i Skänninge och du rapporterar till Chef varuförsörjning.
Välkommen med din ansökan senast 2024-08-31. (Urval samt intervjuer kan komma att ske löpande varvid vi önskar din ansökan så snart som möjligt).
Valet av rekryteringskanaler för den här tjänsten är redan gjord , så vi undanber oss från alla säljsamtal gällande annonsering och samtal från rekrytering-/bemanningsföretag. Visa mindre

Är du en person som drivs av försäljning och ledarskap - Då är du den vi söker! 
 
MQ Marqet söker en butikschef till Motala. Du kommer att driva och leda ett team där kunden står i fokus.
 
I din roll som butikschef är du ansvarig för butikens försäljning, drift och resultat. Du kommer att få möjligheten att tillsammans med butikens medarbetare skapa en härlig arbetsmiljö där du som ledare driver och leder arbetet.
 
I ditt arbete som butikschef tillbringar du stor del av din arbetstid i butiken där du coachar, följer upp och fungerar som förebild för säljarna. Du kommer även att få ansvara för varuvisningen enligt MQs koncept och riktlinjer, genom att planera och leda butikskommunikationen avseende t ex kampanjer och försäljningsaktiviteter.
 
För att lyckas i rollen tror vi att du är en engagerad och inspirerande ledare som motiveras av att utveckla dina säljare och skapa ett vinnarteam som har roligt på jobbet. Genom säljteknik och ett stort intresse i kundmötet skapar du återkommande kunder. Vidare har du god ekonomisk förståelse samt vana att hantera olika IT-system så som schemaläggningssystem och rekryteringssystem. 
 
För att trivas i rollen som butikschef är du en målinriktad och självgående tävlingsmänniska. Att du brinner för mode och trender ser vi som en självklarhet!
 
Har du tidigare erfarenhet av ledarskap inom detaljhandeln? Toppen, det ser vi som meriterande!
 
Tjänsten är ett vikariat under ca ett år på 36 timmar/vecka. Tillträde enligt överenskommelse.
 
Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan redan idag! I samband med denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment. Har du frågor kring tjänsten hör av dig till ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
Välkommen med din ansökan!


MQ Marqet är en konceptbutikskedja inom mode som säljer de stilrena och mer hållbara klassiska plaggen av hög kvalitet, det senaste modet samt second hand i vissa utvalda butiker.

Vi vill inspirera med kvalitativt och prisvärt mode noga utvalt för kunden som skall få marknadens bästa personliga service. Vi vänder oss till alla som befinner sig i det flexibla arbetslivet, där gränsen mellan arbete och fritid blir allt mer flytande.

Försäljningen sker i egna butiker och via e-handelsplattformar egna såväl som andras. Våra butiker finns i attraktiva lägen över hela Sverige. Huvudkontoret ligger i Göteborg och vi har ett produktionskontor i Shanghai. MQ Marqet är Sveriges största varumärkeskedja som erbjudit stil sedan 1957. Visa mindre

Är du en trygg och strategisk ledare med stort intresse för produktion?
Vår nuvarande produktionschef går vidare till nya utmaningar inom företaget, så nu finns en möjlighet till en spännande roll för dig som är en erfaren chef med intresse för både medarbetare och produktion.

Avdelning Walkies/SP (Special Products) tillverkar truckar i olika utföranden, såsom staplare och orderplockare samt kundanpassade truckar.
Rollen som produktionschef innebär att du kommer leda och ansvara för tre monteringsflöden samt en produktionsteknisk avdelning.
Du har det yttersta ansvaret för ett produktionsområde som för närvarande omfattar ca 250 medarbetare som är fördelade på 9 underställda chefer.
Ditt område är ett av åtta produktionsområden inom Manufacturing Operations

I arbetsuppgifterna som produktionschef ingår att:

* Planera, leda och utveckla avdelningens verksamhet och mål
* Kommunicera avdelningens mål till medarbetarna
* Kontinuerligt följa upp, initiera och driva förbättringar för att uppnå verksamhetens mål
* Utveckla din ledningsgrupp och jobba med teambuildning för att stärka samarbetet
* Coacha dina underställda chefer, och ge dem förutsättningar att jobba med ledarskapet i sina grupper
* Medverka i ledningsgruppen för Manufacturing Operations



Vilka är Toyota Material Handling?
På vår site i Mjölby arbetar 3000 medarbetare med materialhantering från utvecklingskoncept till producerat fordon. Vår produktrange går från trotjänare som manuella handtruckar till autonoma självkörande fordon på 1,5 ton och innovativa energilösningar. Hos oss står medarbetaren i fokus och våra medarbetare beskriver oss som ett vänskapligt bolag med fokus på personlig utveckling, personligt ansvar och hälsa. Vi är nummer ett i världen inom materialhantering och fortsätter hela tiden vår utvecklingsresa. Vi gör stora investeringar i vår verksamhet inför framtiden och vi rekryterar personal till flera av bolagets funktioner.

