Lediga jobb som Inköpschef i Mjölby

Vill du ta en strategisk nyckelroll i en internationell miljö och driva framtidens inköpsarbete? Som Avdelningschef för Category Management på Toyota leder du ett dedikerat team, utvecklar leverantörsstrategier och skapar affärsmöjligheter som stärker vår konkurrenskraft. Här får du kombinera strategiskt ansvar med operativt ledarskap i en organisation som värdesätter innovation och långsiktighet.

Om rollen:
Som Avdelningschef för Category Management får du ett helhetsansvar för strategi, kostnadsmål och leverantörsrelationer i både nationell och internationell miljö. Du driver utvecklingen av vår leverantörsbas mot satta mål, identifierar och utvecklar nya leverantörer i nära samarbete med övriga inköpsfunktioner. Rollen är både strategisk och operativ - du utmanar verksamheten, inspirerar teamet och säkerställer att den lokala drivkraften hålls levande.
Du rapporterar till Inköpsdirektören på TMHMS och ingår i inköps ledningsgrupp. Verksamheten omfattar både direkt och indirekt material, och du kommer att samarbeta med våra fabriker globalt för att hitta synergier och skapa effektiva lösningar.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

* Utveckla och implementera inköpsstrategier i linje med företagets övergripande mål.
* Förhandla och teckna avtal med leverantörer för att säkerställa bästa möjliga villkor.
* Leda och coacha inköpsteamet för hög prestation och kontinuerlig utveckling.
* Analysera marknadstrender och identifiera nya affärsmöjligheter.
* Säkerställa att inköpsprocesserna följer lagar, regler och interna policyer.
* Samarbeta med andra avdelningar för att optimera processer och stödja företagets tillväxt.

Din profil
Vi söker dig som är affärsdriven, handlingskraftig och har förmågan att skapa resultat genom andra. Du är prestigelös, uthållig och har känsla för att balansera kortsiktiga leveranser med långsiktiga strategiska mål.

Vi tror att du har:

* Minst 10 års erfarenhet av inköp, varav minst 5 år i en ledande befattning.
* Erfarenhet från industrisektorn är meriterande.
* Stark förhandlingsförmåga och vana att hantera komplexa avtal.
* Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla team.
* Utmärkta analytiska och strategiska färdigheter.
* Flytande i svenska och engelska i tal och skrift.

Vilka är Toyota Material Handling?
Toyota Material Handling är världsledande inom materialhantering och vi gör stora investeringar för att möta framtidens behov. På vår site i Mjölby arbetar 3000 medarbetare med materialhantering från utvecklingskoncept till producerat fordon. Vår produktrange går från manuella handtruckar till självkörande fordon och innovativa energilösningar.

Hållbar arbetsgivare
Kulturen bygger på Toyotas värdegrund, där respekt och ett omsorgsfullt agerande är ledord i det dagliga arbetet. Vår ambition är att stärka konkurrenskraften genom att öka mångfalden i verksamheten och ta vara på olikheter.

För att skapa förutsättningar till en hållbar vardag erbjuder vi våra medarbetare flextid och möjlighet till distansarbete på deltid. Möjligheten till distansarbete varierar utifrån tjänstens krav och förutsättningar. Vi har goda träningsmöjligheter med fri tillgång till gym och gruppträning samt ett generöst friskvårdsbidrag.

Din ansökan
Låter det intressant? Ansök i så fall senast 2026-01-06.

Kontakta gärna våra medarbetare för mer information:

* Nikola Stan, Director Purchase, [email protected]
* Josefin Nilsson, HR, [email protected]

Instagram: ToyotaMHsweden
Linkedin: Toyota Material Handling Manufacturing Sweden AB
#MS Visa mindre

At Toyota Material Handling Europe, we create the technology that keeps the world moving. Diverse businesses across Europe depend on our logistics and material handling solutions. By pioneering technology like automation, connectivity and productivity solutions, we enable our customers' logistics operations to be as efficient as possible.
In our respective Headquarters in Mjölby, Sweden, Willebroek, Belgium, in our Sales companies across Europe or in our factories in France, Italy and Sweden, you can be part of an extraordinary journey. And together, we will Move the world towards easy and sustainable.
The Position
At Toyota Material Handling Europe, we don't just lead the material handling industry - we shape it. We are proactively adapting to the swiftly changing landscape of the material handling market and evolving customer needs. We have a clear objective: to leverage our current market position, expertise and the advancements in technology, capitalising on the opportunities presented by this ongoing market transformation to drive substantial sales growth.
To support this ambition, we are now looking for a Vice President Sourcing within Toyota Material Handling Europe Supply to take the lead in coordinating procurement activities across our European factories. This role supports around 120 procurement professionals and influences a total spend of €1.1 billion. You will not manage teams directly, but you will play a key role in guiding and aligning procurement strategy, working closely with local teams and factory leadership. You will report to the Senior Vice President Supply and act as a link between sourcing teams, production sites and central functions.
This role offers the opportunity to travel regularly across Europe, with all travel planned and coordinated in advance to ensure smooth logistics. The office location is flexible within Europe, depending on your current location.
Your Responsibilities
Align sourcing strategies across our factories in Sweden, France and Italy.
Make it easier for local sourcing teams to collaborate and share best practices.
Identify opportunities to reduce cost, simplify processes and improve supplier performance.
Coordinate joint sourcing projects and long-term initiatives between sites.
Support the Sourcing Management Team in making decisions on key priorities and shared goals.
Work closely with factory managing directors and senior leaders to align sourcing with production needs.
Represent Toyota Material Handling Europe in Toyota's global purchasing forums.
Support our shift towards more sustainable and responsible sourcing practices.

Your profile
Minimum of 10 years of experience in strategic sourcing or procurement, preferably within an international industrial/manufacturing environment.
Proven track record of leading complex sourcing projects and enabling transformation.
Experience working in a matrix organisation and leading without direct reports.
Relevant professional certification (such as CPSM) is a plus.
Structured way of working and the ability to connect short-term decisions with long-term goals.
Excellent communication and relationship-building skills, with the ability to engage and influence senior stakeholders.
Full professional proficiency in English (written and spoken). Additional
European languages are an advantage.
A relevant academic background in Engineering, Business, Industrial Management or equivalent.

Our offer
At Toyota Material Handling Europe, we're not just a global leader in a fast-paced industry - we are a team that values collaboration, growth and making a real impact. In our dynamic, diverse and international environment, we offer a workplace where you can truly thrive and bring your ideas to life.
This is a visible and hands-on leadership role with a clear area of impact - giving you the opportunity to shape how sourcing is done across some of the most advanced manufacturing sites in Europe. As part of one of Europe's leading industrial groups, you will be influencing decisions that matter and contributing directly to our long-term success.
We're committed to supporting you with an attractive benefits package, including a yearly bonus and flexible work arrangements that help you balance your personal and professional life. With clear goals and direction from senior leadership, you will find genuine opportunities for development - not only within Toyota Material Handling Europe, but across the broader Toyota Industries network.
Your application
Send your application, CV and cover letter in English no later than July the 6th, 2025. We screen continuously, so don't miss out and send in your application today!

For more information regarding the recruitmentprocess, please contact: Patrik Schultzén, Talent Acquisition Specialist, [email protected]. Visa mindre

Category Area Manager 

 
På Jula siktar vi högre och tar nu ytterligare kliv att utvecklas som det internationella bolag vi är. Det gör vi genom att förstärka vår organisation inom Sortiment, Försäljning och Inköp med en Category Area Manager.

 

Till Julas Assortment Department söker vi nu en Category Area Manager, med ansvar för försäljning och marginal i alla marknader, inom sina kategorier. Som Category Area Manager är du ansvarig för ett av våra kategoriteam för att tillsammans utveckla affären och att skapa ett attraktivt och lönsamt sortimentserbjudanden för våra kunder.


Det här gör man som Category Area Manager

Category Area Manager är ansvarig för att kategorierna når uppsatta mål, främst försäljning och marginal, inom sina kategorier. Säkerställer att det finns planer på kort- och lång sikt som driver samt utvecklar erbjudandet och sortimentet enligt Julas mål och strategier. Category Area Manager är ansvarig för avdelningens utveckling av hållbart chefskap/ledarskap/medarbetarskap.


Primära arbetsuppgifter och ansvarsområden:



• Ta fram planer som gör att kategorierna når sina mål inom försäljning och marginal.

• Att områdets kategorier är attraktiva ur ett konsumentperspektiv och kravställer internt för att nå önskad vision och mål.

• Övergripande ansvarig för kategoriområdets strategiska sortimentsutveckling.

• Driver och följer upp att kategorierna har ett kommersiellt, lönsamt, effektivt och optimerat sortiment för alla marknader.

• Identifiera, hitta och lansera nyheter av sortiment och artiklar.

• Övergripande beslutsfattande avseende produktnyheter.

• Säkerställer och bidrar till att proaktiva analyser genomförs och säkerställer aktiviteter vid avvikelser avseende försäljning, lönsamhet, lager och sortiment.

• Planerar och säkerställer kampanj- och säsongsplaneringsprocessen inom sitt kategoriteam.

• Säkerställer och följer upp total försäljningsprognos inom sitt kategoriområde.

• Huvudansvaret för kategoriernas månadsrapport.

• Bär huvudansvaret avseende styra och följa upp Julas prisposition för samtliga marknader.

• Säkerställer, följer upp och ger förutsättningar att prisstrategin efterlevs på samtliga marknader.Huvudansvarig för områdets totala lagervärde och antal i lager.

• Personalansvarig för områdets Category Manager och Category Planner.


Som Category Area Manager rapporterar du till Assortment Manager.


Det här är din bakgrund och dina erfarenheter

Vi söker dig som har en längre erfarenhet av praktiskt chef- och ledarskap.

Du har flerårig erfarenhet inom inköp, gärna från en liknande roll inom ett internationellt bolag. Du har arbetat med sortimentsutveckling, förhandling, sourcing och prissättning. Erfarenhet från DIY och retail är meriterande, det är även högskoleutbildning inom ekonomi/marknadsföring. Du behärskar engelska mycket väl i tal och skrift. Du har goda kunskaper i Office program samt erfarenhet från att arbeta i affärssystem- och uppföljningssystem.


Det här är du som person

Du har en strategisk förmåga och ett coachande förhållningssätt i ditt ledarskap. Du har en ledande personlighet med förmåga att lyssna, engagera och skapa resultat genom andra. Som ledare är du en viktig kulturbärare och förebild. Du motiveras av att utveckla andra.

 

Du har en god förmåga att prioritera och delegera arbete. Du reagerar snabbt på ändrade förhållanden och har lätt för att komma på idéer för hur man handskas med nya utmaningar. Du är strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

 

Du trivs i en värderingsstyrd organisation som kännetecknas av nyfikenhet, teamarbete och en ständig vilja att utveckla och förbättra affären. För att lyckas i rollen har du förmåga att se affärsmöjligheter med drivkraften att öka lönsamheten och försäljningen. Du har lätt för att ta egna beslut och du kommer med egna idéer. Du är kreativ, strukturerad och analytisk. Du strävar alltid efter att utveckla den totala affären utifrån ett totalkostnadsperspektiv.


Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning med placering på Julas huvudkontor i Skara. Jula har kollektivavtal med Unionen.


Så här söker du

Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpnade. 


I denna rekrytering samarbetar vi med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare.


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge, Polen och Finland.


Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Category Area Manager 

 
På Jula siktar vi högre och tar nu ytterligare kliv att utvecklas som det internationella bolag vi är. Det gör vi genom att förstärka vår organisation inom Sortiment, Försäljning och Inköp med en Category Area Manager.

 

Till Julas Assortment Department söker vi nu en Category Area Manager, med ansvar för försäljning och marginal i alla marknader, inom sina kategorier. Som Category Area Manager är du ansvarig för ett av våra kategoriteam för att tillsammans utveckla affären och att skapa ett attraktivt och lönsamt sortimentserbjudanden för våra kunder.


Det här gör man som Category Area Manager

Category Area Manager är ansvarig för att kategorierna når uppsatta mål, främst försäljning och marginal, inom sina kategorier. Säkerställer att det finns planer på kort- och lång sikt som driver samt utvecklar erbjudandet och sortimentet enligt Julas mål och strategier. Category Area Manager är ansvarig för avdelningens utveckling av hållbart chefskap/ledarskap/medarbetarskap.


Primära arbetsuppgifter och ansvarsområden:



• Ta fram planer som gör att kategorierna når sina mål inom försäljning och marginal.

• Att områdets kategorier är attraktiva ur ett konsumentperspektiv och kravställer internt för att nå önskad vision och mål.

• Övergripande ansvarig för kategoriområdets strategiska sortimentsutveckling.

• Driver och följer upp att kategorierna har ett kommersiellt, lönsamt, effektivt och optimerat sortiment för alla marknader.

• Identifiera, hitta och lansera nyheter av sortiment och artiklar.

• Övergripande beslutsfattande avseende produktnyheter.

• Säkerställer och bidrar till att proaktiva analyser genomförs och säkerställer aktiviteter vid avvikelser avseende försäljning, lönsamhet, lager och sortiment.

• Planerar och säkerställer kampanj- och säsongsplaneringsprocessen inom sitt kategoriteam.

• Säkerställer och följer upp total försäljningsprognos inom sitt kategoriområde.

• Huvudansvaret för kategoriernas månadsrapport.

• Bär huvudansvaret avseende styra och följa upp Julas prisposition för samtliga marknader.

• Säkerställer, följer upp och ger förutsättningar att prisstrategin efterlevs på samtliga marknader.Huvudansvarig för områdets totala lagervärde och antal i lager.

• Personalansvarig för områdets Category Manager och Category Planner.


Som Category Area Manager rapporterar du till Assortment Manager.


Det här är din bakgrund och dina erfarenheter

Vi söker dig som har en längre erfarenhet av praktiskt chef- och ledarskap.

Du har flerårig erfarenhet inom inköp, gärna från en liknande roll inom ett internationellt bolag. Du har arbetat med sortimentsutveckling, förhandling, sourcing och prissättning. Erfarenhet från DIY och retail är meriterande, det är även högskoleutbildning inom ekonomi/marknadsföring. Du behärskar engelska mycket väl i tal och skrift. Du har goda kunskaper i Office program samt erfarenhet från att arbeta i affärssystem- och uppföljningssystem.


Det här är du som person

Du har en strategisk förmåga och ett coachande förhållningssätt i ditt ledarskap. Du har en ledande personlighet med förmåga att lyssna, engagera och skapa resultat genom andra. Som ledare är du en viktig kulturbärare och förebild. Du motiveras av att utveckla andra.

 

Du har en god förmåga att prioritera och delegera arbete. Du reagerar snabbt på ändrade förhållanden och har lätt för att komma på idéer för hur man handskas med nya utmaningar. Du är strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

 

Du trivs i en värderingsstyrd organisation som kännetecknas av nyfikenhet, teamarbete och en ständig vilja att utveckla och förbättra affären. För att lyckas i rollen har du förmåga att se affärsmöjligheter med drivkraften att öka lönsamheten och försäljningen. Du har lätt för att ta egna beslut och du kommer med egna idéer. Du är kreativ, strukturerad och analytisk. Du strävar alltid efter att utveckla den totala affären utifrån ett totalkostnadsperspektiv.


Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning med placering på Julas huvudkontor i Skara. Jula har kollektivavtal med Unionen.


Så här söker du

Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpnade. 


I denna rekrytering samarbetar vi med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare.


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge, Polen och Finland.


Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Toyota Material Handling utvecklar och tillverkar materialhanteringslösningar i världsklass och är ett företag med ambitiösa klimatmål. Som ett led i detta förstärker vi nu vår Sustainabilityfunktion med en Program Manager. Är du intresserad av att arbeta i ett sammanhang där du kan göra hållbar skillnad på riktigt? Då kan detta vara ett jobb för dig!

Som Program Manager Sustainability på Toyota kommer du att:

* Driva och utveckla programmet Fossilfriprodukt vilket innebär:
* formulera programstrategi och mål
* initiera, mentorera och samordnar projekt och deras ömsesidiga beroenden inom programmet
* utvärdera och prioritera i programportföljen för att nå hållbara resultat
* riskhantering och kvalitetssäkring av programmet
* kommunikation och lägesrapportering inom programmet

Programmets syfte är att styra mot fossilfrihet i produkten och är ett av tre program inom Sustainabilityfunktionen.
Du kommer samarbeta tvärfunktionellt internt, främst med produktutveckling och inköp, men också externt med leverantörer och samarbetspartners samt med våra fabriker i Europa.

Hos oss är rollen som Program Manager Sustainability ny vilket innebär att du får möjligheten att vara med att etablera processerna för vårt arbete framåt inom programhantering.
Du kommer att vara en del av vårt ledningsteam inom Sustainability och rapportera till Director Sustainability.

Vi ser det också som en naturlig del att du är öppen för ett framtida personalansvar.



Vilka är Toyota Material Handling?

På vår site i Mjölby arbetar 3000 medarbetare med materialhantering från utvecklingskoncept till producerat fordon. Vår produktrange går från trotjänare som manuella handtruckar till autonoma självkörande fordon på 1,5 ton och innovativa energilösningar. Hos oss står medarbetaren i fokus och våra medarbetare beskriver oss som ett vänskapligt bolag med fokus på personlig utveckling, personligt ansvar och hälsa. Vi är nummer ett i världen inom materialhantering och fortsätter hela tiden vår utvecklingsresa.

Vi gör stora investeringar i vår verksamhet inför framtiden och vi rekryterar personal till flera av bolagets funktioner.



Hållbar arbetsgivare

På Toyota eftersträvar vi att vara en hållbar arbetsgivare genom vårt framstående miljöarbete och vår personalpolitik. Vi har i dagsläget bland annat en koldioxidneutral produktion och en KRAV-märkt personalrestaurang. Vidare erbjuder vi vår personal goda träningsmöjligheter genom gruppträning, ett nyrenoverat gym och digitala friskvårdstjänster.



Pendling och distansarbete

Vi har goda pendlingsmöjligheter med pendeltåg och bil från de flesta städerna i Östergötland, 30 minuter från Linköping och 20 minuter från Motala. Vi erbjuder gratis parkering med motorvärmarplats inom 5 minuters promenadavstånd från din arbetsplats. På Toyota erbjuder vi även våra medarbetare möjlighet till distansarbete på deltid. Möjligheten till distansarbete varierar utifrån tjänstens krav och förutsättningar.





Din ansökan

Låter det intressant? Ansök i så fall senast 8/1-23. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag.



Kontakta gärna våra medarbetare för mer information

* Malin Ragneby , Director Sustainability, 070 -60 86 841
* Angelica Hallgren , HRBP, 076 -12 77 791

Till tjänsten som Program Manager Sustainability - Fossilfriprodukt söker vi dig som har/är



* stark drivkraft, är engagerad och strukturerad, älskar utmaningar och innovativt lagarbete
* resultatinriktad med starkt fokus på att nå hållbara resultat
* en strategisk tänkare och utförare med erfarenhet att arbeta med tvärfunktionella team och hantera interna samt externa intressenter
* erfarenhet av hållbarhets-, produktutveckling- och/eller inköpsarbete är meriterande
* en höjdare på kommunikation och är van att kommunicera på alla nivåer i organisationen
* 3+ års erfarenhet som Program Manager, Project Manager eller chef med personalansvar
* Civilingenjör eller annan relevant teknisk/kommersiell/hållbarhetsutbildning Visa mindre

Toyota Material Handling utvecklar och tillverkar materialhanteringslösningar i världsklass och är ett företag med ambitiösa klimatmål. Som ett led i detta förstärker vi nu vår Sustainabilityfunktion med en Program Manager. Är du intresserad av att arbeta i ett sammanhang där du kan göra hållbar skillnad på riktigt? Då kan detta vara ett jobb för dig!

Som Program Manager Sustainability på Toyota kommer du att:

* Driva och utveckla programmet Fossilfriprodukt vilket innebär: formulera programstrategi och mål
* initiera, mentorera och samordnar projekt och deras ömsesidiga beroenden inom programmet
* utvärdera och prioritera i programportföljen för att nå hållbara resultat
* riskhantering och kvalitetssäkring av programmet
* kommunikation och lägesrapportering inom programmet

Programmets syfte är att styra mot fossilfrihet i produkten och är ett av tre program inom Sustainabilityfunktionen.
Du kommer samarbeta tvärfunktionellt internt, främst med produktutveckling och inköp, men också externt med leverantörer och samarbetspartners samt med våra fabriker i Europa.

Hos oss är rollen som Program Manager Sustainability ny vilket innebär att du får möjligheten att vara med att etablera processerna för vårt arbete framåt inom programhantering.
Du kommer att vara en del av vårt ledningsteam inom Sustainability och rapportera till Director Sustainability.

Vi ser det också som en naturlig del att du är öppen för ett framtida personalansvar.

Till tjänsten som Program Manager Sustainability - Fossilfriprodukt söker vi dig som har/är

* stark drivkraft, är engagerad och strukturerad, älskar utmaningar och innovativt lagarbete
* resultatinriktad med starkt fokus på att nå hållbara resultat
* en strategisk tänkare och utförare med erfarenhet att arbeta med tvärfunktionella team och hantera interna samt externa intressenter
* erfarenhet av hållbarhets-, produktutveckling- och/eller inköpsarbete är meriterande
* en höjdare på kommunikation och är van att kommunicera på alla nivåer i organisationen
* 3+ års erfarenhet som Program Manager, Project Manager eller chef med personalansvar
* Civilingenjör eller annan relevant teknisk/kommersiell/hållbarhetsutbildning Visa mindre

Are you a passionate purchaser and do you have a commercial mindset?
Do you enjoy working close to the business, often in projects and always with focus on service?
Would you like to develop in a fast-growing innovation-driven company with high quality products and being the market leader?
If so, we are happy to tell you that we might just have something for you!
At Barry Callebaut we are on a journey to transform the cocoa and chocolate industry. As the world’s leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. We are a business-to-business company, serving the entire food sector, from the cocoa bean to the finest chocolate product. We are a company with a purpose, we believe in doing well by doing good and reinvesting in the communities we operate. We have a long-standing commitment to sustainability and our goal is to shape a sustainable cocoa and chocolate future. We are headquartered in Zurich, and have more than 12,000 passionate Employees working in more than 40 countries worldwide. We are very proud of who we are and what we do. And of course, we are always looking for talented people to help us have a positive impact on our industry and beyond!
ASM Foods in Mjölby is part of the Barry Callebaut Group, and focuses on developing and producing customized fillings and coatings for the bakery, confectionery, dairy and ice cream industries. The site in Mjölby has two production facilities - one designed to produce water based products such as caramels, fruit fillings, and other sauces, and the other designed to produce fat based products such as chocolate and compound coatings and fillings. Our production is agile and flexible, facilitating great new opportunities and creative product development.
KEY RESPONSIBILITIES INCLUDE
The Strategic Purchaser for our Specialities and Decorations site in Mjölby will be at the forefront of all strategic sourcing activities and guarantee purchase for all of our products to ensure continuity of supply. You will play a key role in getting the right goods at the right place at the right time. You will work closely with supply chain, finance and R&D to ensure compliance and delivery and you will collaborate with your internal customers, suppliers and internal stakeholders.
You will focus on building relationships with key suppliers, cost saving and/or sustainable initiatives and innovations.
? Have the responsibility for the direct material sourced to ASM.
? You will develop, establish and maintain cost-effective, service-oriented as well as quality-focused strategic supplier relationships
? Be responsible for all negotiations and supplier contracts and follow up and ensure that contract are correctly implemented
? Have a close cooperation with sales on raw material price development, how it affects ASM customers and support when needed.
? Cooperate with R&D on the development of the raw material portfolio and on cost saving projects.
? Continuously identify, search and evaluate suppliers and/or new materials that fits with the organization’s framework of quality and price.
? Play an active role in relevant cross-functional projects relating to changes of material and/or suppliers
? Together with the BC sustainability team develop the raw material portfolio to be 100 % sustainable latest 2025
ABOUT YOU - Things We Will Be Looking For
Primarily we are looking for a person with a background in commercial purchasing from a manufacturing environment, preferably the food industry. You are a graduated student with previous experience in the purchasing area, ideally a relevant internship or 3-5 years of career experience so far. What is most important is your attitude, willingness and ability to quickly learn and maintain good relationships both with suppliers as well as internally with other employees.
You will have the following qualifications and skills to fill the role:
Professional qualifications
? Bachelor’s degree or higher required, preferably in Business, Finance, Economics or Supply Chain.
? Past solid work experience in Purchasing function (in food, pharmaceutical or chemical industries)
? Project Management and Communication Skills.
? Experience in collecting and analyzing data
? Solid skills in Google environment, SAP & Microsoft Office
? Fluent English language is a must, Swedish is preferred and any other language is a plus

Personal skills
? High degree of flexibility, ability to work with competing priorities, and to work on strategic, tactical as well as operational level
? Systematic, creative and seek improvements in your daily work, enabling you to actively understands problems and bringing solutions
? Self starter with the ability to work with international & cross functional teams
? Ability to perform with minimal supervision. Take action before being requested to do so
? Excellent collaboration and communication skills, you build both trust and strong networks, and you inspire and challenge your stakeholders in performing accurate reporting and planning
? Ambassador for Barry Callebaut's values: Customer Focus, Entrepreneurship, Integrity, Passion and Team Spirit
Does this sound like you? Then you are a perfect fit for this role!
ADDITIONAL CONSIDERATIONS OR COMMENTS

? Location: Mjölby, Sweden. Hybrid workplace (possibility to work partly remote).
? The position reports to the Technical Sales & Sourcing Manager.
? You must have a work permit in Sweden to apply for this position.
? Start as soon as possible.
? Diversity and Inclusion - To keep winning as a team, we want to harness and celebrate the huge diversity of talents we have across our company and including everybody on our growth journey.
? We strive to be a drug-free workplace. Drug testing is part of our recruitment process. Visa mindre

Toyota Material Handling hjälper företag över hela världen att möta dagens utmaningar inom materialhantering. Vi levererar materialhanteringslösningar och erbjuder ett komplett utbud av truckar, tjänster och helhetslösningar. Hos oss finns verksamheter inom service, uthyrning, försäljning, finansiering, produktion, utveckling, automation och kundanpassade lösningar.

Toyota Material Handling i Europa är verksamt i över 30 länder, med huvudkontor och fabrik i Mjölby samt kontor utanför Bryssel och ytterligare produktionsenheter i Frankrike och Italien. Toyota Material Handling i Europa har ca 13 000 anställda och ingår i Toyota Material Handling Group som är en del av Toyota Industries Corporation, världsledande inom materialhantering.

Toyota Material Handling Manufacturing Sweden i Mjölby med ca 2500 anställda är Nordeuropas största tillverkningsenhet av truckar. Här sker utveckling av morgondagens materialhanteringslösningar med ett tydligt fokus på innovation. Företagets produktrange går från trotjänare som manuella handtruckar till autonoma självkörande fordon på 1,5 ton och innovativa energilösningar. Här står medarbetaren i fokus och medarbetarna beskriver sin arbetsgivare som ett vänskapligt bolag med fokus på personlig utveckling, personligt ansvar och hälsa. Läs mer på www.toyota-forklifts.eu (http://www.toyota-forklifts.eu/)

Om tjänsten

Som chef för Strategic Sourcing kommer du ingå i inköpsavdelningens ledningsgrupp och rapportera till Inköpsdirektören. Du kommer vara ansvarig för att leda och utveckla avdelningen för Strategic Sourcing vilken är fördelad på två verksamhetsområden, Indirekt respektive Direkt material, som totalt har 20 medarbetare och två gruppchefer. Inköpsfunktionen är idag ett tight team med mycket tvärfunktionell verksamhet där man hjälper varandra i högt och lågt att nå företagets uppsatta mål. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för att relaterade mål uppnås med avseende på kvalité, kostnad, leverans och hållbarhet.

I samarbete med övriga funktioner bidrar du till att ständigt utveckla och förbättra företagets övergripande strategiska inköp i nära samarbete med övriga avdelningar inom inköp. Internationellt samarbete inom koncernen med Europa-perspektiv på kategorier och strategistyrning ingår. Högre och högre krav ställs på organisationen i form av flexibilitet och hastighet vilket gör att dagens processer hela tiden utmanas för att skapa maximalt affärsvärde. Digitalisering och processoptimering står högt på agendan där du som avdelningschef har en stark roll.

Arbetet är huvudsakligen förlagt till Mjölby, men resor både inom Sverige och utomlands förekommer.

Toyota Material Handling gör stora investeringar i vår verksamhet inför framtiden och vi rekryterar personal till flera av bolagets funktioner.

Kvalifikationer

Du har akademisk utbildning, kanske är du ingenjör eller utbildad inom inköp eller internationell ekonomi. Du har många års erfarenhet av strategiskt inköpsarbete inom industri och tekniskt kvalificerade områden och upphandlingar. Din erfarenhet är från ett sammanhang där du hanterat stora affärer i en internationell miljö med höga kundkrav. Du har erfarenhet av ledande position med personalansvar och är van att bygga och utveckla organisationer och brinner för ständiga förbättringar. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med förändringsledning, TPS och LEAN. Goda kunskaper i både svenska och engelska är ett krav.

Som person är du drivande, målinriktad och har förmågan och intresset för att leda och prioritera i en komplex och snabbföränderlig tillvaro. Du är affärsmässig, utåtriktad och engagerad och har lätt för att samarbeta tvärfunktionellt i matris- och projektsammanhang. Vidare är du en god kommunikatör som är diplomatisk och lyhörd.

Ansökan

Registrera din ansökan via www.sententiarekrytering (http://www.sententiarekrytering) gärna omgående, dock senast 6 februari 2022. Frågor besvaras av Jan Hellström, tfn 0706-15 03 44 eller Eva Andersson, tfn 0706-15 32 30, Sententia Rekrytering & Konsult. Varmt välkommen med din ansökan!

Hållbar arbetsgivare

På Toyota eftersträvar vi att vara en hållbar arbetsgivare genom vårt framstående miljöarbete och vår personalpolitik. Vi har i dagsläget bland annat en koldioxidneutral produktion och en KRAV-märkt personalrestaurang. Vidare erbjuder vi vår personal goda träningsmöjligheter genom gruppträning, ett nyrenoverat gym och digitala friskvårdstjänster.

Pendling och distansarbete

Vi har goda pendlingsmöjligheter med pendeltåg och bil från de flesta städerna i Östergötland, 30 minuter från Linköping och 20 minuter från Motala. Vi erbjuder gratis parkering med motorvärmarplats inom 5 minuters promenadavstånd från din arbetsplats. På Toyota erbjuder vi även våra medarbetare möjlighet till distansarbete på deltid. Möjligheten till distansarbete varierar utifrån tjänstens krav och förutsättningar. Visa mindre

Toyota Material Handling hjälper företag över hela världen att möta dagens utmaningar inom materialhantering. Vi levererar materialhanteringslösningar och erbjuder ett komplett utbud av truckar, tjänster och helhetslösningar. Hos oss finns verksamheter inom service, uthyrning, försäljning, finansiering, produktion, utveckling, automation och kundanpassade lösningar.

Toyota Material Handling i Europa är verksamt i över 30 länder, med huvudkontor och fabrik i Mjölby samt kontor utanför Bryssel och ytterligare produktionsenheter i Frankrike och Italien. Toyota Material Handling i Europa har ca 13 000 anställda och ingår i Toyota Material Handling Group som är en del av Toyota Industries Corporation, världsledande inom materialhantering.

Toyota Material Handling Manufacturing Sweden i Mjölby med ca 2500 anställda är Nordeuropas största tillverkningsenhet av truckar. Här sker utveckling av morgondagens materialhanteringslösningar med ett tydligt fokus på innovation. Företagets produktrange går från trotjänare som manuella handtruckar till autonoma självkörande fordon på 1,5 ton och innovativa energilösningar. Här står medarbetaren i fokus och medarbetarna beskriver sin arbetsgivare som ett vänskapligt bolag med fokus på personlig utveckling, personligt ansvar och hälsa. Läs mer på www.toyota-forklifts.eu (http://www.toyota-forklifts.eu/)

Om tjänsten

Som chef för Strategic Sourcing kommer du ingå i inköpsavdelningens ledningsgrupp och rapportera till Inköpsdirektören. Du kommer vara ansvarig för att leda och utveckla avdelningen för Strategic Sourcing vilken är fördelad på två verksamhetsområden, Indirekt respektive Direkt material, som totalt har 20 medarbetare och två gruppchefer. Inköpsfunktionen är idag ett tight team med mycket tvärfunktionell verksamhet där man hjälper varandra i högt och lågt att nå företagets uppsatta mål. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för att relaterade mål uppnås med avseende på kvalité, kostnad, leverans och hållbarhet.

I samarbete med övriga funktioner bidrar du till att ständigt utveckla och förbättra företagets övergripande strategiska inköp i nära samarbete med övriga avdelningar inom inköp. Internationellt samarbete inom koncernen med Europa-perspektiv på kategorier och strategistyrning ingår. Högre och högre krav ställs på organisationen i form av flexibilitet och hastighet vilket gör att dagens processer hela tiden utmanas för att skapa maximalt affärsvärde. Digitalisering och processoptimering står högt på agendan där du som avdelningschef har en stark roll.

Arbetet är huvudsakligen förlagt till Mjölby, men resor både inom Sverige och utomlands förekommer.

Toyota Material Handling gör stora investeringar i vår verksamhet inför framtiden och vi rekryterar personal till flera av bolagets funktioner.

Kvalifikationer

Du har akademisk utbildning, kanske är du ingenjör eller utbildad inom inköp eller internationell ekonomi. Du har många års erfarenhet av strategiskt inköpsarbete inom industri och tekniskt kvalificerade områden och upphandlingar. Din erfarenhet är från ett sammanhang där du hanterat stora affärer i en internationell miljö med höga kundkrav. Du har erfarenhet av ledande position med personalansvar och är van att bygga och utveckla organisationer och brinner för ständiga förbättringar. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med förändringsledning, TPS och LEAN. Goda kunskaper i både svenska och engelska är ett krav.

Som person är du drivande, målinriktad och har förmågan och intresset för att leda och prioritera i en komplex och snabbföränderlig tillvaro. Du är affärsmässig, utåtriktad och engagerad och har lätt för att samarbeta tvärfunktionellt i matris- och projektsammanhang. Vidare är du en god kommunikatör som är diplomatisk och lyhörd.

Ansökan

Registrera din ansökan via www.sententiarekrytering (http://www.sententiarekrytering) gärna omgående, dock senast 6 februari 2022. Frågor besvaras av Jan Hellström, tfn 0706-15 03 44 eller Eva Andersson, tfn 0706-15 32 30, Sententia Rekrytering & Konsult. Varmt välkommen med din ansökan!

Hållbar arbetsgivare

På Toyota eftersträvar vi att vara en hållbar arbetsgivare genom vårt framstående miljöarbete och vår personalpolitik. Vi har i dagsläget bland annat en koldioxidneutral produktion och en KRAV-märkt personalrestaurang. Vidare erbjuder vi vår personal goda träningsmöjligheter genom gruppträning, ett nyrenoverat gym och digitala friskvårdstjänster.

Pendling och distansarbete

Vi har goda pendlingsmöjligheter med pendeltåg och bil från de flesta städerna i Östergötland, 30 minuter från Linköping och 20 minuter från Motala. Vi erbjuder gratis parkering med motorvärmarplats inom 5 minuters promenadavstånd från din arbetsplats. På Toyota erbjuder vi även våra medarbetare möjlighet till distansarbete på deltid. Möjligheten till distansarbete varierar utifrån tjänstens krav och förutsättningar. Visa mindre