Lediga jobb som Övriga utbildare och instruktörer i Mjölby

Medborgarskolan är ett studieförbund med humanistisk värdegrund som finns över hela landet. Våra kurser och kulturaktiviteter engagerar varje år närmare en miljon deltagare. Vår verksamhet är öppen för alla. Vi förenar trivsamma lärandeformer med höga krav på kvalitet och kompetens.

Medborgarskolan region Öst är en ideell förening som utöver traditionell folkbildning även bedriver företagsutbildning, förskola och daglig verksamhet för personer med funktionsnedsättning. Region Öst omfattar Blekinge Småland och Östergötland.





Vi söker dig som vill arbeta extra som cirkelledare i vår funkisverksamhet i Mjölby. Med lång erfarenhet av liknande verksamhet i Linköping ser vi nu ett tydligt behov även i Mjölby, där vi har en lokal på Kyrkogatan 32. Här vill vi skapa meningsfulla kultur- och fritidsaktiviteter för personer med funktionsvariationer.

Verksamheten kan framför allt handla om skapande och sång/musik. Ett exempel kan vara att du agerar karaokevärd, leder enkla skapandeaktiviteter eller stöttar deltagarna i att uttrycka sig på sitt sätt. Vi har erfarenhet av att denna typ av verksamhet är mycket uppskattad och att den ofta ger mycket tillbaka även till dig som leder grupperna.

Vi planerar att arrangera både kurser och kulturprogram, och arbetet gäller några timmar i veckan. Du timavlönas och har möjlighet att påverka både innehåll, tider och dagar.

Du får gärna ha erfarenhet av målgruppen, men vi lägger störst vikt vid personlig lämplighet, trygghet och engagemang. Utbildning är ett plus men inget krav.

Låter det som något för dig? Skicka gärna en ansökan eller kontakta oss för mer information.


 

Medborgarskolan är ett studieförbund med ett brett kursutbud, stor musikverksamhet och samarbete med föreningar och grupper inom många olika ämnen. Deltagarna är i alla åldrar och med olika bakgrunder och intressen. Visa mindre

Folkuniversitetets kursverksamhet erbjuder kurser och föreläsningar inom områden som språk, ekonomi, kreativt skapande, skrivande, hälsa och hållbar utveckling. En stor del av vår verksamhet består av studiecirklar och kulturarrangemang. Vi söker nu en cirkelledare i Koreanska.

Om tjänsten
Exempel Kursverksamheten  erbjuder kvällskurser inom områden som språk, dans,hantverk konst mm, i Linköping. Vi har kurser på på kvällstid januari-maj samt september-december.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter 
-Undervisa koreanska för vuxna nybörjare och fortsättare 
-Planera inför varje kurstillfälle
-Enklare administrativa uppgifter före och efter kurstillfällen, såsom att föra in närvaro och skriva ett par rader om vad ni gjort vid varje kurstillfälle i vårt administrativa system E-Tjänsten.

Din kompetens och bakgrund
Vi söker dig som har mycket goda kunskaper i koreanska och med ett intresse för kultur- och samhällsfrågor som rör Korea. Du ska också ha goda kunskaper i svenska. Det är meriterande om du har utbildning och erfarenhet av att undervisa vuxna eller har annan erfarenhet av att leda grupper.
Kvalifikationer
-Sakkunskap i Koreanska eller arbetslivserfarenhet inom ämnet
-Enklare kunskaper inom datorer och internet
-Erfarenhet av att undervisa vuxna är meriterande.

Kursen startar februari 2026
Vi vill att du som ska vara språklärare har språket du undervisar i som ditt modersmål eller att du talar det på modersmålsnivå. De flesta av våra lärare undervisar på sitt modersmål och är därmed även en källa till kunskap om landets kultur och samhälle. Om du inte har undervisningsspråket som modersmål så vill vi att du har bott en längre tid i ett land där språket talas. Som pedagog på Folkuniversitetet förväntas du ha förmågan att individanpassa undervisningen och locka fram varje individs potential.
Det är viktigt att du tycker det är roligt att förmedla kunskap och att du ser det positiva i att kursdeltagare utvecklas. Du är flexibel, lyhörd och strukturerad och har vana av att arbeta självständigt. Vi förutsätter också att du delar vår syn på människors lika värde och rätt till kunskap.