För att lyckas i rollen som produktionschef ser vi att du:

* Är en kommunikativ ledare, som gillar att utveckla människor och ser dina medarbetares vilja och förmåga att utvecklas
* Är en person som lockas av utmaningar och att hitta nya förbättrade arbetssätt
* Har ett öppet sinne och är bra på samarbete över gränserna
* Har en teknisk utbildning på högskolenivå eller motsvarande kunskap, kompletterad med flera års erfarenhet från produktion och ledarskap.



Din ansökan
Låter det intressant? Ansök i så fall senast 2024-05-23. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag. Du som söker jobb och har skyddad identitet ska kontakta HR, som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess.

För ytterligare information kontakta gärna:
Krister Björk, Fabrikschef, 070-205 46 46
Cecilia Lantz, HR Business Partner, 076-135 87 66

Hållbar arbetsgivare
På Toyota eftersträvar vi att vara en hållbar arbetsgivare genom vårt framstående miljöarbete och vår personalpolitik. Vi har i dagsläget bland annat en koldioxidneutral produktion och en KRAV-märkt personalrestaurang. Vidare erbjuder vi vår personal goda träningsmöjligheter genom gruppträning, ett nyrenoverat gym och digitala friskvårdstjänster.

Pendling och distansarbete
Vi har goda pendlingsmöjligheter med pendeltåg och bil från de flesta städerna i Östergötland, 30 minuter från Linköping och 20 minuter från Motala. Vi erbjuder gratis parkering med motorvärmarplats inom 5 minuters promenadavstånd från din arbetsplats. På Toyota erbjuder vi även våra medarbetare möjlighet till distansarbete på deltid. Möjligheten till distansarbete varierar utifrån tjänstens krav och förutsättningar. Visa mindre

Till vårt servicekontor i Skänninge söker vi en Supply Chain Manager som brinner för att kontinuerligt utveckla, analysera och följa upp varuflödets effektivitet genom hela kedjan.
I rollen som Supply Chain Manager är din huvuduppgift att leda och coacha ett team om 11 personer för ett optimalt flöde från leverantör till varuhus. Ansvara för pågående projekt och processer kring varustyrning genom autoorder och/eller central fördelning till våra varuhus ingår också i arbetsuppgifterna.
Ditt team analyserar försäljningsdata för att fastställa lagerstyrningsparametrar på varuhus/artikelnivå. Här ingår att vara med och utveckla och bevaka rutiner , processer och system. Analysera och utveckla kravställning på artikel/artikelregister/planogram och leverantörsrelationer utifrån önskade varuförsörjningsprinciper.
Tjänstens huvuduppgifter:
Personalansvar; Genom ett kommunikativt och coachande ledarskap skapa förutsättningar för en utvecklande och motiverande arbetsmiljö för ditt team.
Analys; Utföra artikel/varuflödesanalyser med speciellt fokus på länken mellan varuhus och centrallager och vilka konsekvenser detta får för varuförsörjningen och stödsystem.
Kontroll; Kontinuerligt följa upp de bakomliggande faktorer som driver kedjans varuförsörjning, logistikkostnader, ledtider och leveransservice i hela kedjan.
Koordinering; Genom analyser och uppföljningar vara ansvarig för att ta fram underlag som leder till bättre koordinering mellan bolagets olika delar i varuförsörjningen.
Effektivisering/utveckling; Vara en del i SCM-funktionens kontinuerliga effektiviseringsarbete som syftar till att reducera totala kostnader och samtidigt öka kvaliteten i varuflödesarbetet.



Kvalifikationer
Du har en god förståelse för modernt varuflödes/logistikarbete och kan sätta in varuflödet i ett större sammanhang. Kunskap om operativt inköp, lagerstyrning, materialflöden och kapitalbindning är ett krav.
Du drivs av att leverera resultat i en miljö med högt tempo och där tjänstens många kontaktytor, både internt som externt, ställer krav på att du kan formulera dig på ett professionellt sätt samt att du är representativ och affärsmässig i ditt agerande och har hög integritet.
Vidare är du en positiv person som sätter laget före jaget. Du har lätt för att samarbeta samt hugger gärna i och är inte rädd för att kavla upp skjortärmarna. Du är trygg i dig själv och är inte rädd för att ta beslut. Du har goda coachande ledaregenskaper och för att lyckas i rollen är det viktigt att du skapar engagemang och arbetsglädje. En förutsättning är att du förmedlar budskap och information på ett enkelt och tydligt sätt samt har en god pedagogisk och kommunikativ förmåga.
För att lyckas i rollen som Supply Chain Manager krävs akademisk utbildning inom logistik, SCM, ekonomi eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren finner lämplig. Djup kunskap i excel är ett krav och erfarenhet från system inom varuförsörjning är meriterande.
Erfarenhet från detaljhandel och butikslogistik är en fördel. Önskvärt är att du har erfarenhet från arbete med butiksförsörjning i detaljhandel via centrala lösningar, såsom autoorder etc.
Arbetsplatsen är Runsvengruppens servicekontor i Skänninge och du rapporterar till Chef varuförsörjning.
Välkommen med din ansökan senast 2024-06-16. (Urval samt intervjuer kan komma att ske löpande varvid vi önskar din ansökan så snart som möjligt).
Valet av rekryteringskanaler för den här tjänsten är redan gjord , så vi undanber oss från alla säljsamtal gällande annonsering och samtal från rekrytering-/bemanningsföretag. Visa mindre

Vi söker en Affärschef till Östgötapendeln
Om tjänsten
Till Östgötapendeln söker vi en Affärschef som kommer att vara med vid uppstartsarbetet samt att du kommer arbeta med att fortsätta utveckla och säkerställa trafikleverans i enlighet med vårt avtal med Östgötatrafiken vid driftstart.
Du är ansvarig för att affären bedrivs och utvecklas i enlighet med definierade mål och planer samt att du säkerställer affären och att dess medarbetare följer avtal, lagar och föreskrifter
I rollen kommer du ha ett resultat- och verksamhetsansvar, vilket innebär att verksamheten ska bedrivas i enlighet med affärsområdets uppsatta mål i affärsplanen och enligt Transdevs övergripande strategi, Long Term Plan (LTP) och Transdevs värdegrund. I rollen ingår det att arbeta såväl med operativa driftnära frågor samt strategiskt med stort fokus på att förbättra trafiken för resenärerna. En god relation med vår uppdragsgivare, Östgötatrafiken är central och i rollen som Affärschef är det viktigt att bibehålla och utveckla denna relation på såväl taktiskt som strategisk nivå.
Du har din placering i Mjölby,rapporterar till Affärsområdeschefen och ingår i affärsområdet Rails ledningsgrupp.
I rollen kommer du bland annat ansvara för:
Målstyrning och verksamhetsplanering
Lönsamhet och tillväxt inom affären
Resultatansvar
Upprättandet av budget och prognos inom affären
Medverka och bidra i arbetet med framtagande av en årlig LTP
Utveckling och uppföljning av kundavtal
Contract management, följa upp, optimera och utveckla affären på kort och lång sikt
Marknadsanalys och affärsanalys
Managementrapportering
Kommunikation mot marknaden
Vara talesperson gentemot media rörande frågor om affärens verksamhetsområde

Vi söker dig
Som har en akademisk examen alternativt har tillförskansat dig relevant erfarenhet genom arbetslivserfarenhet. Vi ställer höga krav på att vara en god förebild som chef och ledare vilket innebär att du ska ha goda kunskaper och erfarenhet att leda och utveckla personal.
För att bli framgångsrik i rollen har du har goda kunskaper inom ekonomi och är van vid budgetarbete, en god förhandlare samt kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö. Vi ser att du har god erfarenhet att driva en egen affär med ett produktionstänk.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och dina ledaregenskaper samt att det är viktigt att du som person är en prestigelös och lyhörd ledare och chef, som brinner för att se andra utvecklas och växa. Du har förmåga att arbeta både på strategisk, taktisk och på en operativ nivå och är en person som gärna delar med dig av erfarenhet och kunskap.
Att skapa relationer och ha förmåga att kommunicera på ett tydligt och lättsamt sätt är en självklarhet för dig oavsett vem målgruppen är. Vidare är du strukturerad och noggrann och sätter ett stort värde att leverera efter verksamhetens mål och våra huvudmäns krav och önskemål.
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en spännande roll hos ett värderingsstyrt bolag där våra medarbetare är vår viktigaste tillgång. Våra värderingar ”Handling, Ansvar, Nytänkande och Samspel”, styr vår vardag och du blir en viktig resurs i det arbetet.
Du erbjuds en marknadsmässig lön med ett förmånspaket som inkluderar pensionsplan enligt ITP. Du får även ett gruppförsäkringspaket, Rikskortet, ett årligt friskvårdsbidrag.
Du har din placering i Mjölby. I rollen kommer det att ingå resor både inom Sverige såväl som utomlands. Då rollen kommer kräva närvaro ser vi att du till största del av din arbetstid är fysiskt på plats.
Mer om tjänsten och ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.
Transdev vill tillvarata de kvaliteter som mångfald skapar och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.
Vi kommer att använda oss av personlighetstest och problemlösningstest som en del av vårt urval
Har Du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig; [email protected], tel. 08-629 50 22.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre