Lediga jobb som Rekryterare/Rekryteringskonsult i Mjölby

Nu söker vi en erfaren och nyfiken rekryterare till HR-organisationen på Toyota. Lockas du av att arbeta nära verksamhetens chefer och tror att bra resultat skapas tillsammans? Då kan det vara dig vi söker! Inkom med din ansökan redan idag, vi arbetar med löpande urval.

OM TJÄNSTEN

Rollen innebär att vara ett konsultativt stöd till Toyotas chefer och HR Business Partners, där du med din kunskap i kompetensbaserad rekryteringsmetodik hjälper Toyota att hitta rätt person till rätt plats. Att bygga relationer med chefer samt attrahera och underhålla kandidater blir en del av din vardag. Du kommer i viss mån att delta på mässor och samarbetar med företagets kommunikationsavdelning i olika Employer Branding-aktiviteter. Du arbeta även nära företagets Talent Acquisition Partners. Vi ser därför att du som person är relationsskapande och uppskattar att vara socialt aktiv samt skapa kontakter i yrkesmässiga sammanhang. Vidare ser vi att du är strukturerad och kan planera samt prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har en god helhetssyn och kan se till verksamhetens bästa vad gäller agerande och beslut. Detta ställer krav på att du har en god initiativförmåga och med initiativen kan uppnå resultat.

Detta är ett konsultuppdrag som sträcker sig tom årsskiftet, med möjlighet till förlängning.

Du erbjuds
- Arbetslivserfarenhet som HR-stöd
- Att bli en del av ett sammansvetsat team som tror att bra resultat skapas tillsammans och som tar tillvara på olikheter för att skickliggöra varandra och kunder

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Vara ett professionellt HR-stöd i rekryteringsprocessen till Toyotas chefer för olika roller
* Utforma kravprofil, skriva samt publicera jobbannonser och utföra intervjuer tillsammans med rekryterande chef
* Utföra personbedömningar utifrån intervjumaterial samt kapacitet- och personlighetstest
* Genomföra referenstagningar
* Skickliggöra chefer i kompetensbaserad rekryteringsmetodik under hela rekryteringsprocessen


VI SÖKER DIG SOM
- Har tidigare arbetslivserfarenhet inom kompetensbaserad rekrytering
- Eftergymnasial utbildning inom relevant område, exempelvis kandidatexamen inom PA/HR, yrkeshögskola inom rekrytering eller motsvarande arbetslivserfarenhet av rekrytering inom tech
- Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift då det krävs för att kunna utföra arbetsuppgifterna

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Hjälpsam
- Ordningsam
- Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Toyota Material Handling Manufacturing utvecklar och tillverkar ett brett utbud av elektriska motviktstruckar samt master och sidesskiftare. I Sverige finns Toyota Material Handling huvudsakligen i Mjölby, Göteborg och Stockholm. I Mjölby sker all produktutveckling från idé till färdig produkt inklusive test och verifiering av deras manuella och autonoma produkter. På anläggningen finns en av världens största fabriker med tillverkning av lagertruckar, som dessutom är koldioxidneutral sedan 2019. Läs mer om Toyota här. Visa mindre

Är du en erfaren och nyfiken rekryterare som lockas av att arbeta nära våra chefer för att hitta rätt kompetens till Toyota Material Handling Manufacturing Sweden? Då är du varmt välkommen att ansöka till HR-organisationen på Toyota, ett team som tror på att bra resultat skapas tillsammans. Här tar vi tillvara på våra olikheter för att skickliggöra varandra och våra kunder.

Om tjänsten
Rollen innebär att vara ett konsultativt stöd till Toyotas chefer och HR Business Partners där du med din kunskap i kompetensbaserad rekryteringsmetodik hjälper Toyota att hitta rätt person till rätt plats. Att bygga relationer med chefer samt attrahera och underhålla kandidater blir en del av din vardag. I rollen förekommer det även till viss del att du deltar på mässor och samarbetar med vår kommunikationsavdelning i olika Employer Branding-aktiviteter. Rollen som rekryterare är ny och kommer därför formas med tiden. Du kommer arbeta i nära samarbete med vår rekryteringsspecialist.

I rollen kommer du se fram emot att:

* Vara ett professionellt HR-stöd i rekryteringsprocessen till olika roller med fokus på ingenjörer inom vår R&D-avdelning
* Tillsammans med rekryterande chef utforma kravprofil, skriva och publicera jobbannons, utföra intervjuer och personbedömning efter kapacitets- och personlighetstest samt referenstagning
* Skickliggöra chefer i kompetensbaserad rekryteringsmetodik under hela rekryteringsprocessen

Till tjänsten som rekryterare söker vi dig som har/är:

* Arbetslivserfarenhet inom kompetensbaserad rekrytering
* Eftergymnasial utbildning inom relevant område, exempelvis yrkeshögskola inom rekrytering alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet av rekrytering inom tech
* Mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
* Goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift

Som person ser vi att du är kommunikativ samt har en fallenhet för att ta initiativ till att bygga relationer. Du har ett resultatfokus med god förmåga att bibehålla energi och engagemang vid återupprepande arbetsuppgifter. Vi ser att du har ett sinne för struktur då det är viktigt att vi alla arbetar utifrån företagets processer. Eftersom vi arbetar i en föränderlig omgivning är det viktigt att du är flexibel och trivs i en arbetsmiljö som kan leda till snabba vändningar.

Med utgångspunkt i vår värdegrund är det viktigt för Toyota att du bemöter alla människor likvärdigt med respekt och välkomnar olikheter. Visa mindre

Är du en passionerad rekryteringsspecialist som vill fortsätta utvecklas inom Talent Management och Employer Branding?

Vi söker nu en Rekryteringsspecialist till HR-avdelningen på Toyota Material Handling.

Din roll
HR-avdelningen består av ca 30 medarbetare inom lön, HR och kommunikation och befinner sig just nu i en förändrings- och utvecklingsfas där vi ser över roller och uppdrag för att kunna arbeta mer verksamhetsnära. Vi söker en driven, handlingskraftig och passionerad rekryteringsspecialist som ska jobba med Talent Management med fokus på att bygga relationer och attrahera kandidater med rätt kompetens inom bl.a. Tech-branschen. I uppdraget ingår även att vara delaktig i internutbildning av våra chefer i kompetensbaserad rekrytering och Tech-rekrytering samt utveckla, implementera och följa upp rekryteringsprocessen tillsammans med HR-Development. För att vi ska kunna ligga i framkant och vara en attraktiv arbetsgivare ingår även i rollen att nätverka och omvärldsbevaka.

Vilka är Toyota Material Handling?
På vår site i Mjölby arbetar 3000 medarbetare med materialhantering från utvecklingskoncept till producerat fordon. Vår produktrange går från trotjänare som manuella handtruckar till autonoma självkörande fordon på 1,5 ton och innovativa energilösningar. Hos oss står medarbetaren i fokus och våra medarbetare beskriver oss som ett vänskapligt bolag med fokus på personlig utveckling, personligt ansvar och hälsa. Vi är nummer ett i världen inom materialhantering och fortsätter hela tiden vår utvecklingsresa. Vi gör stora investeringar i vår verksamhet inför framtiden och vi rekryterar personal till flera av bolagets funktioner.

Hållbar arbetsgivare
På Toyota eftersträvar vi att vara en hållbar arbetsgivare genom vårt framstående miljöarbete och vår personalpolitik. Vi har i dagsläget bland annat en koldioxidneutral produktion och en KRAV-märkt personalrestaurang. Vidare erbjuder vi vår personal goda träningsmöjligheter genom gruppträning, ett nyrenoverat gym och digitala friskvårdstjänster.

Pendling och distansarbete
Vi har goda pendlingsmöjligheter med pendeltåg och bil från de flesta städerna i Östergötland, 30 minuter från Linköping och 20 minuter från Motala. Vi erbjuder gratis parkering med motorvärmarplats inom fem minuters promenadavstånd från din arbetsplats. På Toyota erbjuder vi även våra medarbetare möjlighet till distansarbete på deltid. Möjligheten till distansarbete varierar utifrån tjänstens krav och förutsättningar.

Vem är du?
Vi tror att Du har en akademisk utbildning och några års dokumenterad erfarenhet av rekrytering. Du jobbar idag som rekryterare sedan några år på ett väletablerat rekryteringsföretag/HR avdelning och är van att rekrytera chefer och specialister. Vi söker dig som förstår betydelsen av ett gediget kravprofilsarbete. Du har bra koll på Tech - marknaden och är van vid att arbeta med uppsökande rekrytering, exempelvis via Linkedin Recruiter. Du har erfarenhet av att agera bollplank mot chefer under processens gång, från kravprofil till avtal med fokus på leverans. Du drivs av att bygga långsiktiga relationer med beställande chefer och kandidater.

Som person är du självgående, initiativtagande, positiv, nyfiken och ser lösningar snarare än problem. Du triggas av och har en förmåga att bibehålla struktur i ett högt tempo där den ena dagen inte är den andra lik. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Din ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2023. Tjänsten är en tillsvidareanställning, 100%, med placering i Mjölby med möjlighet till distansarbete. Tillträde snarast. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag!

Kontakta gärna våra medarbetare för mer information

Annika Engberg, HR Manager, tel. 072 209 2096, alternativt via email, [email protected].

Instagram: ToyotaMHsweden
Linkedin: Toyota Material Handling Manufacturering Sweden AB
Youtube: Toyota Material Handling Visa mindre

Vi finns till för dem som bor och verkar i Mjölby kommun. Med cirka 28 400 invånare möter vi dagligen människor i olika åldrar och livssituationer, från barnet på förskolan till våra äldre på vårdboendet, från enmansföretagare till stora internationella företag. Våra 2 500 medarbetare skapar tillsammans framtidens hållbara kommun, där livsmiljön, livsvillkoren och livskraften utgör vår gemensamma grund. Vill du också bli en av oss?

Omsorgs- och socialförvaltningen har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Genom våra tjänster bidrar vi till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Utveckling och trygghet i vardagen är vår drivkraft. Vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster för alla. Det förutsätter ett stort och kunnigt engagemang. Likaså modiga satsningar på innovativ teknik i framkant.

Enheten för bemanning och välfärdsteknik är en central stöd- och servicefunktion inom omsorgs- och socialförvaltningen med uppdraget att arbeta övergripande främst med rekrytering planering och bemanning av vikarier vid korttidsfrånvaro. Verksamheten hanterar även välfärdsteknologi och har nyligen genomgått en omorganisation som innebär att vissa uppdrag tagits bort till förmån för att istället kunna utveckla och renodla de delar som finns kvar.

Är du en engagerad, lösningsorienterad och lyhörd lagspelare som brinner för rekrytering och att bidra till att ge det absolut bästa stödet till våra chefer och verksamheter? Vill du vara med och sätta ett nytt arbetssätt på plats? Nu söker vi en rekryterare som vill vara med och utveckla enheten tillsammans med oss. Kompetensförsörjningen är en av kommunernas viktigaste frågor framöver och du kommer ha en viktig roll i det arbetet.

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag som rekryterare ansvarar du för den löpande rekryteringen av vikarier till verksamheterna inom omsorgs- och socialförvaltningen. Du kommer att ha en spännande och utmanande roll som innebär att hantera hela rekryteringsprocessen från början till slut vilket innefattar allt från marknadsföring, rekryteringsplanering, annonsutformning, urval, intervjuer, referenstagning samt att sköta administrationen kopplad till rekryteringen.

I arbetet kommer du att arbeta verksamhetsnära och ha ett tätt samarbete med såväl chefer som bemanningssamordnare, administratörer och kollegor inom förvaltningen. En viktig del i ditt arbete kommer även vara att i samverkan med HR- samt kommunikationsavdelningen finna nya vägar för att hitta de bästa sökande, till exempel genom attraheraaktiviteter, mässor och att utveckla arbetet med digitala medier. Vidare så arbetare du med att kontinuerligt utveckla rekryteringsprocessen och andra delar som rör din tjänst, exempelvis introduktion.

Du kommer i ditt arbete att använda dig av fler olika system exempelvis vårt lönesystem är Personec P och rekryteringsvertyget Visma recruit. Övriga stödsystem för bemanning och resursplanering är Time Care Planering, Time Care Pool samt Lifecare Planering. Vi arbetar även med Winlas och Refapp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR-området alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare har du erfarenhet av att arbeta med rekrytering och samordning/planering av administrativa rutiner samt av att arbeta i en konsultativt stödjande roll. Vi ser gärna att du har kunskap om kompetensbaserad rekrytering och det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom vård- och omsorg. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i ett rekryteringssystem, med fördel Visma Recruit. För att lyckas i uppdraget behöver du vara en van digital användare och ha goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift samt B-körkort för manuell växel.

Som person ser vi att du är prestigelös och har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner, samtidigt som du självständigt tar ansvar för dina uppgifter och kan strukturera, organisera och driva ditt arbete framåt. Du är kommunikativ och har lätt för att fokusera på kundens behov och uppnå god kundtillfredsställelse. Vidare behöver du trivas med att leverera när tempot är högt, eftersom vi rekryterar stora volymer inför sommaren.

Vi erbjuder dig en arbetsplats med en positiv jobbkultur. Vi testar och utmanar, vi tänker nytt och tar verksamheten till nya nivåer. Att arbeta med frihet under ansvar stärker oss i vår roll. Tillsammans är vi möjliggörare.

ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 28 400 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. Visa mindre

Har du en bakgrund inom rekrytering? Trivs du i en roll där stort ansvar ges? Till vårt interna HR team söker vi då efter en ny medarbetare.

Talent Acquisition Specialist


Om rollen…
Som Talent Acquisition Specialist arbetar du övergripande med rekrytering till vår produktion. Tjänster som du ofta kommer att arbeta med är bland annat montörer, lagerpersonal, svetsare med mera. Detta innebär en nära dialog med ledare, HRBP och rekryteringsföretag kring rekryteringsplaner för att attrahera de kompetenser vi ska rekrytera.

I denna roll arbetar du aktivt med att stötta rekryterande ledare genom hela rekryteringsprocessen, från start till avslut. Detta innebär ansvar för att optimera och publicera annonser, hålla intervjuer samt förse organisationen med bästa tänkbara kandidater.
Du kommer även att delta och driva en del utvecklingsinsatser samt agera kontaktperson för de gymnasiala samarbetena vi har.
Rollen innebär stort eget ansvar samt möjlighet till både personlig och professionell utveckling. Du får engagerade och kompetenta kollegor i TAS- teamet som hjälper, stöttar och peppar varandra och som har nära till skratt.

Den vi söker…
Har en eftergymnasial utbildning inom HR. Du är trygg i rollen som rekryteringsspecialist och har något års erfarenhet av just rekrytering, gärna inom produktion.
Vi ser gärna att du gillar att arbeta operativt samt att du trivs i en rådgivande roll där även administrativa inslag förekommer som en del av arbetet. Du är duktig på att hantera många olika uppgifter samtidigt.

För att trivas i rollen
Du anses vara kommunikativ och pålitlig. Du kommer att ges stort ansvar så detta behöver du trivas med. Du är social och trivs i en samarbetande miljö.


Övrig information
Rollen är tänkt att starta i december/januari, vi är dock flexibla beroende på person. Tjänsten är initialt tänkt att fortlöpa till juli 2023

Rollen rapporterar till Patrik Dahl, Vice President Human Resources.
För frågor gällande rollen vänligen kontakta Patrik Dahl på [email protected].

För frågor gällande rekryteringsprocessen vänligen kontakta Patrik Schultzén, Talent Acquisition & Employer Branding Specialist på antingen 0142 81436 eller [email protected].


Ansökan
Är du intresserad av tjänsten och motsvarar kraven är du välkommen att skicka in din ansökan med CV senaste den 23:e oktober 2022.

Notera att ansökningar via mail inte tas emot. Urval sker löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag.

Väderstad använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt.

Om Väderstad
Väderstad förser det moderna lantbruket med innovativa och högeffektiva lantbruksmaskiner och metoder. Genom att förenkla arbetet och förbättra resultatet för lantbrukaren, är företagets vision att bli världens ledande partner för enastående uppkomst. Koncernen är familjeägd och huvudkontoret ligger i Väderstad, Sverige. Väderstad finns representerat i 40 länder och på alla kontinenter. År 2021 hade Väderstad 1 900 medarbetare och omsatte 4,2 miljarder kronor.

Vill du ha mer info så kolla gärna på denna korta film om Väderstad AB:
https://www.youtube.com/watch?v=otyG_kgySbg Visa mindre

Toyota Material Handling Europe (TMHE) helps businesses of all sizes across Europe meet today’s materials handling challenges with a full range of Toyota counterbalanced forklift trucks, BT warehouse equipment, and services and added value solutions, including service contracts, short term rental, used trucks and the Toyota I Site Fleet Management Solution. Active in more than 30 countries across Europe and with headquarters in Sweden, TMHE has a European Office outside Brussels and factories in Ancenis (France), Bologna (Italy) and Mjölby (Sweden). With about 12 500 employees, along with a network of independent distributors and dealers, TMHE is the European regional organization of Toyota Material Handling Group (TMHG), which is part of Toyota Industries Corporation (TICO) - the global leader in materials handling equipment.

Om tjänsten

Som Recruitment Specialist tillhör du HR-avdelningen för TMHE och arbetar i en självständig roll med mycket eget ansvar i en nyinrättad tjänst. Du kommer att ansvara för genomförandet av särskilda rekryteringsuppdrag inom olika tjänsteområden i samarbete med rekryterande chefer. Du kommer ansvara för att vidareutveckla vår interna rekryteringsprocess, säkerställa en god kandidatupplevelse samt omvärldsbevaka och vara påläst på trender inom rekryteringsområdet. Du kommer även ansvara för att leda utvecklingsprojekt inom området rekrytering inom TMHE och utbilda chefer i intervjumetodik och tillhörande processer. I de fall vi använder externa rekryterings- och searchbolag fungerar du som beställare och kontaktperson. Rollen innebär inslag av såväl strategiska som operativa uppgifter där du arbetar nära kollegorna inom HR-teamet och Corporate Communications. Tillsammans med vår Assessment Specialist och Employer Branding Specialist skapar ni ”ett centre of excellence” med förstklassiga leveranser när det gäller att attrahera & rekrytera talanger till vår organisation.

Du rapporterar till chefen för HR Operations inom TMHE och placering är vid huvudkontoret i Mjölby men med flexibilitet kring vart du utför ditt arbete. Tjänsten är tills vidare och innebär emellanåt resor till våra sajter runt om i Europa i samband med rekryteringsprocesser du ansvarar för.

Kvalifikationer

Du bör ha minst fem års erfarenhet av tidigare roll som rekryteringsspecialist, HRBP eller liknande. Erfarenheten bör vara från ett internationellt bolag/sammanhang. I grunden har du utbildning inom HR eller annan relevant akademisk utbildning. Du har vana från att självständigt hantera rekryteringsprocesser på specialist- och chefsnivå och kan agera konsultativt inom rekryteringsområdet som stöd till affärschefer/chefer. Du har god kännedom om rekryteringsverktyg, jobbsajter och sociala medier kopplat till annonsering av tjänster och sökning efter kandidater. Du har också vana av att använda något eller flera verktyg för fördjupade bedömningar/personlighetsanalys och färdighetstestning. Arbetet kräver stort engagemang och eget driv vilket i sin tur kräver att du som person är initiativrik, orädd, flexibel och adaptiv med en positiv attityd och samarbetsvilja. Du rör dig vant i en global organisation med olika kulturer och du har en god analytisk förmåga.

Du har mycket god datavana och talar och skriver obehindrat på både engelska och svenska.

Vårt erbjudande

Tjänsten är baserad i Mjölby men ditt arbetsfält är Europa vilket möjliggör kontakter med många intressenter bland TMHE-funktioner och företag samt med externa partners. Anställningen innehåller också mycket goda möjligheter för personlig och professionell utveckling i en professionell och internationell organisation där du erbjuds en kombination av operativt och strategiskt arbete.

At Toyota everything is about quality and people. Only the best talent for a job or function will guarantee the best possible quality. And we are convinced that teamwork is even increasing quality at every level. Deep respect for every individual and a passion for planning and communication build a platform on which every person can achieve top results to be proud of. Together we’ll make it happen. Our culture is what makes us unique.

Ansökan

Registrera din ansökan via www.sententiarekrytering.se (http://www.sententiarekrytering.se/) omgående, dock senast 28 november 2021. Frågor besvaras av Eva Andersson, tfn +46 706 153230 eller Jan Hellström tfn +46 706 150344, Sententia Rekrytering & konsult. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Just nu söker vi dig som är en skicklig Rekryteringsspecialist till framgångsrika Väderstad!Som Rekryteringsspecialist hos oss blir du en del av ett härligt HR-team där du initierar, driver, leder, genomför och följer upp projekt inom HR-området, främst kring vår rekryteringsprocess. Du rekryterar i nära samarbete med HR Business Partner och chefer samt kvalitetssäkrar genom att se till att arbetet följer Väderstads värderingar och gällande lagar, avtal och regler. I rollen får du även chansen att fortsatt driva vårt framgångsrika arbete med Employer Branding. Du stöttar chefer och medarbetare i organisationen och bidrar till att Väderstad har det ledarskap och den kompetens som behövs för att vara ett attraktivt, lönsamt och innovativt företag. Rapportering sker till HR Direktör och placeringsort för tjänsten är Väderstad.Vi söker dig som har högskoleutbildning, eller motsvarande, inom HR-området tillsammans med flera års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, gärna i en internationell miljö. Kunskap och färdigheter inom digitala kanaler och systemstöd är viktigt då detta är en stor del i arbetet. Att du är drivande, strukturerad och har en god samarbetsförmåga kommer du ha nytta av i tjänsten. Lika väl att du är kommunikativ och har ett arbetssätt som genomsyras av kundorientering och flexibilitet. Officepaketet är inga problem för dig och du hanterar både svenska och engelska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.Kan du se dig som den som strategiskt och innovativt bidrar till vår ständiga utveckling på Väderstad? Då ser vi fram emot din ansökan!I denna rekrytering samarbetar vi med Ny Position som arbetar med rekrytering av ledande befattningar och specialisttjänster. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Maria Svensson eller Helen Einarson Lundin 036-330 09 00. Du söker tjänsten via www.nyposition.se där du registrerar ditt CV och kopplar din ansökan till tjänsten. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 18 augusti.VÄDERSTAD AB är ledande inom jordbearbetning och sådd. Väderstads lantbruksmaskiner har en lång tradition av hög kvalitet och effektivitet. Företaget är representerat i 40 länder och har ofta varit epokgörande när det gäller innovation och nytänkande. Företaget verkar till nytta för bönder, medarbetare, samhälle och ägare. Väderstad AB ingår i Väderstad Holding AB som ägs av familjen Stark. Huvudkontoret med produktutveckling och produktion ligger i Väderstad. Väderstad-gruppen har cirka 1 200 medarbetare och omsatte 3,0 miljarder SEK under 2018. Väderstad AB är kvalitetscertifierat enligt ISO 9001:2008. Läs mer på www.vaderstad.com. Visa mindre