Om anställningen
Objektsanställning timanställning, våren 2026
Tjänsten är placerad i Linköping hos oss på Folkuniversitetet

För ytterligare information och frågor
Ida olai  verksamhetsutvecklare
Åsa Forsman, biträdande regionchef

Ansökan
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via vårt rekryteringsverktyg. Vi behandlar inkomna ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Ditt uppdrag
Som pedagogisk resurs på Kunskapscompaniet fungerar du som ett stöd i deltagarnas utbildning. Du arbetar nära övriga lärare och stödjer deltagarna både individuellt och i grupp.
Du hjälper deltagarna med praktiskt stöd i deras studier, utvecklar deras studieteknik och coachar dem mot att nå sina uppsatta mål. Du känner dig bekväm med att undervisa och tala inför grupper, och erfarenhet som handledare under APL (praktikhandledare) är en fördel.
Tillsammans med kollegorna stöttar du undervisningen i både teoretiska och praktiska moment, i enlighet med Skolverkets kursplaner och våra interna riktlinjer.
I tjänsten ingår även att planera och följa upp APL-platser, där ditt nätverk inom branschen är en värdefull resurs. Vi värdesätter din förmåga att inspirera och motivera våra elever, och ditt engagemang för deras personliga utveckling i denna viktiga fas av livet är avgörande.

För att ansöka vill vi att du  minst ett (1) års yrkeserfarenhet av elevstödjande verksamhet på heltid.
har en god pedagogisk förmåga.
För att lyckas i rollen vet vi att du är En naturlig ledare som är utåtriktad och värderar allas olikheter. Vid sidan av din pedagogiska sida ser vi att du är självgående, lösningsfokuserad och tar eget ansvar.
Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med deltagare och kollegor.
Villkor Anställningsform: Tillsvidare, semestertjänst. Provanställning tillämpas.
Tillträde: Omgående, eller enligt överenskommelse


Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Studieförbundet ABF söker kursledare i smartphone och surfplatta för seniorer
Vill du ha ett meningsfullt extrajobb där du gör skillnad för andra? Vi söker dig som vill leda kurser för seniorer som vill lära sig grunderna i att använda smartphone och surfplatta. Genom ditt engagemang bidrar du till att minska den digitala klyftan och göra vardagen enklare för äldre.
Kursen omfattar totalt 15 studietimmar, fördelade på flera kortare träffar under dagtid. Tider och datum planeras i samråd med dig som kursledare. Du får tillgång till ett välutvecklat studiematerial och en introduktion i hur du använder det. Uppdraget är arvoderat enligt ABF:s gällande ersättningsnivåer.
Vi vill att du:
· Har goda kunskaper i användning av smartphone och surfplatta
· Har pedagogisk förmåga och tycker om att lära ut
· Är trygg i mötet med äldre deltagare
Plats: Kurserna hålls i Mjölby och eventuellt kringliggande orter.
Om du håller kurs utanför din bostadsort ersätter vi dina resekostnader.
Intervjuer sker löpande och vi kan komma att anställa innan sista ansökningsdag - så hör av dig redan idag!
Om ABF: Studieförbundet ABF (Arbetarnas Bildningsförbund) erbjuder folkbildning i hela landet och arbetar för demokrati, jämlikhet och delaktighet genom studiecirklar, kurser och kulturarrangemang. Visa mindre

Just nu söker Kunskapscompaniet vuxenutbildning sommarvikarier inom restaurangutbildning. Vi letar efter två stycken pedagogiska resurser och en yrkeslärare till KC Mjölby.

Ditt uppdrag Som pedagogisk resurs på Kunskapscompaniet fungerar du som ett stöd i deltagarnas utbildning. Du arbetar nära övriga lärare och stödjer deltagarna både individuellt och i grupp.
Tillsammans med kollegorna stöttar du undervisningen i både teoretiska och praktiska moment, i enlighet med Skolverkets kursplaner och våra interna riktlinjer.
Som yrkeslärare på Kunskapscompaniet ansvarar du för hela undervisningen inom utbildningen tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner i enlighet med de anvisningar och gällande regelverk som finns inom Skolverkets kursplaner, samt våra interna riktlinjer och policys.
Undervisningen innefattar både teoretiska och praktiska moment och du bör vara kompetent inom båda dessa delar.

För att ansöka till tjänsten som pedagogisk resurs vill vi att du har  minst ett (1) års yrkeserfarenhet av elevstödjande verksamhet på heltid (som pedagogisk resurs).
För att ansöka till tjänsten som yrkeslärare vill vi att du även har minst två (2) års erfarenhet av att utbilda vuxna inom yrkesområdet på heltid (gymnasium, kommunal vuxenutbildning och/eller arbetsmarknadsutbildning) inom senaste 6-årsperioden (som yrkeslärare).

För att lyckas i rollen vet vi att du är En naturlig ledare som är utåtriktad och värderar allas olikheter. Vid sidan av din pedagogiska sida ser vi att du är självgående, lösningsfokuserad och tar eget ansvar.
Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med deltagare och kollegor.
Villkor Anställningsform: Vikariat.
Anställningsperiod: Två pedagogiska resurser: vecka 27-28 och 31-32 och yrkeslärare: vecka 28.


Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Medborgarskolan är ett studieförbund med humanistisk värdegrund som finns över hela landet. Våra kurser och kulturaktiviteter engagerar varje år närmare en miljon deltagare. Vår verksamhet är öppen för alla. Vi förenar trivsamma lärandeformer med höga krav på kvalitet och kompetens.

Medborgarskolan region Öst är en ideell förening som utöver traditionell folkbildning även bedriver företagsutbildning, förskola och daglig verksamhet för personer med funktionsnedsättning. Region Öst omfattar Blekinge Småland och Östergötland.


Har du kunskaper du vill dela med dig av till andra, inom till exempel konst och hantverk, språk, ekonomi, data eller något helt annat? Bli kursledare hos Medborgarskolan i Mjölby!

Vi söker just nu ledare till Mjölby inom framför allt måleri, men har du något annat intresse så tveka inte att kontakta oss.

Att vara ledare i Medborgarskolan är ett stimulerande och kreativt arbete som innebär att arbeta ett par timmar under en kväll i veckan med visst förberedelsearbete däremellan. Du möter positiva och engagerade vuxna kursdeltagare, som hela tiden vill lära sig mer. Samtidigt får du möjlighet att utveckla dig själv och ditt intresse genom att vara ledare för andra. Viktigt är att kunna skapa gott samarbetsklimat och vara pedagogisk samt ha goda ämneskunskaper i det du undervisar i. Att du har utbildning i pedagogik är en fördel men inte ett krav. Det viktiga är att du brinner för ditt ämne och att du har viljan att dela med dig av dina kunskaper.

Medborgarskolan är en ideell bildnings- och utbildningsorganisation med en humanistisk värdegrund. Vi vill vara den självklara mötesplatsen för människor som vill utvecklas och skaffa kunskap. Medborgarskolan har en total omsättning på c:a 500 mkr och har ca 220 000 kursdeltagare. Visa mindre

Folkuniversitetets kursverksamhet erbjuder kurser och föreläsningar inom områden som språk, ekonomi, kreativt skapande, skrivande, hälsa och hållbar utveckling. En stor del av vår verksamhet består av studiecirklar och kulturarrangemang. Vi söker nu en cirkelledare i spanska.

Om tjänsten
Exempel Kursverksamheten  erjbuder kvällskurser inom områden som språk och konst  Mjölby. Vi har kurser på helg- och kvällstid januari-maj samt september-december.
 
Våra språkkurser hålls i Lunnevads filial Jerikodalsgatan 8 595 30 Mjölby  och det finns inte möjlighet att ha distanskurser.
Huvudsakliga arbetsuppgifter 
-Undervisa spanska för vuxna nybörjare och med låga nivåer i språket
-Planera inför varje kurstillfälle
-Enklare administrativa uppgifter före och efter kurstillfällen, såsom att föra in närvaro och skriva ett par rader om vad ni gjort vid varje kurstillfälle i vårt administrativa system E-Tjänsten.

Din kompetens och bakgrund
Vi söker dig som har mycket goda kunskaper i spanska och med ett intresse för kultur- och samhällsfrågor som rör  Spanien. Du ska också ha goda kunskaper i svenska. Det är meriterande om du har utbildning och erfarenhet av att undervisa vuxna eller har annan erfarenhet av att leda grupper.
Kvalifikationer
-Sakkunskap i spanska eller arbetslivserfarenhet inom ämnet
-Enklare kunskaper inom datorer och internet
-Erfarenhet av att undervisa vuxna är meriterande.

Kursen startar våren 2025 i vecka 7.
Vi vill att du som ska vara språklärare har språket du undervisar i som ditt modersmål eller att du talar det på modersmålsnivå. De flesta av våra lärare undervisar på sitt modersmål och är därmed även en källa till kunskap om landets kultur och samhälle. Om du inte har undervisningsspråket som modersmål så vill vi att du har bott en längre tid i ett land där språket talas. Som pedagog på Folkuniversitetet förväntas du ha förmågan att individanpassa undervisningen och locka fram varje individs potential.
Det är viktigt att du tycker det är roligt att förmedla kunskap och att du ser det positiva i att kursdeltagare utvecklas. Du är flexibel, lyhörd och strukturerad och har vana av att arbeta självständigt. Vi förutsätter också att du delar vår syn på människors lika värde och rätt till kunskap.

Om anställningen
Objektsanställning deltid, våren 2025
Tjänsten är placerad i Funnevads filial Jerikodalsgatan 8 595 30 Mjölby det finns inte möjlighet att jobba på distans

För ytterligare information och frågor
Ida olai  verksamhetsutvecklare
Åsa Forsman, biträdande regionchef

Ansökan
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via vårt rekryteringsverktyg. Vi behandlar inkomna ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Lärare italienska sökes 
Folkuniversitetet Norrköping och Motala söker lärare i för undervisning i kvällskurser. 
Vi söker dig som har/ eller vill få erfarenhet av att undervisa vuxna i italienska. Du har italienska som modersmål eller motsvarande kompetens och du har gärna också studerat pedagogik på högskola/universitetet. 

Våra kurser flera gånger under höst och vår. Just nu är vi behov av en som kan leda kvällskurser i italienska i Norrköping och Motala med start så snart som möjligt. 

Goda kunskaper i svenska är meriterande. Kurserna ges på kvällstid och på timmar. Det är därför en fördel om man bor i vår regionala  närhet. 

På våra kurser studerar personer från hela världen och vi har grupper på olika nivåer från nybörjare (A1) till avancerad nivå (C1). Deltagarna är motiverade och kurserna håller ett högt tempo. Vår undervisning genomsyras av en kommunikativ språksyn. 
Anställningsform: Objektsanställning deltid 
Lön: Enligt avtal 

Låter det intressant skicka ditt CV och ett personligt brev till mig omgående. 
Kontakt: Ellen Törn, Verksamhetsutvecklare, Folkuniversitetet, [email protected],013-4742014 Visa mindre

Inom Service Marknad är kundnöjdhet vår högsta prioritet. Vi anser att våra 3 600 servicetekniker är företagets främsta ambassadörer. För att de ska kunna leverera högsta kvalitet och effektivitet så har vi utvecklat ett utbildningsprogram som vi kallar; Service Technicians Education Program, or STEP.

Som serviceutbildare kommer du att vara: Ansvarig för framtagning av utbildningsmaterial.

I nära samarbete med våra tekniska experter från den centrala och lokala organisationen tar ni fram digitalt material såsom PowerPoint presentationer, praktiska övningar, e-learning, filmer etc.

Du kommer ansvara för TMHE's produktportfölj av utbildningsmaterial för Warehouse/Automated Guided Vehicles.

Du kommer även att administrera vårt material i den webbaserade TMHE academy.

Utbildning av säljbolagens egna serviceutbildare ingår också i dina arbetsuppgifter.

Din Profil

Vi söker dig som har ett tekniskt intresse, god produktkunskap och som känner en glädje i att producera utbildningsmaterial för våra produkter. Har god datorvana och lätt för att uttrycka dig.

En fördel är att du är social, då du kommer att jobba med andra avdelningar.

Vi söker dig som:

* Har ett generellt teknikintresse och en grundkunskap om våra produkter
* Brinner för ständiga förbättringar och sätter kunden i centrum
* Lätt att kommunicera och producera utbildningsmaterial
* Uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på Svenska och Engelska
* Gillar att jobba självständigt mot andra funktioner, tex TMHMS
* Tycker om att verka i en internationell miljö
* Det är önskvärt att du har ett intresse av IT och nya teknologier.

Vårt erbjudande

Du kommer skapa ett utbildningsmaterial som är viktigt för våra servicetekniker för att de ska hålla högsta klass i service och reparation av våra produkter.

Du kommer ingå i ett team av utbildare och skribenter av utbildningsmaterial och kommer att vara vår expert på området. Du kommer att stötta ett team av lokala utbildare av avancerade produkter i Europa med hjälp av nya teknologier. Målet är att leverera högsta kvalitet och effektivitet med ständiga förbättringar som ledstjärna.

Din ansökan

Låter det intressant? Ansök i så fall senast 2022-07-05. Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan redan idag.

För mer information kontakta gärna: Patrik Carlsson, Senior Manager TMHE Service Market: patrik.carlsson (@) toyota-industries.eu eller Antoine Reminiac, Senior Manager TMHE Service Market: Antoine.Reminiac (@) toyota-industries.eu Visa mindre

Are you one of our future key players? Toyota Material Handling Europe is looking for a Learning Specialist to the IGNITE-program.

Toyota Material Handling Europe (TMHE) helps businesses of all sizes across Europe meet today's materials handling challenges. Active in more than 30 countries across Europe and with headquarters in Sweden and a European Office outside Brussels, TMHE operates factories in France, Italy and Sweden. With 12,000 employees, along with a network of independent distributors and dealers, TMHE is part of Toyota Industries Corporation (TICO) - the global leader in materials handling equipment.

TMHE have started a business harmonization journey (IGNITE) and we are now entering the Implementation phase. Launching our SAP transformation program involves process harmonization, integration development and implementation of SAP S4 Hana. Together with our implementation partners at Deloitte we will harmonize our processes amongst all Sales Organizations in Europe.

The Challenge
TMHE is going through the largest change in over 25 years and IGNITE is at the very center of that journey. It is a chance to truly develop, work in a multi-national program team and get the chance to learn from the very best implementation partner within SAP S/4 Hana. You will carry out a Learning Strategy in 20 European countries, with end users from all walks of life. The Organisational Change Management (OCM) team consists of a group of experts, we learn from one another and drive the ambitious change strategy forward together.

You will develop a large network within our organization and be an important piece in this large puzzle we call IGNITE. We are looking for a person who is driven by the challenge ahead, who has a team spirit and a empathic approach to people and learning.

Our offer
We are offering you the opportunity to be part of a major business transformation which could be career defining in terms of personal learning and development, a unique possibility to contribute to how TMHE business will be performed in years to come and chance to work on a pan European level.

Your role
A key responsibility of the Learning Specialist is to design and roll out the learning strategy of the IGNITE Program. Furthermore, you will be responsible for carrying out the learning curriculum to the rest of the IGNITE Program, the central organization of TMHE and the local Marketing & Sales Companies in the different roll-outs. You will be in close contact with a large group of people on all levels in the company and will need to have a good understanding of the organizational structure of TMHE and high familiarity with company culture.

Next, the Learning Specialist will be responsible for carrying out the planned learning strategy together with their Deloitte counterpart. The IGNITE Program works within a two-in-a-box concept for many of its managerial roles where every internal subject has a consultant counterpart. One to represent Toyota with the perspective of our organization and one to represent the expertise of S4/HANA implementations.


The Learning Specialist will work in close contact with the OCM Managers to strategically plan and carry out the Change Approach. You will need to have a solution driven mind set as the tempo of the program is high and travel frequently is to be expected.

Your challenge
Your main challenges will be to:

- Plan and execute Learning Needs Analysis (central and local)
- Plan Learning Strategy together with Change Manager and Deloitte Counterparts
- Plan and execute Learning Curriculum
- Support Train-the-trainer events with Deloitte
- Lead the organization in the end user training
- Support the Change Network


Your profile
You need to have

- Experience in planning and driving learning programs
- Background in learning analysis
- Strong communication and interpersonal skills
- Understanding of core Learning Management standards
- Ability to build and maintain strong relationships with key stakeholders and the programme team
- An understanding of TMHEs informal culture and the organizational structures


It is preferable if you also have

- Experience in technology adoption/transformations
- Experience within teaching or coaching in large international organization
- Understanding of core Program Management standards
- A proactive mindset and demonstrates well-developed organisational skills


To be successful in this job we believe that you, as a person, need to be self-driven, structured and with a good ability to be strategic. Communicating with a pedagogical ability are also important qualities. This job demands that you are able to work independently, take initiative when needed and be able to identify and solve risks and problems.

Your application
If you are interested in this career opportunity, please apply via www.sententiarekrytering.se. Ad your CV and Cover letter in English no later than the 8th of May 2022. For more details on the job, please contact recruitment specialists Jan Hellström at [email protected], +46 706 150344 or Linda Molin at [email protected], +46 702 677332. Visa mindre

Vi finns till för dem som bor och verkar i Mjölby kommun. Med drygt 28 000 invånare möter vi dagligen människor i olika åldrar och livssituationer, från barnet på förskolan till våra äldre på äldreboendet, från enmansföretagare till stora internationella företag. Våra 2500 medarbetare hjälper, stöttar och servar människor på ett eller annat sätt under hela deras liv. Vill du också bli en av oss?

Vill du ha ett väldigt viktigt arbete där du på riktigt kan göra skillnad för unga människor?

Enligt skollagen ska en hemkommun löpande under året hålla sig informerad om hur ungdomar i kommunen är sysselsatta som har fullgjort sin skolplikt, men inte har fyllt 20 år och inte genomför eller har fullföljt utbildning på nationella program i gymnasieskola eller gymnasiesärskola eller motsvarande utbildning.
Kommunens ansvar under hela året rörande målgruppen handlar om allt från kartläggning och uppsökande verksamhet för att hitta de berörda ungdomarna, till olika insatser för att i första hand motivera ungdomar att påbörja eller återuppta en utbildning.

ARBETSUPPGIFTER
Som koordinator arbetar du i det kommunala aktivitetsansvaret (KAA) i ett team av personer med olika funktioner, elevhälsopersonal, arbetsterapeut, arbetskonsulent och studie- och yrkesvägledare. Du samarbetar tätt med gymnasieskolan och introduktionsprogrammen i synnerhet. Tjänsten är placerad på Kungshögaskolan i Mjölby.

I din roll som koordinator inom KAA arbetar du med alla ungdomar i Mjölby kommun i åldrarna 16-20 år, som inte påbörjat eller av någon anledning avslutat sina gymnasiestudier före gymnasieexamen. Detta för att erbjuda insatser som ska leda till gymnasiestudier.

I din roll som koordinator har du ett flexibelt arbete med stor frihet att planera och genomföra arbetet självständigt, med möjlighet till nära samarbete med skolan såväl som enhetens övriga team m fl. Ditt huvuduppdrag syftar till att möta och motivera ungdomar att påbörja eller återuppta en gymnasieutbildning. Arbetet innebär vägledning av ungdomar mot utbildning, vägen dit kan dock gå via tex praktik eller andra insatser. Du blir "spindeln i nätet" kring dessa ungdomar!

En stor och viktig del i arbetet är samarbetet med gymnasieskolor, men också andra aktörer i samhället såsom t.ex. socialtjänst, psykiatri och arbetsmarknad. Kontakt och samarbete med föräldrar utgör också en viktig del i uppdraget.

Arbetet innehåller utöver detta en del administrativa uppgifter såsom dokumentation i regionala elevdatabasen, framtagande av avtal med folkhögskolor och praktikplatser etc.

KVALIFIKATIONER
Du har en högskoleutbildning, gärna som lärare eller specialpedagog alternativt socionom, beteendevetare, studie- och yrkesvägledare, arbetsterapeut eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant. Det är ett krav att du har erfarenhet från arbete i skola och har god kännedom om det svenska skolsystemet. Det är en fördel om du har körkort då det ingår en del besök i tjänsten hos olika aktörer.

Tidigare erfarenhet av arbete inom gymnasieskolan och erfarenhet av arbete med ungdomar i vägledande och handledande samtal är meriterande liksom erfarenhet av arbete med ungdomar med särskilda behov. Arbetet kräver goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift då arbetet innebär kontakt med tjänstepersoner och medborgare samt dokumentation.

Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner.

Du har förmågan att skriva tydligt, klart och välstrukturerat samt har förmågan att anpassa dina texter ut i från den tilltänkta målgruppen.

Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter.

Du står för god etik och sunda värderingar. Du försvarar lika möjligheter både inom organisationen och samhället i stort.

Du är kreativ och innovativ, du skapar nya idéer samt har lätt för att hitta nya infallsvinklar och lösningar på problem. Du söker möjligheten till förbättring av organisationen och tar initiativ till förändring.

Som person är du trygg och stabil med god självinsikt. I ditt arbete styrs du av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du har lätt för att sätta dig in i ungdomars situation och perspektiv, samtidigt som du skapar och bibehåller en professionell relation till ungdomar/ elever, vårdnadshavare och samarbetspartners. Som person är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Genom din lyhördhet, intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra, anstränger du dig för att leverera lösningar.

Då tjänsten är nyinrättad i kommunen får du ett stort utrymme att tillsammans med andra utveckla och tänka nytt. Detta måste vara en viktig drivkraft hos dej!

Vi erbjuder ett viktigt, utvecklande arbete tillsammans med engagerade och kloka kollegor!

ÖVRIGT
Mjölby kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Vi undanber oss all extern rekryterings- och annonseringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Toyota Material Handling International AB (TMHI) is responsible for marketing, sales and support of warehouse trucks including Toyota, BT and Raymond brands on the international markets covering Asia, Latin America, Oceania, Middle East, and Africa. Our network consists of six Toyota companies and more than 70 independent distributors. The TMHI markets have potential for continued strong growth and we need to further develop our team to support our ambitions to strengthen our market position by recruiting a Training Manager.

If you are interested in using your knowledge and experience from Training & Sales into the area of Material Handling on a global arena, then the Position as Training Manager is the right choice for you!

We offer an opportunity to make a difference, work in a dynamic highly competitive team help to increase the knowledge of our products and solutions among our Distributors in Asia Pacific, Middle East, Africa, and Latin America. The position offers a responsibility for our Training Portfolio supporting our Regional Managers and Distributors with tools and methods to ensure that our Distributors maintain a best-in class warehouse knowledge level. Experience from our business is essential.

Your core responsibilities are to make sure that we have highly competitive Training Tools, Content and Set-up needed to move our positions forward on our markets and by that contribute to success stories among our Distributors.

This includes:

* Work with our Regional Managers, Business Development Manager and Distributors to implement training plans/tools and take actions to ensure that we have a best in class training portfolio.
* Develop and maintain our training material i.e. Products, Applications, Value Added Solutions and Sales Skills.
* Support our Distributors to achieve/maintain a high level of warehouse knowledge in material handling.
* Ability to conduct training if needed

Your profile

You have a relevant academic background and preferably experience from a position in Training and Sales. As a person, you are pro-active, structured, communicative, results-oriented and used to work independently but also as a team player. You communicate fluently in English, both in writing and verbally. Additional language skills in Spanish will be beneficial.

Our offer

We offer you good opportunities for personal and professional development through a wide range of responsibilities in a highly international & dynamic organization. You will play an important role in the continuous development of TMHI AB and its business. You will report to the Director Sales & Marketing TMHI AB and be stationed in Mjölby. Travelling will be part of this position but not intensive.

Your application

We would like to receive your application as soon as possible as the selection will be made continuously, but no later than 11th of March 2022.

For more information please contact: Peter Bredin, Director Sales & Marketing TMHI AB: +46 70 248 16 02, peter.bredin (@) tmhi.toyota-industries.com Visa mindre

Sveriges Biodlares Riksförbund, Biodlarna, organiserar huvuddelen av Sveriges biodlare, från hobby- till yrkesbiodlare. Vi vill nu utveckla förbundets utbildningsverksamhet för att ge landets biodlare bättre förutsättningar till fördjupning och kontinuerlig kunskapsuppdatering.
Vi söker?
Dig som kan utveckla förbundets utbildningsverksamhet och göra den tillgänglig för landets biodlare. Utbildning är grundläggande i vår organisation och du kommer att ha en central roll för att bygga upp, förvalta och vidareutveckla Biodlarnas utbildningsverksamhet.
Arbetsuppgifter
Att arbeta fram utbildnings- och kursplaner inom biodlingens olika ämnesområden samt att driva utvecklingen av förbundets utbildningsverksamhet kommer att vara din huvudsakliga uppgift.
I rollen ingår också att
Kvalitetssäkra de utbildningar förbundet utvecklar, beställer eller upphandlar av andra aktörer.
Bidra till pedagogisk utveckling genom att utarbeta utbildning för kursledare och system för certifiering.
Utvärdera utbildningar på ett sätt som bidrar till ständiga förbättringar av både kursinnehåll och genomförande.
Förvalta utbildnings- och kursplaner samt inrikta utformningen av förbundets webbutbildningar.
Informera om utbildningsverksamheten.


Tjänsten kan innebära att du föreläser eller är sammanhållande gentemot olika föreläsare. Då utvecklingsarbetet ställer krav på samverkan och samarbete och verksamheten är spridd i landet förekommer resor i tjänsten.
Kvalifikationer
Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer vara likvärdig.
Dokumenterad arbetslivserfarenhet av vuxenutbildning och kompetensutveckling.
Erfarenhet av att leda projekt.
Goda IT-kunskaper
Kunna uttrycka dig väl i tal och skrift såväl på svenska som på engelska.


Det är meriterande om du har erfarenhet av
Kursutveckling
Föreningsliv och ideellt arbete
Kunskap om biodling


Personliga egenskaper
I din roll som utbildningsutvecklare är samarbete med såväl interna som externa kontakter en förutsättning. Tjänsten förutsätter att du har god förmåga att bygga relationer, ta egna initiativ och strukturera arbetet efter de behov som uppstår.
Om anställningen
Tjänsten är ny och anställningen tillsvidare på heltid med placering i Skänninge eller enligt överenskommelse. För ytterligare information är du välkommen att kontakta Ann Elgemark, [email protected], 0706-01 88 70, ledamot i förbunds-styrelsen eller tf förbundschef Anette Irebro, 0142-48 20 03, [email protected]
Välkommen med din ansökan?innehållande?CV och ett personligt brev, senast den?27 februari?2022 [email protected]
Om?Biodlarna
Sveriges Biodlares Riksförbund, Biodlarna, är en obunden medlemsorganisation med ca 17 000 medlemmar. Vi är uppdelade i 25 distrikt och ca 270 föreningar. Vårt kansli ligger i Skänninge utanför Linköping.?Mer information om förbundet finns på biodlarna.se Visa mindre

Are you one of our future key players? Toyota Material Handling Europe is looking for a Learning Specialist to the IGNITE-program.

Toyota Material Handling Europe (TMHE) helps businesses of all sizes across Europe meet today's materials handling challenges. Active in more than 30 countries across Europe and with headquarters in Sweden and a European Office outside Brussels, TMHE operates factories in France, Italy and Sweden. With 12,000 employees, along with a network of independent distributors and dealers, TMHE is part of Toyota Industries Corporation (TICO) - the global leader in materials handling equipment.

TMHE have started a business harmonization journey (IGNITE) and we are now entering the Implementation phase. Launching our SAP transformation program involves process harmonization, integration development and implementation of SAP S4 Hana. Together with our implementation partners at Deloitte we will harmonize our processes amongst all Sales Organizations in Europe.

The Challenge
TMHE is going through the largest change in over 25 years and IGNITE is at the very center of that journey. It is a chance to truly develop, work in a multi-national program team and get the chance to learn from the very best implementation partner within SAP S/4 Hana. You will carry out a Learning Strategy in 20 European countries, with end users from all walks of life. The Organisational Change Management (OCM) team consists of a group of experts, we learn from one another and drive the ambitious change strategy forward together.

You will develop a large network within our organization and be an important piece in this large puzzle we call IGNITE. We are looking for a person who is driven by the challenge ahead, who has a team spirit and a empathic approach to people and learning.

Our offer
We are offering you the opportunity to be part of a major business transformation which could be career defining in terms of personal learning and development, a unique possibility to contribute to how TMHE business will be performed in years to come and chance to work on a pan European level.

Your role
A key responsibility of the Learning Specialist is to design and roll out the learning strategy of the IGNITE Program. Furthermore, you will be responsible for carrying out the learning curriculum to the rest of the IGNITE Program, the central organization of TMHE and the local Marketing & Sales Companies in the different roll-outs. You will be in close contact with a large group of people on all levels in the company and will need to have a good understanding of the organizational structure of TMHE and high familiarity with company culture.

Next, the Learning Specialist will be responsible for carrying out the planned learning strategy together with their Deloitte counterpart. The IGNITE Program works within a two-in-a-box concept for many of its managerial roles where every internal subject has a consultant counterpart. One to represent Toyota with the perspective of our organization and one to represent the expertise of S4/HANA implementations.


The Learning Specialist will work in close contact with the OCM Managers to strategically plan and carry out the Change Approach. You will need to have a solution driven mind set as the tempo of the program is high and travel frequently is to be expected.

Your challenge
Your main challenges will be to:

- Plan and execute Learning Needs Analysis (central and local)
- Plan Learning Strategy together with Change Manager and Deloitte Counterparts
- Plan and execute Learning Curriculum
- Support Train-the-trainer events with Deloitte
- Lead the organization in the end user training
- Support the Change Network


Your profile
You need to have

- Experience in planning and driving learning programs
- Background in learning analysis
- Strong communication and interpersonal skills
- Understanding of core Learning Management standards
- Ability to build and maintain strong relationships with key stakeholders and the programme team
- An understanding of TMHEs informal culture and the organizational structures


It is preferable if you also have

- Experience in technology adoption/transformations
- Experience within teaching or coaching in large international organization
- Understanding of core Program Management standards
- A proactive mindset and demonstrates well-developed organisational skills


To be successful in this job we believe that you, as a person, need to be self-driven, structured and with a good ability to be strategic. Communicating with a pedagogical ability are also important qualities. This job demands that you are able to work independently, take initiative when needed and be able to identify and solve risks and problems.

Your application
If you are interested in this career opportunity, please apply via www.sententiarekrytering.se. Ad your CV and Cover letter in English no later than the 10th of January 2022. For more details on the job, please contact recruitment specialists Jan Hellström at [email protected], +46 706 150344 or Linda Molin at [email protected], +46 702 677332. Visa mindre

Vi söker hundskötare för deltids- eller extraarbete.
Arbetstider dagtider. Vardagar ca 7:00 - 17:00.
Ansökan med CV, kan endast göras via mail. Visa mindre

Toyota Material Handling International AB (TMHI) is responsible for marketing, sales and support of warehouse trucks and parts including BT and Raymond brands in the ALOMA (Asia, Latin America,Oceania, Middle East and Africa) markets. Our network consists of six Toyota sales companies and more than 70 independent distributors. The TMHI markets are in strong growth and with exceptional potential. To cope with the growth but also with our ambitions, we are looking to strengthen and develop our team with two business developers.



A Business Developer at TMHI is a forerunner for our service market business, which is perhaps the most important part of our business from a profitability aspect. Our challenge: become the best service provider in the industry.



YOUR CHALLENGE

Your challenge is to drive our initiatives in the training area, which is key to delivering quality service. You will be the owner of our training initiatives, with full support from both our field team (who execute trainings) and our office team. This is an important role and we expect you to grow and take full ownership in the following areas:

* Drive ours, and our customers, profitability through product-, parts- and service training initiatives
* Support our field team of Regional Service Managers to implement our training plan
* Drive the launch of our Learning Management System, deploying new e-learning materials in several languages.



OUR OFFER

We offer you great opportunities for personal and professional development through a wide range of responsibilities in a highly international organisation. You will play an important role in the continuous development of the service business in our area of responsibility (Asia, Africa, Latin America, Middle East and Oceania). You will report to the General Manager for Service in TMHI AB, and be stationed at our HQ in Mjölby (Östergötland), Sweden. As our business is global, travel is a natural and necessary part of our work.

YOUR PROFILE

We are looking for a dedicated, structured and dynamic individual. We expect you to have a strong analytical mindset, a methodical approach and a strong drive. You are a team player who enjoys to work in an international- and results oriented environment and you take pride in delivering quality. We believe you have a University degree, with international experience. In terms of work experience we value commercial and analytical experience, both domestic and abroad. We expect you to be fluent in English and Swedish, while other language skills are of great benefit.



YOUR APPLICATION

We would like to receive your application as soon as possible as the selection will be made continuously, but no later than 7th of April 2019.



For further information, please contact:

Jimi Salomaa, General Manager Service by e-mail to Jimi Salomaa, or telephone: +4614286711. Visa mindre