Lediga jobb som Enhetschef inom social omsorg i Mjölby

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet.

Omsorgs- och socialförvaltningen har ett tydligt uppdrag - att finnas till för människor. Genom våra tjänster bidrar vi till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Utveckling och trygghet i vardagen är drivkraften. Den gemensamma målbilden är att skapa bra välfärdstjänster för alla. Det förutsätter ett stort och kunnigt engagemang. Likaså modiga satsningar på innovativ teknik i framkant.

Inom verksamhetsområdet hemtjänst och hälso- och sjukvård erbjuder vi olika tjänster inom hemtjänst, men även mötesplatser för gemenskap, trygghetsvärdar på seniorlägenheter+ samt den kommunala hälso -och sjukvården. I hemtjänsten pågår ett arbete med tillitstyrd planering där målet är att medarbetarna ska vara delaktiga i insatsplanering för att skapa förutsägbarhet både för medarbetare och hemtjänsttagare utifrån IBIC-individens behov i centrum.

Då nuvarande chef påbörjar ett nytt uppdrag hos oss till hösten söker vi nu hens ersättare, med inriktningen hemstöd mot demens i Mjölby tätort. Är du en prestigelös och motiverande lagledare med kunden i fokus? Har du modet att leda för framgång och utveckling? Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som enhetschef inom hemtjänsten innebär att leda en viktig verksamhet som finns till för människor och som möjliggör för äldre att leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Som enhetschef leder du kunniga och engagerade medarbetare i sina arbeten och att har ett fullt ansvar för enheten genom personal- och ekonomiansvar samt ett verksamhets- och kvalitetsansvar. 

Uppdraget består av att planera, utveckla och kvalitetssäkra verksamheten så att utförda tjänster möter dagens behov utifrån gällande lagstiftning. Du arbetar utifrån nämndens mål och ansvarar för att insatser utförs med utgångspunkt i ett personcentrerat synsätt där det även ingår att möta framtida utmaningar inom innovativ teknik. Arbetet förutsätter ett stort och kunnigt engagemang och ett ledarskap präglat av det coachande och närvarande förhållningssättet. 

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen för hemtjänst/hälso- och sjukvård och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där arbetet kännetecknas av en stöttande och samarbetsinriktad kultur.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen, beteendevetenskaplig kandidatexamen eller annan kandidatexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av arbete som chef eller ledare och erfarenhet av att leda i förändring. Vidare har du flerårig erfarenhet av kommunalt vård- och omsorgsarbete. Om du har haft din ledande roll inom en politisk styrd organisation är det meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete inom demens, genomfört ledarskapsutbildning samt har B-körkort. 

För att lyckas i rollen krävs att du är strukturerad och flexibel vilket innebär att du kan hantera varierande arbetsuppgifter samt behålla lugnet i pressade situationer. Du sätter upp tydliga mål för verksamheten och engagerar dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens mål. Du har fokus på resultat samt förmågan att anpassa verksamheten mot framtidens utmaningar. Du har även förmåga att arbeta tillsammans med andra och är lyhörd, kommunikativ och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är kreativ och nyfiken.

Vi erbjuder

Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt.

Omsorgs- och socialförvaltningen har under många år byggt upp stödfunktioner för att våra chefer ska ges rätt förutsättningar i sina uppdrag. Ett arbete som fortsätter i takt med att våra uppdrag förändras. Första året som ny chef i Mjölby Kommun deltar du i ett kommunövergripande chefsintroduktions- och utbildningsprogram.

ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Visa mindre

Vi finns till för dem som bor och verkar i Mjölby kommun. Med cirka 28 600 invånare möter vi dagligen människor i olika åldrar och livssituationer, från barnet på förskolan till våra äldre på vårdboendet, från enmansföretagare till stora internationella företag. Våra 2 500 medarbetare skapar tillsammans framtidens hållbara kommun, där livsmiljön, livsvillkoren och livskraften utgör vår gemensamma grund. Vill du också bli en av oss?

Omsorgs- och socialförvaltningen har ett tydligt uppdrag - att finnas till för människor. Genom våra tjänster bidrar vi till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Utveckling och trygghet i vardagen är drivkraften. Den gemensamma målbilden är att skapa bra välfärdstjänster för alla. Det förutsätter ett stort och kunnigt engagemang. Likaså modiga satsningar på innovativ teknik i framkant.

Inom verksamhetsområdet hemtjänst och hälso- och sjukvård erbjuder vi olika tjänster inom hemtjänst, men även mötesplatser för gemenskap, trygghetsvärdar på trygghetsboenden samt den kommunala hälso -och sjukvården. I hemtjänsten har vi påbörjat ett arbete med tillitstyrd planering. Målet med tillitstyrd planering är att medarbetarna ska vara delaktiga i insatsplanering för att skapa förutsägbarhet både för medarbetare och hemtjänsttagare utifrån IBIC-individens behov i centrum.

Är du en prestigelös och motiverande lagledare med kunden i fokus? Har du modet att leda för framgång och utveckling?

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som enhetschef inom hemtjänsten innebär att leda en viktig verksamhet som finns till för människor och som möjliggör för äldre att leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Som enhetschef leder du kunniga och engagerade medarbetare i sina arbeten och att har ett fullt ansvar för enheten genom personal- och ekonomiansvar samt ett verksamhets- och kvalitetsansvar.

Uppdraget består av att planera, utveckla och kvalitetssäkra verksamheten så att utförda tjänster möter dagens behov utifrån gällande lagstiftning. Du arbetar utifrån nämndens mål och ansvarar för att insatser utförs med utgångspunkt i ett personcentrerat synsätt där det även ingår att möta framtida utmaningar inom innovativ teknik. Arbetet förutsätter ett stort och kunnigt engagemang och ett ledarskap präglat av det coachande och närvarande förhållningssättet.

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen för hemtjänst/hälso- och sjukvård och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där arbetet kännetecknas av en stöttande och samarbetsinriktad kultur.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen, beteendevetenskaplig kandidatexamen, är legitimerad sjuksköterska eller har annan kandidatexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du har erfarenhet som ledare eller chef, det är meriterande om du har haft din ledande roll inom en politisk styrd organisation. Vidare har du flerårig erfarenhet av kommunalt vård- och omsorgsarbete. Det är meriterande om du har genomfört ledarskapsutbildning samt har B-körkort.

För att lyckas i rollen krävs att du är strukturerad och flexibel vilket innebär att du kan hantera varierande arbetsuppgifter samt behålla lugnet i pressade situationer. Du sätter upp tydliga mål för verksamheten och engagerar dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens mål. Du har fokus på resultat samt förmågan att anpassa verksamheten mot framtidens utmaningar. Du har även förmåga att arbeta tillsammans med andra och är lyhörd, kommunikativ och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är kreativ och nyfiken.

Mjölby kommun är en arbetsgivare som bygger för framtiden och där du som individ blir sedd och får möjlighet att utvecklas. Omsorgs- och socialförvaltningen har under många år byggt upp stödfunktioner för att våra chefer ska ges rätt förutsättningar i sina uppdrag. Ett arbete som fortsätter i takt med att våra uppdrag förändras. Första året som ny chef i Mjölby Kommun deltar du i ett kommunövergripande chefsintroduktions- och utbildningsprogram.

Vi erbjuder dig en arbetsplats med en positiv jobbkultur. Vi testar och utmanar, vi tänker nytt och tar verksamheten till nya nivåer. Att arbeta med frihet under ansvar stärker oss i vår roll. Tillsammans är vi möjliggörare.

ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 28 000 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. Visa mindre

Står du för ett nytänkande ledarskap och är en person med förmåga att ta egna initiativ? Vi söker nu en framåt och driven ledare, som vill vara med och göra skillnad! Klaragården och Ambass befinner sig i en förändringsresa och i ett expansivt skede. Vi söker nu en verksamhetschef för uppstart av våra nya enheter i Östergötland och Sörmland. Vill du bli en del av vårt team?

Om Klaragården
Klaragården bedriver boende enligt LSS § 9:9 i Västergötland, Östergötland och Sörmland och vänder sig till individer tillhörande personkrets 1 och 3. Våra boenden ligger belägna i lantliga miljöer med närhet till natursköna och kulturellt historiska platser. Vårt grundantagande i verksamheten bygger på kunskap och erfarenhet av människans behov av aktiviteter för att uppnå hälsa och välbefinnande samt en förbättrad livskvalitet. Vårt team arbetar utifrån ett lågaffektivt bemötande och utgår från den enskilda individens styrkor, intressen och drömmar.

Om rollen
Du kommer att vara med och driva uppstarten av våra nya enheter i Strängnäs och Kvicksund med totalt 12 platser. Verksamheten i Strängnäs startade den 1/9 och planerad uppstart i Kvicksund är augusti 2024. Våra gruppbostäder (LSS), drivs i egen regi, och riktar sig till individer tillhörande personkrets 1. Som verksamhetschef är du tillståndsbärare för verksamheten, med fullt personal- arbetsmiljö- och budgetansvar. Du har en coachande roll och bidrar till att medarbetarna utvecklas i sina roller, och har individens behov i fokus. Du rapporterar till regionchef och ingår i regionledningsgruppen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Rekrytera och säkra rätt kompetens på enheterna

Personalplanering och schemaläggning

Bedriva ett gott samarbete med brukare, beställare och anhöriga

Ansvara för kvalitets- och verksamhetsutveckling på enheterna och säkerställa att avtal och uppdrag efterföljs i verksamheterna

Samarbeta med stödfunktioner i koncernen för att uppnå bästa kundnytta

Budgetansvar med fortlöpande resultatuppföljning

Samarbeta med säljfunktionen i affärsområdet för att säkerställa en god beläggning

Vem är du?
Vi söker dig som trivs med att arbeta verksamhetsnära. För att du ska lyckas i rollen hos oss ser vi att du är en trygg och självgående ledare med erfarenhet av målgruppen. Ingen dag är den andra lik i våra verksamheter, då Klaragården befinner sig i en utvecklingsresa. Därför söker vi dig som hittar lösningar i de situationer som uppstår, och vi tror att du har erfarenhet av att arbeta med förändringsledning. Som ledare är du trygg med att fatta beslut mot bakgrund av de mål som ställs och du bidrar aktivt med dina kunskaper. Då du har en coachande roll gentemot dina medarbetare, lägger vi stor vikt vid att du är en teamorienterad och relationsskapande person.

Kvalifikationer:

Utbildning:

Högskole-/universitetsexamen inom relevant område, t.ex: socionom, beteendevetenskap, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig och som kvalificerar dig för att stå på tillstånd (IVO) för aktuella verksamheter

Dina erfarenheter:

Erfarenhet av arbete med målgruppen samt tidigare chefserfarenhet från LSS-boenden enligt LSS 9:9

Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar

Erfarenhet av budget och resultatuppföljning

Meriterande:

Utbildning och/eller erfarenhet av metodik inom socialt arbete ex lågaffektivt bemötande

Utbildningar inom ledarskap

Vana att leda verksamheter i utveckling och förändring

Övriga krav:

Goda kunskaper i svenska såväl i tal som i och skrift

Goda datorkunskaper

B- Körkort

Placering
Då våra enheter är spridda geografiskt ingår resor i tjänsten. Vi tror att du finns lokaliserad på någon av följande orter Strängnäs, Norrköping, Linköping, Motala eller Mjölby med omnejd. Vi tillhandahåller med tjänstebil.

Vi erbjuder
Hos oss får du bidra med att utveckla vår organisation och ett av branschens ledande företag. Vi erbjuder dig spännande uppdrag med möjlighet att skapa relationer med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. Hos oss har du stöttande chefer nära, stödteam samt övriga centrala stödfunktioner inom koncernen.

Om rekryteringsprocessen
Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi välkomnar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 1 november.

Vi genomför en bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen.

Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för verksamheten.

Provanställning: 6 månader
Tjänstgöringsgrad: heltid, tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse

Har du frågor om tjänsten kontakta
Regionchef Sara Ryman, [email protected]

Välkommen med din ansökan!

___________________________________________

Om oss
Klaragården AB är ett etablerat växande omsorgsbolag inom Team Olivia som erbjuder boendelösningar inom LSS personkrets 1 och 3. Våra boenden ligger belägna i lantliga miljöer med närhet till natursköna och kulturellt historiska platser. Vi erbjuder dig som vill jobba med människor en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till variation och utveckling. Våra ledord är kunskap, omtanke och känsla. Vi satsar på vår personal genom friskvård, kompetensutveckling, möjligheter att påverka sin arbetssituation och våra chefer bedriver ett nära ledarskap.

www.klaragarden.se (http://www.klaragarden.se/)

Team Olivia
Team Olivia är en av de största privata aktörerna på omsorgsmarknaden i Sverige, Norge och Danmark. I koncernen ingår drygt 35 bolag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, individ- och familjeomsorg samt hemomsorg. Bolaget sysselsätter idag drygt 12 000 medarbetare och blev år

2023 utsedd till ett av årets Karriärföretag. Vi erbjuder dig som medarbetare, en familjär och stimulerande arbetsmiljö, personlig utveckling samt stora karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Med stolthet skapar vi ett rikare liv för de allra mest utsatta i samhället. Med den lilla verksamhetens närhet och gemensam trygghet gör vi skillnad för fler. Varje dag.

www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/) Visa mindre

Står du för ett nytänkande ledarskap och är en person med förmåga att ta egna initiativ? Vi söker nu en framåt och driven ledare, som vill vara med och göra skillnad! Klaragården och Ambass befinner sig i en förändringsresa och i ett expansivt skede. Vi söker nu en verksamhetschef för uppstart av våra nya enheter i Östergötland och Sörmland. Vill du bli en del av vårt team?

Om Klaragården
Klaragården bedriver boende enligt LSS § 9:9 i Västergötland, Östergötland och Sörmland och vänder sig till individer tillhörande personkrets 1 och 3. Våra boenden ligger belägna i lantliga miljöer med närhet till natursköna och kulturellt historiska platser. Vårt grundantagande i verksamheten bygger på kunskap och erfarenhet av människans behov av aktiviteter för att uppnå hälsa och välbefinnande samt en förbättrad livskvalitet. Vårt team arbetar utifrån ett lågaffektivt bemötande och utgår från den enskilda individens styrkor, intressen och drömmar.

Om rollen
Du kommer att vara med och driva uppstarten av våra nya enheter i Strängnäs och Kvicksund med totalt 12 platser. Verksamheten i Strängnäs startade den 1/9 och planerad uppstart i Kvicksund är augusti 2024. Våra gruppbostäder (LSS), drivs i egen regi, och riktar sig till individer tillhörande personkrets 1. Som verksamhetschef är du tillståndsbärare för verksamheten, med fullt personal- arbetsmiljö- och budgetansvar. Du har en coachande roll och bidrar till att medarbetarna utvecklas i sina roller, och har individens behov i fokus. Du rapporterar till regionchef och ingår i regionledningsgruppen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Rekrytera och säkra rätt kompetens på enheterna

Personalplanering och schemaläggning

Bedriva ett gott samarbete med brukare, beställare och anhöriga

Ansvara för kvalitets- och verksamhetsutveckling på enheterna och säkerställa att avtal och uppdrag efterföljs i verksamheterna

Samarbeta med stödfunktioner i koncernen för att uppnå bästa kundnytta

Budgetansvar med fortlöpande resultatuppföljning

Samarbeta med säljfunktionen i affärsområdet för att säkerställa en god beläggning

Vem är du?
Vi söker dig som trivs med att arbeta verksamhetsnära. För att du ska lyckas i rollen hos oss ser vi att du är en trygg och självgående ledare med erfarenhet av målgruppen. Ingen dag är den andra lik i våra verksamheter, då Klaragården befinner sig i en utvecklingsresa. Därför söker vi dig som hittar lösningar i de situationer som uppstår, och vi tror att du har erfarenhet av att arbeta med förändringsledning. Som ledare är du trygg med att fatta beslut mot bakgrund av de mål som ställs och du bidrar aktivt med dina kunskaper. Då du har en coachande roll gentemot dina medarbetare, lägger vi stor vikt vid att du är en teamorienterad och relationsskapande person.

Kvalifikationer:

Utbildning:

Högskole-/universitetsexamen inom relevant område, t.ex: socionom, beteendevetenskap, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig och som kvalificerar dig för att stå på tillstånd (IVO) för aktuella verksamheter

Dina erfarenheter:

Erfarenhet av arbete med målgruppen samt tidigare chefserfarenhet från LSS-boenden enligt LSS 9:9

Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar

Erfarenhet av budget och resultatuppföljning

Meriterande:

Utbildning och/eller erfarenhet av metodik inom socialt arbete ex lågaffektivt bemötande

Utbildningar inom ledarskap

Vana att leda verksamheter i utveckling och förändring

Övriga krav:

Goda kunskaper i svenska såväl i tal som i och skrift

Goda datorkunskaper

B- Körkort

Placering
Då våra enheter är spridda geografiskt ingår resor i tjänsten. Vi tror att du finns lokaliserad på någon av följande orter Strängnäs, Norrköping, Linköping, Motala eller Mjölby med omnejd. Vi tillhandahåller med tjänstebil.

Vi erbjuder
Hos oss får du bidra med att utveckla vår organisation och ett av branschens ledande företag. Vi erbjuder dig spännande uppdrag med möjlighet att skapa relationer med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. Hos oss har du stöttande chefer nära, stödteam samt övriga centrala stödfunktioner inom koncernen.

Om rekryteringsprocessen
Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi välkomnar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 1 november.

Vi genomför en bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen.

Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för verksamheten.

Provanställning: 6 månader
Tjänstgöringsgrad: heltid, tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse

Har du frågor om tjänsten kontakta
Regionchef Sara Ryman, [email protected]

Välkommen med din ansökan!

___________________________________________

Om oss
Klaragården AB är ett etablerat växande omsorgsbolag inom Team Olivia som erbjuder boendelösningar inom LSS personkrets 1 och 3. Våra boenden ligger belägna i lantliga miljöer med närhet till natursköna och kulturellt historiska platser. Vi erbjuder dig som vill jobba med människor en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till variation och utveckling. Våra ledord är kunskap, omtanke och känsla. Vi satsar på vår personal genom friskvård, kompetensutveckling, möjligheter att påverka sin arbetssituation och våra chefer bedriver ett nära ledarskap.

www.klaragarden.se (http://www.klaragarden.se/)

Team Olivia
Team Olivia är en av de största privata aktörerna på omsorgsmarknaden i Sverige, Norge och Danmark. I koncernen ingår drygt 35 bolag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, individ- och familjeomsorg samt hemomsorg. Bolaget sysselsätter idag drygt 12 000 medarbetare och blev år

2023 utsedd till ett av årets Karriärföretag. Vi erbjuder dig som medarbetare, en familjär och stimulerande arbetsmiljö, personlig utveckling samt stora karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Med stolthet skapar vi ett rikare liv för de allra mest utsatta i samhället. Med den lilla verksamhetens närhet och gemensam trygghet gör vi skillnad för fler. Varje dag.

www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/) Visa mindre

Vi finns till för dem som bor och verkar i Mjölby kommun. Med cirka 28 400 invånare möter vi dagligen människor i olika åldrar och livssituationer, från barnet på förskolan till våra äldre på vårdboendet, från enmansföretagare till stora internationella företag. Våra 2500 medarbetare hjälper, stöttar och servar människor på ett eller annat sätt under hela deras liv. Vill du också bli en av oss?

Omsorgs- och socialförvaltningen har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Genom våra tjänster bidrar vi till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Utveckling och trygghet i vardagen är vår drivkraft. Vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster för alla. Det förutsätter ett stort och kunnigt engagemang. Likaså modiga satsningar på innovativ teknik i framkant.

När en person med funktionsnedsättning behöver sociala insatser för att klara sin dagliga livsföring är det kommunens ansvar. Ansvaret innebär att se till att olika stödinsatser samordnas och att olika aktörer samverkar kring personen utifrån ett helhetsperspektiv. Verksamheten berör boendestöd och boendeformer inom lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt socialtjänstlagen (SoL).

Är du en prestigelös, kreativ och motiverande lagledare som har modet att leda för framgång?


ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag är framför allt strategiskt och innebär att du självständigt ansvarar för att samordna, leda och utveckla arbetet på enheten. Din enhet består av ca 30 medarbetare som till stor del arbetar hemma hos kunderna med service och stöttning. Du ansvarar för det systematiska arbetsmiljöarbetet och har personal- och budgetansvar samt följer upp verksamheten, medarbetarna och ekonomin i linje med gällande lagstiftning och upprättade mål. Du arbetsleder och samordnar enheten utifrån evidens och beprövad erfarenhet med utgångspunkt i lägsta omhändertagandenivå och i samförstånd med den enskilde. Enheten präglas av ett driv mot gemensamma mål i ett öppet, positivt och tillåtande klimat.

Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschefen och sex kollegor där du bidrar med ett utvecklingsorienterat perspektiv med medborgaren i fokus. Fokus i ledningsgruppsarbetet läggs vid strategiska frågor med syfte att stärka det verksamhetsgemensamma ansvaret.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget exempelvis socionom, inom beteendevetenskap, pedagogik, personal- och arbetslivsinriktad utbildning eller sjuksköterska. Chefserfarenhet krävs liksom erfarenhet av arbete med målgrupperna neuropsykiatri/psykiatri eller missbruk. Erfarenhet av myndighetsutövning från politiskt styrd organisation kopplat till uppdraget är meriterande. Du har erfarenhet av relevant lagstiftning och det är meriterande om du har arbetat med kvalitetsarbete och förändringsledning. Det är meriterande om du gått någon typ av ledarutbildning. Körkort är ett krav för tjänsten.

Som person ser vi att du är kommunikativ och har en god förmåga att leda och motivera andra. Du behåller lugnet i pressade situationer och har en förmåga till helhetsperspektiv. Du förstår vikten av och kan självständigt driva kvalitets- och utvecklingsarbete som är till gagn för målgruppen och du har förmågan att uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Vi erbjuder dig ett intressant och utvecklande arbete. Du får chefsintroduktion och kontinuerlig utveckling via kommunens ledarutvecklingsprogram samt en arbetsplats med en positiv jobbkultur. Vi har stödfunktioner inom exempelvis ekonomi och HR, med syfte att ge cheferna rätt förutsättningar i sina uppdrag. Mjölby kommun testar och utmanar, tänker nytt och tar verksamheterna till nya nivåer.

I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad, se kontaktuppgifter nedan.



ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 27 700 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. Visa mindre

Vill du leda i förändring med ett stort handlingsutrymme i en verksamhet som gör skillnad? Klaragården och Ambas söker nu en verksamhetschef för uppstart av våra nya enheter i Östergötland och Sörmland. Hos oss ingår du i ett ledande omsorgsföretag, med en decentraliserad affärsmodell och entreprenörsanda. Vill du bli en del av oss?

Klaragården befinner sig i en förändringsresa. Den består i att stärka det viktiga arbetet med kvalitet och arbetsmetodik i verksamheterna. Samtidigt befinner vi oss i ett expansivt skede, där vi planerar att starta ytterligare verksamheter. Vårt grundantagande i verksamheten bygger på kunskap och erfarenhet av människans behov av aktiviteter för att uppnå hälsa och välbefinnande samt en förbättrad livskvalitet. På Klaragården arbetar vi med ett lågaffektivt bemötande och utgår från den enskilda individens styrkor, intressen och drömmar.

Om rollen

Du kommer att vara med och driva uppstarten av våra nya enheter i Kvicksund och Strängnäs. Som verksamhetschef är du tillståndsbärare för verksamheten och har fullt personal- arbetsmiljö- och budgetansvar. Du ansvarar för att driva och utveckla våra gruppbostäder (LSS), som drivs i egen regi. Våra verksamheter riktar sig till individer tillhörande personkrets 1 och 3. I personalarbetet ingår att coacha medarbetarna och vara ett stöd i det dagliga arbetet. Du bidrar till att dina medarbetare utvecklas i sina roller och har individens behov i fokus.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Leda arbetet på boendet med ansvar för verksamhet, personal och budget

- Bedriva ett gott samarbete med brukare, beställare och anhöriga

- Ansvara för kvalitets- och verksamhetsutveckling på enheterna och Säkerställa att avtal och uppdrag efterföljs i verksamheterna

- Samarbeta med stödteam och stödfunktioner för att uppnå bästa kundnytta

- Ansvara för att bedriva det systematiska och strategiska arbetet

- Sitta med i regionledningsgruppen

Då våra enheter kan vara spridda geografiskt ingår resor i tjänsten. Vi tillhandahåller med tjänstebil. Vi tror att du finns lokaliserad på någon av följande orter Norrköping, Linköping, Motala och Mjölby med omnejd.

Vem är du?

Vi söker dig som trivs med att arbeta verksamhetsnära. För att du ska lyckas i rollen hos oss ser vi att du är en trygg och självgående ledare med erfarenhet av målgruppen. Ingen dag är den andra lik i våra verksamheter, då Klaragården befinner sig i en utvecklingsresa. Därför söker vi dig som hittar lösningar i de situationer som uppstår, och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med förändringsledning.

Kvalifikationer:

- Högskole-/universitetsexamen inom relevant område, t.ex: beteendevetenskap, socionom eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig och som kvalificerar dig för att stå på tillstånd (IVO) för aktuella verksamheter

- Dokumenterad erfarenhet av personal-budget- och arbetsmiljöansvar

- Grundläggande kompetens inom arbetsrätt och arbetsmiljö

- Dokumenterad erfarenhet av arbete med målgruppen samt tidigare chefserfarenhet från LSS-boenden enligt LSS 9:9

- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

- God systemvana

- B- Körkort

Meriterande

- Utbildning i, och erfarenhet av att arbeta utifrån lågaffektivt bemötande

- Dokumenterat goda erfarenheter av att leda i förändring

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Hos oss får du friheten att utforma ditt arbete tillsammans med ett kunnigt team. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. Klaragården är en del av Team Olivia. Du har stöttande och coachande chefer nära dig, stödteam och övriga centrala stödfunktioner inom koncernen. Tillsammans arbetar vi mot vårt gemensamma mål, att uppnå den bästa kundnyttan.

Vi tror på att du som ledare vill och kan göra skillnad. För att vi gemensamt ska kunna ta hand om och utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap. Vi använder vår modell Ledarskapskompassen för att kunna navigera tryggt på vår resa. Ledarskapskompassen omfattar fyra egenskaper; Teamorientering, Samarbetsorientering, Affärsorientering och Förändringsorientering. Det är egenskaper som våra ledare behöver för att bygga verksamheter med teamarbete som ryggrad.

Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdag 20 mars. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi gör bakgrundskontroller och tillämpar provanställning. En grundförutsättning för att den ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta regionchef Sara Ryman, [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Klaragården AB är ett etablerat växande omsorgsbolag inom Team Olivia som erbjuder boendelösningar inom LSS personkrets 1 och 3. Våra boenden ligger belägna i lantliga miljöer med närhet till natursköna och kulturellt historiska platser. Vi erbjuder dig som vill jobba med människor en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till variation och utveckling. Våra ledord är kunskap, omtanke och känsla. Vi satsar på vår personal genom friskvård, kompetensutveckling, möjligheter att påverka sin arbetssituation och våra chefer bedriver ett nära ledarskap.

Läs gärna mer om oss på: www.klaragarden.se (http://www.klaragarden.se/) , www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/) Visa mindre

Vi finns till för dem som bor och verkar i Mjölby kommun. Med drygt 28 000 invånare möter vi dagligen människor i olika åldrar och livssituationer, från barnet på förskolan till våra äldre på äldreboendet, från enmansföretagare till stora internationella företag. Våra 2500 medarbetare hjälper, stöttar och servar människor på ett eller annat sätt under hela deras liv. Vill du också bli en av oss?

Är du en kommunikativ och relationsskapande lagledare som har modet att leda för framgång?

Omsorgs- och socialförvaltningen har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Utveckling och trygghet i vardagen är vår drivkraft. Vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster för alla. Det förutsätter ett stort och kunnigt engagemang. Likaså modiga satsningar på innovativ teknik i framkant.

Enhetschefen ansvarar för två boende:
Kungsvägen Hem för vård eller boende (HVB) bedriver dygnet runt omsorg med sju platser för ungdomar i åldern 13-20 år med psykosocial problematik. Placeringar kan vara enligt Socialtjänstlagen (SoL) eller Lag om vård av unga (LVU). Personalgruppen består av behandlingssekreterare dagtid (socionom, beteendevetare/behandlingspedagog) samt behandlingsassistenter på natten med vaken natt. Behandlingsmetoder som förekommer på enheten är bland annat: motiverande samtal (MI), kognitiv beteendeterapi (KBT), nätverksarbete, kommunikationsmetoden KOMET, traumamedveten omsorg (TMO) samt lågaffektivt bemötande.

Dacke stödboende har tio platser med egna lägenheter i modulhus samt ett antal utlokaliserade lägenheter i kommunen. Åldersgruppen är 16-20 år och placeringar sker både enligt SoL och LVU. De placerade ungdomarna kommer från HVB, familjehem eller hemifrån och har behov av stöd i myndighetskontakter samt med skötsel av det vardagliga hushållsarbetet (städa, tvätta, handla, laga mat med mera). Personalen jobbar dag, kväll och helg.


ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som enhetschef innebär att du genom ett starkt brukarfokus ansvarar för att en vårdkedja finns att erbjuda i kommunen, från HVB-vård till placering på stödboende och vidare till öppenvård. Du leder och fördelar arbetet på enheten och ansvarar för att arbetsledning och samordning utförs på ett, för medarbetarna, tydligt sätt och med god kvalitet utifrån evidens och beprövad erfarenhet. I dagsläget ansvarar enhetschefen för 14 tillsvidareanställda samt ett fåtal timanställda.

I uppdraget ingår vidare att ansvara för att leda, utveckla, kvalitetssäkra och följa upp verksamheten samt medarbetarna och ekonomin i linje med gällande lagstiftning och upprättade mål. Du som enhetschef arbetar nära både klienter och personal, och är delaktig i daglig handledning. Du ska även vara insatt i trender och förändringar i omvärlden som rör verksamhetsområdet. Din närmaste chef är verksamhetschefen för Individ- och familjeomsorg och du ingår i verksamhetsområdets chefsgrupp där du bidrar med ett utvecklingsorienterat perspektiv med kommunmedborgarens bästa i fokus.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen eller beteendevetenskaplig kandidatexamen, alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av arbetsledande funktion inom verksamhet som bedriver vård och omsorg dygnet runt. Du har också erfarenhet av att konkret handleda och coacha personal i det dagliga arbetet. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Kunskap om nätverksarbete och ungdomars, inklusive ensamkommande barn, behov och utveckling är meriterande. Flerårig erfarenhet av behandlingsarbete, det vill säga är förtrogen med de behandlingsmetoder som används (KBT, MI, KOMET, lågaffektivt bemötande, lösningsfokuserat behandlingsarbete och så vidare) är också meriterande.

Som person är du kommunikativ och har förmågan att på ett prestigelöst och relationsskapande sätt leda samt motivera andra. Uppdraget kräver att du har en förmåga att se helheten och bibehålla ett lugn i pressade situationer. Det kräver vidare att du har en förståelse för olika bakgrunder och grupptillhörigheter samt en insikt om hur det påverkar en själv och andra. Du behöver även självständigt kunna driva kvalitets- och utvecklingsarbete som är till gagn för målgruppen och förstå vikten av det arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig ett självständigt arbete i en utvecklande miljö där stödfunktioner finns väl uppbyggda runt ditt ledarskap. Vidare erbjuds du ett gott kollegialt stöd och stora möjligheter att vara med och påverka framtidens socialtjänst i vår kommun.

ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 28 000 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. Visa mindre

Vi finns till för dem som bor och verkar i Mjölby kommun. Med drygt 28 000 invånare möter vi dagligen människor i olika åldrar och livssituationer, från barnet på förskolan till våra äldre på äldreboendet, från enmansföretagare till stora internationella företag. Våra 2500 medarbetare hjälper, stöttar och servar människor på ett eller annat sätt under hela deras liv. Vill du också bli en av oss?

Individ och familjeomsorgen befinner sig i en spännande utvecklingsprocess, vill du vara med och vill bidra till vår utveckling?

Individ och familjeomsorgen i Mjölby kommun ligger under Omsorgs- och socialförvaltningen och består av sex enheter. Enhet vuxen är en av dessa enheter. Individ- och familjeomsorgens uppdrag är att bedriva en effektiv och rättssäker myndighetsutövning, där insatser ska tillsättas med utgångspunkt i lägsta omhändertagandenivå och med klientens delaktighet i fokus. Insatserna som utförs inom verksamheten ska bedrivas med god kvalitet och även de med klientens delaktighet i fokus.

Enhet vuxens uppdrag är att ta emot, utreda och bedöma behov av insatser för vuxna med stöd av Socialtjänstlagen och Lagen om vård av missbrukare i vissa fall samt av handläggare som hanterar och utreder ansökningar om ekonomiskt bistånd och dödsboanmälan. Inom enhet vuxen ligger även vräkningsförebyggare.

Enheten ansvarar för är att se till att beviljade insatser är av god kvalitet genom regelbundna uppföljningar och genom en aktiv dialog och samverkan med samverkanspartners.

Arbetsområdet omfattar både att ofta handlägga utan samtycke från den enskilde och med stöd av tvångsvårdslagstiftning (LVM) förekommer.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag är att styra verksamheten utifrån politiska mål, ekonomi samt gällande lagstiftning och att stödja socialsekreterare som arbetar med myndighetsutövning. Du antar detta uppdrag tillsammans med runt 20 medarbetare varav två 1:a socialsekreterare. Du förväntas ta ett gemensamt ansvar för verksamhetsområdets uppdrag tillsammans övriga enhetschefer och verksamhetschef.

Du arbetar för förutsägbarhet och transparens i arbetet och därmed en god arbetsmiljö samt utifrån för de nationella riktlinjernas rekommendationer för att säkerställa kvalité. Du kommer vara med i det pågående arbetet med att tydliggöra och förbättra våra processer med stöd av systematisk uppföljning. Tillsammans med våra utförarenheter inom social- och arbetsmarknadsförvaltning och vård- och omsorgsförvaltningen utveckla ett LVM-förebyggande arbete samt insatser för målgruppen samsjukliga.

Du kommer även behöva arbeta aktivt för att implementera arbetssätt som leder till att minska bidragsberoende av ekonomiskt bistånd och få ut flera individer i självförsörjning.

KVALIFIKATIONER
Du är utbildad socionom eller har annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är väl förtrogen med gällande lagstiftning och Socialstyrelsens krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap inom verksamhetsområdet. Det är meriterande om du arbetat inom flera olika områden av individ- och familjeomsorg.

Du är modig och trygg i dig själv och tycker om att motivera och skapa engagemang för att utveckla området. Du har en ledarstil som bygger på engagemang, tillit, lyhördhet och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och har en förmåga att tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

Vi erbjuder dig en arbetsplats med en positiv jobbkultur. Vi testar och utmanar, vi tänker nytt och tar verksamheten till nya nivåer. Att arbeta med frihet under ansvar stärker oss i vår roll. Tillsammans är vi möjliggörare. Det finns väl uppbyggda stödfunktioner runt ditt ledarskap och du får chefsintroduktion och möjlighet till utveckling via kommunens ledarutvecklingsprogram.



ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 28 000 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. Visa mindre

Vi finns till för dem som bor och verkar i Mjölby kommun. Med drygt 28 000 invånare möter vi dagligen människor i olika åldrar och livssituationer, från barnet på förskolan till våra äldre på äldreboendet, från enmansföretagare till stora internationella företag. Våra 2500 medarbetare hjälper, stöttar och servar människor på ett eller annat sätt under hela deras liv. Vill du också bli en av oss?

Är du en prestigelös och motiverande lagledare som har modet att leda för framgång och utveckla vår förvaltning med kunden i fokus?

Omsorgs- och socialförvaltningen har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Genom våra tjänster bidrar vi till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Utveckling och trygghet i vardagen är vår drivkraft. Vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster för alla. Det förutsätter ett stort och kunnigt engagemang. Likaså modiga satsningar på innovativ teknik i framkant.

I verksamhetsområdet Äldre och Hälso- och sjukvård ingår hemtjänst, särskilt boende och hälso- och sjukvårdsenheten vars mål är att möjliggöra att äldre får leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Just nu söker vi en enhetschef till Skänninge hemtjänst och särskilt boende S:ta Ingrid i Skänninge.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef leder du våra kunniga och engagerade medarbetare i deras arbete och har fullt ansvar för enheten, vilket innefattar personal- och ekonomiansvar samt ett verksamhets- och kvalitetsansvar ut mot våra medborgare i Mjölby kommun.

I din roll planerar, utvecklar och kvalitetssäkrar du verksamheten så att våra tjänster möter dagens behov utifrån gällande lagstiftning, men även för att kunna möta framtida utmaningar (exempelvis den ökade demografikurvan). Du arbetar utifrån nämndens mål och ansvarar för att insatser utförs med utgångspunkt i ett personcentrerat synsätt.

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen för hemtjänst/hälso- och sjukvård och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen, beteendevetenskaplig kandidatexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig/motsvarande kandidatexamen. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som ledare eller chef samt har genomfört ledarskapsutbildning. Flerårig erfarenhet inom vård- och omsorgsarbete inom en politisk styrd organisation är också meriterande. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Som person är du strukturerad, flexibel och kan hantera varierande arbetsuppgifter samt behålla lugnet i pressade situationer. Du sätter upp tydliga mål för verksamheten och engagerar dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens mål. Du har förmågan att arbeta tillsammans med andra och är lyhörd, kommunikativ och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Genom din kreativitet, nyfikenhet och fokus på resultat har du förmågan att anpassa verksamheten mot framtidens utmaningar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mjölby kommun är en arbetsgivare som bygger för framtiden och där du som individ blir sedd och får möjlighet att utvecklas. Omsorgs- och socialförvaltningen har under många år byggt upp stödfunktioner för att våra chefer ska ges rätt förutsättningar i sina uppdrag. Ett arbete som fortsätter i takt med att våra uppdrag förändras. Första året som ny chef i Mjölby Kommun deltar du i ett kommunövergripande chefsintroduktionsprogram.

Vi erbjuder dig en arbetsplats med en positiv jobbkultur. Vi testar och utmanar, vi tänker nytt och tar verksamheten till nya nivåer. Att arbeta med frihet under ansvar stärker oss i vår roll. Tillsammans är vi möjliggörare.

ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 28 000 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. Visa mindre

Vi finns till för dem som bor och verkar i Mjölby kommun. Med drygt 28 000 invånare möter vi dagligen människor i olika åldrar och livssituationer, från barnet på förskolan till våra äldre på äldreboendet, från enmansföretagare till stora internationella företag. Våra 2500 medarbetare hjälper, stöttar och servar människor på ett eller annat sätt under hela deras liv. Vill du också bli en av oss?

Vi arbetar för hållbara chefsuppdrag med förutsättningar att utöva ett nära ledarskap med mindre medarbetargrupper. Därför vill vi bli fler chefer. Vill du bli en av dem?

Omsorgs- och socialförvaltningen har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Genom våra tjänster bidrar vi till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Utveckling och trygghet i vardagen är vår drivkraft. Vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster för alla. Det förutsätter ett stort och kunnigt engagemang. Likaså modiga satsningar på innovativ teknik i framkant.

Daglig verksamhet är en insats enligt lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Syftet är att erbjuda meningsfulla arbeten och sysselsättning, bidra till den personliga utvecklingen och främja delaktighet i samhället med målet att tillvarata, bibehålla samt utveckla den enskilde individens resurser. I Mjölby kommun är det idag cirka 120 personer som har daglig verksamhet enligt LSS och den består av flera olika verksamheter t.ex. ett snickeri, café och företagsplatser.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget innebär att du utvecklar och kvalitetssäkrar våra tjänster så att de möter dagens behov utifrån gällande lagstiftning, men även för att kunna möta framtida utmaningar. Du leder våra kunniga och engagerade medarbetare i deras arbete och har fullt ansvar för dina enheter, vilket innefattar personal och ekonomi samt ett verksamhets- och kvalitetsansvar ut mot våra medborgare i Mjölby kommun.

Du är direkt underställd verksamhetschef LSS och ingår i verksamhetsområdets chefsgrupp som idag består av totalt sju enhetschefer. Stödfunktioner finns väl uppbyggda runt ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Du har en högskoleutbildning, exempelvis socionom eller arbetsterapeut. Du bör ha tidigare erfarenhet av att ha arbetat som chef, gärna inom en politiskt styrd organisation, och det är meriterande om du har genomfört en ledarskapsutbildning. Du har god kännedom om de lagar som styr verksamheten samt en förmåga att omsätta politiskt uppsatta mål till praktisk handling. Du har goda kunskaper om olika funktionsvariationer och anpassade arbeten/sysselsättningar för målgruppen. B-körkort är ett krav.

Vi ser gärna att du är omvärldsorienterad med ett synsätt som tar sikte på framtiden samt har erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring.

Som person är du strukturerad och tydlig samt har god initiativförmåga och kan se helheten. Du har förmågan att, både självständigt och tillsammans med andra vara lösningsfokuserad och ser utveckling samt kvalitet som självklara komponenter i ditt arbete, där kundens behov sätts i centrum.

Du har goda ledaregenskaper med betoning på kommunikativ förmåga och lyhördhet. Du är inspirerande och tar tillvara andras tankar och idéer inför beslut samt skapar ett positivt arbetsklimat som främjar ständiga förbättringar.

Vi erbjuder dig en arbetsplats där vi testar och utmanar, vi tänker nytt och tar verksamheten till nya nivåer. Du får chefsintroduktion och kontinuerlig utveckling via kommunens ledarutvecklingsprogram.

ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 27 700 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. Visa mindre

Vår kommun är expansiv med cirka 27.000 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: ”Världsvan och hemkär”. ”Världsvan” står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. ”Hemkär” står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Vill du veta mer om oss?
Besök oss på www.mjolby.se

Är du en engagerad och utvecklingsinriktad lagledare som har modet att styra för framgång?

Omsorgs- och socialförvaltningen har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Genom förvaltningens tjänster bidrar vi till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Utveckling och trygghet i vardagen är vår drivkraft, och gärna med innovativ teknik. Omsorgs- och socialnämndens gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster för alla.
Omsorgs- och socialförvaltningen har cirka 1000 medarbetare och en tilldelad budgetram på cirka 600 mnkr.

ARBETSUPPGIFTER
Omsorgs- och socialförvaltningen söker en engagerad och utvecklingsinriktad chef och ledare för verksamheten som arbetar med personer med funktionsvariation. Du och dina enhetschefer ska bidra till att de personer som verksamheten arbetar för får ett självständigt och aktivt liv och med meningsfull sysselsättning i daglig verksamhet och i deras boende. Du kommer också ansvara för personlig assistans som bedrivs i egen regi eller med privata utförare. Inom verksamhetsområdet ingår det också att ansvara för förvaltningens planeringsenhet. Planeringsenheten arbetar bland annat med vikarierekrytering, vikarietillsättning, trygghetslarm, insatsplanering och implementering av välfärdsteknik.
I din roll som verksamhetschef har du budget-, medarbetar- och arbetsmiljöansvar för enhetschefer som leder de olika utförarverksamheterna. Du har samordningsansvar för verksamheten och ska verkställa beslut fattade av omsorgs- och socialnämnden. Som verksamhetschef har du ett övergripande strategiskt ansvar och i det pågående utvecklingsarbetet.
Omsorg- och socialnämnden ansvarar även för äldreomsorg, hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg och arbete- och välfärd. Du rapporterar till förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp där du i ett nära samarbete med övriga verksamhetschefer förväntas att initiera och genomföra aktiviteter som bidrar till att förvaltningen når uppsatta mål och arbeta för att omsorgs- och socialförvaltningen ska vara en attraktiv arbetsgivare med en budget i balans.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med adekvat akademisk examen och har erfarenhet med goda resultat från verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du behöver också vara sakkunnig inom LSS-verksamhet. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från ledande befattning med att leda chefer.
Du har förmågan att skapa förutsättningar med ett coachande förhållningssätt för våra kunniga och engagerade enhetschefer. Du är omvärldsorienterad och följer utvecklingen inom området och skapar förutsättningar för ständiga förbättringar. Som person är du modig, prestigelös och har lätt för att motivera andra i din omgivning. Du är strukturerad och tydlig i ditt ledarskap samt i din kommunikation. Du har ett prestigelöst och relationsskapande förhållningssätt som genomsyras av tillit till medarbetarens kreativa kraft, vilket ger förutsättningar för att nå verksamhetens mål.

Vi erbjuder dig en arbetsplats med möjlighet till utveckling och innovationstänkande.


ÖVRIGT
Mjölby kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Vi undanber oss all extern rekryterings- och annonseringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vår kommun är expansiv med cirka 27.000 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: ”Världsvan och hemkär”. ”Världsvan” står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. ”Hemkär” står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Vill du veta mer om oss?
Besök oss på www.mjolby.se

Är du en klimatsmart lagledare som har modet att leda för framgång?

Omsorgs- och socialförvaltningen har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Utveckling och trygghet i vardagen är vår drivkraft. Vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster för alla. Det förutsätter ett stort och kunnigt engagemang. Likaså modiga satsningar på innovativ teknik i framkant.

Omsorgs- och socialnämnden bedriver idag två heldygnsomsorger för barn och unga, Dacke stödboende och HVB Kungsvägen. Dacke stödboende riktar sig till ungdomar, främst ensamkommande barn i åldern 16-20 år, och har idag14 platser i en modulbyggnad samt ett antal utlokaliserade lägenheter. HVB Kungsvägen riktar sig till barn och unga i åldern 15-20 år med psykosocial problematik och har sju platser.

För närvarande är de båda boendena organiserade inom olika enheter och har därmed olika enhetschefer men i och med kommande omorganisation kommer de att bilda en ny enhet med en sammanhållen ledning och styrning.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som enhetschef innebär att genom ett starkt brukarfokus ansvara för att en vårdkedja finns att erbjuda i kommunen, från HVB-vård till placering på stödboende och vidare till öppenvård.

Du leder och fördelar arbetet på enheten och ansvarar för att arbetsledning och samordning utförs på ett för medarbetarna tydligt sätt och med god kvalitet utifrån evidens och beprövad erfarenhet. I uppdraget ingår vidare att ansvara för att leda, utveckla, kvalitetssäkra och följa upp verksamheten samt medarbetarna och ekonomin i linje med gällande lagstiftning och upprättade mål. Du ska även vara insatt i trender och förändringar i omvärlden som rör verksamhetsområdet.

Din närmaste chef är verksamhetschefen för Individ- och familjeomsorg och du ingår i verksamhetsområdets chefsgrupp där du bidrar med ett utvecklingsorienterat perspektiv med kommunmedborgarens bästa i fokus.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen eller beteendevetenskaplig kandidatexamen, alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig arbetslivserfarenhet av socialt arbete, gärna behandlingsarbete, är ett krav samt tidigare erfarenhet av att ha innehaft en arbetsledande funktion. Kunskap om nätverksarbete och ungdomars, inklusive ensamkommande barn, behov och utveckling är meriterande.

Som person ser vi att du är kommunikativ och att du har en god förmåga att på ett prestigelöst och relationsskapande sätt leda samt motivera andra. Uppdraget kräver att du har en förmåga att se helheten och bibehålla ett lugn i pressade situationer. Det kräver vidare att du har en förståelse för olika bakgrunder och grupptillhörigheter samt en insikt om hur det påverkar en själv och andra. Du behöver även självständigt kunna driva kvalitets- och utvecklingsarbete som är till gagn för målgruppen och förstå vikten av det arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig ett självständigt arbete i en utvecklande miljö där stödfunktioner finns väl uppbyggda runt ditt ledarskap. Vidare erbjuds du ett gott kollegialt stöd och stora möjligheter att vara med och påverka framtidens socialtjänst i vår kommun.

B-körkort krävs.

ÖVRIGT
Mjölby kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Vi undanber oss all extern rekryterings- och annonseringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre