Lediga jobb som Förvaltnings- och planeringschefer i Mjölby

Om tjänsten
Vi söker nu en Interimchef till Linköpings Universitet! I rollen leder och samordnar du institutionens administrativa arbete. Du har ansvar för en avdelning med cirka 30 medarbetare, två enhetschefer och ingår i institutionens ledning.

Tjänsten omfattar bland annat följande arbetsuppgifter:
- leda och samordna institutionens administrativa verksamhet
- ha ansvar för en avdelning om totalt cirka 30 medarbetare uppdelade på två enheter
- två underställda enhetschefer
- ingå i institutionens ledning.

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som Interimchef är ett konsultuppdrag på heltid med start vecka 48 i 2025 och beräknas pågå till och med vecka 27 i 2026.

Krav för tjänsten:
• Haft personalansvar
• Erfarenhet från utbildningssektorn
• Har ingått i en ledningsgrupp

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

Meriterande för tjänsten:
- Erfarenhet av att ha underställda chefer.
- Erfarenhet av att ha arbetat inom offentlig sektor med kunskapsintensiva, komplexa och stora organisationer.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag är 2025-11-16.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hannah Trollsås via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet.

Vill du vara en del av att alla barn och elever i Mjölby kommun har en framgångsrik skolgång där alla kan och vill vara?

Om tjänsten
Som enhetschef till centrala barn- och elevhälsan har du verksamhets-, budget och personalansvar och leder det strategiska elevhälsoarbetet i Mjölby kommun. Du ingår i ledningsgruppen för centrala stödfunktioner i Utbildningsförvaltningen och säkerställer att förvaltningen lever upp till lagrum inom hälso- och sjukvårdslagen och skollagen. Du säkerställer att elevhälsans insatser är evidensbaserade och följer gällande lagar och riktlinjer. Tillsammans med rektorer skapar du förutsättningar för ett framgångsrikt förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete samt ett effektivt resursutnyttjande. I din roll förväntas du samordna elevhälsans professioner så att barn och elever får tillgång till likvärdig elevhälsa.

Du leder och utvecklar elevhälsan samt implementerar strategier för att utveckla elevhälsoarbetet och främja en inkluderande skolmiljö. Du följer upp och utvärderar elevhälsans arbete för att kontinuerligt förbättra verksamheten. Du leder elevhälsans arbete så att den bidrar till ökad måluppfyllelse för våra barn och elever i samverkan med rektorer, elevhälsans personal, speciallärare, lärare och andra relevanta aktörer. Inom uppdraget ingår även att samverka med olika interna och externa parter tex socialtjänst och primärvård.

Tjänsten är en tillsvidareanställning och tillträdesdatum kan anpassas till din nuvarande uppsägningstid.

Vem är du?
Vi söker dig som har studerat ledarskapsutbildning exempelvis rektorsutbildning eller annan utbildning på motsvarande nivå. Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning eller högskoleutbildning motsvarande någon av de personalkategorier som ingår i elevhälsan. Du är väl förankrad i skolans styrdokument och har kunskap och erfarenhet av systematiskt kvalitetetsarbete. Du behöver även ha arbetslivserfarenhet från utbildningsområdet och tidigare erfarenhet av offentlig sektor. Du innehar B-körkort och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet från pedagogisk verksamhet, strategiskt elevhälsoarbete och arbete i politiska processer. Erfarenhet av att ha arbetat som rektor för en förståelse för rektorsuppdraget, då du kommer att arbeta i nära samarbete med rektorer i utbildningsförvaltningen är också meriterande.

Du har ett ledarskap som präglas av höga förväntningar och professionalism och stor integritet. Du ska vara trygg i att leda i ett delat ledarskap då du leder verksamheten i nära samarbete med rektorer. För att lyckas i rollen behöver du utöva ett tydligt och strategiskt ledarskap kring ett förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete med fokus på elevernas måluppfyllelse.

Du behöver ha en mycket god samarbetsförmåga då tjänsten innebär många kontakter och ett indirekt ledarskap inom många arenor. Ett krav för tjänsten är även att du innehar god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift samt att du är van att arbeta i olika digitala system för dokumentation och uppföljning. Du har lätt för att sätta upp mål och riktning för verksamheten samt organisera resurser.

Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. För att öka kännedomen om våra framtida chefer samt möta regelkrav genomgår slutkandidater en bakgrundskontroll.

Vad erbjuder vi dig?

Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande.

Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt.

Om verksamheten
Utbildningsförvaltningen är en av kommunens sex förvaltningar. Inom förvaltningen finns 1000 medarbetare och cirka 4500 barn och elever. Uppdraget är att erbjuda utbildning som främjar alla barn och elever i ett livslångt lärande. Elevhälsorganisationen i Mjölby kommun består av kuratorer, psykologer, skolsköterskor, skolläkare, specialpedagoger, speciallärare och logopeder. Tjänsten som barn- och elevhälsochef är centralt placerad på Stadshuset och flera av professionerna i elevhälsan finns lokaliserade centralt. Visa mindre

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet.

Kansliet är en enhet som tillhör kommunledningskontoret vid kommunstyrelsens förvaltning och består av en enhetschef, två kommunsekreterare, en registrator, en arkivarie samt ett dataskyddsombud på deltid. Kanslienheten ansvarar för beredning och sekreterarskap för kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och dess utskott, valnämnden samt kommunstyrelsens registratur och informationshantering. Enheten sköter kommunens central- och föreningsarkiv och ger administrativt stöd till kommunalråd, oppositionsråd och kommundirektör.

Kanslienheten samordnar personuppgifter, ansvarar för allmänna val och objektförvaltar kommunens ärendehanteringssystem. Dessutom leder och utvecklar enheten berednings- och nämndadministration samt kommunalrättsliga frågor, med fokus på att säkerställa en demokratisk process, bra beslutsunderlag och ökad invånardelaktighet.

Det här är en nyinrättad tjänst och med ditt engagemang och kunskap får du tillsammans med medarbetarna på enheten ansvara för en välfungerande administration och bidra till att förbättra, förenkla och förnya kommunens administrativa processer.

ARBETSUPPGIFTER
 

Som kanslichef ansvarar du för enhetens personal, budget och kvalitet. Du leder verksamheten och samarbetar med medarbetare och förvaltningar för att utveckla effektiva, rättssäkra och digitala processer inom ärendehantering, val, arkiv samt utlämnande av allmänna handlingar och sekretessprövningar. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen, med ett dagligt ansvar för att driva och kvalitetssäkra arbetet inom dessa områden.

Dina uppdrag varierar i omfattning och komplexitet. Du samarbetar med den politiska ledningen och tar fram beslutsunderlag. Utöver ditt strategiska ansvar bistår du med utredningar, remisser och motioner och kan undantagsvis agera sekreterare samt hantera juridiska frågor kopplade till offentlighet och sekretess.

KVALIFIKATIONER
 

Du har en relevant högskoleutbildning och gedigen kunskap om lagstiftning inom offentlig förvaltning. Du har ledarerfarenhet från offentlig sektor och av att driva utvecklingsprocesser inom ärende- och dokumenthantering, gärna med fokus på e-arkiv.

Ditt ledarskap präglas av prestigelöshet, tillit och med fokus på att utveckla enheten tillsammans med medarbetarna. Du har en god förmåga att bygga och underhålla relationer både internt och externt.

Vi värdesätter din drivkraft att strategiskt och strukturerat leda arbetet mot uppsatta mål med högt kvalitetsfokus. Du är en flexibel, coachande och lyhörd person som ser möjligheter i förändringar och trivs med att växla mellan strategiskt och operativt arbete. Som en god kommunikatör uttrycker du dig väl i både tal och skrift på svenska.

Du trivs i en dynamisk miljö med många kontaktytor och har lätt för att samarbeta med förtroendevalda, tjänstepersoner och allmänhet. Du arbetar aktivt för att främja användningen av kommungemensamma digitala lösningar, samtidigt som du följer upp och säkerställer en långsiktig utveckling.

Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. För att öka kännedomen om våra framtida chefer samt möta regelkrav genomgår slutkandidater en bakgrundskontroll. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Vad erbjuder vi dig?

Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande.

Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt.

ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Visa mindre

Etablering söker ny Uppbyggnadschef vars ansvar blir att stärka bolagets etablering- och projektprocess för en effektiv arbetsprocess kring ny- och ometablering.
Rollen som Uppbyggnadschef innebär att i nära samarbete med övriga avdelningar inom bolaget genomföra beslutade projekt, från detaljprojektering till genomförande och avslut. Du kommer bland annat ansvara för kalkylering, budget- och övergripande projektplanering samt säkerställa att projekten levereras i enlighet med fastställda ramar och krav avseende tider, ekonomi, kvalitet och omfattning.
Ytterligare exempel på ansvarsområden kan vara:
Inom ramen för företagets affärskoncept utforma varuhus så att bästa möjliga förutsättningar för att framgångsrikt driva försäljning uppnås.
Vårda och utveckla företagets varumärke genom att upprätthålla en konkurrenskraftig butikslayout in- och utvändigt.
Att tillsammans med Etableringschef ansvara för tidplanering, byggmöten, upphandling och inköp av butiksinredning, inventarier, skyltar m.m. och se till att tidplaner hålls.
Leda en effektiv projektorganisation och kontinuerligt medverka till att utveckla varuhuskonceptet och säkerställa framgångsrika ny- och ometableringar.



Kvalifikationer
För att lyckas i tjänsten behöver du ha en byggteknisk bakgrund med kunskap i fastighetsekonomi, entreprenadjuridik och byggrelaterade regelverk. Meriterande är om du tidigare har arbetat med dessa frågor inom detaljhandeln.
Vi söker dig som du är flexibel och proaktiv i ditt arbete. Du har lätt för att samarbeta och trivs med att arbeta i ett högt tempo med varierande arbetsuppgifter.
Du är strukturerad och målinriktad och kan självständigt driva frågor inom ditt specialistområde. Du har en stark vilja att utveckla dig själv och ditt arbete samt är trygg i dig själv och är inte rädd för att ta beslut.
Du har en mycket god social förmåga i alla kontakter, såväl internt som externt. I externa kontakter är stor integritet och hög moral och etik särskilt viktigt. Att du kan förmedla budskap och information på ett enkelt och tydligt sätt är en förutsättning.
Tjänsten är placerad vid ÖoBs servicekontor i Skänninge, men flexibla pendlingslösningar kan diskuteras under processen. Då vi är en rikstäckande organisation med varuhus över hela Sverige innefattar tjänsten också en del resande. Som Uppbyggnadschef rapporterar du till bolagets Etableringschef.
Välkommen med din digitala ansökan senast 2024-10-31. (Urval samt intervjuer kan komma att ske löpande varvid vi önskar din ansökan så snart som möjligt).
Valet av rekryteringskanaler för den här tjänsten är redan gjord, så vi undanber oss från all kontakt gällande annonsering och samtal från rekrytering-/bemanningsföretag. Visa mindre

Vi finns till för dem som bor och verkar i Mjölby kommun. Med cirka 28 400 invånare möter vi dagligen människor i olika åldrar och livssituationer, från barnet på förskolan till våra äldre på vårdboendet, från enmansföretagare till stora internationella företag. Våra 2 500 medarbetare skapar tillsammans framtidens hållbara kommun, där livsmiljön, livsvillkoren och livskraften utgör vår gemensamma grund. Vill du också bli en av oss?

Kultur- och fritidsförvaltningen inom Mjölby kommun har ett tydligt uppdrag - att skapa förutsättningar för kommunens invånare att delta i ett mångsidigt fritids- och kulturliv. Med den nya visionens ambitionsnivå har förvaltningen ett stort uppdrag att förverkliga visionen. Förvaltningen bedriver verksamheterna bibliotek, badanläggning, kulturskola, samt fritidsgårdar. Utöver verksamheterna ansvarar förvaltningen bland annat för kultur- och fritidsanläggningar, turistinformation, föreningsbidrag, fritidsbanken.

Verksamhetsområdet fritid består av tre fritidsgårdar, en fritidsgårdsträffpunkt, en senior fritidsgård för 65+, en ungdomslotsverksamhet samt en fritidsbank, som lånar ut och tar emot fritidsaktivitetsutrustning. Här bedrivs bland annat fritidsgårdsverksamhet 13-19 år, öppen fritidsverksamhet 10-12 år, Mötesplats Queerious, HBTQIA+ , olika seniora aktiviteter som tennis på studs, ukulelekurs och mycket mer.

Vill du vara med och göra skillnad i en kommun som har höga ambitioner inom kultur och fritidsområdet?




ARBETSUPPGIFTER
Du leder och har ansvar för fritidsgårdarna i Skänninge och Mantorp, träffpunkt Väderstad, fritidsgård Zenit 65+ samt fritidsbanken, ledarskapet i verksamhetsområdet fritid delas med annan enhetschef. Personal, budget - och verksamhetsansvar ingår i dina uppgifter. Olika typer av samarbeten med exempelvis utbildningsförvaltning och socialförvaltning förekommer och är en naturlig del i uppdraget.

Gruppen du leder består av cirka 15 medarbetare, varav två är verksamhetssamordnare. Du är en del av förvaltningens ledningsgrupp vilket bland annat innebär att, i förekommande fall, agera företrädare för förvaltningsövergripande frågor i arbetsgrupper och dylikt samt bereda och föredra ärenden i nämnd.


KVALIFIKATIONER
Du har relevant akademisk högskoleutbildning inom sociala, samhällsorienterande områden, fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har flerårig erfarenhet av ledningsuppdrag med personal. budget och verksamhetsansvar.
Du har flerårig erfarenhet av arbete med fritidsgårdsverksamhet och av att arbeta med målgruppen ungdomar.
Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är ett krav. Det är önskvärt med breddkunskap inom fritidsområdet, då även för en äldre målgrupp. B-körkort är ett krav.


Du har förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Du kan delegera arbetsuppgifter samt ge råd, stöd och möjligheter för dina medarbetares utveckling.
Du tycker om att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt.
Du skapar och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner.
Du har förmåga att kunna uttrycka dig och kommunicera väl och kunna anpassa information efter målgruppens behov.

Vi erbjuder dig ett intressant och utvecklande arbete. Du får chefsintroduktion och kontinuerlig utveckling via kommunens ledarutvecklingsprogram samt en arbetsplats med en positiv jobbkultur. Vi har stödfunktioner inom exempelvis ekonomi, HR och verksamhetsutveckling med syfte att ge cheferna rätt förutsättningar i sina uppdrag. Mjölby kommun testar och utmanar, tänker nytt och tar verksamheterna till nya nivåer.



ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 28 400 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. Visa mindre

Vi finns till för dem som bor och verkar i Mjölby kommun. Med cirka 28 400 invånare möter vi dagligen människor i olika åldrar och livssituationer, från barnet på förskolan till våra äldre på vårdboendet, från enmansföretagare till stora internationella företag. Våra 2 500 medarbetare skapar tillsammans framtidens hållbara kommun, där livsmiljön, livsvillkoren och livskraften utgör vår gemensamma grund. Vill du också bli en av oss?

I Mjölby kommun växer både befolkning och företag. Vi har som målsättning att vara den starkaste tillväxtmotorn i västra Östergötland 2045. Här finns både småskalig verksamhet och världsledande internationella företag i en bred mix av näringsgrenar. Ett nationellt upplevelsecenter för mat, livsmedelsproduktion och forskning är under uppbyggnad.

Näringslivsenheten består av chef och två näringslivsutvecklare vars uppdrag är att arbeta för ett gott företagsklimat med goda relationer mellan kommunen och företagarna.

Vill du vara med och bidra till ökad tillväxt och attraktionskraft i Mjölby kommun?

ARBETSUPPGIFTER
Näringslivschefens uppdrag är att strategiskt leda kommunens näringslivsarbete, både som geografisk plats och kommunens myndighetsutövning. Det innebär bland annat att kontinuerligt utveckla kommunens kontakter, förhållningssätt och relationer med näringslivet. Du företräder och stärker kommunens samlade förmåga till tillväxt i dialog med näringslivet och dess företrädare.

Du arbetar aktivt med nyetableringar i nära samverkan med näringsliv, Business Sweden och Region Östergötland men även att stärka företagsfrämjandet i Mjölby.

Du ser vikten av att stärka kontakterna med akademin, Linköpings universitet, samt utveckla entreprenörskap i skolan genom exempelvis Framtidsfrön och Ung Företagsamhet tillsammans med utbildningsförvaltningen i kommunen.

Som näringslivschef ingår du i flera olika nätverk, från branschspecifika nätverk, företagsföreningar, landsbygdsråd till regionala och internationella sammanhang. Du har budget- och personalansvar och ingår i kommunstyrelsens förvaltnings ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och gedigen erfarenhet av näringslivsfrågor tvärsektoriellt samt har ledarskapserfarenhet. Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom kommun, region och/eller statligt. Vi ser gärna att du har egen erfarenhet av företagande och anknytning till Östergötland.

Som person är du nyfiken och brinner för utveckling, har ett samhällsengagemang och intresse av att bevaka det som händer i omvärlden. Du har förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. I rollen är förmågan att skapa och bibehålla goda relationer viktig, både med näringslivet men också inom kommunens verksamheter. Vi ser gärna att du har bra nätverk med dig.

Du är strukturerad och har förmåga att arbeta strategiskt för att förverkliga målen samtidigt som du även kan driva frågor operativt och se företagarnas möjligheter.

Du har goda kunskaper i svenska och engelska samt B-körkort. Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet.

Vi erbjuder dig ett utvecklande och utmanande arbete, att tillsammans med näringslivet i Mjölby kommun nå vår vision.

I denna rekrytering samarbetar vi med extern leverantör, Randstad.

ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 28 400 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Som förvaltningschef leder och utvecklar du kommunens samlade kultur- och fritidsutbud i samarbete med enhetschefer och medarbetare. Du har ansvaret för verksamheten i sin helhet och verkar för att verkställa de beslut som tas av nämnden och kommunledningen. Du leder den strategiska utvecklingen genom att knyta samman förvaltningens verksamheter i din ledningsgrupp. Du bidrar även med din kompetens i kommunledningen där du verkar för kommunens utveckling ur ett helhetsperspektiv. Uppdraget ställer stora krav på samordning och samverkan över förvaltningsgränserna i syfte att skapa mervärde och utveckling.
Ditt arbete är utåtriktat och du deltar aktivt i aktuella sammanhang och samverkar i olika nätverk mellan kommuner och regioner men även genom nationella nätverk inom ditt verksamhetsområde.
Uppdraget är utmanande och komplext med stort ansvar för att utveckla verksamheten enligt nämndens mål och uppdrag, men öppnar även upp för nytänkande, engagemang och inspiration i kommunens utveckling. 

Som förvaltningschef för kultur- och fritidsförvaltningen efterträder du nuvarande förvaltningschef som går i pension.  
Vill du vara med och göra skillnad i en kommun som har höga ambitioner inom kultur och fritidsområdet?


Du ansöker på www.randstad.se, senast 2023-04-02. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:


Kontaktperson rekrytering
Gabrielle Peteri                                     
Senior rekryteringskonsult               
Randstad                                                   
073-343 41 41                                         
[email protected] 

Helena Stolt Olsson   
Rekryteringskonsult
Randstad
072-165 18 02
[email protected]  

Ansvarsområden
Som förvaltningschef leder och utvecklar du kommunens samlade kultur- och fritidsutbud i samarbete med enhetschefer och medarbetare. Du har ansvaret för verksamheten i sin helhet och verkar för att verkställa de beslut som tas av nämnden och kommunledningen. Du leder den strategiska utvecklingen genom att knyta samman förvaltningens verksamheter i din ledningsgrupp. Du bidrar även med din kompetens i kommunledningen där du verkar för kommunens utveckling ur ett helhetsperspektiv. Uppdraget ställer stora krav på samordning och samverkan över förvaltningsgränserna i syfte att skapa mervärde och utveckling.


Ditt arbete är utåtriktat och du deltar aktivt i aktuella sammanhang och samverkar i olika nätverk mellan kommuner och regioner men även genom nationella nätverk inom ditt verksamhetsområde.


Uppdraget är utmanande och komplext med stort ansvar för att utveckla verksamheten enligt nämndens mål och uppdrag, men öppnar även upp för nytänkande, engagemang och inspiration i kommunens utveckling. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom områden som arbetsgivaren bedömer relevanta. Du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation och av att leda genom chefer. Dokumenterad chefserfarenhet inom någon eller några av de aktuella verksamhetsområdena är meriterande liksom att du genomgått ledarskapsutbildning. Goda kunskaper i svenska med förmåga att utrycka dig i såväl tal som skrift är ett krav. 


Som chef är du närvarande och inkluderande genom ett tydligt ledarskap med förmåga att skapa delaktighet. Du är nyfiken, driven, samhälls- och samverkansorienterad med förmåga till helikopterperspektiv. Du har förmåga och intresse av att skapa stabila resultat i ett tillitsfullt samarbete med kollegor, politiker och fackliga organisationer både inom och utanför organisationen. Du är omvärldsorienterad och följer utvecklingen inom uppdragets verksamhetsområden och skapar förutsättningar för ständiga förbättringar. Som person är du modig, lyhörd och prestigelös och har lätt för att motivera andra i din omgivning. I ditt ledarskap och i din kommunikation är du strukturerad och tydlig. B-körkort är meriterande. Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet.


Vi erbjuder dig ett intressant och utvecklande arbete. Mjölby kommun testar och utmanar, tänker nytt och tar verksamheten till nya nivåer. 

Om företaget
Kommunen finns till för de som bor och verkar i Mjölby kommun. Med cirka 28 400 invånare skapas möten dagligen med människor i olika åldrar och livssituationer, från barnet på förskolan till äldre på vårdboendet, från enmansföretagare till stora internationella företag. Våra 2500 medarbetare hjälper, stöttar och servar människor på ett eller annat sätt under hela deras liv. 


 Kontaktperson
 kommunen
Andreas Capilla
Kommundirektör
010-234 51 35
[email protected]  


Fackliga företrädare
Sveriges Lärare
Anneli Sjöstrand
073-073 43 80
[email protected]
 
Vision
Kristine Karlsson
010-234 52 62
[email protected] Visa mindre

Vi finns till för dem som bor och verkar i Mjölby kommun. Med drygt 28 000 invånare möter vi dagligen människor i olika åldrar och livssituationer, från barnet på förskolan till våra äldre på äldreboendet, från enmansföretagare till stora internationella företag. Våra 2500 medarbetare hjälper, stöttar och servar människor på ett eller annat sätt under hela deras liv. Vill du också bli en av oss?

Är du en modig och erfaren ledare som vill verka i demokratins tjänst och staka ut vår väg framåt så vi kan fortsätta skapa trygghet och utveckling i vardagen för våra medborgare?

Omsorgs- och socialförvaltningens uppdrag är att bedriva och utveckla omsorgs- och socialnämndens verksamheter. Ett uppdrag som omfattar fyra verksamhetsområden, individ- och familjeomsorg, äldre, LSS /Socialpsykiatri samt den kommunala hälso- och sjukvården. Omsorgs- och socialförvaltningen har ett tydligt uppdrag att finnas till för människor. Den gemensamma målbilden är att skapa effektiva välfärdstjänster, tjänster som bidrar till ett självständigt och aktivt liv med en meningsfull sysselsättning för kommunens medborgare. Förvaltningen har idag drygt 800 medarbetare.

Vill du veta mer om oss?
Besök oss på www.mjolby.se

ARBETSUPPGIFTER
Som förvaltningschef är du ytterst ansvarig för samtliga verksamheter inom omsorgs- och socialförvaltningen. Du leder, fördelar och utvecklar arbetet inom förvaltningen och skapar härmed förutsättningar för dina medarbetare att leva upp till ert uppdrag att finnas till för människor. I ditt ansvar ingår verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö.

Delar av ditt uppdrag får du av förtroendevalda politiker i socialnämnden, kommunstyrelse och kommunfullmäktige och du rapporterar till kommundirektören och ingår i Kommunens ledningsgrupp som leds av kommundirektören.

Du ser värdet i samarbete såväl internt som externt samt skapar goda och tillitsfulla relationer med medarbetare, politiker, medborgare och näringsliv. Du har ett intresse för nätverkande och omvärldsbevakning samt är proaktiv i arbetet med att utveckla verksamheten i en förändrad omvärld. Du ingår i såväl lokala som regionala och nationella nätverk där du agerar som kommunens företrädare och förespråkare.

Prioriterade frågor är kompetensförsörjning, att vara attraktiv arbetsgivare, men också att bygga kultur, samlas kring det strategiska perspektivet samt kunna förflytta detta till att kommunicera vardagsfrågorna och skapa förståelse för hur det hänger ihop. Mjölby är en tillväxtkommun, här byggs nya verksamheter och man behöver ha respekt för komplexiteten i uppdraget.

Som stöd i ditt uppdrag i förvaltningen har du en ledningsgrupp med verksamhetschefer, ekonomi- och verksamhetsstöd samt HR-konsult.

KVALIFIKATIONER
Du ska kunna verka som en samlande kraft med förmåga att delegera, stödja, stimulera och skapa gemenskap inom förvaltningen. Det är viktigt med en god samarbetsförmåga över verksamhets- och förvaltningsgränserna. Arbetet innebär breda kontaktytor mot kommunens övriga verksamheter men även mot politiken och ställer stora krav på flexibilitet och service.

Genom ditt ledarskap motiverar, engagerar och enar du människor mot gemensamma mål. Du är en självklar förebild och leder med ett tydligt, coachande och tillitsfullt ledarskap mot uppsatta mål.

Rollen som förvaltningschef kräver både eget beslutsfattande och en förmåga att anpassa sig till politiskt fattade beslut, därför har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och att hitta nya arbetssätt och möjligheter när förutsättningarna förändras.

Kommunal verksamhet står generellt inför stora utmaningar avseende kompetensförsörjning och resursutnyttjande. Du bör därför ha kunskap om och erfarenhet av processutveckling och att se nya möjligheter i den digitala utvecklingen.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i urvalet men för att lyckas i rollen behöver du ha:

- Relevant högskole- eller universitetsutbildning som bedöms lämplig för uppdraget
- Flerårig erfarenhet av att leda chefer i komplexa organisationer
- Flerårig erfarenhet av ledningsarbete i kommunal organisation
- Erfarenhet av förvaltningschefsroll eller likartad nivå
- Goda kunskaper i att tolka och förstå lagstiftningen inom aktuella områden
- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
- Förmåga att formulera underlag till politiska nämnder samt förmåga att framträda i dessa sammanhang
- Goda kunskaper i ekonomisk styrning och budgetarbete

Det är meriterande om du har genomfört någon form av ledarutbildning, och att ha erfarenhet från ett eller flera av de verksamhetsområden som ingår i ansvaret. Dessutom är det meriterande med kunskaper i mediehantering, kunskap om socialtjänstens regelverk, digitalt förändringsarbete samt att kunna omsätta pågående omvärldstrender.

Vi erbjuder dig en tjänst där du på en strategisk nivå har förmågan att samordna förvaltningens olika verksamheter och tillsammans med andra fortsätta att utveckla omsorgs- och socialförvaltningen i Mjölby kommun. Vi har ett väl fungerande chefsintroduktionsprogram som bidrar till att du lär känna vår organisation. Mjölby kommun strävar efter ett hållbart arbetsliv med delaktighet, kompetensutveckling och arbetsglädje.

ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 28 000 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. Visa mindre

Vi finns till för dem som bor och verkar i Mjölby kommun. Med drygt 27 900 invånare möter vi dagligen människor i olika åldrar och livssituationer, från barnet på förskolan till våra äldre på äldreboendet, från enmansföretagare till stora internationella företag. Våra 2500 medarbetare hjälper, stöttar och servar människor på ett eller annat sätt under hela deras liv. Vill du också bli en av oss?

Vill du ha ett roligt och utvecklande jobb med mat och människor?

Service- och teknikförvaltningen genomför varje dag samhällsviktigt arbete som att producera och leverera måltider, utföra lokalvård, leverera vatten och rena avlopp. Sköta gator, parker, fastigheter och avfallshantering. Förvaltningen har även en projektenhet och en administrativ avdelning. Totalt består förvaltningen av ca 250 medarbetare.

Du tillhör måltids- och lokalvårdsavdelningen inom service och teknikförvaltningen. Tillsammans utför avdelningens ca 140 medarbetare måltidsservice och lokalvård. Du är direkt underställd måltids- och lokalvårdschef. Du kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp som består av måltids-och lokalvårdschef, sex driftchefer och en måltids- och lokalvårdsutvecklare.

Vårt fokus är hållbarhet och 2020 kom vi på 4:e plats i Skolmats-SM som enda östgötska deltagare med klimatsmarta rätter med närproducerade livsmedel. 2021 satsar vi på ytterligare kompetensutveckling för medarbetarna med utbildning i växtbaserad matlagning. Vi står inför spännande utmaningar där vi kommer att få fler kök i och med planerade nybyggnationer. Inom lokalvården är vi i framkant med klimatsmart städning av lokaler med vatten, nya städmaskiner och utbildning av alla medarbetare i Städakademin.

ARBETSUPPGIFTER
Du ansvarar för ett av våra sex områden med två förskolor och två grundskolor i Mjölby. Du har personalansvar för både måltidsbiträden, kockar och lokalvårdare. Din arbetsdag kommer att vara fylld med arbetsuppgifter som huvudsakligen består i att leda och fördela arbetet i den dagliga driften i ditt område samt kundkontakter. Du planerar och genomför ditt områdes aktiviteter men även övergripande uppdrag kan förekomma där du representerar hela avdelningen som till exempel inköp av livsmedel enligt lagen om offentlig upphandling (LOU), samordnare av utbildning för att kompetensutveckla medarbetare.

Tillsammans med övriga kollegor i ledningsgruppen förväntas du driva och utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Du har övergripande ansvar för personal, budget och ekonomi inom ditt område. Du ansvarar för att gällande lagar, riktlinjer samt ekonomiska mål följs i ditt område.

KVALIFIKATIONER
Du har gymnasieutbildning med inriktning restaurang/storkök eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Det är meriterande om du har praktisk erfarenhet från köksarbete, utbildning/erfarenhet inom lokalvård och utbildning i ledarskap.

Du har några års yrkeserfarenhet som chef och har haft personal, budget och verksamhetsansvar.

För oss är det viktigt att du har ett stort intresse för hållbara måltider till barn i förskola och elever i grundskola.

Vi förutsätter att du har god datavana.

Som person är du trygg, stabil och har god självkännedom. Verksamheten kräver att du har ett gott samarbete med dina medarbetare och chefskollegor. Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska.

Du gillar att självständigt driva ditt arbete och har lätt för att ta initiativ till nya aktiviteter och uppnå resultat. Du trivs med att ha många uppgifter igång samtidigt, är flexibel, stresstålig och har förmåga att hålla struktur med att prioritera arbetet på ett effektivt sätt.

Som ny chef får du gå ett introduktions- och grundutbildningsprogram som syftar till att ge kunskap om våra styrdokument, värderingar och arbetssätt inom områdena ledning- och styrning, kommunikation och varumärket Mjölby kommun samt HR-området.

Vi erbjuder dig ett generöst friskvårdsbidrag, möjlighet till förmånscykel, utbildning i växtbaserad matlagning, utbildning i Städakademin samt möjlighet att gå kommunens ledarskapsprogram efter minst ett års anställning som chef.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi finns till för dem som bor och verkar i Mjölby kommun. Med drygt 27 700 invånare möter vi dagligen människor i olika åldrar och livssituationer, från barnet på förskolan till våra äldre på äldreboendet, från enmansföretagare till stora internationella företag. Våra 2500 medarbetare hjälper, stöttar och servar människor på ett eller annat sätt under hela deras liv. Vill du också bli en av oss?

Vill du vara med på resan in i framtiden?

För Mjölby innebär det att vi tillsammans med elever och personal skapar en skola där alla vill vara och där lärandet är i fokus. Framtidstro och tillväxt innebär också att många vill bo i Mjölby och för att möta detta ska en ny grundskola vara i drift läsåret 2024-25.

Låter det intressant att anta utmaningen, då har vi jobbet för dig - verksamhetschef grundskola!




ARBETSUPPGIFTER
Du är en person som ser möjligheter och som i ledarskapet har fokus på medskapandet. Tillsammans bygger vi en verksamhet som har kapacitet att möta framtiden. Uppdraget innebär att du tillsammans med skolchef och utbildningsförvaltningens övriga tre verksamhetschefer leder arbetet utifrån nationella och lokala styrdokument samt lokala och regionala överenskommelser.

I uppdraget som verksamhetschef har du ansvar för verksamhetens måluppfyllelse, ekonomi och personal, vilket innebär verksamhets-, resultat- och personalansvar för grundskolan, grundsärskolan och fritidshem med rapportering till skolchef och utbildningsnämnd. Tjänsten är direkt underställd utbildningschef/skolchefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning på avancerad nivå och fem års dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet. Det är meriterande med genomförd statlig rektorsutbildning och flerårig erfarenhet från politiskt styrd organisation och utbildningsverksamhet.

Du har förmågan att, både självständigt och tillsammans med andra, fatta snabba och tydliga beslut. Din initiativförmåga är god och du har förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Du ger råd, stöd och skapar möjlighet för dina medarbetares utveckling och har samtidigt förmågan att delegera arbetsuppgifter.

Du har förmågan att arbeta strategiskt för att förverkliga organisationens mål. Du har lätt för att identifiera samt utveckla positiva och gränsöverskridanden visioner och planer och kan både självständigt och tillsammans med andra, fatta snabba och tydliga beslut.

Din initiativförmåga är god och du har förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Du ger råd, stöd och skapar möjlighet för dina medarbetares utveckling och har samtidigt förmågan att delegera arbetsuppgifter.

Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner.

Vi erbjuder dig ett stimulerande och spännande uppdrag i en utvecklingsinriktad organisation, där vi gemensamt möter framtidens utmaningar och behov. Du får även ett chefsintroduktionsprogram och möjlighet till fortsatt kompetensutveckling i ditt ledarskap.


ÖVRIGT
Mjölby kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Vi undanber oss all extern rekryterings- och annonseringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre