Lediga jobb som Löneadministratör i Mjölby

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet.

Kommunstyrelsens förvaltning är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och fungerar som kansli åt kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och valnämnden. Med cirka 130 medarbetare driver vi strategiska frågor i hela organisationen, samordnar kommunövergripande arbete och stöttar både den politiska ledningen och övriga förvaltningar. Förvaltningen består av kommunledning, ekonomi och styrning, HR och lön, IT och digitalisering, kommunikation samt näringsliv och marknad.

Löneenheten är en del av HR- och löneavdelningen och ansvarar för lönehanteringen för både Mjölby kommun och Vadstena kommun. Hos oss blir du en del av ett kunnigt och engagerat team som värnar om varandra.

Brinner du precis som vi för lön – och vill bli en del av ett team där kvalitet och utveckling står i fokus?

ARBETSUPPGIFTER
Som löneadministratör kommer du i huvudsak att arbeta med:

•      Support och vägledning till verksamheterna i löne- och systemfrågor. 
•      Hantera anställningar och intygsbeställningar.
•      Kontrollera och säkerställa korrekta löneuppgifter.
•      Stötta och avlasta kollegor i det dagliga lönearbetet.

Hos oss planerar du ditt arbete självständigt inom givna ramar och med stöd av rutiner, riktlinjer och ett engagerat team runt dig.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en YH-utbildning till lönespecialist eller motsvarande. Erfarenhet av arbete med lön, gärna inom offentlig verksamhet, är meriterande. Har du inte lång erfarenhet ännu? Det gör inget vi värdesätter ditt driv, din nyfikenhet och din vilja att lära.

Som person är du noggrann, strukturerad och har lätt för att planera och prioritera ditt arbete. Du förstår vikten av detaljer men har också förmåga att se helheten.

Du är en lagspelare som samarbetar väl med andra, är prestigelös och bidrar till en positiv och stödjande arbetsmiljö. Du har hög servicekänsla och ett professionellt bemötande i kontakten med andra.

Du har lätt för att lära dig nya system och trivs i en verksamhet som utvecklas i takt med digitalisering och nya arbetssätt. Du motiveras av att bidra till förbättringar och effektivare processer.

Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande.

Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt.

ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Visa mindre

Väderstad - En plats där tradition möter innovation och där varje medarbetare är en nyckelspelare i vår framgångssaga!
Om oss:
Väderstad är inte bara ett företag, det är en familj. Med våra rötter i lantbruket och en passion för banbrytande teknologi är vi en ledande aktör inom jordbruksbranschen. Vår stolthet ligger i våra produkter och de långvariga relationer vi bygger med våra kunder runt om i världen.
Vill du ha mer info så kolla gärna på denna korta film om Väderstad AB.
https://www.youtube.com/watch?v=otyG_kgySbg
Om rollen:
I rollen som HR Support & Payroll specialist arbetar du självständigt med varierande arbetsuppgifter inom löne- och personaladministrativa området och har ett stort ansvar för att möta organisationen med service och support.
Du kommer vara ett stöd till chefer i systemfrågor, lag- och avtalsfrågor, samt vara specialist inom de olika kollektivavtalen.
Dina ansvarsområden:
• Support, administrativt stöd och lönehantering för våra 1100 medarbetare i Sverige.
• Koordinering och implementering av HR-processer, särskilt inom Workday och/eller IFS-plattformen.
• Hantering av systemfrågor och specialiststöd inom kollektivavtal, pensioner och förmåner.
• Utveckling av arbetssätt och rutiner inom HR, med fokus på att maximera effektivitet och kundnöjdhet.
Vi söker dig som:
• Har relevant utbildning inom HR-/Löneadministration eller motsvarande kunskapsnivå
• Har väl dokumenterad erfarenhet inom HR-livscykeln.
• Är strukturerad, analytisk, problemlösande och har förmåga att skapa goda samarbeten och kundnöjdhet.
• Brinner för att ge högklassig service och trivs i en mångfacetterad "spindel i nätet"-roll.
• Har gedigna kunskaper i och förståelse för lönehanteringsprocessen.
• Erfarenhet av förbättringsarbeten och digitaliseringsprojekt.
• Besitter goda kunskaper i Officepaketet och behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
Utöver det ser vi gärna att du har:
• Flerårig erfarenhet inom HR-administration
• Erfarenhet av HRIS (särskilt Workday och IFS Time)
• Flerårig erfarenhet inom lönehantering
Varför Väderstad:
En unik möjlighet att vara en del av ett globalt erkänt företag med starka värderingar och en tydlig vision för framtiden.
Spännande utmaningar och möjligheter till personlig och professionell utveckling i en dynamisk och stöttande arbetsmiljö.
En kultur som präglas av öppenhet, samarbete och respekt för varje individ.
Plats:
Väderstad, med möjlighet till delvis arbete hemifrån eller från vårt kontor i Linköping.
Övrig information:
För frågor gällande rekryteringsprocessen vänligen kontakta Talent Acquisition Mathias Otterheim på [email protected] eller 0142-818 51.
Ansökan:
Är du intresserad av tjänsten och motsvarar kraven är du välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 14 februari.
Notera att ansökningar via e-post inte tas emot. Urval sker löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag.
Väderstad använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt.
For questions regarding the recruitment process, please contact Mathias Otterheim, Talent Acquisition Specialist at [email protected] or +46 (73) 0465807. Visa mindre

Till vårt servicekontor i Skänninge, söker vi nu en serviceminded och kvalificerad Lönespecialist till en fantastiskt rolig, spännande och utvecklande tjänst.
Som lönespecialist arbetar du framför allt med löneprocessen för tre olika bolag inom fyra olika kollektivavtal. Tillsammans med en kollega hanterar du hela löneprocessen för både tjänstemän och kollektivanställd personal. Du samarbetar på daglig basis med vårt outsourcingbolag, som ansvarar för delar av vår löneprocess. Arbetet är både konsultativt och operativt där du förväntas ge råd och stöd i frågor inom kollektivavtal samt en rad andra frågor inom HR–området.
Andra ansvarsuppgifter är bland annat hantering av pension, semester, personförsäkringar, lönerevision, myndighetskontakt etc.
Arbetet innebär också att driva, stödja, genomföra samt följa upp HR-frågor i nära samarbete med HR-chefen och övriga kollegor inom HR-avdelningen. Arbetet är utåtriktat och medför många stimulerande kontakter både internt som externt.


Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad lönespecialist och/eller har flera års erfarenhet av självständig löneadministration, lagar och avtal samt övrigt förekommande arbete inom HR-området.
Du ska självständigt kunna driva frågor och ha en god kommunikativ förmåga. Att du är serviceminded och ser det som en självklarhet att på ett pedagogiskt och tillmötesgående sätt hjälpa andra inom dina specifika kompetensområden är en absolut nödvändighet. Du måste vara van att arbeta mot deadlines.
Du är flexibel och proaktiv i ditt arbete och trivs med att arbeta i ett högt tempo med varierande arbetsuppgifter.
Erfarenhet från detaljhandeln, lönesystemet Agda och tidssystemet Too Easy är meriterande.
Tjänsten är ett föräldravikariat på heltid, varaktighet ca 12 månader med start i december 2024. Arbetsplatsen är Runsvensgruppens servicekontor i Skänninge.
Välkommen med din ansökan senast 2024-09-22. (Urval sker löpande varvid vi önskar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsattas innan sista ansökningsdag)
Valet av rekryteringskanaler för den här tjänsten är redan gjord, så vi undanber oss från alla säljsamtal gällande annonsering och samtal från rekrytering-/bemanningsföretag. Visa mindre

Är du en serviceinriktad administratör med erfarenhet av löneprocesser? Drivs du av utmaningar och ett omväxlande arbete i högt tempo? Då är det dig vi söker!

Om företaget
ÖoB är ett av Sveriges ledande lågprisvaruhus och finns på närmare 100 platser över hela Sverige. Varuhusen har tillsammans en årlig försäljning omkring 4 miljarder kronor. Servicefunktioner samt varuförsörjning sköts via koncernbolaget Runsvengruppen AB.
Runsvengruppens Servicekontor samt Centrallager finns i den medeltida staden Skänninge på den vackra Östgötaslätten och erbjuder goda pendlingsmöjligheter med tåg från bland annat Motala, Mjölby och Linköping.

Hos oss får du möjligheten att arbeta i ett entreprenörsdrivet bolag, med kraften och utvecklingsmöjligheterna i en stark koncern. Här trivs du som sätter resultat och kundnytta före prestige och vill arbeta i ett handlingskraftigt bolag där din insats gör skillnad. Vi erbjuder dig möjlighet att växa och utvecklas med bolaget, samt en arbetsplats där du som medarbetare får möjlighet att ta eget ansvar.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid placerad vid Runsvensgruppens servicekontor.


Dina arbetsuppgifter
Vi erbjuder dig en rolig, spännande och utvecklande tjänst i en flexibel och dynamisk miljö. Som HR-administratör hos oss arbetar du framför allt med löneprocessen för tre olika bolag inom tre olika kollektivavtal, i tätt samarbete med vårt outsourcingbolag som ansvarar för delar av vår löneprocess.

Utöver detta ansvarar du för hantering av pension, semester, personförsäkringar och lönerevision. Du har en viktig roll i att driva, stödja, genomföra och följa upp HR-frågor i samarbete med HR-chefen och andra kollegor inom HR-avdelningen.

Ditt arbete är utåtriktat och inkluderar många stimulerande kontakter internt och externt. Du arbetar både konsultativt och operativt och förväntas ge råd och stöd i frågor inom kollektivavtal samt en rad andra frågor inom HR–området.


Din profil
Vi söker dig som är flexibel och proaktiv i ditt arbete och trivs med att arbeta i ett högt tempo mot tydliga deadlines. Vi ser att du har en eftergymnasial utbildning inom lön och/eller flera års erfarenhet av löneadministration och självständigt HR-arbete där du förvärvat goda kunskaper inom lagar och avtal.

Erfarenhet från detaljhandeln, lönesystemet Agda och tidssystemet Too Easy är meriterande.

För att lyckas i rollen behöver du ha en god kommunikativ förmåga och självständigt kunna driva frågor inom ditt arbetsområde. Du är serviceminded och ser det som en självklarhet att på ett pedagogiskt och tillmötesgående sätt hjälpa andra inom dina specifika kompetensområden. Tjänstens breda kontaktytor kräver att du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska.


Ansökningsförfarande
I denna rekrytering samarbetar vi med Skill. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Matilda Ingeson, [email protected] eller Andreas Schmidt, [email protected].

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.


Om oss
Skill är ett modernt kompetensföretag med ett brett tjänsteutbud inom rekrytering, bemanning, hr-tjänster och kompetensutveckling. Vi har en stark kundbas i teknik- och industriföretag samt inom IT och tech.
Rätt människor, på rätt plats, kan förändra allt – och när människor växer, växer företag.
People change – everything. Visa mindre

Vi finns till för dem som bor och verkar i Mjölby kommun. Med cirka 28 400 invånare möter vi dagligen människor i olika åldrar och livssituationer, från barnet på förskolan till våra äldre på vårdboendet, från enmansföretagare till stora internationella företag. Våra 2500 medarbetare hjälper, stöttar och servar människor på ett eller annat sätt under hela deras liv. Vill du också bli en av oss?

HR- och löneavdelningen består av 18 medarbetare som ansvarar för HR- och lönefrågor i kommunen samt för lönehanteringen i Vadstena kommun. Inom området lön arbetar lönespecialister, systemförvaltare, pensionshandläggare och en lönesamordnare. Vi har ett tätt samarbete med kollegorna inom HR.

Lockas du av att jobba för kvalitet och utveckling inom lön?

ARBETSUPPGIFTER
Som lönespecialist arbetar du både självständigt och i grupp med att handlägga löner i HR- och lönesystemet Personec P. Du arbetar konsultativt med support och utbildningar till kommunernas chefer och administratörer. I uppdraget ingår även månatliga kontroller, hantering av anställningar, utfärdande av intyg och rapportering till olika myndigheter.

Mjölby kommun ingår sedan ett år tillbaka i en lönesamverkan med Vadstena kommun, där lönehanteringen utgår från HR- och löneavdelningen i Mjölby kommun. I tjänsten ingår därför resor till kontoret i Vadstena kommun.

Vi arbetar aktivt med att utveckla våra arbetssätt för att tillsammans uppnå effektiva processer där vi säkerställer kvalité och en säker hantering utifrån GDPR. Genom användarvänliga system möjliggörs att rätt ersättning betalas ut i rätt tid och till rätt mottagare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har fullgjord YH-utbildning inom lön eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha minst ett års erfarenhet av löneadministrativt arbete. Det är meriterande om du har arbetat i ett större HR- och lönesystem inom kommunal sektor med kunskaper i kollektivavtalet allmänna bestämmelser (AB).

Du har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du har lätt för att samarbeta med andra, kan ta egna initiativ samt se lösningar på problem. Då vi hanterar känslig information är det viktigt att du är en person med hög integritet.

Som person är du noggrann, kommunikativ, serviceinriktad och kan strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt.

Att ge en god service är viktigt och för att trivas hos oss ska du vara en teamspelare. Vi värnar om varandra och jobbar med öppenhet och transparens. Vi erbjuder dig ett självständigt och utvecklande arbete med eget ansvar samtidigt som du ingår i ett team.

ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 28 400 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. Visa mindre

Nu finns möjligheten att ingå i Väderstad ABs HR Team om ca 15 personer! Välkommen med din ansökan till tjänsten som HR Administratör.

Om företaget
Väderstad förser det moderna lantbruket med innovativa och högeffektiva lantbruksmaskiner och metoder. Genom att förenkla arbetet och förbättra resultatet för lantbrukaren, är företagets vision att bli världens ledande partner för enastående uppkomst. Koncernen är familjeägd och huvudkontoret ligger i Väderstad, Sverige. Väderstad finns representerat i 40 länder och på alla kontinenter. År 2021 hade Väderstad 1 900 medarbetare och omsatte 4,2 miljarder kronor.

Vill du ha mer info så kolla gärna på denna korta film om Väderstad AB:
https://www.youtube.com/watch?v=otyG_kgySbg

Dina arbetsuppgifter
I rollen som HR administratör på Väderstad kommer du att få en varierad roll med möjligheten att arbeta brett inom HR området.

Exempel på uppgifter är:

-Stötta HR-avdelningens support- och lönefunktion med administrativa uppgifter såsom rapportering till myndigheter, hantera underlag till lönekörning, hantering av personal i vårt personalsystem Aditro.
-Koordinera kurser och utbildningar
-Rekryteringsadministration
-Administrativ support till avdelningen

Du ingår i ett HR Team om ca 15 personer där de arbetar tätt tillsammans i att stötta Väderstad med olika HR frågor. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Väderstad, dock finns möjligheten att delvis arbeta hemifrån eller på vårt kontor i Linköping.

Din profil
Du har förslagsvis en eftergymnasial utbildning inom HR , alternativt relevant arbetslivserfarenhet. Du har sedan tidigare arbetat i en administrativ roll där du haft många interna kontaktytor.

För att trivas i rollen ser vi att du är driven, tar eget ansvar och är van att jobba självständigt.
Samtidigt gillar du att samarbeta och har en god kommunikativ förmåga.
Vidare ser vi gärna att du är strukturerad och är med och bidrar till ett gott samarbetsklimat.

Ansökningsförfarande
Detta är en konsultlösning till 2023-06-30 vilket innebär att du blir anställd av Skill och jobbar på uppdrag hos kundföretaget.
Tillsättning sker omgående så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag.

Vi tar ej emot ansökningar via mejl. Vid frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på Skill, Malin Gustafsson.
[email protected].


Om oss
Skill är ett modernt kompetensföretag med ett brett tjänsteutbud inom rekrytering, bemanning, hr-tjänster och kompetensutveckling. Vi har en stark kundbas i teknik- och industriföretag samt inom IT och tech.
Rätt människor, på rätt plats, kan förändra allt – och när människor växer, växer företag.
People change – everything.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Företagspresentation
Har du tidigare erfarenhet inom löneadministration och vill göra en insatts i ett stort bolag? För vår kunds räkning, söker vi nu en löneadministratör till deras kontor i Mjölby! Vi söker både juniora och mer seniora kandidater.

Detta är ett konsultuppdrag via Unik Resurs på 8 månader med möjlighet till förlängning.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Dina primära uppgifter som löneadministratör hos vår kund är att ansvara för hela löneprocessen och se till att samtliga löner blir korrekta och betalas ut i tid. Det ingår även administrativa uppgifter så som granskning av reseräkningar, hantera administration för nyanställd och inhyrd personal och avslut av anställningar. Som löneadministratör hos vår kund kommer du att ingå i ett team där samarbete vädras högt men där också förmågan av att arbeta självständigt är nödvändigt.

Din profil Krav
- Tidigare erfarenhet inom löneadministration och/eller relevant utbildning inom området

Ansök redan idag!
Ansökan

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Jessica Ferm och nås på 070-410 63 91 eller på [email protected]

Väl mött!

Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till! Visa mindre

Företagspresentation

Till en av våra kunder söker vi nu en Löneadministratör, är du tillgänglig omgående och har relevant erfarenhet inom området? Då kan du vara den vi söker!

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Du kommer ingå i ett löneteam där ni tillsammans ansvarar för att hantera den löpande lönekörningen för bolagets anställda. Du kommer att stötta verksamhetens team och detta är inledningsvis ett uppdrag via Unik Resurs på ca 5 månader.

Din profil

Vi söker sig som har eftergymnasial utbildning specialiserat på lön, och gärna erfarenhet av att självständigt arbeta med lönekörning i en större organisation. Du är noggrann, ansvarsfull och gillar att arbeta i ett högt tempo vilket innebär att du fungerar bäst när du har många processer igång samtidigt. För att trivas i rollen behöver du vara flexibel, serviceinriktad och stresstålig. Du är en positiv och lyhörd person samt har en god prioriteringsförmåga. Det är viktigt att du är en lagspelare då du kommer ha ett nära samarbete med dina kollegor. Du har god förståelse för avtalshantering och ekonomi, samt systemvana innefattande goda kunskaper i Excel. Rollen inkluderar många kontaktytor med internt anställda och andra parter, vilket kräver en förmåga att kommunicera väl både skriftligt och muntligt samt ha förmåga att leverera service på hög nivå.

Ansök redan idag!

Ansökan

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryterare;

Elin Alm och nås på 076-945 34 35 eller på [email protected]

Väl mött!

Unik Resurs

Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till! Visa mindre

Toyota Material Handling rekryterar nu en Löneadministratör till vårt lönecenter i Mjölby. Vill du arbeta i ett engagerat team och få inblick i hela löneprocessen på ett stort företag?

Ditt arbete som Löneadministratör

Som Löneadministratör ingår du i ett team på 7 medarbetare som hanterar löner och personaladministration för ca 3 000 personer inom Toyota Material Handlings bolag i Mjölby. Vårt lönecenter ingår i företagets HR-avdelning och vår vision är att driva en hållbar utveckling.

* I din roll som Löneadministratör hanterar du löner i enlighet med gällande lagar, avtal och policys.
* Du arbetar med avvikelseregistrering, reseräkningar, semester, sjukfrånvaro, förmåner och skatter.
* Vi arbetar i IFS för tidrapportering samt HR Plus för lönehantering. Gällande kollektivavtal är Teknikavtalet (IF Metall samt tjänstemän).

Lönecenter ansvarar för att sammanställa underlag för betalning av skatt och arbetsgivaravgifter samt redovisning. Vi rapporterar statistik till myndigheter, hanterar pensioner samt övriga förekommande arbetsuppgifter på en löneavdelning.

Denna tjänst är ett vikariat på ca 1 år för en av våra medarbetare som ska vara föräldraledig. Tillträdesdatum kan diskuteras men sker under hösten.

Din profil

* Vi ser gärna att du har en YH-utbildning inom lön eller är auktoriserad lönekonsult.
* Du har troligen tidigare erfarenhet av arbete med löner på större företag som har kollektivavtal.

Som person är du kvalitetsmedveten, du är tillmötesgående och samarbetsinriktad i ditt bemötande mot andra. Du är i grunden lugn, stabil och kan hålla dig fokuserad på rätt saker i en miljö med tydliga deadlines.

Vilka är Toyota Material Handling?

På vår site i Mjölby arbetar 3 000 medarbetare med materialhantering från utvecklingskoncept till producerat fordon. Vår produktrange går från trotjänare som manuella handtruckar till autonoma självkörande fordon på 1,5 ton och innovativa energilösningar. Hos oss står medarbetaren i fokus och våra medarbetare beskriver oss som ett vänskapligt bolag med fokus på personlig utveckling, personligt ansvar och hälsa.

Hållbar arbetsgivare

På Toyota eftersträvar vi att våra en hållbar arbetsgivare genom vårt framstående miljöarbete och vår personalpolitik. Vi har i dagsläget bland annat en koldioxidneutral produktion och en kravmärkt personalrestaurang. Vidare så erbjuder vi vår personal goda träningsmöjligheter genom gruppträning åtta gånger per vecka och ett nyrenoverat gym.

Pendling

Vi har goda pendlingsmöjligheter med pendeltåg och bil från de flesta städerna i Östergötland, 30 minuter från Linköping och 20 minuter från Motala. Vi erbjuder gratis parkering inom 5 minuter från din arbetsplats med fri tillgång till motorvärmare.

Kontakta gärna oss för mer information

* Lena Karlsson, Lönechef, tel 0142-862 48
* Sofia Gustavsson, HR Business Partner, tel 0142-863 33

Välkommen med din ansökan redan idag eller senast 9/8.

På grund av semesterstängning v. 29-32 kommer vi återkomma först i mitten på augusti för besked om hur vi går vidare med din ansökan.

Instagram: ToyotaMHsweden
Linkedin: Toyota Material Handling Manufacturering Sweden AB
Youtube: Toyota Material Handling Visa mindre

HR Support & Payroll
Vi började som ett litet familjeföretag och det är fortfarande själen och hjärtat i verksamheten. Likt en lantbrukarfamilj bygger vi långsiktiga relationer som svetsar samman människor, jordar och maskiner. Med olika styrkor och perspektiv jobbar vi ihop som ett välkomnande team. Trots att vi är ett globalt högteknologiskt företag och en banbrytare i jordbruksbranschen, fortsätter vi göra saker och ting på The Väderstad Way och vi är fortfarande jordnära och prestigelösa. Men när en kund är stolt över att äga en av våra maskiner, då kan vi också vara stolta över vad vi byggt tillsammans.

Trivs du i en administrativ roll och gillar att göra det lilla extra för dina kollegor och kunder? Gillar du ordning och reda, att utveckla ochförbättra arbetssätt och har en hög servicekänsla?  Då ska du söka till oss! En av våra medarbetare går vidare internt och därför söker vi nu en ny kollega till vårt HR-team.
Vi befinner oss just nu i en spännande digital transformation på HR, vilket innebär att vi gör en förflyttning av vår kompetens och vårt arbetssätt för att möta behoven inom Väderstad Group. Du kommer att tillhöra ett HR-team på 11 personer, där samarbete och goda medarbetarupplevelser är i fokus.
HR Support & Payroll, som idag består av två personer, hanterar löneadministrationen och HR-support för ca 1200 medarbetare anställda i Sverige. I rollen som HR-support och Payroll arbetar du självständigt med varierande arbetsuppgifter inom löne- och HR-administrativa området och har ett stort ansvar för att möta organisationen med service och support. Tillsammans ansvarar ni för löneprocessen där det är viktigt att vara drivande i att utveckla arbetssätt och rutiner avseende löneprocessen samt inom personaladministrationen bidra till HR-arbetets utveckling. Du kommer vara ett stöd till chefer och medarbetare i systemfrågor, lag- och avtalsfrågor, samt vara specialist inom de olika kollektivavtalen, pensioner och förmåner. I rollen ligger även ansvaret att hantera olika administrativa uppgifter inom HR-området till HR avdelningens medarbetare.

Det kan finnas en matchning mellan Väderstad och dig om…

... du har minst 2 års erfarenhet av lönehantering och HR support med goda kunskaper inom lön, lagar och avtal. Vi ser att du har en eftergymnasial utbildning med inriktning inom HR/lön. För denna roll är det starkt meriterande om du tidigare har varit involverad i förbättringsarbeten och digitaliseringsprojekt inom löneområdet och att du har en nyfikenhet och ett intresse för att utveckla arbetssätt. Du har goda kunskaper i Officepaketet och du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Vi befinner oss just nu i en spännande digital transformation på HR där vi gör en förflyttning av vår kompetens och vårt arbetssätt för att möta behoven inom Väderstad Group.
Som person är det viktigt att du trivs med en spindel i nätet-roll där du skapar samarbeten och bidrar i organisationen genom din förmåga att ge service och skapa kundnöjdhet. Du är strukturerad och förutser problem där du utvecklar alternativa planer för att effektivt komma vidare. Du är den som gärna agerar om andra tvekar, alltid med ett helhetsperspektiv i fokus. Att brinna för att ge högklassisk service till sin omgivning är avgörande för att lyckas och trivas i rollen.

Intresserad? Vi ser fram emot din ansökan senast den 7 oktober. Vänligen inkludera CV i din ansökan och notera att ansökningar via mail inte tas emot.
Vi kommer att gå genom urvalet löpande och ka komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag!
I denna rekrytering samarbetar vi med Idax AB. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jenny Askling på [email protected] på 076 623 50 00. Visa mindre

Serviceminded och kvalificerad Löneadministratör sökes till fantastiskt rolig, spännande och utvecklande tjänst.
Som Löneadministratör arbetar du framför allt med löneprocessen för tre olika bolag inom tre olika kollektivavtal. Du samarbetar på daglig basis med vårt outsourcingbolag, som ansvarar för delar av vår löneprocess. Arbetet är både konsultativt och operativt där du förväntas ge råd och stöd i frågor inom kollektivavtal samt en rad andra frågor inom HR–området.
Andra ansvarsuppgifter är bl a hantering av pension, semester, personförsäkringar, lönerevision.
Arbetet innebär även att driva, stödja, genomföra samt följa upp HR-frågor i nära samarbete med HR-chefen och övriga kollegor inom HR-avdelningen. Arbetet är utåtriktat och medför många stimulerande kontakter både internt som externt.
Kvalifikationer:
Krav för tjänsten är fullgjord utbildning som lönespecialist/löneadministratör alternativt flerårig yrkeserfarenhet som lönespecialist.

Som person söker vi dig som självständigt kan driva frågor samt har en god kommunikativ förmåga. Att du är serviceminded och ser det som en självklarhet att på ett pedagogiskt och tillmötesgående sätt hjälpa andra inom dina specifika kompetensområden är en absolut nödvändighet. Du måste vara van att arbeta mot deadlines.
Du är flexibel och proaktiv i ditt arbete och trivs med att arbeta i ett högt tempo med varierande arbetsuppgifter.
Erfarenhet från detaljhandeln, lönesystemet Agda och tidssystemet Too Easy är meriterande.
Tjänsten är ett föräldravikariat på heltid t.om augusti 2021 placerad vid Runsvensgruppens servicekontor i Skänninge.

Välkommen med din digitala ansökan senast 2019-11-24. (Urval kan komma att ske löpande varvid vi önskar din ansökan så snart som möjligt.)
Valet av rekryteringskanaler för den här tjänsten är redan gjord, så vi undanber oss från alla säljsamtal gällande annonsering och samtal från rekrytering-/bemanningsföretag. Visa mindre